CYTA: Πληρώνεις 25e για να στείλεις βιογραφικό για θέση εργασίας

[Thmmy.gr portal]

  Thmmy.gr portal
   Forum
   Downloads
   Ενεργ. Λογαριασμού
   Επικοινωνία
  
  Χρήσιμα links
   Σελίδα τμήματος
   Βιβλιοθήκη Τμήματος
   Elearning
   Φοιτητικά fora
   Πρόγραμμα Λέσχης
   Πρακτική Άσκηση
   Ηλεκτρονική Εξυπηρέτηση Φοιτητών
   Διανομή Συγγραμμάτων
   Ψηφιακό Καταθετήριο Διπλωματικών
   Πληροφορίες Καθηγητών
   Instagram @thmmy.gr
   mTHMMY
  
  Φοιτητικές Ομάδες
   ACM
   Aristurtle
   ART
   ASAT
   BEAM
   BEST Thessaloniki
   EESTEC LC Thessaloniki
   EΜΒ Auth
   IAESTE Thessaloniki
   IEEE φοιτητικό παράρτημα ΑΠΘ
   SpaceDot
   VROOM
   Panther
  

THMMY.gr Web

Helios_MultiScribbles2SMF Default ThemeSMFone_Blue

[Ανεβάζετε τα θέματα των εξετάσεων στον τομέα Downloads]

Είσαι πρωτοετής;... Καλώς ήρθες! Μπορείς να βρεις πληροφορίες εδώ. Βοήθεια για τους καινούργιους μέσω χάρτη.

Κατεβάστε εδώ το Android Application για εύκολη πρόσβαση στο forum.

Ανεβάζετε τα θέματα των εξετάσεων στον τομέα Downloads με προσοχή στα ονόματα των αρχείων!

[Αντιστοίχηση Μαθημάτων ΝΠΣ με ΠΠΣ]

Επίσημη ενημέρωση για Αντιστοίχηση Μαθημάτων ΝΠΣ με ΠΠΣ και η συζήτηση στο forum.

[stefdth]

Η Cyta γενικά από όσο ξέρω λειτουργεί περισσότερο σαν κρατικός οργανισμός παρά σας ιδιωτικός και η ασφάλεια στη συγκεκριμένη εταιρεία είναι η ίδια θα έλεγα με οποιονδήποτε δημόσιο υπάλληλο. Αν και νομίζω τα τελευταία χρόνια έχουν παγώσει λίγο οι προσλήψεις (όσον αφορά μηχανικούς και όχι πωλητές ή τεχνικούς κτλ). Για ποιο λόγο δεν μπορώ να ξέρω με βεβαιότητα αλλά πιθανότατα γιατί τα υψηλόβαθμα στελέχη "πρέπει" να παίρνουν μεγαλύτερους μισθούς. Αυτά είναι μάλλον κάποια σημάδια ιδιωτικής εταιρείας.

[anonymous-root]

χωρίς να το εγκρίνω (τα 25 ευρώ) , και χωρίς να ξέρω τις συνθήκες πρόσληψης (εάν θα είναι μόνιμοι υπάλληλοι ή με τι ασφαλεια θα εργάζονται) τα 25 ευρώ μπορούν να δικαιολογηθούν ως παράβολο. Κάτι τέτοιο γίνεται και στον ΑΣΕΠ, στις προκυρήξεις ΜΟΝΙΜΟΥ προσωπικού.

[Nessa NetMonster]

Στον ΑΣΕΠ δεν είναι σαν εξέταστρα;

(Η άσχετη )

[heavy melon]

http://www.euro2day.gr/chameleon/139/articles/710895/ChameleonArticle.aspx

[anonymous-root]

http://www.cyta.gr/el/support/~/media/Files/CYTA/PDF/announcements/120703_timima_ipovolis_aitisis.ashx


3/7/2012
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Με αφορμή τη συζήτηση στο διαδίκτυο σχετικά με την απαιτούμενη καταβολή 25 ευρώ για την
υποβολή αίτησης διεκδίκησης θέσεων εργασίας στη Cyta Κύπρου διευκρινίζεται ότι:
Η παραπάνω διαδικασία εφαρμόζεται σε μεγάλους οργανισμούς στην Κύπρο στο δημόσιο τομέα με
στόχο κυρίως να συγκεντρώνονται αιτήσεις ατόμων με πραγματικό ενδιαφέρον για τη θέση.
Διευκρινίζεται δε ότι το παράβολο θα επιστρέφεται από τη Cyta Κύπρου σε όλους όσους θα λάβουν
μέρος στις σχετικές εξετάσεις. Σημειώνεται ότι ανάλογες διαδικασίες καταβολής παραβόλων
συναντώνται και στον ευρύτερο δημόσιο τομέα στην Ελλάδα και στο εξωτερικό. Η Cyta Ελλάδος, η
θυγατρική του Κυπριακού Οργανισμού Τηλεπικοινωνιών, δεν εφαρμόζει αυτή την τακτική. Οι
ενδιαφερόμενοι για θέσεις εργασίας στη Cyta Ελλάδος, μπορούν πάντοτε να εκδηλώσουν το
ενδιαφέρον τους στην ιστοσελίδα της εταιρείας www.cyta.gr, στη σχετική ενότητα, ακολουθώντας
τις διαδικασίες που περιγράφονται εκεί, χωρίς καταβολή οποιουδήποτε παραβόλου, σύμφωνα με
ό,τι συνηθίζεται και στον ευρύτερο ιδιωτικό τομέα στη χώρα.

[anonymous-root]

http://www.cyta.com.cy/Default.aspx?ID=272


ΔΕΛΤΙO ΤΥΠΟΥ 52/2012

Διαδικασία πρόσληψης Ωρομίσθιου και Μηνιαίου Προσωπικού

Η Cyta διευκρινίζει

Σχετικά με δημοσιεύματα που αφορούν στη διαδικασία πρόσληψης Ωρομίσθιου και Μηνιαίου Προσωπικού η Cyta διευκρινίζει τα ακόλουθα:

Η καταβολή τιμήματος για την υποβολή της αίτησης καθιστά την όλη διαδικασία των προσλήψεων πιο γρήγορη, προς όφελος των ενδιαφερομένων. Την ίδια τακτική ακολουθούν και άλλοι μεγάλοι οργανισμοί στην Κύπρο και στο εξωτερικό, απαιτώντας μάλιστα μεγαλύτερο τίμημα, που κυμαίνεται από €30 μέχρι €50.

Σε ό,τι αφορά τη συγκεκριμένη προκήρυξη της Cyta, για Ωρομίσθιο και Μηνιαίο Προσωπικό, αξίζει να αναφερθεί ότι ο αριθμός των αιτήσεων για κενές θέσεις στη Cyta έχει αυξηθεί εντυπωσιακά (σχεδόν τριπλασιαστεί) τα τελευταία χρόνια. Παράλληλα, έχει παρατηρηθεί έντονα το φαινόμενο, πολλοί αιτητές να μην πληρούν τα ελάχιστα απαιτούμενα προσόντα που δημοσιεύονται στην προκήρυξη ή να μην παρουσιάζονται στη γραπτή εξέταση. Αυτό το φαινόμενο δημιουργεί σημαντική καθυστέρηση στη διαδικασία προσλήψεων, προκαλώντας επιπρόσθετη ταλαιπωρία σε αυτούς που πραγματικά ενδιαφέρονται και, παράλληλα, αυξάνει σημαντικά το κόστος της.

Ενημερωτικά αναφέρεται ότι, στην τελευταία γραπτή εξέταση για τις θέσεις Γραφέων 3ης Τάξης (Αρ. Προκήρυξης: 2/2010), κλήθηκαν 1.106 υποψήφιοι που πληρούσαν τα απαιτούμενα προσόντα και προϋποθέσεις της προκήρυξης (από τους 3.278 συνολικά υποψηφίους που υπέβαλαν αίτηση) και τελικά προσήλθαν μόνο 667 υποψήφιοι.

Παρά ταύτα, η Cyta, σεβόμενη τις ευαισθησίες του κοινού στην περίοδο κρίσης που διανύουμε, διευκρινίζει ότι το τίμημα των €25 θα επιστρέφεται σε όλους, όσοι πληρούν τα προσόντα και θα προσέρχονται στις γραπτές εξετάσεις.

Στόχος της Cyta είναι να ολοκληρωθεί η διαδικασία το γρηγορότερο δυνατό, για το συμφέρον των ενδιαφερομένων, αλλά και του Οργανισμού.

 

Επικοινωνία και Δημόσιες Σχέσεις
3 Ιουλίου 2012

Οδός Τηλεπικοινωνιών, Τ.Θ. 24929, CY-1396 Λευκωσία, Κύπρος
Τηλέφωνο: +357 22707111, Τέλεφαξ: +357 22701185
e-mail: pr@cyta.com.cy

[fugiFOX]

http://www.euro2day.gr/chameleon/139/articles/710895/ChameleonArticle.aspx

"Οταν με ξαναπάρει τηλ. πωλητής της Cyta θα του ζητήσω 25 ευρώ για να εξετάσω την προσφορά του".