[ΑΝΤΙΣΤΑΣΗ ΕΑΑΚ] ΟΙ ΔΙΑΝΟΜΕΙΣ EFOOD ΜΕΣΑ ΑΠΟ ΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΘΑ ΝΙΚΗΣΟΥΝ!

[Thmmy.gr portal]

  Thmmy.gr portal
   Forum
   Downloads
   Ενεργ. Λογαριασμού
   Επικοινωνία
  
  Χρήσιμα links
   Σελίδα τμήματος
   Βιβλιοθήκη Τμήματος
   Elearning
   Φοιτητικά fora
   Πρόγραμμα Λέσχης
   Πρακτική Άσκηση
   Ηλεκτρονική Εξυπηρέτηση Φοιτητών
   Διανομή Συγγραμμάτων
   Ψηφιακό Καταθετήριο Διπλωματικών
   Πληροφορίες Καθηγητών
   Instagram @thmmy.gr
   mTHMMY
  
  Φοιτητικές Ομάδες
   ACM
   Aristurtle
   ART
   ASAT
   BEAM
   BEST Thessaloniki
   EESTEC LC Thessaloniki
   EΜΒ Auth
   IAESTE Thessaloniki
   IEEE φοιτητικό παράρτημα ΑΠΘ
   SpaceDot
   VROOM
   Panther
  

THMMY.gr Web

Helios_MultiScribbles2SMF Default ThemeSMFone_Blue

[Ανεβάζετε τα θέματα των εξετάσεων στον τομέα Downloads]

Είσαι πρωτοετής;... Καλώς ήρθες! Μπορείς να βρεις πληροφορίες εδώ. Βοήθεια για τους καινούργιους μέσω χάρτη.

Κατεβάστε εδώ το Android Application για εύκολη πρόσβαση στο forum.

Ανεβάζετε τα θέματα των εξετάσεων στον τομέα Downloads με προσοχή στα ονόματα των αρχείων!

Για ανανέωση (ή προσθήκη νέου) avatar, πρέπει η μεγαλύτερη διάσταση της εικόνας να είναι 110 pixels.

[alexlabis]

Σήμερα πραγματοποιήθηκε μαζική μοτοπορεία των εργαζομένων του efood! Μετά τις απειλές της εταιρίας ότι θα απολύσει τους εργαζομένους εάν δεν αλλάξουν την σύμβαση σε freelancer. Ουσιαστικά η αλλαγή αυτή σημαίνει από σταθερή εργασία με παροχή ασφάλισης από την εταιρία γίνεσαι ελεύθερος επαγγελματίας (freelancer) ενώ επί της ουσίας δουλεύεις σαν υπάλληλος της χωρίς την ασφάλιση, χωρίς την κάλυψη σου από το εργατικό δίκαιο αλλά και χωρίς σταθερή εργασία και απολαβές. Αυτό είναι εν τέλει το εργασιακό τοπίο που περιγράφει ο νόμος Χατζηδάκη με αλλαγή των συμβάσεων μέρα παρά μέρα και όποιος αρνείται να απειλείται με απόλυση. Σε ένα ήδη ανασφαλές περιβάλλον όπου οι εργοδοτικές αυθαιρεσίες κάνουν λάστιχο τους διανομείς πλέον με τον νόμο Χατζηδάκη οι εργοδότες μπορούν de jure να καταπατούν τα εργασιακά δικαιώματα των εργατών. Στο σήμερα περισσότερο από ποτέ με την απόφαση που πήρε το efood μπορούμε να αντιληφθούμε ότι το εργασιακό τοπίο των διανομέων περιγράφεται από την επιδίωξη των εταιριών τους να αντλήσουν υπεραξία από αυτούς συμπιέζοντας τους και στερώντας τους οποιοδήποτε εργασιακό δικαίωμα.

ΚΑΤΩ Ο ΝΟΜΟΣ ΧΑΤΖΗΔΑΚΗ!
ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ Η ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑ ΤΟΥ EFOOD!
ΚΑΜΙΑ ΑΠΟΛΥΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ!
ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΜΕΣΑ ΑΠΟ ΤΑ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΤΟΥΣ ΕΙΝΑΙ ΑΥΤΟΙ ΠΟΥ ΘΑ ΑΝΑΤΡΕΨΟΥΝ ΤΟΝ ΝΟΜΟ ΧΑΤΖΗΔΑΚΗ ΚΑΙ ΘΑ ΑΠΑΝΤΑΝΕ ΣΕ ΟΠΟΙΑΔΗΠΟΤΕ ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΗ ΑΥΘΑΙΡΕΣΙΑ!
ΦΟΙΤΗΤΕΣ ΕΡΓΑΤΙΑ ΜΙΑ ΦΩΝΗ ΚΑΙ ΜΙΑ ΓΡΟΘΙΑ!