THMMY.gr

Οι νομοθετικές παρεμβάσεις των κυβερνήσεων του ΠΑΣΟΚ, όπως η θέσπιση των Τοπικών Συμφώνων Απασχόλησης, επιβεβαιώνουν ότι η πρόσφατη πρόταση του ΣΕΒ δεν έρχεται από το πουθενά...

Η σημερινή προσπάθεια των βιομηχάνων να καταργήσουν, με τη συναίνεση της συμβιβασμένης πλειοψηφίας της ΓΣΕΕ, την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΕΓΣΕΕ) δεν είναι «κεραυνός εν αιθρία». Είναι μέρος μιας επίθεσης που ξεδιπλώνεται εδώ και χρόνια, πάντα με τους ίδιους πρωταγωνιστές: το κεφαλαίο, τις κυβερνήσεις του και τα δεκανίκια τους στο συνδικαλιστικό κίνημα. Εκφραση αυτής της επίθεσης αποτέλεσαν πριν από λίγα χρόνια και τα Τοπικά Σύμφωνα Απασχόλησης (ΤΣΑ), που αποσκοπούσαν στην κατάργηση των Κλαδικών Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας και όχι μόνο.

Τα ΤΣΑ αποτέλεσαν μέρος των προγραμμάτων απασχόλησης της Ευρωπαϊκής Ενωσης και στόχο είχαν να γίνουν κανάλια διοχέτευσης κοινοτικών πόρων για την «πιλοτική» ανατροπή των εργασιακών σχέσεων σε τοπικό επίπεδο. Στην Ελλάδα θεσμοθετήθηκαν με το νόμο 2639/1998 του ΠΑΣΟΚ - με πρόσχημα την καταπολέμηση της ανεργίας - και είναι η πρώτη φορά που μια νομοθετική ρύθμιση καταργεί Συλλογικές Συμβάσεις Εργασία είναι δυνατό να συνάπτονται «ειδικές συλλογικές συμφωνίες αναφορικά με την εκτέλεση συγκεκριμένου έργου», με τις οποίες «επιτρέπεται να ρυθμίζονται και τα κατώτατα όρια μισθών και ημερομισθίων και γενικότερα οι όροι απασχόλησης του προσωπικού που πρόκειται να απασχοληθεί για την εκτέλεση του έργου». Μόνη προϋπόθεση να μην παραβιάζονται οι όροι της εκάστοτε Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας! Με άλλα λόγια, οι εργαζόμενοι στα έργα των ΤΣΑ θα αμείβονταν με το κατώτερο βασικό μεροκάματο της ΕΓΣΕΕ, ανεξάρτητα από την προϋπηρεσία τους, την ειδικότητά τους και την εργασία που παρέχουν.

Πάμφθηνο εργατικό δυναμικό
Ενα άλλο συστατικό στοιχείο των ΤΣΑ ήταν η ευκαιριακή απασχόληση των ανέργων, καθώς η μερική απασχόληση και το ωρομίσθιο ήταν αναπόσπαστο στοιχείο των έργων που εντάσσονταν σε αυτά τα προγράμματα. Επίσης, οι επιχειρηματικές δραστηριότητες μέσω των ΤΣΑ επιδοτούνταν από πόρους του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου για δύο χρόνια περίπου και κεντρικός φορέας διαχείρισης των πόρων αυτών ήταν το Εθνικό Ινστιτούτο Εργασίας. Μετά τα δύο χρόνια βέβαια, αυτοί οι εργαζόμενοι ξαναβρίσκονταν στην ανεργία. Ετσι, μαζί με την κατάργηση των Κλαδικών Συμβάσεων επιδιώχτηκε η ανακύκλωση της ανεργίας και τελικά η δημιουργία ενός πάμφθηνου εργατικού δυναμικού χωρίς δικαιώματα στην υπηρεσία του κεφαλαίου, το οποίο συνάμα απολαμβάνει τα σχετικά κονδύλια για τη λεγόμενη «απασχόληση - ανάπτυξη».

Αξίζει να σημειωθεί ότι το σχέδιο για την εφαρμογή των ΤΣΑ επισήμως ανακοινώθηκε στις 18 Φλεβάρη 1997. Τότε η κυβέρνηση κάλεσε την Αυτοδιοίκηση και τις εργατικές και εργοδοτικές ενώσεις σε επτά περιοχές όλης της χώρας - όπου η ανεργία ήταν και είναι υψηλή - να συμφωνήσουν με τα ΤΣΑ και να τα βάλουν σε εφαρμογή. Οι περιοχές αυτές ήταν οι νομαρχίες Δράμας, Ημαθίας, Φλώρινας, Κοζάνης, Πάτρας, Βοιωτίας, Μαγνησίας, Ημαθίας και οι δήμοι της Δυτικής Αθήνας και του Δυτικού Πειραιά (οι τρεις πρώτες είναι αυτές μαζί με την Καστοριά για τις οποίες σήμερα ο ΣΕΒ εισηγείται το πάγωμα των μισθών). Ενάμιση χρόνο μετά, το καλοκαίρι του 1998 η κυβέρνηση του ΠΑΣΟΚ «περνά» τον προαναφερθέντα νόμο 2639 που προέβλεπε τη δυνατότητα εφαρμογής των ΤΣΑ σχεδόν σε όλη την Ελλάδα.

Επιδοτήσεις με τα λεφτά των εργαζομένων
Προγράμματα με παρόμοιους στόχους, δηλαδή το χτύπημα των συμβάσεων εργασίας, αποτελούν και τα περίφημα προγράμματα stage (στέιτζ) του ΟΑΕΔ. Τα προγράμματα αυτά, με πρόσχημα την «απόκτηση εργασιακής εμπειρίας για τους νεοεισερχόμενους στην αγορά εργασίας», στέλνουν εργαζόμενους να δουλεύουν για ορισμένο διάστημα σε επιχειρήσεις με αμοιβές πείνας - μικρότερες και από τον κατώτερο μισθό - αλλά και ανασφάλιστη εργασία (οι εργαζόμενοι με stage δικαιούνται μόνο ιατροφαρμακευτική περίθαλψη και όχι ένσημα).

Οπως και τα ΤΣΑ, ανακυκλώνουν την ανεργία και προσφέρουν φθηνό εργατικό δυναμικό στους εργοδότες και μάλιστα με λεφτά του συνόλου των εργαζομένων. Και αυτό γιατί τα προγράμματα αυτά εντάσσονται στη λογική της «επιδότησης της εργασίας και όχι της ανεργίας», καθώς ο ΟΑΕΔ με λεφτά των εργαζομένων πληρώνει τους εργοδότες (με εκατοντάδες εκατομμύρια ευρώ) για να πληρώσουν τους εργαζόμενους που δουλεύουν για εκείνους.

Τέλος, δίπλα σε αυτά τα προγράμματα πρέπει να προστεθούν τα δεκάδες άλλα παρόμοια προγράμματα όπως η «Βοήθεια στο Σπίτι», οι «Σχολικοί Φύλακες» κ.ά. που έχουν δημιουργήσει το φόντο της επίθεσης που εξαπολύει σήμερα το κεφάλαιο και οι κυβερνήσεις του στο στοιχειωδέστερο μηχανισμό προστασίας των δικαιωμάτων των εργαζομένων, την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασία�

 
Η οργή και η αγανάχτηση που προκαλούν οι κλιμακούμενες αξιώσεις των μεγαλοβιομηχάνων σε βάρος των εργαζομένων, φορτίζονται περισσότερο αν παρατηρήσει κανείς ακόμα και τα επίσημα στοιχεία που αφορούν την πορεία της κερδοφορίας των μεγάλων βιομηχανικών επιχειρήσεων και τη συνεχόμενη ένταση της εκμετάλλευσης της εργατικής δύναμης. Η παρακολούθηση των στοιχείων αυτών - όπως παρουσιάζονται από τους σχετικούς ισολογισμούς των επιχειρήσεων - αποκτά μεγαλύτερο ενδιαφέρον τώρα, που στα πλαίσια των «διαπραγματεύσεων» που γίνονται για την υπογραφή νέας Συλλογικής Σύμβασης, οι εκπρόσωποι των μεγαλοβιομηχάνων προκαλούν ξεδιάντροπα απαιτώντας, στο όνομα της προοδευτικά μεγαλύτερης κερδοφορίας τους, την πλήρη παράδοση των εργαζομένων και την απόλυτη υποταγή τους στα συνθήματα της ανταγωνιστικότητας και επιχειρηματικότητας.

[b]Τα στοιχεία για το 2003, χρονιά για την οποία υπάρχουν αναλυτικά και ολοκληρωμένα στοιχεία για την πορεία των επιχειρήσεων, είναι άκρως αποκαλυπτικά.[/b] Εκείνη τη χρονιά ο ΣΕΒ και η πλειοψηφία της διοίκησης της ΓΣΕΕ, είχαν συμφωνήσει για «αύξηση» του βασικού μεροκάματου κατά 3,9%, ένα ποσοστό που όχι μόνο δεν κάλυπτε τις συσσωρευμένες απώλειες που είχαν τα εργατικά εισοδήματα, αλλά και δεν αντιμετώπιζε την τρέχουσα ακρίβεια που πάντα ροκανίζει τα λαϊκά εισοδήματα. Μόνο που το ποσοστό της αύξησης του μεροκάματου έπρεπε να είναι μηδαμινό, ώστε να εξασφαλιστεί η παραπέρα αύξηση των κερδών των βιομηχάνων. Ετσι, όπως προκύπτει από τα ίδια τα στοιχεία που οι μεγαλοβιομήχανοι έδωσαν στη δημοσιότητα και υπάρχουν στη σχετική έκδοση της ICAP «Η Ελλάδα σε αριθμούς», το 2003:

Τα επίσημα καθαρά κέρδη των βιομηχάνων αυξήθηκαν συνολικά κατά 22,5%.
Ιδιαίτερα σημαντικές επιδόσεις σημειώθηκαν σε μια σειρά κλάδους, με αστρονομικά ποσοστά αύξησης της κερδοφορίας. Μεταξύ αυτών σημειώθηκε αύξηση κερδών:
-- στον κλάδο εφημερίδες - περιοδικά 462%

-- στον κλάδο εμφιάλωση υγραερίων 155%

-- στον κλάδο μηχανήματα 67%

-- στον κλάδο πετρέλαιο - άνθρακες 64,8%

-- στον κλάδο μεταλλικά προϊόντα 49%

-- στον κλάδο ηλεκτρικές συσκευές 41% κ.ο.κ.

Επίσης το 2003:

Ολοι οι κλάδοι της βιομηχανίας παρουσίασαν κέρδη που συνολικά έφτασαν τα 2,42 δισεκατομμύρια ευρώ
Σημειώθηκε αύξηση του ενεργητικού κατά 5%, των ιδίων κεφαλαίων κατά 3%, ενώ υπήρξε στασιμότητα στο τομέα των υποχρεώσεων των επιχειρήσεων (δάνεια κλπ.)
Ακόμα πιο θεαματικά όμως είναι τα κέρδη ανά εργαζόμενο που παρουσιάζουν οι διάφοροι κλάδοι. Οπως φαίνεται από το σχετικό πίνακα, το 2003 οι μεγαλοβιομήχανοι άρπαξαν κατά μέσο όρο καθαρό κέρδος 8.417 ευρώ ανά εργαζόμενο!!! Το ποσό αυτό είναι ακόμα υψηλότερο για κάποιους κλάδους της βιομηχανίας, φτάνοντας στο απίθανο επίπεδο των 72.666 ευρώ ανά εργαζόμενο στον κλάδο των πετρελαιοειδών. Μετά τον κλάδο των ειδών διατροφής τα καθαρά κέρδη ανά εργαζόμενο ήταν: Εκδόσεις - Εκτυπώσεις 4.883 ευρώ, Εμφιάλωση Υγραερίων 4.549 ευρώ, Μεταφορικά Μέσα 3.677 ευρώ, Λευκά Είδη - Είδη από Υφασμα 3.011 ευρώ, Ενδύματα - Εσώρουχα - Αξεσουάρ 2.914 ευρώ, Εφημερίδες - Περιοδικά 2.902 ευρώ, Υποδήματα - Δερμάτινα Είδη 2.712 ευρώ, Μεταλλικά Προϊόντα 1.788 ευρώ, Ξύλο - Φελλός 1.781 ευρώ, Χαρτί και προϊόντα 1.683 ευρώ, Επιπλα 1.682 ευρώ, Κλωστοϋφαντουργίες 1.547 ευρώ, Καπνός 40 ευρ�

 
Εκρηκτικές διαστάσεις λαμβάνει η κερδοφορία των επιχειρήσεων στην Ελλάδα. Διαστάσεις που θυμίζουν την κερδοφορία του κεφαλαίου τη χρυσή περίοδο του 1960-1973. Η ελληνική οικονομία καταλαμβάνει μία από τις τρεις πρώτες ηγετικές θέσεις στην κερδοφορία, ανάμεσα στις χώρες της Ευρωπαϊκής Ενωση η κερδοφορία του κεφαλαίου στη χώρα μας βρίσκεται σε κατακόρυφη και σταθερή άνοδο την τελευταία δεκαετία και, με βάση εκκίνησης το 1995, την περσινή χρονιά η απόδοση κεφαλαίου στην Ελλάδα έφτασε το 23,3%. Αυτή η απόδοση, που αναφέρεται στο σύνολο της οικονομίας - γεγονός που σημαίνει ότι υπάρχουν κλάδοι και επιχειρήσεις με ακόμα μεγαλύτερο ποσοστό κερδοφορίας - είναι σχεδόν διπλάσια από την απόδοση κεφαλαίου στην ΕΕ των 15 χωρών, αλλά και των χωρών της ζώνης του ευρώ.

Συγκεκριμένα (βλέπε πίνακα), με βάση το 100 το 1995, το επίπεδο κερδοφορίας στη χώρα μας έφτασε το 2005 στο 123,3, όταν στην ΕΕ των 15 ήταν στο 112,2 και στη ζώνη του ευρώ στο 112. Μπροστά από τις ελληνικές επιχειρήσεις βρίσκονται μόνο οι επιχειρήσεις της Φινλανδίας και της Ιρλανδίας, όταν, π.χ., η απόδοση του κεφαλαίου στη Σουηδία είναι στο 100,5 και στη Γαλλία στο 102,5!

Ο καλπασμός κερδών των επιχειρήσεων που δραστηριοποιούνται στη χώρα μας, εγχώριων και ξένων, είναι αποτέλεσμα της Συνθήκης του Μάαστριχτ, της εφαρμογής της «Λευκής Βίβλου» και των προνομίων που ασυστόλως παρείχαν και παρέχουν οι κυβερνήσεις της ΝΔ και του ΠΑΣΟΚ προς την πλουτοκρατία. Είναι, ταυτόχρονα, το φυσικό αποτέλεσμα της συρρίκνωσης των μισθών και των ημερομισθίων των εργαζομένων, της συμπίεσης της αγοραστικής δύναμης του εργατικού εισοδήματος.

Προκλητικές αξιώσεις
Στο φόντο αυτής της πραγματικότητας, οι νέες αξιώσεις του ΣΕΒ, που διατυπώθηκαν την περασμένη Τρίτη στη δεύτερη συνάντηση των εργοδοτικών οργανώσεων με τη ΓΣΕΕ για την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΕΓΣΣΕ) και στην οποία καθορίζονται οι κατώτεροι μισθοί και τα μεροκάματα, αποκτούν ακόμα πιο προκλητικό χαραχτήρα. Γιατί είναι ύβρις, προς τους χιλιάδες εργαζόμενους των 26 ευρώ μεροκάματου, να παγώσουν αυτά τα μεροκάματα σε αυτά τα επίπεδα στους Νομούς Καστοριάς, Φλώρινας, Ημαθίας και Δράμας. Είναι ύβρις, την ώρα που ο μέσος κατώτερος μισθός το 2005 ήταν 579 ευρώ μεικτά, οι βιομήχανοι να αξιώνουν μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά 50% και, ακόμα, τη μείωση μισθών σε εργάτες άνω των 50 ετών, μέσα από την κατάργηση του επιδόματος πολυετίας, ώστε αυτοί οι εργάτες να βρίσκουν δουλιά αν μείνουν άνεργοι.

Σε μια επιχείρηση να συσκοτίσει την αλήθεια, η ηγεσία του ΣΕΒ έδωσε στη δημοσιότητα δικά της στοιχεία, όπου εμφανίζεται μια αύξηση των ζημιών το 2004 σε σχέση με το 2003. Ταυτόχρονα, εμφανίζεται ένας αριθμός 1.388 επιχειρήσεων, σε σύνολο 5.334 που δραστηριοποιούνται στη μεταποίηση, να κατατάσσονται στις ζημιογόνες. Μόνο που το γεγονός ότι μία στις τέσσερις επιχειρήσεις είναι ζημιογόνος, επιβεβαιώνει ότι οι υπόλοιπες τρεις είναι κερδοφόρες.

Πολύ περισσότερο που οι ζημιογόνες αυτές επιχειρήσεις δεν είναι τίποτα άλλο, παρά το αποτέλεσμα του ανταγωνισμού, της ελεύθερης οικονομίας, εν γένει του καπιταλιστικού συστήματος, υπέρμαχος των οποίων είναι ο ΣΕΒ. Οι ζημιογόνες επιχειρήσεις είναι αυστηρά μια ενδοοικογενειακή υπόθεση του ΣΕΒ. Είναι το φρούτο στο θερμοκήπιο του ανταγωνισμού, όπου «το μεγάλο ψάρι τρώει το μικρό». Καθόλου δεν αφορά τους εργάτες, αφού είτε αυτοί εργάζονται σε κερδοφόρες επιχειρήσεις, είτε σε ζημιογόνες δεν παύουν να είναι τα θύματα της εκμετάλλευσης, να παράγουν υπεραξία, να σφετερίζονται άλλοι τον κόπο τους.

Συνεχίζεται...

http://www.rizospastis.gr/page.do?publDate=15/1/2006&id=6295&pageNo=13&direction=1

...Συνέχεια..


Μάλιστα, μια προσεκτική ανάλυση των στοιχείων του ΣΕΒ οδηγεί σε τελείως διαφορετικά συμπεράσματα απ' αυτά για τα οποία θέλει να πείσει την κοινωνία ο ΣΕΒ. Συγκεκριμένα, και πάντα με τα όσα στοιχεία δίνει η ίδια η εργοδοτική οργάνωση: Τα κέρδη των επιχειρήσεων της μεταποίησης το 2004 ανήλθαν στο ποσό των 2.821.127.231 ευρώ. Σε αυτές απασχολούνταν 257.183 εργαζόμενοι. Δηλαδή, κάθε εργάτης προσέφερε ως κέρδος στο ταμείο του εργοδότη του το αξιοσέβαστο ποσό των 10.970 ευρώ ετησίως. Με δυο λόγια, κάθε εργάτης, εκτός από το μισθό στο σπίτι, πήγαινε άλλον ένα μισθό στο σπίτι του αφεντικού του. Και αυτό σε μέσους όρους, γιατί βεβαίως τη μερίδα του λέοντος αυτού του πλούτου την αποσπούν οι λίγες μεγάλες και ισχυρές επιχειρήσεις.

Ενα δεύτερο συμπέρασμα απ' αυτά τα στοιχεία είναι ότι καταρρίπτεται ο μύθος πως οι κερδοφόρες επιχειρήσεις δημιουργούν νέες θέσεις απασχόλησης. Ετσ Η μείωση μπορεί να είναι μικρή, όμως την ίδια περίοδο οι επιχειρήσεις αυτές αύξησαν τις πωλήσεις τους από 33,8 δισεκατομμύρια ευρώ στα 37,6 δισεκατομμύρια ευρώ και τα κέρδη τους από τα 2,5 δισ. ευρώ στα 2,8 δισ. ευρώ. Αυτά είναι τα πραγματικά αποτελέσματα της αύξησης της κερδοφορίας των επιχειρήσεων. Και δε θα μπορούσε να είναι αλλιώς. Αφού, μέσα σε αυτό το σύστημα της μισθωτής σκλαβιάς, οι κεφαλαιοκράτες παράγουν όχι για την απασχόληση αλλά για την αύξηση των κερδών τους.

Αυτή, λοιπόν, την κερδοφορία επιδιώκουν να περιφρουρήσουν και να αυξήσουν οι βιομήχανοι με τις προκλητικές τους αξιώσεις και όχι να αντιμετωπιστεί το πρόβλημα της ανεργίας, όπως υποκρίνονται. Ολες τους οι «προτάσεις», όλες τους οι «ιδέες» έχουν ένα μόνιμο παρονομαστή. Την αύξηση των κερδών τους. Το γεγονός ότι αυτά τα κέρδη τα μοιράζονται όλο και λιγότεροι εργοδότες, το γεγονός ότι μέσα σε αυτόν τον άγριο ανταγωνισμό, στον ανοιχτό και κρυφό πόλεμο για τα κέρδη και το διαμοιρασμό της λείας, κάποιες επιχειρήσεις κλείνουν, σε τίποτα δεν αλλάζει την απλή αλήθεια ότι: Αυτή η λεία είναι δημιούργημα των εργαζομένων. Και ότι όσο αυτή η λεία αυξάνεται, τόσο χειροτερεύει η θέση αυτών που την παράγουν, δηλαδή των μισθωτών.

Ετοιμη για διάλογο η ΓΣΕΕ
Και είναι τουλάχιστον εγκληματικό, τα συνδικάτα να υποτάσσονται στις επιδιώξεις των βιομηχάνων. Κι όμως, η πλειοψηφία της ΓΣΕΕ, όπως προέκυψε και από τη δεύτερη συνάντηση για την ΕΓΣΣΕ, όχι μόνο δεν απέρριψε τις αξιώσεις του ΣΕΒ, αλλά δήλωσε έτοιμη να τις συζητήσει στην Εθνική Επιτροπή Απασχόλησης. Καμιά σημασία δεν έχει αν αυτές οι προκλητικές προτάσεις συζητηθούν στα πλαίσια της διαπραγμάτευσης για την ΕΓΣΣΕ ή στην Επιτροπή Απασχόλησης. Το κύριο, το βασικό, είναι ότι οι εργοδότες έθεσαν τις προτάσεις τους και η πλειοψηφία της ΓΣΕΕ δέχτηκε να τις συζητήσει. Αποδέχτηκε, δηλαδή, να μπουν στην κλίνη του Προκρούστη -«κοινωνικό διάλογο», τον λένε - τα όσια και τα ιερά των εργαζομένων.

Δυστυχώς για τους εργαζόμενους, η στάση αυτής της πλειοψηφίας δεν είναι συγκυριακή. Αποτελεί έκφραση και σύμπτωμα της γενικότερης στρατηγικής της. Χτες ήταν με την πολιτική της ΟΝΕ. Αργότερα συμπαρατάχτηκε με τη στρατηγική της Λισαβόνας. Σήμερα, μαζί με τον ΣΕΒ και την κυβέρνηση της ΝΔ, όπως βεβαίως και με το ΠΑΣΟΚ, σηκώνει τη σημαία της ανταγωνιστικότητας της ελληνικής οικονομίας. Και σ' αυτή την ανταγωνιστικότητα καλούνται οι εργαζόμενοι να γίνουν θυσία. Αυτήν την ανταγωνιστικότητα και την αύξηση της κερδοφορίας των επιχειρήσεων, που πλήρωσε ακριβά η εργατική τάξη, θα την πληρώσει ακόμα ακριβότερα αύριο. Και σ' αυτή την προοπτική η πλειοψηφία της ΓΣΕΕ αναλαμβάνει να παίξει το ρόλο της.

Μπροστά σε αυτές τις εξελίξεις, η εργατική τάξη δεν μπορεί παρά να δώσει μόνο μια απάντηση: Να στείλει στα αζήτητα τις προτάσεις του ΣΕΒ και τον «κοινωνικό τους διάλογο». Σε αυτή την κατεύθυνση τα ταξικά συνδικάτα, το ΠΑΜΕ, παίρνουν πρωτοβουλίες. Στα πλαίσια αυτά, ήδη για τις 26 του Γενάρη στην Αθήνα αποφασίστηκε να γίνει πλατιά σύσκεψη συνδικάτων και συνδικαλιστών. Ενώ ανάλογες συσκέψεις για να οργανωθεί ένα πλατύ πρόγραμμα δράσης και ενημέρωσης όλων των εργαζομένων θα γίνουν από τις Τοπικές Γραμματείες του ΠΑΜΕ, Επιτροπές Αγώνα και Συνδικάτα σε όλη την Ελλάδ�

Να μπουν στο στόχαστρο οι πραγματικοί φταίχτες
Την αναγκαιότητα να στρέψουν οι εργαζόμενοι τα πυρά τους στην πολιτική της κυβέρνησης και της ΕΕ ανέδειξε ο βουλευτής του ΚΚΕ Αγγελος Τζέκης, μιλώντας το Σάββατο σε συνέντευξη Τύπου του σωματείου

 
Την παραπέρα κλιμάκωση των κινητοποιήσεών τους προανήγγειλαν οι εργαζόμενοι στη Βιομηχανία Φωσφορικών Λιπασμάτων (ΒΦΛ), στη διάρκεια συνέντευξης Τύπου, που έδωσαν στη Θεσσαλονίκη το περασμένο Σάββατο, παρουσία πολιτικών όλων των κομμάτων και εκπροσώπων της Τοπικής Αυτοδιοίκησης και συνδικαλιστικών σωματείων. Συνεχίζουν την κατάληψη του εργοστασίου, απαιτώντας ανάκληση της απόφασης της εταιρίας να κλείσει τη μονάδα της Θεσσαλονίκης, ενώ αύριο Τετάρτη έχει προγραμματιστεί να γίνει τριμερής συνάντηση στην Αθήνα.

Παρουσιάζοντας στοιχεία για τη βιωσιμότητα του εργοστασίου, ο πρόεδρος του σωματείου εργαζομένων Γ. Μιχαηλίδης υποστήριξε πως η απόφαση για κλείσιμο του εργοστασίου δεν αιτιολογείται από κανένα οικονομικό στοιχείο της εταιρίας. Το εργοστάσιο Θεσσαλονίκης πραγματοποιεί ετήσιο κύκλο εργασιών ύψους 100 εκατ. ευρώ, εκ των οποίων περίπου 20 εκατ. ευρώ αφορούν στις εξαγωγές. Οπως σημειώθηκε, η εταιρία έχει παλιά οικονομικά βάρη, συσσωρευμένα χρέη γεωργικών συνεταιρισμών και χονδρεμπόρων λιπασμάτων, που συνολικά ανέρχονται σε 120 εκατ. ευρώ. Μάλιστα καταγγέλθηκε πως η απόφαση για κλείσιμο του εργοστασίου σχετίζεται και με την πορεία ιδιωτικοποίησης της Εμπορικής Τράπεζας, που ουσιαστικά αποτελεί και το βασικό μεγαλομέτοχο της εταιρίας.

Πλαίσιο αντίστασης
Την ανάγκη οι εργαζόμενοι στα Λιπάσματα, που σήμερα χτυπιούνται από την πολιτική απελευθέρωσης της αγοράς των λιπασμάτων και των κατευθύνσεων της ΚΑΠ, να δράσουν ταξικά προσανατολισμένα και συντονισμένα με τους εργαζόμενους των άλλων εργοστασίων που βρίσκονται στο επίκεντρο της ίδιας επίθεσης (Βιομηχανίες Ζάχαρης, ΒΙΑΜΥΛ, «Ομοσπονδία», κλπ.) σημείωσε ο βουλευτής του ΚΚΕ Αγγελος Τζέκης, μιλώντας στη διάρκεια της συνέντευξης, που πήρε χαρακτήρα σύσκεψης φορέων του νομού.

«Η απόφαση της εταιρίας δεν ήταν κεραυνός εν αιθρία», είπε ο Α. Τζέκης. «Δεν πιαστήκαμε στον ύπνο. Εξετάζοντας τις εξελίξεις, τις αποφάσεις της ΕΕ, τις κατευθύνσεις, προειδοποιήσαμε και εργαζόμενους και συνδικαλιστικές ηγεσίες», πρόσθεσε. Και κάλεσε τους εργαζόμενους, με βάση την πείρα που έχουν αποκτήσει, να μην πέσουν πάλι στην παγίδα και να ξεκαθαρίσουν ποιος είναι σταθερά στο πλευρό τους υπηρετώντας τα συμφέροντά τους και ποιοι τους χτυπούν υποκριτικά την πλάτη ενώ προηγούμενα συμφώνησαν με τις πολιτικές επιλογές και τις κατευθύνσεις της ΕΕ και την αναθεώρηση της ΚΑΠ.

Λουκέτο και στο εργοστάσιο της «ΒΙΑΜΥΛ» θα μπει μέχρι το Σεπτέμβρη του 2008, όπως ανακοίνωσε η διοίκηση της πολυεθνικής «Tate & Lyle», επικαλούμενη την αναθεώρηση της ΕΕ για το καθεστώς παραγωγής και διακίνησης της ζάχαρης και ισογλυκόζης. Οι 88 εργαζόμενοι που απασχολούνται στο εργοστάσιο της Θεσσαλονίκης θα βρεθούν κι αυτοί στο δρόμο της ανεργίας.

Οπως ισχυρίζεται η πολυεθνική εταιρία, το νέο καθεστώς «θα ελαττώσει άμεσα τα περιθώρια κέρδους της ισογλυκόζης και των άλλων ειδών γλυκόζης που παράγονται στη Θεσσαλονίκη. Αυτό θα έχει ως αποτέλεσμα να οδηγηθεί η μονάδα της Θεσσαλονίκης σε μια ζημιογόνο κατάσταση». Ετσι αποφάσισε να κλείσει το εργοστάσιο και να καλύπτει τις ανάγκες της ελληνικής αγοράς από τη μονάδα της εταιρίας στη Βουλγαρία, όπου σήμερα απασχολούνται περίπου 400 εργαζόμενοι με μηνιαίο μισθό 80-120 ευρώ. Η «Tate & Lyle» έχει την έδρα της στο Λονδίνο και διαθέτει σε λειτουργία 60 εγκαταστάσεις σε 28 χώρες, απασχολώντας 6.700 άτομα στις θυγατρικές της και άλλα 4.500 εργάζονται σε κοινοπραξίες.

Να «σφραγίσει» τις εγκαταστάσεις που διατηρεί στην Ελλάδα και να πετάξει στο δρόμο 172 οικογένειες εργαζομένων σχεδιάζει σύμφωνα με πληροφορίες και η εταιρία «AREVA HELLAS». Πρόκειται για εταιρία γαλλικών συμφερόντων που έχει παραγωγικές μονάδες σε Πολωνία, Τουρκία κλπ. και μεταξύ άλλων παράγει μετασχηματιστές κλπ.

Οπως καταγγέλλουν οι ίδιοι οι εργαζόμενοι, τα δύο εργοστάσια της εταιρίας στο Κρυονέρι και την Κηφισιά έχουν ήδη πουληθεί. Οι νόμοι της «ανταγωνιστικότητας» και της «απελευθέρωσης» του τομέα της Ενέργειας φαίνεται πως επιβάλλουν στην πολυεθνική τη «μετακόμισή» της... Μετά από Γενική Συνέλευση που οι εργαζόμενοι πραγματοποίησαν την περασμένη Παρασκευή, δηλώνουν αποφασισμένοι να αγωνιστούν ενάντια στο κλείσιμο της εταιρίας.

Μπλόκο στην κατάσχεση
Αντιμέτωποι με δυνάμεις της Αστυνομίας, που κινητοποιήθηκαν για να διευκολύνουν τους εκπροσώπους της «ΑΛΦΑ» Τράπεζας να προχωρήσει σε κατάσχεση μηχανημάτων του εργοστασίου, βρέθηκαν χτες από το πρωί οι εργαζόμενοι της «Φλώρινα - Χωναίος» στη Θεσσαλονίκη. Οι 150 εργαζόμενοι της επιχείρησης εδώ και 2,5 χρόνια διεκδικούν από την επιχείρηση να τους καταβάλει τα δεδουλευμένα που τους οφείλει και τις ασφαλιστικές τους εισφορές. Χτες αγωνιστικά εμπόδισαν την κατάσχεση μηχανημάτων δίνοντας παράταση στην ελπίδα πως μπορεί τελικά να αποζημιωθούν, αν δε βάλουν τα πάντα στο χέρι οι πιστώτριες τράπεζες.


http://www.rizospastis.gr/story.do?id=3200134&publDate=17/1/2006

Στο πλευρό των 650 εργαζομένων που απαιτούν να μην κλείσει η μονάδα της «Βιομηχανίας Φωσφορικών Λιπασμάτων» (ΒΦΛ) στη Θεσσαλονίκη, τάσσονται καθημερινά εργατικοί, επιστημονικοί και άλλοι φορείς της Θεσσαλονίκης. Ψήφισμα συμπαράστασης εξέδωσε ο Σύλλογος Εργαζομένων Δήμου Θεσσαλονίκης με το οποίο καταδικάζει την πολιτική των κυβερνήσεων ΝΔ και ΠΑΣΟΚ, που οδήγησε στο κλείσιμο των εργοστασίων. Επίσης ο Σύλλογος Μηχανολόγων Ηλεκτρολόγων Βόρειας Ελλάδας, που ανάμεσα σε άλλα απαιτεί να μη χαθεί καμία θέση εργασίας.

Παρέμβαση προς τον υπουργό Οικονομίας και Οικονομικών και τους συναρμόδιους υπουργούς, έκανε χτες η Διοικούσα Επιτροπή του ΤΕΕ/ΤΚΜ, ζητώντας να μην κλείσει το εργοστάσιο. Με σχετική επιστολή που έστειλε, σημειώνει πως το κλείσιμο του Εργοστασίου Θεσσαλονίκης της «Βιομηχανίας Φωσφορικών Λιπασμάτων» θα σημάνει, μεταξύ άλλων την εξάρτηση της αγροτικής οικονομίας από εισαγόμενα λιπάσματα (αμφιβόλου ποιότητας) και πρόσθετα ζωοτροφών, την εξάρτηση της εγχώριας βιομηχανίας - βιοτεχνίας από εισαγόμενα χημικά προϊόντα, την εξάρτηση του Ελληνα αγρότη και κτηνοτρόφου από ανεξέλεγκτα εμπορικά δίκτυα χονδρεμπόρων και την απώλεια της από ετών αναπτυγμένης τεχνολογίας και τεχνογνωσίας (διεθνώς αναγνωρισμένης), που δεν μπορεί να μεταφερθεί σε άλλο σημείο της χώρας.

Τέλος, χωρίς συγκεκριμένο αποτέλεσμα ολοκληρώθηκε χτες η τριμερής συνάντηση του υπουργείου Απασχόλησης, των συνδικαλιστικών εκπροσώπων των εργαζομένων και των εκπροσώπων της διοίκησης της ΒΦΛ. Ορίστηκε νέο ραντεβού για την ερχόμενη Τετάρτη 25 Γενάρη.


http://www.rizospastis.gr/story.do?id=3204623&publDate=19/1/2006

Η Coca Cola κλείνει το εργοστάσιο στην Εθνική και μεταφέρει μέρος του προσωπικού στο Σχηματάρι

Κερδοφόρος κολοσσός απολύει 150-250

Του ΧΡΗΣΤΟΥ ΜΕΓΑ

Το «αντεργατικό κονσέρτο» -σύμφωνα με τη ΓΣΕΕ- συνεπήρε και την Coca Cola.

Με αφορμή την αξιοποίηση του ακινήτου της εταιρείας επί της εθνικής οδού Αθηνών-Λαμίας (14ο χιλιόμετρο), η εταιρεία ανακοίνωσε το κλείσιμο τριών περιφερειακών αποθηκών, στη Ρόδο, την Κέρκυρα και το Μεσολόγγι, και τη μεταφορά τού εν λόγω εργοστασίου στο Σχηματάρι.

Η «αναδιάρθρωση» περικόπτει τουλάχιστον 150 θέσεις εργασίας, ενώ η ΓΣΕΕ κάνει λόγο για 250-300 θέσεις εργασίας που κινδυνεύουν, παρά το γεγονός ότι η πολυεθνική εταιρεία είναι κερδοφόρα. Η είδηση έθεσε σε συναγερμό τη ΓΣΕΕ, που το τελευταίο διάστημα βλέπει τις επιχειρήσεις να κλείνουν ή να περιορίζουν τις θέσεις εργασίας χωρίς κρατική παρέμβαση.

Αντιθέτως, ο πρόεδρος της συνομοσπονδίας Χρήστος Πολυζωγόπουλος, ο οποίος παρευρέθη χθες στο εργοστάσιο της Coca Cola, θεωρεί ότι ακριβώς τα «νεοφιλελεύθερα μέτρα της κυβέρνησης, η ανατροπή του ωραρίου και η αμφισβήτηση των ασφαλιστικών δικαιωμάτων απελευθέρωσαν τα εργοδοτικά σχέδια και επέτρεψαν στους επιχειρηματίες να συμπιέσουν παραπέρα το εργατικό κόστος και να εκβιάζουν με τις θέσεις εργασίας, προκειμένου να αυξήσουν τα υπερκέρδη».

Εργαζόμενοι-όμηροι

Με αφορμή την υπόθεση της Coca Cola, η ΓΣΕΕ επαναφέρει το θέμα της «εργοδοτικής αποθράσυνσης» και στρέφεται κατά της κυβέρνησης, η οποία στο όνομα της «μεταρρύθμισης καταργεί εργασιακά δικαιώματα, θεσπίζει τη νέα κατηγορία εργαζομένων-ομήρων χωρίς οικονομικά και εργασιακά δικαιώματα».

Παράλληλα στρέφεται -με αφορμή και τις συλλογικές διαπραγματεύσεις με τους εργοδοτικούς φορείς για τους μισθούς ασφαλείας- και εναντίον του ΣΕΒ και των βιομηχάνων της Βόρειας Ελλάδας, σημειώνοντας ότι «επιχειρούν να καταργήσουν τον κατώτατο μισθό σε 4 νομούς της Μακεδονίας, ενώ οι υπόλοιπες αυξήσεις (πρόταση) κινούνται στο 3,3%».

ΤΙ ΛΕΕΙ Η ΠΟΛΥΕΘΝΙΚΗ

* Η Coca Cola με ανακοίνωσή της κάνει λόγο για «απαραίτητες αλλαγές που θα της επιτρέψουν να παραμείνει ανταγωνιστική, να ελέγξει τα κόστη της και να χρηματοδότησει περαιτέρω επενδύσεις για την ανάπτυξή της στην ελληνική αγορά». Ωστόσο η ΓΣΕΕ δεν αποσύρει τους φόβους της για μεταφορά παραγωγικών τμημάτων της εταιρείας στα Βαλκάνια.

Τέλος, την προσεχή Τρίτη 24 Ιανουαρίου συγκαλείται, στο αμφιθέατρο της ΓΣΕΕ, σύσκεψη των Ομοσπονδιών και Εργατικών Κέντρων, προκειμένου να υπάρξει συντονισμός των ενεργειών και των απεργιακών κινητοποιήσεων αναφορικά με τις συλλογικές διαπραγματεύσεις, το θέμα των ΔΕΚΟ και της αποβιομηχάνισης.

ΠΗΓΗ:EΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ

Περίληψη:Μια πολυεθνική εταιρεία(Coca Cola) με υπερκέρδη "αναγκάζεται" να κλείσει το ένα εργοστάσιο της και παράλληλα να απολύσεις 150-250 άτομα!!

Με 24ωρη απεργία τη Δευτέρα ξεκινάει το δίμηνο πρόγραμμα των κινητοποιήσεων στο οποίο κατέληξε η χτεσινή Γενική Συνέλευση
Με αγωνιστικές κινητοποιήσεις απαντούν οι εργαζόμενοι της «ΚΟΚΑ-ΚΟΛΑ Εταιρία Ελληνικών Εμφιαλώσεων ΑΕ» στις μαζικές απολύσεις που δρομολογεί η πολυεθνική, ξεκινώντας με 24ωρη απεργία που θα γίνει την ερχόμενη Δευτέρα, 23 του Γενάρη. Στην έκτακτη, μαζική Γενική Συνέλευση που πραγματοποίησαν χτες, αποτυπώθηκε η αποφασιστικότητά τους να αγωνιστούν για να εμποδίσουν τις μεθοδεύσεις της πολυεθνικής, η οποία σπεύδει με τις απολύσεις να ενισχύσει την «ανταγωνιστικότητά» της.

Η συνέλευση ψήφισε δίμηνο πρόγραμμα απεργιακών κινητοποιήσεων, εξουσιοδοτώντας το Διοικητικό Συμβούλιο για την ακριβή μορφή τους. Απορρίπτοντας τις προσπάθειες της εργοδοσίας να «χρυσώσει το χάπι» της απόλυσης, οι εργαζόμενοι δε θα συμμετάσχουν στη συνάντηση που ζήτησε η διεύθυνση για την επόμενη Δευτέρα, με σκοπό να αποφασίσουν ουσιαστικά ...πώς θα γίνουν οι απολύσεις.

Η προχτεσινή ανακοίνωση-τελεσίγραφο της διεύθυνσης της «ΚΟΚΑ-ΚΟΛΑ Ελληνική Εταιρία Εμφιαλώσεων ΑΕ» αναγγέλλει το «λουκέτο» στην παραγωγική μονάδα της Αθήνας και σε τρεις αποθήκες, σε Μεσολόγγι, Ρόδο και Κέρκυρα. Η απειλή της ανεργίας δεν αφορά μόνο 150 εργαζόμενους, όπως ισχυρίζεται η εταιρία, αφού το κλείσιμο της παραγωγικής μονάδας μπορεί να εξελιχθεί σε «ντόμινο» που θα επηρεάσει πολύ περισσότερους.

Ενδεικτική των προθέσεων της εργοδοσίας είναι και η χτεσινή ανακοίνωση της εταιρίας ότι προχώρησε στην εξαγορά της «Fresh & Co», μιας «από τις κορυφαίες εταιρίες παραγωγής χυμών φρούτων στη Σερβία και στο Μαυροβούνιο». Η εξαγορά έγινε από κοινού με την «The Coca Cola Company» (TCCC) και περιλαμβάνει μία μονάδα παραγωγής η οποία βρίσκεται στη Σιβότικα αλλά και τα σήματα χυμού και νέκταρος «Next» και «Su-Voce».

Στο πλευρό των εργαζομένων βρίσκεται απ' την πρώτη στιγμή η Ομοσπονδία Εργαζομένων Γάλακτος-Τροφίμων-Ποτών. Οπως επισημαίνει στον «Ρ» ο Κώστας Λιαπάτης, γραμματέας της Ομοσπονδίας, «καλούμε όλους τους εργαζόμενους του κλάδου να εκφράσουν την έμπρακτη αλληλεγγύη τους, γιατί εκτιμούμε ότι οι εξελίξεις στην ΚΟΚΑ ΚΟΛΑ είναι αρχή γενικότερων εξελίξεων στον κλάδο μας. Για το κεφάλαιο, το ζήτημα είναι πώς θα αυξηθούν ακόμη περισσότερο τα κέρδη του, συμπιέζοντας κι άλλο την τιμή της εργατικής δύναμης και αλλάζοντας προς το χειρότερο τις εργασιακές σχέσεις και το βιοτικό επίπεδο των εργαζομένων».

http://www.rizospastis.gr/page.do?publDate=21/1/2006&id=6327&pageNo=23&direction=1

Η «Κόκα - Κόλα» είχε το 2003 κέρδη ύψους 273 εκατ. ευρώ. Το 2004 τα κέρδη της έφτασαν στα 334 εκατ. ευρώ (αύξηση 22%). Οσο για το 2005, μόνο μέσα στο 9μηνο του έτους, τα κέρδη της είχαν εκτιναχτεί στα 383 εκατ. ευρώ.
Αλήθεια, τι άλλο είναι αυτά, εκτός από κέρδη με ουρά; Ομως η «Κόκα - Κόλα» ανακοίνωσε ότι κλείνει το εργοστάσιό της στην Αθήνα. Που σημαίνει ότι όσοι μιλούν για «ευνοϊκό εργασιακό περιβάλλον» και κίνητρα στις επιχειρήσεις, ώστε να έχουν κέρδη και να «προσφέρουν δουλιά» στους εργαζόμενους είναι φούμαρα. Διότι - πολύ απλά - τα κέρδη τα έχουν εξασφαλισμένα. Και τα κέρδη τους, όσο περισσότερα είναι, τόσο μεγαλύτερος είναι και ο κυνισμός με τον οποίο πετούν στο δρόμο τους εργάτες.
Αυτό, τελικά, που ζητούν οι πολυεθνικές είναι και το «αίμα» των εργαζόμενων. Απαίτηση που οι κήρυκες της «ελεύθερης αγοράς» τη θεωρούν «μοιραία», «αναπόφευκτη» και την ικανοποίησή της την παρουσιάζουν σαν «αναγκαίο αποτέλεσμα της παγκοσμιοποίησης».

Ομως, ούτε μοιραίο, ούτε αναπόφευκτο, ούτε αναγκαίο είναι να εξουσιάζουν τη ζωή των ανθρώπων οι πολυεθνικές.

Ούτε μοιραίο, ούτε αναπόφευκτο είναι ένα κράτος, μια κυβέρνηση, ένα πολιτικό σύστημα να παραχωρεί το ελεύθερο στην ύπαρξη και τη δράση της κάθε «Κόκα - Κόλα». Παρά μόνο αν πρόκειται για κράτος, κυβέρνηση και πολιτικό σύστημα της «Κόκα - Κόλα»... Σε αυτή την περίπτωση το μόνο αναγκαίο είναι ένα: Το «φτύσιμο» της «Κόκα - Κόλα» και του κράτους της.


Γράφει:
ο Νίκος ΜΠΟΓΙΟΠΟΥΛΟΣ

http://www.rizospastis.gr/story.do?id=3208565&publDate=21/1/2006

Αποκαταστάθηκε η... συνδικαλιστική «τάξη» στην κορυφή της ΟΤΟΕ, αλλά παραμένουν τα προβλήματα με έναν εκ των συλλόγων της Eurobank, το ωράριο και ανοιχτό το θέμα της συλλογικής σύμβασης.


Μετά την παραίτηση του γραμματέα της ΟΤΟΕ Τ. Γκιάτη (ΑΣΚΕ), με αφορμή την αποχώρηση του αποδοκιμασθέντος από το Γενικό Συμβούλιο Στ. Χαρίτου της Eurobank, λόγω της συμφωνίας που συνήψε για το διευρυμένο ωράριο σε δύο καταστήματα της τράπεζας -εξέλιξη που διέσπασε την ΑΣΚΕ- το προεδρείο της Ομοσπονδίας ανασυγκροτήθηκε με τον Αχ. Μυλωνόπουλο της ΔΑΚΕ (εμφανίζεται ως δεύτερη δύναμη, πίσω από την ΠΑΣΚΕ, μετά τις εξελίξεις στο εσωτερικό της ΑΣΚΕ) να καταλαμβάνει τη θέση του γραμματέα. Συνακόλουθα αντιπρόεδρος αναδείχθηκε ο Ζ. Πεπές του Δικτύου.

Περιφρούρηση στο Mall

Ωστόσο το θέμα του ωραρίου παραμένει, έτσι το Σάββατο η ΟΤΟΕ «υποχρεώθηκε» σε περιφρούρηση στο κατάστημα του εμπορικού κέντρου στη λ. Κηφισίας.

Λυδία λίθος για τους στόχους των πρόσφατων εξελίξεων, εάν δηλαδή πρόκειται για ευρύτερο σχέδιο ανατροπών στις εργασιακές σχέσεις των τραπεζοϋπαλλήλων ή απλώς σπασμωδικές κινήσεις στο πλαίσιο του εντεινόμενου ανταγωνισμού (εξαγορές, πώληση Εμπορικής, ιδιωτικοποίηση του Ταχυδρομικού Ταμιευτηρίου κ.λπ.), αναμένεται να αποδειχθεί το θέμα της σύμβασης. Και αυτό, καθώς η Ενωση Ελληνικών Τραπεζών δεν είναι εργοδοτική οργάνωση, προκειμένου να διαπραγματευθεί με την ΟΤΟΕ τις αυξήσεις στους εργαζομένους. Η ΟΤΟΕ αναμένεται να στείλει αύριο το σχετικό εξώδικο με τα εργατικά αιτήματα και ακολούθως θα φανεί ποιες τράπεζες θα δώσουν εξουσιοδότηση και ποιες θα «αυτοεξαιρεθούν» από τη διαδικασία, επιδιώκοντας άλλου επιπέδου συνδικαλιστική εκπροσώπηση και διαπραγμάτευση μόνο σε επίπεδο επιχείρησης.

Πάντως το σωματείο εργαζομένων στην Eurobank υπερασπίζεται τη συμφωνία. Σε ανακοίνωση επισημαίνεται πως «πίσω από την ετερόκλητη απόφαση της Ομοσπονδίας υποκρύπτονται αφενός συνδικαλιστικές, αντιπαραθέσεις και αφετέρου προσπάθειες εξυπηρέτησης επιχειρηματικών συμφερόντων από συνδικαλιστές που κομίζουν στην ΟΤΟΕ τις εντολές των διοικήσεων των τραπεζών τους που θεωρούν την Eurobank ως κύριο ανταγωνιστή τους».

Από την πλευρά του ο πρόεδρος της ΟΤΟΕ Δημήτρης Τσουκαλάς τονίζει: «Πολλοί πίστευαν ότι μπορούσαν να δημιουργήσουν κρίση στην Ομοσπονδία, αλλά διαπίστωσαν πως τα πισώπλατα χτυπήματα δεν μας πτοούν».

24ωρη στην Coca Cola

Στο μεταξύ, οι εργαζόμενοι στην Coca Cola πραγματοποιούν σήμερα 24ωρη απεργία σε ολόκληρο τον Ομιλο, προκειμένου να αποτρέψουν τις τουλάχιστον 150 απολύσεις λόγω της μεταφοράς του εργοστασίου από την Κηφισιά στο Σχηματάρι και το κλείσιμο τριών αποθηκών (Ρόδος, Μεσολόγγι και Κέρκυρα).

Αύριο θα διοργανωθεί τριμερής συνάντηση στο υπουργείο Απασχόλησης, με τη συμμετοχή του Γερ. Γιακουμάτου και εκπροσώπων της ΓΣΕΕ. Σ' αυτή τη συνάντηση προσδοκά και ο Σύλλογος των Εργαζομένων, προκειμένου να αποσαφηνίσει η εργοδοτική πλευρά τις προθέσεις της. Και τούτο, καθώς η εργατική πλευρά δεν έχει επίσημα ενημέρωση για τις χαμένες θέσεις εργασίας, καίτοι υποχρεούται σε διαβούλευση στις περιπτώσεις αναδιαρθρώσεων.

ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 23/01/2006

http://www.enet.gr/online/online_text?c=114&id=43259536

Κόντρα για τα εργασιακά

Απελευθέρωση του ορίου απολύσεων, μείωση των εργοδοτικών εισφορών, επανακαθορισμό του ισχύοντος καθεστώτος όσον αφορά τα επαγγέλματα που έχουν χαρακτηρισθεί ως βαρέα και ανθυγιεινά, καθώς και πρόσθετα φορολογικά κίνητρα ζητούν οι βιομήχανοι.
Αυτά είναι ορισμένα από τα αιτήματα για το εργασιακό καθεστώς τα οποία θέτει ο ΣΕΒ με επιστολή του προς το υπουργείο Απασχόλησης, ενόψει της συνεδρίασης τής Εθνικής Επιτροπής Απασχόλησης (στην οποία μετέχουν όλοι οι κοινωνικοί εταίροι) την ερχόμενη Δευτέρα.

Το προεδρείο του ΣΕΒ συναντάται σήμερα Πέμπτη με τον υπουργό Απασχόλησης Π.Παναγιωτόπουλο, ο οποίος θα συναντηθεί και με την ηγεσία της ΓΣΕΕ. Πάντως ο υπουργός φέρεται να είναι ανοικτός στις νέες προτάσεις των βιομηχάνων, αφού χθες Τετάρτη τόνισε χαρακτηριστικά: «Θεωρούμε ότι πρέπει να προχωρήσουμε στη διερεύνηση πολλών προτάσεων για να πετύχουμε διάφορες δύσκολες φάσεις της ανοδικής πορείας της εθνικής οικονομίας, να πετύχουμε το καλύτερο αποτέλεσμα».

Όπως αναφέρει Το Βήμα, στο έγγραφο του ΣΕΒ προς τον κ. Παναγιωτόπουλο, αφού επισημαίνεται ότι «η νέα πραγματικότητα επιβάλλει να επαναξιολογήσουμε νοοτροπίες, να επαναπροσδιορίσουμε δικαιώματα και υποχρεώσεις», μεταξύ άλλων οι βιομήχανοι ζητούν:

* Μείωση κόστους ειδικών εργοδοτικών εισφορών (στράτευσης αφερεγγυότητας και επαγγελματικού κινδύνου).

* Υιοθέτηση της ευρωπαϊκής οδηγίας χωρίς πρόσθετους περιορισμούς για τις ομαδικές απολύσεις.

* Προώθηση των Τοπικών Συμφώνων Απασχόλησης.

* Επανακαθορισμός και αναθεώρηση του καθεστώτος βαρέων και ανθυγιεινών επαγγελμάτων.

* Να αναγνωρισθεί ότι όλες οι κοινωνικές δαπάνες (εθελοντικές και υποχρεωτικές) της επιχείρησης θα εκπίπτουν από τη φορολογία, καθώς και φορολογικά κίνητρα για εκπαίδευση και κατάρτιση εργαζομένων και ανέργων.

Αυτά τα αιτήματα του ΣΕΒ έρχονται να προστεθούν στις θέσεις που έχει πρόσφατα αναπτύξει αναφορικά με τη μείωση του κόστους εργασίας, όπως:

* Εξαίρεση από την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας για τους εργαζομένους σε νομούς με υψηλή ανεργία ή σε προβληματικούς κλάδους της οικονομίας (κλωστοϋφαντουργία).

* Μηδενικές αυξήσεις για τους εργαζομένους σε νομούς με υψηλή ανεργία.

* Πρόσληψη με... μισό μισθό, των ανέργων πτυχιούχων.

* Μείωση κατά 50% της εργοδοτικής ασφαλιστικής εισφοράς των νεοπροσλαμβανομένω�

ΑΠΟΛΥΕΙ... ΠΑΝΤΟΥ

Σε πανευρωπαϊκή διαδήλωση κατά της Coca-Cola προχωρεί η Ευρωπαϊκή Ομοσπονδία των Εργατικών Συνδικάτων στον τομέα των Τροφίμων (EFFAT), που εκπροσωπεί 120 εθνικές εργατικές ενώσεις από 35 ευρωπαϊκές χώρες.

Με χθεσινή της ανακοίνωση η EFFAT καλεί τους εργαζομένους στην αμερικανική πολυεθνική να μετάσχουν σε «πανευρωπαϊκή διαδήλωση» στις 6 Φεβρουαρίου, μπροστά από την έδρα της εταιρείας στο Ισί-λε Μουλινό, κοντά στο Παρίσι. Η διαδήλωση γίνεται στο πλαίσιο των κινητοποιήσεων κατά των σχεδίων αναδιάρθρωσης της Coca-Cola σε πολλές ευρωπαϊκές χώρες, όπως η Βρετανία, το Βέλγιο και η Γαλλία.

Υπενθυμίζεται ότι στο πλαίσιο της πανευρωπαϊκής αναδιάρθρωσης, η Coca-Cola ανακοίνωσε πρόσφατα το κλείσιμο του εργοστασίου της στην Αθήνα και την απόλυση 150 εργαζομένων. Οπως αναφέρει η ανακοίνωση της EFFAT, στη Γαλλία η αμερικανική πολυεθνική ετοιμάζεται να κλείσει δύο εγκαταστάσεις και να καταργήσει 142 θέσεις εργασίας επί συνόλου 2.330 εργαζομένων.

* Οι πολλαπλασιαζόμενες απολύσεις πολλών επιχειρήσεων σε ολόκληρη την Ευρώπη προκαλούν την έντονη αντίδραση των συνδικαλιστικών ενώσεων. Στη Γερμανία η συνδικαλιστική ένωση Verdi, η δεύτερη μεγαλύτερη στην Ευρώπη, απειλεί να καλέσει τους Γερμανούς καταναλωτές σε μποϊκοτάζ των προϊόντων των επιχειρήσεων που προβαίνουν σε απολύσεις. «Κάτω από συγκεκριμένες συνθήκες, μπορεί να γίνει και μποϊκοτάζ. Είναι όμως ένα πολύ επικίνδυνο όπλο, το οποίο μπορεί να χρησιμοποιηθεί μόνο αν οι εργαζόμενοι συμφωνούν», δηλώνει στο πρακτορείο Ρόιτερ η Μαγκρέτ Μουένιγκ-Ραάνε, αντιπρόεδρος της Verdi.

ΠΗΓΗ:ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ

Περίληψη:Η Coca-Cola  επιχειρεί αναδιάρθρωση σε πόλλες ευρωπαϊκές χώρες όπως το Βέλγιο , η Γαλλία και η Βρετανία.Την αναδιάρθρωση εμείς τη γνωρίσαμε την προηγούμενη βδομάδα που απολύθηκαν περί τους 150 υπαλλήλους.Η Ευρωπαϊκή Ομοσπονδία των Εργατικών Συνδικάτων στον τομέα των Τροφίμων (EFFAT), που εκπροσωπεί 120 εθνικές εργατικές ενώσεις από 35 ευρωπαϊκές χώρες καλεί τους εργαζομένους σε πανευρωπαϊκή διαδήλωση εναντίον της Coca-Cola.

Κλείνει το μάτι σε εργοδότες και βιομηχάνους η κυβέρνηση, δρομολογώντας νέο γύρο «μεταρρυθμίσεων» στις εργασιακές σχέσεις.
 
Στον διάλογο που αρχίζει τη Δευτέρα στην Εθνική Επιτροπή Απασχόλησης η κυβέρνηση δέχεται να συζητήσει όλα τα αιτήματα του ΣΕΒ - πλην της αύξησης του ορίου απολύσεων - και σύμφωνα με πληροφορίες από κυβερνητικές πηγές πρώτη φορά είναι διατεθειμένη να αποδεχτεί κάποιες από τις προτάσεις των βιομηχάνων.

Ενδεικτική της στάσης της κυβέρνησης ήταν η χθεσινή δήλωση του υπουργού Απασχόλησης Π. Παναγιωτόπουλου, ο οποίος μετά τις συναντήσεις που είχε χθες με τα προεδρεία της ΓΣΕΕ και του ΣΕΒ άφησε ανοιχτό να συζητηθούν όλα τα θέματα που έθεσε ο ΣΕΒ με την επιστολή του ενώ δήλωσε ότι «δεν τίθεται θέμα αύξησης του ορίου των απολύσεων».

Σύμφωνα με κυβερνητικές πηγές η κυβέρνηση είχε στόχο να εκμεταλλευτεί τον διάλογο στην Επιτροπή Απασχόλησης για να μετρήσει τις αντιδράσεις αλλά και να διαπιστώσει αν σε τοπικό επίπεδο δημιουργούνται συμμαχίες για να περάσουν κάποιες από τις εργοδοτικές προτάσεις. Όπως αναφέρουν κυβερνητικά στελέχη, η πρόταση του ΣΕΒ για εξαίρεση από τις συλλογικές συμβάσεις και για μηδενικές αυξήσεις σε νομούς με υψηλή ανεργία ή προβληματικούς κλάδους π.χ. θα μπορούσε να γίνει αποδεκτή από την κυβέρνηση αν τη στήριζαν οι νομαρχιακές αρχές, τα επιμελητήρια. Προσθέτουν επίσης πως στη διάρκεια του διαλόγου θα γίνουν μετρήσεις ώστε να διαπιστωθεί η στάση της κοινής γνώμης απέναντι στις προτάσεις και τονίζουν: «Αν υπάρξει αποδοχή, θα περάσουν». Πηγές του υπουργείου Οικονομίας λένε πως η κυβέρνηση δεν είναι διατεθειμένη να απορρίψει συλλήβδην τις προτάσεις των βιομηχάνων φοβούμενη το πολιτικό κόστος όπως στο παρελθόν, αλλά αντίθετα είναι διατεθειμένη να αποδεχτεί κάποιες από αυτές.

Δεύτερη φάση

Κυβερνητικά στελέχη υποστηρίζουν πως η «δεύτερη φάση της απορρύθμισης στα εργασιακά» δεν ήταν προγραμματισμένη. Όμως η κυβέρνηση διαπίστωσε τους τελευταίους μήνες πως δεν υπήρξαν σημαντικές αντιδράσεις ούτε στην κατάργηση της μονιμότητας στις ΔΕΚΟ, ούτε στην επέκταση του ωραρίου των τραπεζών το Σάββατο, ούτε στην πρωτοβουλία για τη μερική άρση της μονιμότητας στο Δημόσιο. Στο οικονομικό επιτελείο του κ. Καραμανλή είδαν ένα «παράθυρο ευκαιρίας» για να περάσουν ένα συνολικότερο πακέτο αλλαγών στις εργασιακές σχέσεις, το οποίο θα εκτείνεται από την άρση της ισχύος της συλλογικής σύμβασης εργασίας σε νομούς με υψηλή ανεργία, περικοπές μισθών, εργοδοτικών εισφορών και επιδομάτων, αλλαγή κανονισμών εργασίας σε ΔΕΚΟ και τράπεζες όπως την Εθνική και επέκταση του ωραρίου λειτουργίας καταστημάτων και δημοσίων υπηρεσιών. Όπως αναφέρουν κυβερνητικά στελέχη, ακόμη και η αύξηση του ορίου απολύσεων θα είναι - παρά τις διαψεύσεις - αντικείμενο συζήτησης ώστε να γίνει το οικονομικό περιβάλλον πιο ευνοϊκό για τις επιχειρήσεις και να υπάρξουν νέες επενδύσεις και ανάπτυξη.

Γεγονός είναι πάντως ότι η κυβέρνηση είναι πρόθυμη να συζητήσει όλα τα υπόλοιπα θέματα που έχουν θέσει οι βιομήχανοι και όχι μόνο. Στην ατζέντα του διαλόγου αναμένονται και άλλες εκπλήξεις, αφού σύμφωνα με πληροφορίες από κυβερνητικούς κύκλους και ο διοικητής της Εθνικής Χρήστος Αράπογλου θεωρεί πως η τράπεζα δεν μπορεί να λειτουργήσει με αυτόν τον κανονισμό εργασίας και ότι ενδέχεται να θέσει θέμα αλλαγής του στο πλαίσιο του διαλόγου.

Κόντρα Αλογοσκούφη - Παναγιωτόπουλου
Ο ΥΠΟΥΡΓΟΣ Οικονομίας Γιώργος Αλογοσκούφης πάντως δεν ήθελε να ανοίξει καθόλου τα χαρτιά του για το θέμα. Εξερχόμενος από το Μαξίμου δήλωσε, σε σχέση με τις προτάσεις του ΣΕΒ, ότι δεν σχολιάζει τις θέσεις των κοινωνικών εταίρων και ότι «οι θέσεις της κυβέρνησης είναι γνωστές». Μάλιστα έπαιρνε αποστάσεις από την υπόθεση λέγοντας ότι το θέμα το χειρίζεται ο Πάνος Παναγιωτόπουλος.

Πάντως στελέχη του υπουργείου Οικονομίας έλεγαν χθες ότι ο κ. Αλογοσκούφης ήταν εκνευρισμένος με τον υπουργό Απασχόλησης Πάνο Παναγιωτόπουλο στον οποίο χρέωνε τη διαρροή της επιστολής του ΣΕΒ στον Τύπο για επικοινωνιακούς λόγους. Όπως έλεγαν τα στελέχη αυτά, ο κ. Παναγιωτόπουλος άφησε να διαρρεύσει η επιστολή στον Τύπο, για να βγει μετά ως «κόκκινος Πάνος» και να απορρίψει κατηγορηματικά τα αιτήματα των βιομηχάνων ώστε να ενισχύσει το φιλολαϊκό προφίλ του και να κερδίσει πόντους εν όψει του επικείμενου ανασχηματισμού. H ενόχληση του υπουργείου Οικονομίας οφείλεται σύμφωνα με τα ίδια στελέχη στο ότι η διαρροή των προτάσεων του ΣΕΒ στέρησε από την κυβέρνηση το πλεονέκτημα του αιφνιδιασμού.

Κυβερνητικά στελέχη πάντως εκτιμούν ότι η δυσφορία του υπουργείου Οικονομίας οφείλεται και στο γεγονός ότι δεν ήταν απρόθυμο να συζητήσει την αύξηση του ορίου απολύσεων από το 2% στο 5% (που ισχύει σε άλλες χώρες της E.E.), όχι όμως στο 10% που ζητάει ο ΣΕΒ. Τα στελέχη αυτά λένε πως η κυβέρνηση φοβόταν το θέμα και ήθελε, αν τεθεί στον διάλογο, αυτό να γίνει σε δεύτερη φάση και χωρίς τυμπανοκρουσίες, η κατηγορηματική άρνηση όμως του Πάνου Παναγιωτόπουλου να συζητήσει το ζήτημα τορπίλισε οριστικά αυτή την υπόθεση.

Τα 9 μέτρα που εξετάζει η κυβέρνηση
TO NEO ΠΑΚΕΤΟ των ρυθμίσεων που εξετάζει η κυβέρνηση - στο οποίο περιλαμβάνονται ζητήματα που έχει θέσει ο ΣΕΒ - προβλέπει:   ^hello^ ^hello^

1. Εξαίρεση από την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας των εργαζομένων σε νομούς με υψηλή ανεργία ή σε προβληματικούς κλάδους της οικονομίας (π.χ. κλωστοϋφαντουργία).

2. Μηδενικές αυξήσεις στους εργαζομένους σε νομούς με υψηλή ανεργία (π.χ. Φλώρινα, Ημαθία, Δράμα, Καστοριά).

3. Κατάργηση βαρέων και ανθυγιεινών επαγγελμάτων.

4. Πρόσληψη με... μισό μισθό των ανέργων πτυχιούχων.

5. Μείωση κατά 50% της εργοδοτικής ασφαλιστικής εισφοράς των νεοπροσλαμβανομένων.

6. Περικοπή επιδομάτων όπως π.χ. προαιρετική εφαρμογή των πολυετιών κατά την πρόσληψη εργαζομένων ηλικίας άνω των 50 ετών.

7. Μη εφαρμογή του νέου μισθολογίου για τους δημοσίους υπαλλήλους.

8. Μείωση μισθών, άρση μονιμότητας και απολύσεις για τους νεοπροσλαμβανομένους στις ΔΕΚΟ, κατ' εφαρμογήν του σχετικού νόμου ο οποίος ψηφίστηκε πρόσφατα στη Βουλή.

9. Λειτουργία εμπορικών καταστημάτων και τις Κυριακές, λειτουργία ορισμένων δημόσιων υπηρεσιών (π.χ. Εφορίες) και απογεύματα - Σάββατα.

ΤΑ ΝΕΑ , 27/01/2006 , Σελ.: N07
Κωδικός άρθρου: A18449N071
ID: 504252


http://ta-nea.dolnet.gr/print_article.php?e=A&f=18449&m=N07&aa=1

«Βόμβα» στις εργασιακές σχέσεις



 Επιστολή στην ΟΤΟΕ με την οποία αρνούνται να υπογράψουν συλλογικές συμβάσεις εργασίας απέστειλαν οι τραπεζίτες, προτείνοντας η σύμβαση να υπογράφεται σε συνεννόηση της διοίκησης με το εκάστοτε σωματείο των εργαζομένων.

Πρόκειται για μία εξέλιξη κυριολεκτικά «βόμβα» στις εργασιακές σχέσεις, καθώς οι τραπεζίτες ουσιαστικά ζητούν να καταργηθούν οι κλαδικές συμβάσεις, υποστηρίζοντας ότι η κάθε τράπεζα αναπτύσσεται με διαφορετικό ρυθμό, έχει ξεχωριστές «ιδιομορφίες» και φυσικά οικονομικές δυνατότητες.

Σημειώνεται ότι είναι η πρώτη φορά στη χώρα μας που οι τράπεζες ζητούν να υπογράφονται επιχειρησιακές συμβάσεις. Εφόσον ικανοποιηθεί το αίτημα των τραπεζών, τότε σύντομα θα υπογράφονται και ατομικές συμβάσεις, δηλαδή με άλλα λόγια ενδέχεται να καταργηθεί και ο εισαγωγικός (κατώτερος) μισθός.

Οι διοικήσεις των τραπεζών προχωρούν ακόμα ένα βήμα προς την κατεύθυνση της πλήρους ανατροπής των εργασιακών σχέσεων, εκτιμώντας ότι το συνδικαλιστικό κίνημα των τραπεζοϋπαλλήλων είναι διχασμένο (όπως φάνηκε στην υπόθεση της λειτουργίας της Eurobank στο Mall) και ανήμπορο να υπερασπιστεί τα κεκτημένα του, έπειτα μάλιστα και από το νόμο για το ασφαλιστικό των τραπεζών.

Οι εκπρόσωποι της ΟΤΟΕ κάνουν λόγο για «πλήρη ανατροπή του ευρωπαϊκού κεκτημένου και για αντισυνταγματική εξέλιξη».

Το τραπεζικό αίτημα εναρμονίζεται με τα αιτήματα των βιομηχανών για «εξαιρέσεις» από τις συλλογικές συμβάσεις σε νομούς με υψηλή ανεργία ή σε επιχειρήσεις με δύο συνεχόμενες ζημιογόνες χρήσεις.

Ο ΣΕΒ ζητεί μεταξύ άλλων την εφαρμογή του -ανενεργού- θεσμού των Τοπικών Συμφώνων Απασχόλησης. Δηλαδή, σε αυτούς τους νομούς της χώρας δεν θα ισχύουν οι συλλογικές συμβάσεις και οι συμφωνημένες αυξήσεις στους μισθούς, δεν θα καταβάλλονται οι ασφαλιστικές εισφορές προς τα ταμεία και δεν θα ισχύουν ούτε οι τυχόν περιορισμοί στις απολύσεις και μετακινήσεις του προσωπικού.

news.in.gr
 
http://www.in.gr/news/article.asp?lngEntityID=680837&lngDtrID=251

ΓΕΡΜΑΝΙΑ


ΒΕΡΟΛΙΝΟ.--

Δυσοίωνα τα νέα για τους Γερμανούς εργαζόμενους όπου πριν καν τεθεί σε εφαρμογή νόμος που περικόπτει τα οφέλη των προσφάτως απολυμένων, είδαν να χάνονται και άλλες θέσεις εργασίες... Επισήμως, πάντως, απρόσμενη(;) κρίθηκε η αύξηση της ανεργίας για τον πρώτο μήνα του χρόνου.

Συγκεκριμένα, σε μη εποχικά προσαρμοσμένη βάση ο αριθμός των Γερμανών ανέργων υπερέβη και πάλι το «ψυχολογικό» ορόσημο των 5 εκατομμυρίων, όπως ανακοίνωσε χτες η Ομοσπονδιακή Στατιστική Υπηρεσία. Ο αριθμός ανήλθε σε 5.012.000, σημειώνοντας αύξηση κατά 408.000 ανέργους, με το ποσοστό ανεργίας να ανέρχεται στο 12,1% του οικονομικά ενεργού πληθυσμού.

Σε εποχικά προσαρμοσμένη βάση ο αριθμός των ανέργων αυξήθηκε κατά 69.000, ενώ οι οικονομολόγοι ανέμεναν μείωση κατά 30.000, και ανήλθε σε 4.699.000 ανέργους. Η αύξηση αυτή αποδίδεται, κυρίως, στο νέο νόμο ο οποίος προβλέπει το χρονικό διάστημα των επιδομάτων ανεργίας που καταβάλλονται σε ανέργους κάτω των 55 ετών να μειωθεί σε 12 μήνες, από έως και 32 μήνες όπως ισχύει σήμερα. Οι ηλικίες 55 με 65 θα δικαιούνται καταβολή επιδόματος ανεργίας για χρονικό διάστημα 18 μηνών. Αυτά σύμφωνα πάντα με τα επίσημα στοιχεία, καθώς σύμφωνα με εκτιμήσεις οικονομολόγων ο αριθμός των ανέργων έχει εδώ και πολλούς μήνες ξεπεράσει τα 6.000.000!..

http://www.rizospastis.gr/story.do?id=3225227&publDate=1/2/2006

Εντάξει ρε abbis τί θέλει να μας πεί τώρα ο Ριζοσπάστης?Ότι το σύστημα φταίει?Ας μας πει τί θα μπορούσε να κάνει το ΚΚΕ αν ήταν κυβέρνηση.Εδώ ακούμε τρελά πράγματα!!Ότι πρέπει να βγούμε από την ΕΕ ότι πρέπει να μην υπάρχουν επιχειρήσεις...Πρέπει μήπως να κλειστούμε στην νοτιοανατολική γωνιά της Ευρώπης μας ήσυχα-ήσυχα..??Είναι λίγο off-topic αυτά που λέω αλλά ΦΤΑΝΕΙ ΠΙΑ!!!

ΚΕΡΔΗ ΤΡΑΠΕΖΩΝ


Αύξηση 45% εμφανίζουν οι ισολογισμοί τους στο 9μηνο του 2005

Ολοένα και μεγαλύτερα ποσά από τον κοινωνικά παραγόμενο πλούτο καταφέρνει και βάζει στο χέρι το τραπεζικό κεφάλαιο, αξιοποιώντας την εφαρμοζόμενη φιλομονοπωλιακή πολιτική των κυβερνήσεων ΝΔ και ΠΑΣΟΚ. Τα προηγούμενα χρόνια τα κέρδη των τραπεζών πέταξαν στα ύψη. Με βάση τα υπάρχοντα στοιχεία, και το 2006 θα είναι μια ακόμη χρονιά προκλητικού πολλαπλασιασμού, σε μια περίοδο που εντείνεται η λιτότητα για το λαό.

Οι 6 μεγάλοι τραπεζικοί όμιλοι (Εθνική, Αλφα, Γιούρομπανκ, Εμπορική, Αγροτική και Πειραιώς) στο 9μηνο Γενάρη - Σεπτέμβρη του 2005 απέσπασαν αστρονομικά κέρδη πάνω από 2 δισ. ευρώ, ποσό που αντιστοιχεί σε περισσότερα από 7,7 εκατ. ευρώ τη μέρα! Σε σύγκριση με το 2004 τα κέρδη τους (πριν από φόρους) αυγάτισαν πάνω πάνω από 45%, δηλαδή δέκα και πλέον φορές πάνω από τον τιμάριθμο.

Οι ισολογισμοί των τραπεζών - 9μηνο 2005 - εμφανίζουν τα παρακάτω αμύθητα κέρδη:

Εθνική Τράπεζα: Πέταξαν στ, με ποσοστό αύξησης 64,6%. Μετά την πληρωμή των φόρων αυξήθηκαν σε ποσοστό 86,8%, γεγονός που έχει να κάνει και με τις απανωτές φοροελαφρύνσεις σε όφελος και για λογαριασμό του μεγάλου κεφαλαίου.
Αλφα: Τα καθαρά κέρδη (μετά τους φόρους) που απέσπασε ο τραπεζικός όμιλος Κωστόπουλου ανέβηκαν σε ποσοστό 15,3% φτάνοντας στ
Γιούρομπανκ: Τα καθαρά κέρδη που απέσπασε ο τραπεζικός όμιλος Λάτση εκτοξεύτηκαν σε 518 εκατ. ευρώ (από 370 εκατ.) δηλαδή άυξηση κατά 40%.
Εμπορική: Επανήλθε σε μεγάλη κερδοφορία ύψους 95,3 εκατ. ευρώ, μετά την εμφανιζόμενη κάμψη του προηγούμενου έτους 2004.
Πειραιώς: Η μάζα των κερδών της (πριν από φόρους) αυξήθηκε 36,8% και διαμορφώθηκε σ
Αγροτική: Τα κέρδη έφτασαν σ με εκρηκτική άνοδο 78,5%.

http://www.rizospastis.gr/story.do?id=3225361&publDate=1/2/2006

Τους 200 εργαζόμενους του εργοστασίου υαλουργίας «ΓΙΟΥΛΑ» (πρώην «ΚΡΟΝΟΣ») στην Ελευσίνα, χτύπησε αυτή τη φορά η «ανταγωνιστικότητα» του μεγάλου κεφαλαίου. Χτες το μεσημέρι, ο Ομιλος «ΓΙΟΥΛΑ ΑΕ» ανακοίνωσε ότι προχωρά στο οριστικό κλείσιμο της παραγωγικής μονάδας στην Ελευσίνα, για να ανοίξει νέο εργοστάσιο στην Ουγγαρία. Προσπαθώντας να χρυσώσει το χάπι, η εργοδοσία καλεί σήμερα, στη 1μ.μ., το σωματείο των εργαζομένων να διαπραγματευτεί μαζί τους όρους των απολύσεων.

Οσον αφορά τα επιχειρήματα που επιστρατεύει η εργοδοσία, δεν είναι παρά τα γνωστά φιλολογήματα του μεγάλου κεφαλαίου: «Αφ' ενός το επενδυτικό περιβάλλον και αφετέρου ο ανταγωνισμός από χώρες ιδιαίτερα χαμηλού κόστους δεν έδιναν ούτε δίνουν ελπίδες, ή προοπτικές για ένα καλύτερο μέλλον...», αναφέρεται στην ανακοίνωσή της.

Χαρακτηριστική ήταν η αντίδραση, στην οποία περιορίστηκε η πλειοψηφία (ΠΑΣΚΕ - ΔΑΚΕ) του Εργατικού Κέντρου Ελευσίνας καθώς, σε ανακοίνωσή της, το μόνο που βρήκε να ...«ψελλίσει» ήταν ότι η επιχείρηση δεν προχώρησε πρώτα σε ...διάλογο!

Στον αντίποδα, οι ταξικές δυνάμεις της Γραμματείας Θριασίου του ΠΑΜΕ σήμαναν συναγερμό. Σε χτεσινή, προγραμματισμένη σύσκεψη που πραγματοποιήθηκε με βασικό θέμα την πάλη για τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας, συνδικαλιστές και εργαζόμενοι, επισήμαναν την αναγκαιότητα να συμπαρασταθούν στους εργαζόμενους του «ΓΙΟΥΛΑ», να παλέψουν με νύχια και με δόντια, για να μείνει το εργοστάσιο ανοιχτό. Αλλά και να καλέσουν τους εργαζόμενους ν' αγωνιστούν ενάντια και στις λογικές της πλειοψηφίας του ΕΚ, ν' απορρίψουν τον αποπροσανατολιστικό δρόμο, στον οποίο τους οδηγεί.

Ταυτόχρονα, οι ταξικές δυνάμεις καθόρισαν το πρόγραμμα δράσης για την οργάνωση του αγώνα για τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας, την ώρα που εκδηλώνεται οργανωμένη επίθεση από κυβέρνηση και εργοδοσία.

http://www.rizospastis.gr/story.do?id=3233819&publDate=7/2/2006

Στην Ουγγαρία;;;;;; ΝΤΟΙΝΓΚ!!!!

"Ουδέποτε εξαφανίζεται ένας κοινωνικός σχηματισμός πριν να αναπτυχθούν μέσα του όλες οι παραγωγικές δυνάμεις που έχει την δυνατότητα να αναπτύξει. Και ουδέποτε εμφανίζονται νέες, ανώτερες σχέσεις παραγωγής πριν ωριμάσουν στους κόλπους της ίδιας της παλιάς κοινωνίας οι υλικές συνθήκες της ύπαρξής τους.
Επομένως η ανθρωπότητα θέτει μόνο εκείνα τα καθήκοντα που μπορεί να λύσει, εφόσον, όταν εξετάσει κανείς το θέμα από κοντά, θα βρει ότι το ίδιο το καθήκον εμφανίζεται τότε μόνο όταν οι υλικές συνθήκες για τη λύση του υπάρχουν ήδη ή τουλάχιστον βρίσκονται στην πορεία της διαμόρφωσής τους."
Καρλ Μαρξ
Συμβολή στην Κριτική της Πολιτικής Οικονομίας

Μ' άλλα λόγια. Αφού ο καπιταλισμός έχει αρχίσει να εκπίπτει, μπορούμε να αρχίσουμε να χαιρόμαστε. Κάτι ασχημάτιστο προς το παρόν και αν είμαστε τυχεροί καλύτερο έρχεται. Ότι το ΚΚΕ θα είναι ο φορέας της αλλαγής αποκλείεται. Άλλο τόσο αποκλείεται να είναι και οι δυνάμεις που τώρα θεωρούμε στέρεες και ισχυρές. Οι συνθήκες που θα προκύψουν είναι αβέβαιες. Το σίγουρο είναι ότι στο ντόμινο αρκεί να πέσει το πρώτο πλακίδιο.

Συνηθως ομως η μεταβατικη περιοδος δεν ειναι ομαλο γεγονος(θυμηθειτε μεταβατικα φαινομενα απο Μαργαρη χεχε) και γιαυτο μη χαιρεστε πολυ(περι εκπτωσης του καπιταλισμου).Παντως δεν ειμαι και τοσο σιγουρος αν πεφτει ο καπιταλισμος.Δειτε την Κινα πχ καπιταλιστες γινανε κι αυτοι.Και κατι αλλο αν και δε συμπαθω τους αμερικανους δεν ξερω επισης ποσο θα μας συνεφερε απο δυτικο καπιταλιστη ηγεμονα-συστημα να περασουμε στον ανατολικο-ασιατικο...

ΓΕΡΜΑΝΙΑ

Σε 20.000 απολύσεις τα επόμενα 3 χρόνια ανακοίνωσε πως θα προβεί η μεγαλύτερη ευρωπαϊκή αυτοκινητοβιομηχανία «Volkswagen» ως μέρος του σχεδίου αναδιάρθρωσης για να μειωθούν τα έξοδά της και να αυξήσει τα κέρδη της. Την ίδια στιγμή όμως, η αυτοκινητοβιομηχανία ανακοίνωνε πως για το 2005 τα προ-φόρου κέρδη της ανήλθαν τα 1,1 δισεκατομμύρια ευρώ, 61% πάνω από την προηγούμενη χρονιά που είχε κέρδη 697 εκατομμύρια ευρ340.000 εργαζόμενους παγκοσμίως, δεν έδωσε εξηγήσεις για το πόσοι εργαζόμενοι που θα απολυθούν θα είναι οι άμεσοι υπάλληλοι και πόσοι θα απασχολούνται έμμεσα.

Υπενθυμίζεται ότι μέχρι τα τέλη του 2005 η «Volkswagen» απέλυσε 5.000 εργαζόμενους, σε μια προσπάθεια - όπως τόνισε - να μειώσει δραστικά το λειτουργικό κόστος και να αυξήσει την κερδοφορία της. Είχε επίσης ανακοινώσει ότι θα μείωνε τις θέσεις εργασίας των περίπου 103.000 εργαζομένων της στη δυτική Γερμανία, προωθώντας την πρόωρη συνταξιοδότηση, επιδιώκοντας να φύγουν εθελοντικά οι εργαζόμενοι αυτοί.

Τον περασμένο Σεπτέμβρη, η «Volkswagen» συμφώνησε να παράγει ένα νέο μοντέλο αυτοκινήτου αφού οι συνδικαλιστικές ενώσεις δέχτηκαν να μειώσουν το κόστος παραγωγής ώστε να αποφευχθεί η μεταφορά της στην Πορτογαλία.

Νέες περιοχές στην απεργία του δημοσίου
Επέκταση της απεργίας τους από την ερχόμενη Δευτέρα σε μεγάλες περιοχές της δυτικής Γερμανίας ανακοίνωσαν οι δημόσιοι υπάλληλοι της χώρας. Την ερχόμενη βδομάδα, οι δημόσιοι υπάλληλοι πέντε δυτικών κρατιδίων αναμένεται να ενωθούν στην πρώτη απεργία στο δημόσιο τομέα εδώ και δεκατέσσερα χρόνια που ξεκίνησε την περασμένη Δευτέρα με κυλιόμενες απεργίες, στο νοτιοδυτικό κρατίδιο της Βάδης - Βιρτεμβέργης. Αναμένεται έτσι να υπολειτουργήσουν τα νοσοκομεία, η συντήρηση των οδικών αρτηριών και διάφορες δημόσιες υπηρεσίες. Παράλληλα, η ένωση των αστυνομικών ανακοίνωσε ότι τα μέλη της θα απεργήσουν σε 6 κρατίδια.

Οι απεργοί διαμαρτύρονται ενάντια στις προσπάθειες αύξησης των εργάσιμων ωρών από τις 38,5 ώρες εβδομαδιαίως στις 40, χωρίς καμία απολύτως αύξηση των αποδοχών των υπαλλήλων. Σύμφωνα με τα συνδικάτα, αυτή η κίνηση ισοδυναμεί με περικοπή των αποδοχών των δημόσιων υπαλλήλων που φθάνει το 4%!

Σημειώνεται ότι ο δημόσιος τομέας στη Γερμανία απασχολεί 4,7 εκατομμύρια ανθρώπους, από τους οποίους τα 1,7 εκατομμύρια θεωρούνται δημόσιοι υπάλληλοι πλήρους απασχόλησης.

Αρχισαν οι διαπραγματεύσεις στο Συνδικάτο Μετάλλου
Στο μεταξύ πριν λίγες μέρες άρχισαν οι διαπραγματεύσεις μεταξύ της συνδικαλιστικής Ομοσπονδίας «IG - Metall» των εργαζομένων στη μεταλλοβιομηχανία και την ηλεκτροβιομηχανία και του συνδέσμου των βιομηχάνων «Gesamtmetall». Ενα από τα αιτήματα των εργαζομένων είναι η αύξηση των ημερομισθίων και των μισθών του βιομηχανικού κλάδου κατά 5%, ενώ ο σύνδεσμος των βιομηχάνων προτείνει αύξηση κάτω του 2%, ίσως μάλιστα και κάτω του 1,5%.

Η «IG-Metall» παρουσίασε στον Τύπο και στοιχεία που δικαιολογούν το αίτημα των πάνω από 3,5 εκατομμύρια εργαζομένων του κλάδου. Αναφέρει, για παράδειγμα, ότι σύμφωνα με τη Στατιστική Υπηρεσία, η παραγωγή τον περασμένο Νοέμβρη σημείωσε αύξηση σε σύγκριση με τον Νοέμβρη του 2004 κατά 8,2% και η παραγωγικότητα κατά εργάσιμη ώρα κατά 8,7%. Τα κέρδη των βιομηχανιών ανέρχονται από χρόνο σε χρόνο σε δισεκατομμύρια. Συγκεκριμένα: τα κέρδη των 40 μεγαλύτερων επιχειρήσεων το 2003 ανήλθαν σε 8,7% δισ. ευρώ, ενώ το 2004 είχαν φτάσει το ύψος των 12,8 δισ. Το 2005 τα κέρδη υπολογίζονται σε 16,5 δισ. και για το 2006 η «IG-Metall» προβλέπει κέρδη της τάξης των 19,7 δισεκατομμυρίων ευρώ.


http://www.rizospastis.gr/page.do?publDate=11/2/2006&id=6342&pageNo=9&direction=1

ΗΛΙΑΣ ΓΕΩΡΓΑΚΗΣ, ΓΙΩΡΓΟΣ ΧΑΤΣΙΟΣ

Μόνο οι απολύσεις που έγιναν μέσα σε λίγες μέρες το τελευταίο διάστημα φθάνουν τις 970 και αφορούν αυτές στη Βιομηχανία Φωσφορικών Λιπασμάτων, στην Coca-Cola 3E και στη Γιούλα. Στο κατώφλι της ανεργίας βρίσκονται άλλοι 570 εργαζόμενοι αν επιβεβαιωθούν οι φόβοι που εκφράζει η ΓΣΕΕ για απολύσεις στα Ναυπηγεία Σκαραμαγκά καθώς και στη Θεμελιοδομή.
   
Μορφή επιδημίας παίρνουν οι απολύσεις και τα λουκέτα σε επιχειρήσεις. Μετά το λουκέτο στο εργοστάσιο της ΒΦΛ στη Θεσσαλονίκη, τις απολύσεις στην Coca-Cola, το κλείσιμο της υαλουργίας Γιούλα έρχονται απολύσεις στα Ναυπηγεία Σκαραμαγκά ενώ τον εφιάλτη της ανεργίας βλέπουν ήδη 250 εργαζόμενοι στην κατασκευαστική εταιρεία Θεμελιοδομή, που εδρεύει στη συμπρωτεύουσα. Οι εργαζόμενοι αντιδρούν με μαζικές κινητοποιήσεις και η ΓΣΕΕ καταγγέλλει ότι «η κυβέρνηση αδιαφορεί τη στιγμή που οι εργοδότες έχουν αποθρασυνθεί και η ανεργία αυξάνεται».

Σύσκεψη - διαδήλωση
Χθες οι υπό απόλυση 210 εργαζόμενοι της υαλουργίας Γιούλα έκαναν διαδήλωση έξω από το υπουργείο Απασχόλησης. H εταιρεία, παρά την κερδοφορία της, αποφάσισε να κλείσει το εργοστάσιό της στην Ελευσίνα και να απολύσει τους 210 εργαζομένους, καθώς μεταφέρει τη δραστηριότητά της στα Βαλκάνια. Για το ίδιο θέμα έγινε τριμερής σύσκεψη στο υπουργείο Απασχόλησης, ανάμεσα στον υφυπουργό Γ. Γιακουμάτο, εκπροσώπους των εργοδοτών και των εργαζομένων. H παρέμβαση του κ. Γιακουμάτου εξαντλήθηκε στην επισήμανση ότι δεν είχαν τηρηθεί οι διαδικαστικές τυπικές προϋποθέσεις του νόμου περί ομαδικών απολύσεων.

Καταγγελία - κινητοποίηση
 
Μετά τη χθεσινή συγκέντρωσή τους έξω από τα υποκαταστήματα της Εθνικής, της Alpha Bank και της Εμπορικής Τράπεζας στη Θεσσαλονίκη οι απολυόμενοι των Λιπασμάτων ξεκίνησαν αργά χθες το βράδυ με προορισμό την Αθήνα 

Την ίδια ώρα για άμεσο και ορατό κίνδυνο να απολυθούν - σε πρώτη φάση, έως το τέλος του Ιουνίου - 320 εργαζόμενοι από τα Ναυπηγεία Σκαραμαγκά, κάνει λόγο σε ανακοίνωσή της η ΓΣΕΕ. Σύμφωνα με τη Συνομοσπονδία «τα Ναυπηγεία Σκαραμαγκά οδηγούνται μεθοδευμένα και συνειδητά σε απαξίωση. Οι παραγγελίες και οι κατασκευές σκόπιμα καθυστερούν».

Νέα κινητοποίηση έχουν προγραμματίσει για σήμερα, στις πέντε το απόγευμα, οι εργαζόμενοι στην Coca-Cola. Θα συγκεντρωθούν στην Πλατεία Βάθη και στη συνέχεια θα κάνουν πορεία προς το υπουργείο Ανάπτυξης, αντιδρώντας στην προοπτική να μείνουν χωρίς δουλειά περισσότεροι από 700 εργαζόμενοι (σύμφωνα με τις εκτιμήσεις της ΓΣΕΕ) στην εταιρεία που ανακοίνωσε ήδη 150 απολύσεις. Υπενθυμίζεται, ότι η Τρία Έψιλον ανακοίνωσε ξαφνικά τον περασμένο μήνα ότι προχωρεί στη μεταφορά της παραγωγής της από το εργοστάσιο των Αθηνών στο εργοστάσιο του Σχηματαρίου, καθώς και σε «εξορθολογισμό» της λειτουργίας των αποθηκών της, με διακοπή της λειτουργίας των αποθηκών Μεσολογγίου, Κέρκυρας και Ρόδου.

* Στην Αθήνα μεταφέρουν τις αντιδράσεις τους οι υπό απόλυση εργαζόμενοι στη ΒΦΛ Θεσσαλονίκης. Στους 610 εργαζομένους κοινοποιήθηκαν την περασμένη Παρασκευή οι απολύσεις. Για σήμερα είχαν προγραμματίσει συγκέντρωση έξω από το υπουργείο Απασχόλησης με αίτημα να μην κλείσει το εργοστάσιο και να ανακληθούν οι απολύσεις τους.

Της χρωστάει το Δημόσιο

Αντιμέτωποι με τον εφιάλτη της ανεργίας βρίσκονται και περίπου 250 εργαζόμενοι στην κατασκευαστική εταιρεία Θεμελιοδομή, που εδρεύει στη Θεσσαλονίκη, αφού η διοίκηση της εταιρείας αντιμετωπίζει εδώ και δύο χρόνια οικονομικό άνοιγμα και αδυνατεί να τους καταβάλει τα δεδουλευμένα. Οι εργαζόμενοι συγκεντρώθηκαν χθες στην είσοδο του εργοταξίου, στην περιοχή Θέρμης, ενώ σε ένδειξη διαμαρτυρίας πραγματοποίησαν εικοσιτετράωρη απεργία με αίτημα την άμεση εξόφληση μισθών και επιδομάτων.

Ο διευθυντής προσωπικού της κατασκευαστικής εταιρείας, Βασίλης Χάιτας, είπε στα «NEA» ότι μια από τις βασικότερες αιτίες για το οικονομικό άνοιγμα που δημιουργήθηκε είναι ότι το Δημόσιο δεν εξόφλησε ακόμα τη Θεμελιοδομή, όπως και πολλές άλλες κατασκευαστικές επιχειρήσεις, για έργα που ολοκλήρωσαν πριν από δύο και πλέον χρόνια. «Τα χρέη μας προς τους εργαζομένους ανέρχονται σε περίπου 2,5 εκατομμύρια ευρώ μαζί με τις οφειλές προς τους εργαζομένους που έχουν ήδη αποχωρήσει. Όμως τα χρέη του Δημοσίου αλλά και των ιδιωτών στην εταιρεία μας για εκτελεσθέντα έργα αγγίζουν τα 50 εκατομμύρια ευρώ», δήλωσε ο κ. Χάιτας.

Το υπουργείο ισχυρίζεται ότι η ανεργία... μειώνεται!
ΠΑΡΑ TA ΣΥΝΕΧΗ λουκέτα σε επιχειρήσεις και τις νέες στρατιές ανέργων το υπουργείο Απασχόλησης - με στοιχεία που αμφισβητείται τη γνησιότητά τους - ανακάλυψε ότι η ανεργία μειώνεται!!! Το υπουργείο υποστηρίζει ότι τον Δεκέμβριο του 2005 ο αριθμός των εγγεγραμμένων ανέργων (ΟΑΕΔ) ήταν 458.019 έναντι 527.222 τον ίδιο μήνα το 2004.

Ωστόσο, τα επίσημα στατιστικά στοιχεία δείχνουν περισσότεροι από 100.000 εργαζόμενοι έχασαν τη δουλειά τους τη διετία 2004 - 2005, καθώς περισσότερες από 25 μεγάλες και μεσαίες επιχειρήσεις έβαλαν λουκέτο, αναστέλλοντας τις δραστηριότητές τους.

Σύμφωνα με τις εκτιμήσεις της ΓΣΕΕ, η ανεργία των νέων ξεπερνά το 25%, των γυναικών το 35%, ενώ η ανεργία που δεν καταγράφεται αγγίζει το 3,5%. Οι περιοχές της Μακεδονίας και της Θράκης είναι πρωταθλήτριες στην ανεργία, αφού έχουν να επιδείξουν ποσοστά άνω του μέσου εθνικού όρου (9,7% το γ' τρίμηνο του 2005, σύμφωνα με την Εθνική Στατιστική Υπηρεσία). H Δυτική Μακεδονία εμφανίζει επίσημη ανεργία 18,5%, η Ανατολική Μακεδονία και Θράκη 11,9% και η Κεντρική Μακεδονία με 11,1%. Ιδιαίτερα υψηλά ποσοστά ανεργίας συγκεντρώνουν μεγάλες πόλεις της Βορ. Ελλάδος. Τα στοιχεία των εργατικών κέντρων δείχνουν ότι στη Νάουσα η ανεργία φτάνει το 50%, στη Δράμα το 30%, στη Φλώρινα το 28%, στην Καστοριά και τη Βέροια το 25%.


ΤΑ ΝΕΑ , 14/02/2006 , Σελ.: N55
Κωδικός άρθρου: A18464N551
ID: 506746

http://ta-nea.dolnet.gr/print_article.php?e=A&f=18464&m=N55&aa=1

Ανακοίνωση του Γραφείου Τύπου της ΚΕ του ΚΚΕ

Με την προώθηση της οδηγίας «Σχετικά με τις υπηρεσίες στην εσωτερική αγορά», γνωστή και ως «οδηγία Μπολκεστάιν», η οποία συζητείται στις 13 - 16 Φλεβάρη στην Ολομέλεια του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου, το ευρωενωσιακό κεφάλαιο και οι κυβερνήσεις του κάνουν ένα ακόμα βήμα στην κατεύθυνση υλοποίησης της Συνθήκης του Μάαστριχτ και της Στρατηγικής της Λισσαβόνας.

Η προωθούμενη οδηγία αποτελεί κρίκο στην αλυσίδα των καπιταλιστικών αναδιαρθρώσεων. Σηματοδοτεί την ένταση της επίθεσης σε βάρος των δικαιωμάτων των εργαζομένων στην ΕΕ. Είναι το αναγκαίο για το κεφάλαιο συμπλήρωμα στις αντίστοιχες νομοθετικές πρωτοβουλίες της ΕΕ για την απελευθέρωση της αγοράς ενέργειας, των τηλεπικοινωνιών, των μεταφορών. Θα δώσει ώθηση στην παραπέρα ιδιωτικοποίηση κλάδων και υπηρεσιών.

Η εφαρμογή της οδηγίας Μπόλκενσταϊν θα πλήξει ιδιαίτερα τους νέους και τις νέες εργατοϋπαλλήλους, τους μετανάστες.

Χαρακτηριστικό παράδειγμα αποτελεί η προβλεπόμενη από την οδηγί, η επιχειρούμενη λεκτική αλλαγή σε σχέση με το αρχικό σχέδιο οδηγίας της οποίας δεν αλλάζει σε τίποτα το αντιδραστικό της περιεχόμενο. Σύμφωνα με αυτή την Αρχή, οι μονοπωλιακοί όμιλοι αποκτούν τη δυνατότητα, με συνοπτικές διαδικασίες, να δηλώνουν ως έδρα τους χώρες της ΕΕ όπου οι μισθοί και τα μεροκάματα είναι ιδιαίτερα χαμηλά, με ελάχιστα εργασιακά δικαιώματα. Απασχολώντας εργάτες από αυτές τις χώρες, οι επιχειρήσεις θα μπορούν να προσφέρουν τις υπηρεσίες τους σε οποιοδήποτε κράτος μέλος της ΕΕ, με τους μισθολογικούς και εργασιακούς όρους που ισχύουν στη χώρα που έχουν δηλώσει σαν έδρα τουΟι εργαζόμενοι σε καμιά περίπτωση δεν πρέπει να αποπροσανατολιστούν από τη μεθοδευμένη προσπάθεια εξωραϊσμού της οδηγίας. Όποια μορφή και αν πάρει στην τελική της έκδοση, η εφαρμογή της οδηγίας θα έχει τους ίδιους κερδισμένους και χαμένους αντίστοιχα: το κεφάλαιο και την κερδοφορία του από τη μια, τους εργαζόμενους και τα δικαιώματά τους από την άλλη.

Το ΚΚΕ καλεί τους εργαζόμενους και το λαό να αντιπαλέψουν την προωθούμενη οδηγία, αξιοποιώντας κάθε μορφή πάλης. Να πρωτοστατήσουν για την οργάνωση της πάλης σε κάθε κράτος μέλος της ΕΕ, να συντονίσουν τη δράση τους σε πανευρωπαϊκό επίπεδο. Να απαιτήσουν την άμεση απόσυρση της αντιδραστικής οδηγίας, συνδέοντας αυτόν τον αγώνα με την πάλη ενάντια στο σύνολο της αντιλαϊκής - αντεργατικής πολιτικής της ΕΕ και των κυβερνήσεων του κεφαλαίου. Ο αγώνας ενάντια στην προωθούμενη οδηγία θα είναι αποτελεσματικός, στο βαθμό που θα αποκτά αντιιμπεριαλιστικά - αντιμονοπωλιακά χαρακτηριστικά, θα βάζει στο στόχαστρο τους πραγματικούς υπεύθυνους: την κερδοφορία του κεφαλαίου και τους πολιτικούς εκφραστές του.

Το ΚΚΕ απαιτώντας την κατάργηση της οδηγίας Μπολκενστάιν δεν υπερασπίζεται το εργασιακό καθεστώς που ισχύει στην Ελλάδα σε σύγκριση με το εργασιακό των άλλων κρατών - μελών, καθώς η γενική τάση είναι η εξίσωση προς το χειρότερο. Συγκεντρώνει την προσοχή του στο καθήκον που το εργατικό κίνημα της κάθε χώρας έχει, να αποκρούσει τη νέα επίθεση, να επιβάλει, ανάλογα με το συσχετισμό, θετικές αλλαγές, να αποσπάσει κατακτήσεις σε εθνικό επίπεδο.

ΑΘΗΝΑ 10/02/2006
ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΗΣ ΚΕ ΤΟΥ ΚΚΕ

http://www.kke.gr/

Για όσους θέλουν να ρίξουν μια παραπάνω ματιά σε αυτή την 'Οδηγία', μερικά link από την πρόσφατη επικαιρότητα.... :)

http://www.in.gr/news/article.asp?lngEntityID=684419&lngDtrID=245

http://www.in.gr/news/article.asp?lngEntityID=683445

http://www.in.gr/news/article.asp?lngEntityID=682550

http://ta-nea.dolnet.gr/print_article.php?e=A&f=18465&m=N41&aa=1

http://www.rizospastis.gr/page.do?publDate=15/2/2006&id=6344&pageNo=16&direction=1

http://www.rizospastis.gr/page.do?publDate=14/2/2006&id=6343&pageNo=10&direction=1

http://www.europarl.eu.int/

ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ

Λουκέτο έβαλε μία ακόμη επιχείρηση της Θεσσαλονίκης, η «Τεχνοθέρμ», με 100 εργαζόμενους, αυξάνοντας τη στρατιά των ανέργων.

Η «Τεχνοθέρμ» κατασκεύαζε συστήματα κλιματισμού και ήταν βιώσιμη αλλά ο ιδιοκτήτης της βρέθηκε αντιμέτωπος με μεγάλα οικονομικά προβλήματα, όταν πυρκαγιά προξένησε καταστροφές σε άλλη εταιρεία πληροφορικής στην οποία κατείχε το 51%. Ετσι, ενημέρωσε τους εργαζόμενους και αφού τους αποζημίωσε, έκλεισε την επιχείρηση τον περασμένο Δεκέμβριο. Τους τελευταίους μήνες χάθηκαν περισσότερες από 3.500 θέσεις εργασίας στη Θεσσαλονίκη, σημειώνει ο πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου της πόλης, Νίκος Γιαννόπουλος. Η αναπληρώτρια γενική γραματέας του ΕΚΘ Δέσποινα Χαραλαμπίδου επισημαίνει ότι τα στοιχεία είναι ελλιπή και η πραγματική εικόνα της αποβιομηχάνισης είναι πολύ χειρότερη. Ενδεικτικά αναφέρει ότι μόλις χθες πληροφορήθηκε, κατά τύχη, ότι το Δεκέμβριο του 2004 είχε κλείσει το βαφείο «Απόλλων», με 140 εργαζόμενους κι αυτό το λουκέτο δεν καταγράφηκε πουθενά. Στο Εργατικό Κέντρο και τα σωματεία φτάνουν, συνήθως, μόνο οι υποθέσεις όπου οι εργαζόμενοι δεν έχουν αποζημιωθεί. Την Τρίτη 28 Φεβρουαρίου, στις 4.30 το απόγευμα, τα Εργατικά Κέντρα της Μακεδονίας και της Θράκης διοργανώνουν συλλαλητήριο στη Θεσσαλονίκη, στο άγαλμα του Βενιζέλου, κατά της αποβιομηχάνισης.

ΠΗΓΗ:ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ

«ΕΤΟΣ ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑΣ»

1.000.000 θέσεις στο site της Ε.Ε., αν θέλετε να αλλάξετε χώρα και επάγγελμα

ΒΡΥΞΕΛΛΕΣ
Του ΚΩΣΤΑ ΜΟΣΧΟΝΑ

Περίπου 1 εκατ. θέσεις εργασίας σε όλη την Ε.Ε. δημοσιεύθηκαν χθες στο νέο δικτυακό τόπο αναζήτησης εργασίας, που άρχισε να λειτουργεί στο πλαίσιο των εκδηλώσεων του Ευρωπαϊκού Ετους Κινητικότητας των Εργαζομένων.

Στο νέο δικτυακό τόπο του EURES (http://europa.eu.int/eures) θα εμφανίζονται όλες οι θέσεις εργασίας που δημοσιεύονται από τις δημόσιες υπηρεσίες απασχόλησης σε όλη την Ε.Ε. αλλά και πέραν αυτής, ενώ θα υπάρχει και ένα δίκτυο 700 συμβούλων που θα παρέχει βοήθεια στους μετακινούμενους εργαζομένους.

Μόνο περίπου το 2% των Ευρωπαίων ζουν σε άλλη χώρα της Ε.Ε. από τη χώρα καταγωγής τους, ποσοστό που παραμένει σχεδόν αμετάβλητο τα τελευταία 30 χρόνια. Εκτός απ' αυτούς, οι Ευρωπαίοι παραμένουν σε μεγάλο βαθμό και στην ίδια θέση εργασίας. Η μέση διάρκεια παραμονής σε θέση εργασίας είναι 10,6 χρόνια στην Ε.Ε. έναντι 6,5 χρόνια στις ΗΠΑ.

Από μία δημοσκόπηση (ευρωβαρόμετρο) τον Σεπτέμβριο 2005, προκύπτει ότι μόνο το 26% των Ελλήνων τάσσονται υπέρ μιας μετακίνησης για λόγους εργασίας σε άλλο κράτος-μέλος. Πρόκειται για το δεύτερο χαμηλότερο ποσοστό στην Ευρώπη των «25», ένα σκαλί πάνω από τους Κυπρίους που βρίσκονται στην τελευταία θέση με 22% (Ευρώπη 25:45%). Ιρλανδοί (68%) και Δανοί (64%) έχουν τα υψηλότερα ποσοστά πολιτών που τάσσονται υπέρ της μετακίνησης εργαζομένων. Χαμηλό είναι και το ποσοστό των Ελλήνων που λόγω ανεργίας είναι πρόθυμοι να μετακινηθούν σε άλλο κράτος-μέλος (32%). Οι πιο πρόθυμοι, οι Πολωνοί (52%) και ακολουθούν οι Λουξεμβούργιοι (48%).

Επίσης, από τη δημοσκόπηση διαπιστώνεται ότι οι Ελληνες προτιμούν την παραμονή στην ίδια θέση εργασίας. Μόνο το 24% τάσσεται υπέρ των συχνών αλλαγών.


ΠΗΓΗ:ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ

Περίληψη:1 εκατομμύριο θέσεις εργασίας δημοσίευσε η Ευρ.Επιτροπή στο Στο νέο δικτυακό τόπο του EURES (http://europa.eu.int/eures) (http://europa.eu.int/eures)).Θα εμφανίζονται όλες οι θέσεις εργασίας που δημοσίευονται από τις δημόσιες υπηρεσίες απασχόλησης  της Ε.Ε, αλλά και πέρα αυτής...

Την πολιτική επιστράτευση των απεργών ναυτεργατών αποφάσισε τα ξημερώματα της Τετάρτης η κυβέρνηση. Tα ατομικά φύλλα πορείας μοιράστηκαν στους απεργούς το πρωί.
Εκπρόσωποι της ΠΝΟ έκαναν λόγο για φασιστική απόφαση από πλευράς υπουργείου Εμπορικής Ναυτιλίας και υπενθύμισαν ότι η απεργία ήταν νόμιμη και με απόφαση του δικαστηρίου.

Η Πανελλήνια Ναυτική Ομοσπονδία δήλωσε ότι η απεργία θα συνεχιστεί στα λιμάνια του Πειραιά και της Πάτρας. Αντίθετα, τα πλοία θα αναχωρούν κανονικά από τα υπόλοιπα λιμάνια της χώρας, θα δένουν στον Πειραιά, αλλά δεν θα αναχωρούν εκ νέου.

Στη σχετική ανακοίνωση του υπουργείου Εμπορικής Ναυτιλίας γινόταν λόγος για αδιαλλαξία από πλευράς της ΠΝΟ. Το ΥΕΝ τόνιζε ότι λόγω των σοβαρότατων κοινωνικών και οικονομικών προβλημάτων στη νησιωτική χώρα αποφασίστηκε η πολιτική επιστράτευση των απεργών από τις 6 το πρωί της Τετάρτης.

Eπίσης, το Εργατικό Κέντρο Πειραιά αποφάσισε ομόφωνα να προχωρήσει σε τετράωρη στάση εργασίας από τις 12 το μεσημέρι έως τις 16.00 σε ένδειξη αλληλεγγύης στους απεργούς ναυτεργάτες.

Υπενθυμίζεται ότι η Πανελλήνια Ναυτική Ομοσπονδία είχε αποφασίσει συνέχιση της απεργίας μέχρι τα ξημερώματα της Παρασκευής.

Νωρίτερα, το Πρωτοδικείο Πειραιά είχε απορρίψει την αίτηση της Ένωσης Εφοπλιστών Ακτοπλοΐας, κρίνοντας ότι η απεργία των ναυτικών ήταν νόμιμη.

Tα ξημερώματα αναχώρησε από το λιμάνι της Σούδας, με προορισμό τον Πειραιά, το οχηματαγωγό της ΑΝΕΚ Aegean Glory. Το πλοίο μεταφέρει 50 φορτηγά αυτοκίνητα, με ευπαθή αγροτικά προϊόντα.

news.in.gr


http://www.in.gr/news/article.asp?lngEntityID=686326&lngDtrID=244

Η «Δημοκρατική Συσπείρωση για τις Λαϊκές Ελευθερίες και την Αλληλεγγύη» καταδικάζει την έξαρση του αυταρχισμού από την πλευρά της κυβέρνησης σε βάρος των απεργών ναυτεργατών αλλά και την ίδια την υπονόμευση του δικαιώματος στην απεργία.

Χαιρετίζει την απόφαση των απεργών να μην καμφθούν μπροστά στις απειλές και υπογραμμίζει ότι κανείς, ούτε οι απεργοί ούτε τα εντεταλμένα κρατικά όργανα είναι υποχρεωμένοι να εφαρμόσουν μια αντισυνταγματική διάταξη που έρχεται σε καταφανή αντίθεση με τα άρθρα 22 παρ. 4 και 23 του Συντάγματος. Αντίθετα, αποτελεί υποχρέωση όλων να προστατεύσουν έμπρακτα το δικαίωμα στην απεργία.

Επίσης, εξαίρει την απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου Πειραιά (απόφαση 1701/06 σε διαδικασία ασφαλιστικών μέτρων), που αναγνώρισε το δίκαιο και νόμιμο της απεργίας, ενάντια στην παράδοση, που θέλει τα δικαστήρια να κηρύσσουν τις απεργίες παράνομες και καταχρηστικές σύμφωνα με τα κελεύσματα της εκάστοτε κυβέρνησης και της εργοδοσίας.

Μη νόμιμη η πολιτική επιστράτευση

Ο Γ. Κατρούγκαλος, επ. καθηγητής νομικής και μέλος της «Δημοκρατικής Συσπείρωσης», αναφερόμενος στην αντισυνταγματικότητα της κυβερνητικής απόφασης, τονίζει ότι κατά το άρθρο 22 παρ. 4 του Συντάγματος, οποιαδήποτε μορφή αναγκαστικής εργασίας απαγορεύεται. Επιπλέον, κατά το άρθρο 23 παρ. 2 του Συντάγματος, η απεργία αποτελεί δικαίωμα και ασκείται για τη διαφύλαξη και προαγωγή των οικονομικών και εργασιακών γενικά συμφερόντων των εργαζομένων.

Συμπληρώνει ότι με βάση το ισχύον θεσμικό πλαίσιο απαγορεύεται η απεργία σε κάποιους κλάδους ή σε άλλους υπόκειται σε περιορισμούς. Ωστόσο, οι περιορισμοί αυτοί δεν μπορούν να φτάνουν έως την κατάργηση του δικαιώματος της απεργίας ή την παρεμπόδιση της νόμιμης άσκησής του, υπογραμμίζει.

Ακόμα εξηγεί ότι για την πολιτική επιστράτευση ισχύει η εξής διάταξη του άρθρου 23 του ΠΔ 17/74: «Μετά την κήρυξη της πολιτικής κινητοποίησης μπορεί με απόφαση του πρωθυπουργού να εξουσιοδοτούνται οι υπουργοί, οι γενικοί γραμματείς Περιφερειών και οι νομάρχες να ενεργούν πολιτική επιστράτευση προσωπικού από μη καλούμενες κλάσεις και πέραν των αναστολών κατατάξεων που χορηγήθηκαν με αποφάσεις του "Συμβουλίου Αναστολών Κατατάξεων" προς ικανοποίηση των αναγκών της πολιτικής σχεδιάσεως εκτάκτων αναγκών σε έμψυχο δυναμικό».

Ομως, η διάταξη του ΠΔ αυτού δεν μπορεί να εφαρμοστεί για την επιστράτευση απεργών, αναφέρει ο καθηγητής, εξηγώντας:

«Κατ' αρχάς διότι, κατά το άρθρο 19 του ίδιου ΠΔ, προϋπόθεση εφαρμογής της είναι η αντιμετώπιση "εκτάκτων εν ειρήνη αναγκών", οι οποίες προδήλως δεν μπορεί να προκληθούν από νόμιμη και μη καταχρηστική απεργία
Κυρίως, όμως, δεν μπορούν να εφαρμοστούν διότι περιορίζουν μέχρι εξαφάνισης το δικαίωμα στην απεργία».
Τονίζει ακόμα ότι έστω και εάν θεωρηθούν από κάποιους συνταγματικές οι διατάξεις του άρθρου 23 του ΠΔ 17/74, και πάλι η συγκεκριμένη απόφαση επιστράτευσης θα είναι μη νόμιμη, ως αντίθετη στην αρχή της αναλογικότητας, δεδομένου ότι περιορίζει υπέρμετρα το δικαίωμα στην απεργία χωρίς επαρκή λόγο δημοσίου συμφέροντος, εφόσον, όπως έκρινε η απόφαση του αρμόδιου Μονομελούς Πρωτοδικείου Πειραιά, η υπό κρίση απεργία ήταν νόμιμη και όχι καταχρηστική.


http://www.rizospastis.gr/page.do?publDate=23/2/2006&id=6350&pageNo=13&direction=1

Αρις Γ. Καζάκος, καθηγητής Εργατικού Δικαίου στο ΑΠΘ

«Αν ήταν βιομήχανοι ή τραπεζίτες, τότε η κυβέρνηση θα έδειχνε κατανόηση»


Βεβαίως οι ναυτεργάτες δεν είναι τραπεζίτες ούτε βιομήχανοι! Γιατί αν ήταν, τότε η κυβέρνηση ενδεχομένως να αντιμετώπιζε με την κατανόηση και προθυμία που δείχνει στους τραπεζίτες και τον ΣΕΒ, και τα δικαιολογημένα, σύμφωνα με τις δικές της παραδοχές, αιτήματα των απεργών ναυτεργατών. Ισως τότε να μη φτάναμε στην παράταση μιας απεργίας, που από την ίδια της τη φύση προκαλεί ζημίες στο κοινωνικό σύνολο, η οποία πάντως κρίθηκε νόμιμη από το αρμόδιο Μονομελές Πρωτοδικείο Πειραιά.
 
Η πολιτική επιστράτευση είναι ένα εντελώς εξαιρετικό και ιδιαίτερα σκληρό μέτρο. Ανεξάρτητα από τη γνώμη που έχει κανείς για την απεργία των ναυτεργατών, η πολιτική επιστράτευση ως μέτρο έκτακτης ανάγκης δεν μπορεί παρά να αξιολογείται αρνητικά τόσο από ουσιαστική όσο και από συνταγματική άποψη, όποια κυβέρνηση και αν το λαμβάνει. Θα πρέπει, πρώτα από όλα, να σημειώσουμε ότι το Ν.Δ. 17/1974 «περί σχεδιάσεως εκτάκτου ανάγκης» διευρύνει ανεπίτρεπτα τις περιπτώσεις επίταξης προσωπικών υπηρεσιών. Ετσι, ακόμη και αν το Ν.Δ. 17/1974 θεωρηθεί σύμφωνο με το άρθρο 22 παρ. 4 του Συντάγματος που απαγορεύει την αναγκαστική εργασία, πράγμα εξαιρετικά αμφίβολο, η εξειδίκευση που κάνει υπερβαίνει τα όρια των περιπτώσεων, στις οποίες δικαιολογείται κατ' εξαίρεση η επιβολή αναγκαστικής εργασίας κατά τη διάταξη του εδαφίου β' του άρθρου 22 παρ. 4 του Συντάγματος. Το Σύνταγμα περιορίζει την επίταξη προσωπικών υπηρεσιών στις όλως εξαιρετικές και γι' αυτό στενά ερμηνευτές περιπτώσεις α) «πολέμου ή β) επιστράτευσης ή γ) για την αντιμετώπιση αναγκών της άμυνας της χώρας ή δ) επείγουσας κοινωνικής ανάγκης από θεομηνία ή ε) ανάγκης που μπορεί να θέσει σε κίνδυνο τη δημόσια υγεία, καθώς στ) και τα σχετικά με την προσφορά προσωπικής εργασίας στους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης για την ικανοποίηση τοπικών αναγκών». Οταν δε γεννώνται αμφιβολίες σε σχέση με τη συνδρομή ή όχι των προϋποθέσεων που δικαιολογούν την επίταξη προσωπικών υπηρεσιών οι αμφιβολίες αυτές ερμηνεύονται υπέρ της ελευθερίας της εργασίας (in dubio pro libertate).

Χωρίς λόγο

Στην περίπτωση της πολιτικής επιστράτευσης των απεργών ναυτεργατών δεν συντρέχει καμιά από τις περιπτώσεις που ορίζει το Σύνταγμα. Ακόμη και η περίπτωση «ανάγκης που μπορεί να θέσει σε κίνδυνο τη δημόσια υγεία», την οποία επικαλείται η κυβέρνηση για τη δικαιολόγηση του εξαιρετικά σκληρού μέτρου της πολιτικής επιστράτευσης, δεν συντρέχει εδΗ πολιτική επιστράτευση, λοιπόν, που αποφάσισε η κυβέρνηση παραβιάζει το Σύνταγμα. Θα το παραβίαζε ακόμη και αν δεχόταν κανείς, κατ' αρχήν, τη συμβατότητα του Ν.Δ. 17/1974 με το άρθρο 22 παρ. 4 του Συντάγματος. Γιατί η συνταγματική αρχή της αναλογικότητας (άρθρο 25 παρ. 1 εδ. δ' Σ) θα επέβαλλε στην περίπτωση της απεργίας των ναυτεργατών, μια απεργία που κρίθηκε νόμιμη από το Μονομελές Πρωτοδικείο Πειραιά, την προηγούμενη εξάντληση όλων των ηπιότερων μέσων που θα ήταν πρόσφορα για την αντιμετώπιση της ανάγκης που επικαλείται η κυβέρνηση. Πρώτα από όλα με τη διασφάλιση της κάλυψης των στοιχειωδών αναγκών του κοινωνικού συνόλου με προσωπικό ασφαλείας. Και μετά, last but not least, με την επίδειξη της αναγκαίας διαλλακτικότητας απέναντι σε απεργιακά αιτήματα που η ίδια η κυβέρνηση θεωρεί δικαιολογημένα. Αλλά, είπαμε, οι απεργοί ναυτεργάτες δεν είναι τραπεζίτες ούτε βιομήχανοι!


ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 23/02/2006

http://www.enet.gr/online/online_text?c=110&id=72158128

ΠΕΜΕΝ - «ΣΤΕΦΕΝΣΩΝ»


Αμέσως μετά την απόφαση για αναστολή των απεργιακών κινητοποιήσεων, τα ταξικά ναυτεργατικά σωματεία ΠΕΜΕΝ και «ΣΤΕΦΕΝΣΩΝ» εξέδωσαν την παρακάτω ανακοίνωση, η οποία μοιράστηκε μαζικά στα πληρώματα των καραβιών, που επί οκτώ μέρες παρέμειναν καθηλωμένα στο λιμάνι του Πειραιά, αλλά και στους εργαζόμενους που βρέθηκαν στο πλευρό των απεργών ναυτεργατών:

«Προς όλους τους ναυτεργάτες,

Προς όλους τους εργαζόμενους,

Χαιρετίζουμε όλους τους ναυτεργάτες και τους εργαζόμενους που έδωσαν μαζί τη μάχη της απεργίας στα καράβια, στους καταπέλτες, περιφρουρώντας αποφασιστικά τον απεργιακό αγώνα, αχρηστεύοντας στην πράξη το αντιδημοκρατικό - βάρβαρο μέτρο της πολιτικής επιστράτευσης που εφάρμοσε η κυβέρνηση της ΝΔ, όπως έκανε και η κυβέρνηση του ΠΑΣΟΚ το 2002.

Αυτή η παλικαρίσια στάση των ναυτεργατών έχει μεγάλη γενικότερη σημασία για το σύνολο των εργαζομένων.

Η πολυήμερη πανελλαδική απεργία των ναυτεργατών είναι ένας μεγάλος, μαζικός αγώνας που στηρίχτηκε στην καθολική συμμετοχή των πληρωμάτων, στη δυναμική αλληλεγγύη της εργατικής τάξης, των λαϊκών στρωμάτων, στην ισχυρή, πολύμορφη συμπαράσταση των δυνάμεων του ΠΑΜΕ, των ταξικών συνδικάτων, στο αγωνιστικό πλαίσιο των αιτημάτων των σωματείων ΠΕΜΕΝ - "ΣΤΕΦΕΝΣΩΝ" που απαντάει στις ανάγκες των εργατών της θάλασσας.

Οι ναυτεργάτες με τον αγώνα τους καταδίκασαν την αντεργατική πολιτική της κυβέρνησης της ΝΔ - ΥΕΝ, που συνεχίζει τη φιλοεφοπλιστική πολιτική του ΠΑΣΟΚ. Καταδίκασαν το αντιναυτεργατικό νομοσχέδιο που χτυπάει το δικαίωμα στη δουλιά, τα εργασιακά, ασφαλιστικά, εκπαιδευτικά δικαιώματα των ναυτεργατών και των σπουδαστών των ναυτικών σχολών. Καταδίκασαν το νομοσχέδιο που επιβάλλει στους εργαζόμενους των νησιών, στα λαϊκά στρώματα ακόμα πιο υποβαθμισμένες, ανασφαλείς και ακριβές θαλάσσιες συγκοινωνίες.

Οι ναυτεργάτες με τον αγώνα τους, με την αλληλεγγύη της εργατικής τάξης, αναμετρήθηκαν, χτυπήθηκαν με τον απεργοσπαστικό μηχανισμό της κυβέρνησης και των εφοπλιστών. Απέδειξαν ότι η εργατική τάξη διαθέτει μεγάλη δύναμη στα χέρια της που απελευθερώνεται όταν παλεύει με αγωνιστικό προσανατολισμό.

ΑΠΕΥΘΥΝΟΜΑΣΤΕ με ευθύνη προς όλους τους συναδέλφους και τονίζουμε ότι: Εξοπλισμένοι με την πλούσια πείρα της πρώτης φάσης του αγώνα μας που κλείνει σήμερα με την αναστολή της απεργίας, ανασυντάσσουμε τις δυνάμεις μας, συζητάμε με τα πληρώματα σε κάθε πλοίο και προετοιμαζόμαστε άμεσα για ακόμα πιο δυναμική, νέα κλιμάκωση του αγώνα μας, επιδιώκοντας το συντονισμό της πάλης με τα άλλα τμήματα των εργαζομένων.

Σ' αυτή την κατεύθυνση οξύνουμε την αντιπαράθεση με την κυβέρνηση, το ΥΕΝ, τους εφοπλιστές, με κάθε πολιτική και συνδικαλιστική δύναμη που στηρίζει τα συμφέροντά τους.

Οργανωνόμαστε καλά σε κάθε πλοίο, σε κάθε ναυτότοπο.

Απαιτούμε την άμεση ανάκληση της απόφασης για την πολιτική επιστράτευση.

Απαιτούμε την απόσυρση του αντεργατικού νομοσχεδίου του ΥΕΝ.

Απαιτούμε την άμεση πρόσληψη όλων των απολυμένων και απαντάμε δυναμικά στην εργοδοτική τρομοκρατία.

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ το δικαίωμα στην πλήρη - σταθερή εργασία, την ουσιαστική προστασία των ανέργων, την υπογραφή ικανοποιητικών Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, την κατάργηση του Κανονισμού 3577/92 της Ευρωπαϊκής Ενωσης που απελευθερώνει τις Ακτοπλοϊκές Συγκοινωνίες. Ασφαλείς, φτηνές θαλάσσιες συγκοινωνίες για δώδεκα μήνες το χρόνο για κάθε νησί.

Η ταξική ενότητα της εργατικής τάξης, η κοινή δράση ναυτεργατών - μικρομεσαίων - αγροτών - επαγγελματιών - νεολαίας, η αλλαγή του συσχετισμού δύναμης σε βάρος των δυνάμεων του κεφαλαίου θα δώσουν νέα ισχυρή ώθηση στον αγώνα μας.

Συνεχίζουμε πιο αποφασιστικά, με όλες μας τις δυνάμεις.

Η πάλη που αχρήστευσε την πολιτική επιστράτευση της κυβέρνησης θα αχρηστεύσει, θα ανατρέψει την αντιλαϊκή πολιτική, θα επιβάλει την ικανοποίηση των αιτημάτων μας».


http://www.rizospastis.gr/page.do?publDate=24/2/2006&id=6351&pageNo=9&direction=-1

Το Γραφείο Τύπου της ΚΕ του ΚΚΕ, αναφερόμενο στη χτεσινή ομιλία του Κ. Καραμανλή στην Κεντρική Επιτροπή της ΝΔ, σε ανακοίνωσή του, σημειώνει τα παρακάτω:

«Οι "ακρότητες", στις οποίες αναφέρθηκε ο κ. πρωθυπουργός, δε βρίσκονται στους δίκαιους αγώνες και στις μορφές πάλης που οι εργαζόμενοι έχουν κάθε δικαίωμα να επιλέγου

Ακρότητα και πρόκληση αποτελούν τα κέρδη των εφοπλιστών, που φθάνουν για τον καθένα στα 38.000 δολάρια την ημέρα - σε μια σειρά περιπτώσεις ακόμα περισσότερα.

Ακρότητες και πρόκληση είναι οι μισθοί και οι συντάξεις, η ανεργία, η ιδιωτικοποίηση της Παιδείας, οι ελαστικές σχέσεις εργασίας, η παραπέρα αφαίρεση εργατικών και λαϊκών δικαιωμάτων.

Τα συμφέροντα της εργατικής τάξης, των μικρομεσαίων αγροτών, των άλλων λαϊκών στρωμάτων πλήττονται από την αντιλαϊκή πολιτική και όχι από τις απεργιακές κινητοποιήσεις. Κάθε αγώνας προϋποθέτει και θυσίες. Πάνω στις θυσίες οικοδομείται η κοινή δράση, η αλληλεγγύη, η συμπαράσταση.

Ο κ. πρωθυπουργός ισχυρίστηκε ότι το κράτος είναι όλων. Η αλήθεια βρίσκεται ακριβώς στο αντίθετο: Το κράτος είναι όργανο του κεφαλαίου, είναι εχθρός της εργατικής τάξης και των φτωχών λαϊκών στρωμάτων. Είναι κράτος ταξικό, όπως ταξική είναι και η πολιτική όσων μιλούν για ακρότητες, του ΠΑΣΟΚ συμπεριλαμβανομένου.

Σε εκείνο που έχει δίκιο ο Κ. Καραμανλής, είναι ότι η ΝΔ εφαρμόζει το πρόγραμμά της. Πράγματι, αυτά που γίνονται, είναι το πρόγραμμα της ΝΔ. Υλοποιεί αυτά που υποσχέθηκε.

Ας βγάλει ο λαός πολιτικά συμπεράσματα».

http://www.rizospastis.gr/page.do?publDate=25/2/2006&id=6352&pageNo=7&direction=1

Η πρόσφατη μάχη στα λιμάνια επιβεβαίωσε για μια ακόμη φορά τη δύναμη που κρύβει μέσα του ο συντονισμένος ταξικός αγώνας των εργαζομένων 
Στον απόηχο της μεγαλειώδους απεργίας των ναυτεργατών, οι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα κατεβαίνουν σήμερα σε τετράωρη στάση εργασίας (11 π.μ.-3 μ.μ.), απαντώντας στις προκλήσεις κυβέρνησης και βιομηχάνων για την κατάργηση των συλλογικών συμβάσεων και στις «αυξήσεις» - κοροϊδία του 2,8% που προτείνει ο ΣΕΒ για το 2006. Τις ίδιες ώρες, στάση εργασίας πραγματοποιούν και οι εργαζόμενοι στο δημόσιο τομέα στην Αττική και τη Θεσσαλονίκη, ενώ οι τραπεζοϋπαλληλοι δίνουν σήμερα συνέχεια στον αγώνα τους για την υπογραφή κλαδικής σύμβασης, με 24ωρη πανελλαδική απεργία.

Οι ταξικές δυνάμεις απευθύνουν πλατύ κάλεσμα στους εργαζόμενους όλων των κλάδων να μπολιάσουν με τα αιτήματα του ΠΑΜΕ τη σημερινή τους κινητοποίηση, δημιουργώντας τις προϋποθέσεις για δυναμική κλιμάκωση του αγώνα, με επόμενο σταθμό την πανελλαδική απεργία στις 15 Μάρτη. Στην Αθήνα, η σημερινή συγκέντρωση του ΠΑΜΕ θα γίνει στις 12 το μεσημέρι, μπροστά στο κεντρικό κατάστημα της Γιούρομπανκ (διασταύρωση Βουλιαγμένης - Καλλιρρόης). Κάλεσμα συμμετοχής στη στάση εργασίας και στη συγκέντρωση του ΠΑΜΕ απευθύνει με ανακοίνωσή της προς τους εργαζόμενους του Δημοσίου η ΤΑΔΗΣΥ. Στη Θεσσαλονίκη, η συγκέντρωση θα γίνει στη 1.30 μ.μ., στη συμβολή των οδών Εγνατίας και Αγ. Σοφίας, ενώ συγκεντρώσεις κατά τη διάρκεια της στάσης θα γίνουν σε δεκάδες άλλες πόλεις της χώρας.

Τα διδάγματα από την πρόσφατη μάχη στα λιμάνια όλης της χώρας, τα συμπεράσματα και η πείρα από την αδιάλειπτη, συνεχή και πρωτοπόρα δράση του ΠΑΜΕ μπορούν και πρέπει να σηματοδοτήσουν και αυτή την εργατική κινητοποίηση. Η ακόμα μεγαλύτερη συσπείρωση γύρω από το πλαίσιο διεκδικήσεων του ταξικού συνδικαλιστικού κινήματος, με αιτήματα που απαντούν στις σύγχρονες και πραγματικές ανάγκες των εργαζομένων και των οικογενειών τους, αποτελεί το κλειδί για να γίνουν οι αγώνες των εργαζομένων πιο αποτελεσματικοί, να αντιστοιχηθούν στο μέγεθος της ολομέτωπης επίθεσης που δέχονται σήμερα τα δικαιώματά τους.

Σ' αυτή τη βάση, το ΠΑΜΕ όλες τις προηγούμενες μέρες έδωσε τη μάχη για την οργάνωση της σημερινής κινητοποίησης, με προοπτική κλιμάκωσης των αγώνων στις 15 Μάρτη. Αναδεικνύοντας τους πραγματικούς πολιτικούς ενόχους, με πρώτη την κυβέρνηση της ΝΔ, για τα αλλεπάλληλα εγκλήματα σε βάρος της εργατικής τάξης. Ξεσκεπάζοντας τη δημαγωγική ρητορεία του ΠΑΣΟΚ και των κομμάτων που υπηρετούν το κεφάλαιο και βάζουν ανοιχτά πλάτη στην υλοποίηση των αντεργατικών σχεδιασμών του. Οξύνοντας την αντιπαράθεση με τον κυβερνητικό - εργοδοτικό συνδικαλισμό και την ηγεσία του, που επιχειρεί να κλείσει και αυτή την κινητοποίηση στα στεγανά της «ανταγωνιστικότητας» του κεφαλαίου, προβάλλοντας αιτήματα μακριά και ενάντια στις πραγματικές ανάγκες των εργαζομένων.

Λόγω της σημερινής στάσης εργασίας, από τις 11 π.μ. μέχρι τις 3 μ.μ. όλα τα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς στην Αθήνα και τα τρένα του ΟΣΕ θα μείνουν ακινητοποιημένα. Τις ώρες της στάσης εργασίας θα κυκλοφορούν μόνο τα λεωφορεία της ΕΘΕΛ.


Κατώτερο μισθό 1.300 ευρώ.
 Κατώτερο μεροκάματο 52 ευρώ.
Κατώτερη σύνταξη 1.050 ευρώ.
Κατάργηση του Φόρου Προστιθέμενης Αξίας στα είδη πλατιάς λαϊκής κατανάλωσης και στα καύσιμα.
Πλήρη - σταθερή εργασία για όλους.
 7ωρο - 5ήμερο - 35ωρο.
ΟΧΙ στις απολύσεις.
ΟΧΙ στα Τοπικά Σύμφωνα Απασχόλησης.
ΟΧΙ στη διευθέτηση και την απελευθέρωση του ωραρίου.
Επίδομα ανεργίας στο 80% του κατώτερου μισθού.
Υπολογισμό του χρόνου ανεργίας ως συντάξιμου χρόνου.
Επιδότηση των νέων ανέργων χωρίς καμιά προϋπόθεση.
ΟΧΙ στην οδηγία ΜΠΟΛΚΕΝΣΤΑΪΝ.
Αποκλειστικά Δημόσιο Σύστημα Κοινωνικής Ασφάλισης.
Σύνταξη στα 55 χρόνια για τις γυναίκες, στα 60 για τους άνδρες - 50 και 55, αντίστοιχα, για τα βαρέα - ανθυγιεινά. Σύνταξη ανεξαρτήτως ηλικίας στα 30 χρόνια Ασφάλισης.
Κατάργηση των εισφορών για τον κλάδο Υγείας και τη συμμετοχή στα φάρμακα.
Κάλυψη του συνόλου των εκπαιδευτικών αναγκών μέσα από ενιαίο, δημόσιο, δωρεάν εκπαιδευτικό σύστημα. Κατάργηση κάθε μορφής ιδιωτικής εκπαίδευσης.
Ενιαίο, 12χρονο υποχρεωτικό σχολείο για όλους.
Δημόσια - Δωρεάν Επαγγελματική Εκπαίδευση μετά το Λύκειο.
Δωρεάν στέγαση - σίτιση για τους φοιτητές, σπουδαστές.
Ελεύθερη πολιτική - συνδικαλιστική δράση.
Κατάργηση των τρομονόμων και των συμφωνιών που χτυπάνε τα δημοκρατικά δικαιώματα.
Νομιμοποίηση και ίσα δικαιώματα για τους μετανάστες.

http://www.rizospastis.gr/page.do?publDate=28/2/2006&id=6353&pageNo=15&direction=1

 ^nono^ ^nono^ ^nono^ ^nono^ ^nono^
Την πόρτα της εξόδου από τον Alpha έδειξαν χθες οριστικά οι υπεύθυνοι του τηλεοπτικού σταθμού στον Θέμο Αναστασιάδη. Αν την περασμένη Δευτέρα (20/2) είχε ανεβάσει ο ίδιος πίεση, χθες με την εκπομπή που είχε ετοιμάσει χτύπησαν όπως φαίνεται «κόκκινο» (και μάλιστα με τα «Ολα» τους) οι μέτοχοι του καναλιού και βέβαια ο πρόεδρος, διευθύνων σύμβουλος και άνκορμαν του Alpha Νίκος Χατζηνικολάου. Η εκπομπή θεωρήθηκε προσβλητική και υβριστική για τους ανθρώπους του Alpha, οι οποίοι μόλις την είδαν ξεκαθάρισαν ότι με αυτήν την κίνηση ο Αναστασιάδης έθεσε εαυτόν εκτός καναλιού. Αργά χθες το βράδυ οι υπεύθυνοι του τηλεοπτικού σταθμού της Κάντζας, αφού είδαν το «Ολα», δεν επέτρεψαν τη μετάδοσή του και εξέδωσαν ανακοίνωση υποστηρίζοντας ότι ο Θέμος Αναστασιάδης «για πολλοστή φορά επιτίθεται με προσβλητικό τρόπο κατά της ιδιοκτησίας και της διοικήσεως του σταθμού» και γι' αυτό οι μέτοχοι του καναλιού αποφάσισαν ότι η κατάσταση πρέπει να τερματιστεί. «Ο κ. Θέμος Αναστασιάδης δεν ανήκει πλέον στο δυναμικό του Alpha. Ο ίδιος το επιδίωξε και το επέλεξε. Αλλωστε, είναι άλλο πράγμα η σάτιρα και άλλο οι ύβρεις, οι προσβολές και οι συκοφαντίες εναντίον της ιδιοκτησίας, της διοίκησης και των εργαζομένων του σταθμού...». Και καταλήγουν επισημαίνοντας ότι οι «επιθέσεις αυτές», σε μια περίοδο που ο Alpha πρωταγωνιστεί στο τηλεοπτικό σκηνικό, «δείχνουν τις πραγματικές του προθέσεις και "φωτογραφίζουν" τους αυριανούς εργοδότες του». Ο Θ. Αναστασιάδης έχει πάντως συμβόλαιο με το κανάλι της Κάντζας μέχρι τον Ιούνιο του 2007.

ΣΩ.ΜΑ.

ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 28/02/2006

http://www.enet.gr/online/online_text?c=110&id=54535240

 ^shout^

Abbi, χαιρετώ την επιλογή τόπικ για αυτό το τελευταίο ποστ.


Πάει ο καημένος ο Αναστασιάδης...... στο ταμείο ανεργίας θα τον βρίσκουμε μόνο :D


O άλφα είναι πραγματικά ότι να'ναι κανάλι....
εδώ δε μπόρεσε να κουμαντάρει ο άλλος τον Άρη....




---
ΟΦΦ ΤΟΠΙΚ

σήμερα που λέτε πήγα για μια εργασία

άλλαξα θέμα;

κορόδιο
κορόδιο
μακρυμηνά κορόδιο
σου πήραν όλα τα λεφτά
επιταγές και μέτρητα
κορόδιο
κορόδιο
μακρυμηνά κορόδιο

ΣΤΙΣ ΠΡΩΤΕΣ ΘΕΣΕΙΣ στην ανεργία των γυναικών στην Ευρώπη είναι η χώρα μας σύμφωνα με στοιχεία από την Ευρωπαϊκή Στατιστική Υπηρεσία (Eurostat), που δείχνουν επίσης ότι οι γυναίκες στη χώρα μας αμείβονται χαμηλότερα κατά 10% από τους άνδρες. Ο δείκτης ανεργίας για τις Ελληνίδες ανέρχεται φέτος σε 15,5% και είναι αρκετά υψηλότερος από τον δείκτη ανεργίας των γυναικών στην Ευρώπη που διαμορφώνεται σε 9,6%.

Σύμφωνα με τη Eurostat, η διαφορά αυτή οφείλεται, εν μέρει, στο γεγονός ότι στην Ευρώπη το 32,6% των γυναικών έχει εργασία μερικής απασχόλησης, ενώ το αντίστοιχο ποσοστό των γυναικών στην Ελλάδα ανέρχεται σε μόλις 9,1%. Επίσης, στην Ελλάδα ο δείκτης απασχόλησης για τις γυναίκες είναι 46,2%, ενώ στην Ευρώπη είναι 56,3%.

Ακόμη στην Ελλάδα περίπου ένα στα τέσσερα διευθυντικά στελέχη είναι γυναίκες (25,8%), ενώ οι εργαζόμενες γυναίκες κερδίζουν 10% λιγότερο από τους άνδρες. Στην Ευρώπη όμως το ένα τρίτο των διευθυντικών θέσεων κατέχεται από γυναίκες...

ΤΑ ΝΕΑ , 07/03/2006

http://ta-nea.dolnet.gr/print_article.php?e=A&f=18481&m=N65&aa=3

Εργάτες, αγρότες φοιτητές.... Συνδικάτα και νεολαία ένωσαν τη φωνή τους στη Γαλλία, προβαίνοντας χθες σε μεγάλες κινητοποιήσεις κατά των μέτρων Ντε Βιλπέν για την ανεργία των νέων.

Τουλάχιστον 100.000 άτομα, σύμφωνα με τις εκτιμήσεις της αστυνομίας, 500.000 κατά τους διοργανωτές, πήραν μέρος σε 160 πορείες διαμαρτυρίας σε δεκάδες γαλλικές πόλεις, όπως το Παρίσι, η Μασσαλία, η Γκρενόμπλ, η Ρεν και η Ναντ.

Στις κινητοποιήσεις μετείχαν οι καθηγητές, αλλά και οι εργαζόμενοι στις δημόσιες υπηρεσίες, με αποτέλεσμα να υπάρξουν προβλήματα στις μεταφορές, τα αεροδρόμια, τα λιμάνια, τα ταχυδρομεία και τα σχολεία σε 35 πόλεις.

Οι διαδηλωτές διαμαρτύρονται κατά του λεγόμενου «συμβολαίου πρώτης εργασίας», μέτρο που θέσπισε η κυβέρνηση Ντε Βιλπέν για την καταπολέμηση της μεγάλης ανεργίας στους νέους. Το μέτρο, που ψηφίστηκε προχθές χωρίς συζήτηση από την Ανω Βουλή, εξοργίζοντας ακόμη περισσότερο τα συνδικάτα, προβλέπει τη χορήγηση κινήτρων στους εργοδότες για να προσλάβουν νέους από 18-26 ετών, σε θέσεις μερικής απασχόλησης, για δοκιμαστική περίοδο δύο ετών.

Στη διάρκεια της περιόδου αυτής, οι εργοδότες μπορούν να απολύσουν τον εργαζόμενο χωρίς δικαιολογία, όπως απαιτεί η εργατική νομοθεσία, με προοπτική μετά τη διετία η προσωρινή θέση να μετατραπεί σε θέση μόνιμης απασχόλησης.   Οι διαδηλώσεις, στην οργάνωση των οποίων πρωτοστάτησε η ελεγχόμενη από τους κομμουνιστές συνδικαλιστική οργάνωση CGT, έγιναν με αφορμή τη συζήτηση και ψήφιση αύριο από τη Βουλή του αμφιλεγόμενου μέτρου.

ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 08/03/2006

http://www.enet.gr/online/online_text?c=114&id=70424920

Η μεγαλύτερη πρόκληση»
Επιτροπή Μελέτης για το Ασφαλιστικό ανακοίνωσε η κυβέρνηση

ΑΠΕ
Προβληματισμός στο οικονομικό επιτελείο, καθώς ο χειρισμός του Ασφαλιστικού απαιτεί προσεκτικά βήματα
Αθήνα
Τελευταία ενημέρωση 18:50   Στείλε το άρθρο με emailΤύπωσε το άρθρο
Προηγούμενο άρθρο:
Την ατζέντα του διαλόγου για το Ασφαλιστικό ετοιμάζει η κυβέρνηση (8/3/2006)
Τη σύσταση Επιτροπής Μελέτης του ασφαλιστικού συστήματος ανακοίνωσαν την Τετάρτη οι υπουργοί Οικονομίας Γ.Αλογοσκούφης και Απασχόλησης Σ.Τσιτουρίδης, τονίζοντας ότι ο διάλογος για το Ασφαλιστικό θα είναι «μακράς πνοής».

Όπως ανακοινώθηκε, θα επιδιωχθεί να υπάρξει πρόεδρος κοινής αποδοχής από τα πολιτικά κόμματα, ενώ στην Επιτροπή θα συμμετέχουν με εκπροσώπους τους τα κόμματα και οι φορείς.

Ο κ. Αλογοσκούφης τόνισε ότι το Ασφαλιστικό είναι ένα μακροχρόνιο πρόβλημα που αφορά σε όλους τους πολίτες της χώρας και στόχος του διαλόγου είναι να διαμορφωθούν οι ευρύτερες δυνατές πολιτικές και κοινωνικές συναινέσεις, οι οποίες, όπως τόνισε, θα απαιτήσουν χρόνο που εξαντλεί τη θητεία της παρούσας κυβέρνησης.

Ο υπουργός Οικονομίας τόνισε ότι θα πραγματοποιηθεί διάλογος μακράς πνοής για το Ασφαλιστικό, ώστε να καθοριστούν όλες οι παράμετροι του συστήματος και να προσδιοριστεί η φύση του προβλήματος. Έτσι, θα διαμορφωθεί στέρεο υπόβαθρο πάνω στο οποίο θα αναζητηθούν οι συναινέσεις, σημείωσε.

Αναλογιστικό έλλειμμα 400 δισ. ευρώ

Η Επιτροπή Μελέτης θα καταρτίσει σχετική έκθεση για το Ασφαλιστικό. Ο κ. Αλογοσκούφης επανέλαβε στοιχεία που προκύπτουν από παλαιότερες μελέτες, σύμφωνα με τις οποίες, οι δαπάνες για συντάξεις θα ανέλθουν από 12,5% του ΑΕΠ, στο 22,5% του ΑΕΠ το 2050, ενώ οι δαπάνες του προϋπολογισμού πρόκειται να αυξηθούν από το 5% του ΑΕΠ σήμερα στο 15% του ΑΕΠ το 2050. Την ίδια στιγμή το αναλογιστικό έλλειμμα των ταμείων υπολογίζεται σε 400 δισ. ευρώ.

Ο κ. Αλογοσκούφης ανέφερε ότι στο υφιστάμενο καθεστώς υπάρχουν μεγάλες αδικίες μεταξύ επαγγελματικών και κοινωνικών ομάδων, αλλά και μεταξύ των γενεών, οι οποίες θα πρέπει να διορθωθούν. Ανακοίνωσε δε ότι ο διάλογος θα προχωρήσει και στη Βουλή, στις Επιτροπές Οικονομικών και Κοινωνικών Υποθέσεων.

Ο υπουργός Απασχόλησης Σάββας Τσιτουρίδης χαρακτήρισε το Ασφαλιστικό ως «τη μεγαλύτερη πρόκληση της ελληνικής οικονομίας για τα επόμενα χρόνια», τονίζοντας ότι στόχος είναι να υπάρξει «κοινωνικά δίκαιη και οικονομικά αποτελεσματική μεταρρύθμιση μακράς πνοής».

Στο πλαίσιο αυτό, όπως ανακοίνωσε, θα προχωρήσουν η ενοποίηση των Ταμείων, την οποία προβλέπει ο νόμος του 2002, η αντιμετώπιση της φοροδιαφυγής που υπολογίζεται ότι ανέρχεται στο 25% των εσόδων των Ταμείων, καθώς και η δημιουργία κεντρικού μηχανογραφικού συστήματος στο οποίο θα υπαχθούν όλα τα ασφαλιστικά ταμεία.

Αναφερόμενος στη σύσταση της Επιτροπής Μελέτης, ο υπουργός είπε ότι η κυβέρνηση θα ζητήσει από όλα τα κόμματα και τους κοινωνικούς εταίρους να ορίσουν εκπροσώπους. Επανέλαβε ότι δεν θα συζητηθούν λύσεις τώρα, τονίζοντας ότι ισχύουν όλες οι δεσμεύσεις της κυβέρνησης, καθώς και ότι δεν πρόκειται να υπάρξει κανένας αιφνιδιασμός.

Τις επόμενες ημέρες η κυβέρνηση αναμένεται να προχωρήσει σε διαβούλευση με τα κόμματα προκειμένου να αναζητηθεί πρόεδρος κοινής αποδοχής για την Επιτροπή Μελέτης, καθώς και για τη συμμετοχή τους στην Επιτροπή. Σύμφωνα με τις εκτιμήσεις, η Επιτροπή θα είναι 15μελής.

Αύριο Πέμπτη ο κ. Αλογοσκούφης θα συναντηθεί με τον πρωθυπουργό Κ.Καραμανλή, με τον οποίο θα συζητήσει και το θέμα του διαλόγου για το Ασφαλιστικό.

ΓΣΕΕ: Διάλογος υπό προϋποθέσεις

«Ο κάθε διάλογος για να αποδώσει απαιτεί να υπάρχουν οι κατάλληλες κοινωνικές συνθήκες. Αυτή τη στιγμή βάλλονται οι συλλογικές διαπραγματεύσεις , αμφισβητούνται και ανατρέπονται συλλογικές συμβάσεις επιστρατεύονται οι συνδικαλιστικοί αγώνες και υφιστάμεθα μια γενικότερη επίθεση σε όλα τα εργασιακά μας δικαιώματα» επισημαίνει σε δήλωση του ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ Χρ. Πολυζωγόπουλος.

Υπενθυμίζοντας την πρόταση που κατέθεσε η ΓΣΕΕ τον Απρίλιο του 2005 (βασισμένη σε μελέτη του Ινστιτούτου Εργασίας), ο κ. Πολυζωγόπουός τονίζει ότι «όσο υπάρχουν αυτές οι αρνητικές κοινωνικές συνθήκες, κανένας διάλογος δεν μπορεί να δώσει θετικό αποτέλεσμα και φυσικά υπάρχει δυσκολία της δικής μας συμμετοχής».

«Θα πρέπει τώρα κυβέρνηση και εργοδότες να κατανοήσουν ότι θα πρέπει να δοθούν αυξήσεις στους εργαζομένους να υπάρξουν συλλογικές διαπραγματεύσεις και συλλογικές συμβάσεις να αναγνωριστούν τα δικαιώματα των εργαζομένων» καταλήει ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ.

ΠΑΣΟΚ: Να ανακοινωθεί η άποψη της κυβέρνησης

Ο υπεύθυνος του Τομέα Απασχόλησης, Κοινωνικών Υποθέσεων και Υγείας του Πολιτικού Συμβουλίου του ΠΑΣΟΚ Ευάγγελος Βενιζέλος δήλωσε: «Η κυβέρνηση δημιουργεί σκόπιμα ένα κλίμα ανασφάλειας γύρω από το ασφαλιστικό. Υποσκάπτει ουσιαστικά τα δικαιώματα και των ασφαλισμένων και των συνταξιούχων.

»Εμείς, θέλουμε σοβαρή και υπεύθυνη προσέγγιση και γι' αυτό έχουμε καλέσει τον νέο υπουργό Απασχόλησης να έρθει το ταχύτερο στη Διαρκή Επιτροπή Κοινωνικών Υποθέσεων της Βουλής, ώστε να μας πει ποια είναι η άποψη της κυβέρνησης. Το ΠΑΣΟΚ είναι έτοιμο να διατυπώσει το δικό του πολιτικό πλαίσιο για το ασφαλιστικό, με σεβασμό στους κόπους των εργαζομένων και στις προσδοκίες όλων των Ελλήνων».

ΚΚΕ: Κανένας εργαζόμενος δεν πρέπει να εξαπατηθεί

Ο «κοινωνικός διάλογος μακράς πνοής», που εξήγγειλαν οι υπουργοί, αποτελεί επανάληψη της γνωστής απάτης - παγίδας που έστησε το ΠΑΣΟΚ για να «καλύψει» τα αντεργατικά - αντιασφαλιστικά μέτρα του 2003, αναφέρει το ΚΚΕ σε ανακοίνωσή του σχετικά με τις δηλώσεις των υπουργών Οικονομίας και Απασχόλησης για το Ασφαλιστικό.

«Κανένας εργαζόμενος δεν πρέπει να εξαπατηθεί. Η νέα αντιασφαλιστική καταιγίδα είναι προαποφασισμένη και θα πλήξει όλα τα τμήματα της εργατικής τάξης, όλα τα λαϊκά στρώματα» προσθέτει το ΚΚΕ, καλώντας ταυτόχρονα σε «οργανωμένη και αποφασιστική πάλη για νέα - σύγχρονα δικαιώματα και πολιτική - ριζοσπαστική συνειδητοποίηση», με μαζική συμμετοχή στην απεργία της 15ης Μαρτίου με τα αιτήματα και με τις συγκεντρώσεις του ΠΑΜΕ.

ΣΥΝ: Επιδιώκουν να τρομοκρατήσουν τους πολίτες

«Η κυβέρνηση της ΝΔ δεν επιδιώκει να ανοίξει 'διάλογο' για το ασφαλιστικό, προκειμένου να ενισχύσει πολιτικά και οικονομικά την δημόσια κοινωνική ασφάλιση, τις συντάξεις και τις παροχές υγείας» σημείωσε το μέλος της ΠΓ του Συνασπισμού Δημήτρης Στρατούλης.

«Επιδιώκει έναν τέτοιο 'διάλογο'» συνέχισε, «για να τρομοκρατήσει τους πολίτες για τη δήθεν κατάρρευσή του ασφαλιστικού, ώστε να δρομολογήσει ευκολότερα τις προαποφασισμένες επιλογές της, με μέτρα τύπου 'Γιαννίτση', για αφαίρεση ασφαλιστικών δικαιωμάτων και για συρρίκνωση της Δημόσιας Κοινωνικής Ασφάλισης».

«Ο διάλογος αυτός είναι προσχηματικός και ως ΣΥΝ δεν μας αφορά. Καλούμε τους εργαζομένους και τους συνταξιούχους να δώσουν την απάντησή τους με τη μαζική συμμετοχή τους στην πανελλαδική πανεργατική απεργία στις 15 του Μάρτη» κατέληξε.

news.in.gr, με πληροφορίες από ΑΠΕ

Μετά............................................. ...τα συμπεράσματα δικάσας

ΠΑΡΙΣΙ
Της ΗΡΑΣ ΦΕΛΟΥΚΑΤΖΗ


Διαστάσεις παίρνει η κοινωνική ένταση και οι κινητοποιήσεις της νεολαίας κατά του μέτρου «πρώτης σύμβασης εργασίας», η οποία επιτρέπει επί διετίαν απολύσεις χωρίς αιτιολογία από τους εργοδότες.
 
Το νομοσχέδιο για την «ισότητα των ευκαιριών», το οποίο περιλαμβάνει το επίμαχο μέτρο, ψηφίστηκε από το Κοινοβούλιο και υιοθετείται οριστικά σήμερα από τη Γερουσία. Οι σοσιαλιστές έχουν δηλώσει ότι θα προσφύγουν στο Συνταγματικό Συμβούλιο για την κατάργησή του μέτρου, κρίνοντάς το αντισυνταγματικό, ενώ στις περιφέρειες που έχουν σοσιαλιστική τοπική αυτοδιοίκηση, οι επιχειρήσεις που θα εφαρμόσουν το μέτρο δεν θα έχουν οικονομική υποστήριξη.

Μετά την επιτυχία των διαδηλώσεων που έγιναν την Τρίτη στη Γαλλία και συγκέντρωσαν 1 εκατομμύριο διαδηλωτές, σύμφωνα με τα συνδικάτα, 400.000 σύμφωνα με την αστυνομία, οι μαθητές καλούν σε κινητοποίηση στις 16 Μαρτίου, ενώ τα συνδικάτα προετοιμάζουν τις επόμενες διαδηλώσεις. Εκατοντάδες νέων πραγματοποίησαν συγκεντρώσεις σε συμβολικούς χώρους όπως το Κοινοβούλιο και η Αψίδα του Θριάμβου, ξαπλωμένοι στον δρόμο εμπόδισαν την κυκλοφορία. Απεργίες έγιναν σε 40 από 88 πανεπιστήμια, με διακοπή μαθημάτων και καταλήψεις σε αμφιθέατρα, όπως στη Σορβώννη, που τελεί υπό αυστηρή αστυνομική επιτήρηση στις εισόδους. Το απεργιακό κίνημα στις σχολές διχάζει. Οι οργανωτές θεωρούν ότι εντείνοντας την πίεση θα επιτύχουν τελικά την απόσυρση του επίμαχου μέτρου για την πρώτη απασχόληση. Αλλοι φοιτητές αντιδρούν, εκτιμώντας ότι παρακωλύονται οι σπουδές τους. Σύγχυση επικρατεί σχετικά με τις εξελίξεις.

Οι δημοσκοπήσεις τοποθετούν στο 55% το ποσοστό των Γάλλων που ζητούν απόσυρση του μέτρου «σύμβασης πρώτης εργασίας». Εμπρός στην κλιμάκωση της κοινωνικής έντασης βουλευτές της Δεξιάς, όπως ο πρώην υπουργός Εξωτερικών Ερβέ ντε Σαρέτ, ζητούν από τον πρωθυπουργό να αποσύρει το επίμαχο μέτρο, εκτιμώντας ότι η ογκωμένη δυσαρέσκεια «μπορεί να προκαλέσει ήττα της Δεξιάς στις προεδρικές εκλογές». Αλλοι εκτιμούν ότι πρέπει να γίνουν βελτιώσεις που να εξασφαλίζουν μεγαλύτερη ασφάλεια στους εργαζομένους, χωρίς να αποσυρθεί το μέτρο.

Η κυβέρνηση σκέφτεται πώς θα βγει από την κρίση και ξεκίνησε διάλογο με τους κοινωνικούς εταίρους. Ο ντε Βιλπέν δήλωσε ότι «το μέτρο θα εφαρμοστεί τις προσεχείς εβδομάδες», αλλά άφησε «ανοίγματα», υποστηρίζοντας ότι θα γίνουν προτάσεις ώστε το νομοσχέδιο «να εμπλουτισθεί και να συμπληρωθεί», προκειμένου να αρθούν οι ανησυχίες των νέων.

Αγνωστο όμως είναι αν τα συνδικάτα θα αποδεχτούν τις τροποποιήσεις του πρωθυπουργού ή θα διατηρήσουν την πίεση. Αξιοσημείωτο είναι το γεγονός ότι η σημερινή κινητοποίηση για τις εργατικές διεκδικήσεις εκτυλίσσεται με φόντο την έντονη πολιτικοποίηση και την πόλωση Αριστεράς - Δεξιάς, ένα χρόνο πριν από τις προεδρικές και τις βουλευτικές εκλογές.

ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 10/03/2006

http://www.enet.gr/online/online_text/c=111

Ειδικές μονάδες αντιμετώπισης ταραχών (CRS) της γαλλικής αστυνομίας φέρονται να «ανέκτησαν» τα ξημερώματα του Σαββάτου -4 τοπική ώρα- τον έλεγχο στο Πανεπιστήμιο της Σορβόνης, όπου νωρίτερα εκατοντάδες φοιτητών είχαν οχυρωθεί μετά την εκκένωση του κτιρίου.

Οι φοιτητές εξέφρασαν με τον τρόπο αυτό την διαμαρτυρία τους για το νέο νόμο που ενέκρινε το Γαλλικό Κοινοβούλιο, ο οποίος επιτρέπει στις εταιρίες να απολύουν εργαζομένους κάτω των 26 ετών χωρίς να δίνουν εξηγήσεις ή να καταβάλλουν αποζημιώσεις, μέσα σε δύο χρόνια από την πρόσληψή τους.

Από τα 82 πανεπιστήμια της Γαλλίας, τα οκτώ έχουν κλείσει εντελώς εξαιτίας των φοιτητικών διαδηλώσεων, ενώ άλλα τουλάχιστον 26 παρουσιάζουν διαφόρων βαθμών προβλήματα στη λειτουργία τους.


ΠΗΓΗ: news.in.gr, με πληροφορίες από ΑΠΕ/Γαλλικό

(http://www.thmmy.gr/smf/index.php?action=dlattach;topic=3265.0;attach=3485)
http://ta-nea.dolnet.gr/print_article.php?e=A&f=18486&m=N58&aa=1

Μοντέρνες εργοδοτικές πρακτικές με την ανοχή Επιθεώρησης Εργασίας και ΟΑΕΔ
 

"Καλύτερες μέρες βλέπει ο ΣΕΒ"
(«ΤΟ ΒΗΜΑ», 5/3/2006)  

Πώς θα αντιδρούσατε αν μια ωραία πρωία μαθαίνατε από τον εργοδότη σας ότι είχατε οικειοθελώς εγκαταλείψει τη δουλειά σας -κατόπιν, μάλιστα επισήμου σχετικής "αναγγελίας" της επιχείρησης στον αρμόδιο ΟΑΕΔ; Προφανώς θα σας ανέβαινε το αίμα στο κεφάλι, θα ψάχνατε να βρείτε τους προϊσταμένους σας που αυθαιρέτησαν και θα σπεύδατε στον ΟΑΕΔ ζητώντας εξηγήσεις και προστασία.  

Αυτό ακριβώς έπραξε πριν από λίγες βδομάδες η εμποροϋπάλληλος κ. Ραχήλ Παυλάντη, εργαζόμενη από το 1997 στην αλυσίδα καταστημάτων "Παρουσίαση". Και τι ανακάλυψε; Οτι ο μεν εργοδότης μ' αυτή τη μεθόδευση ολοκλήρωνε το σχέδιο απομάκρυνσής της από την επιχείρηση (γιατί διεκδικούσε τα δικαιώματά της), ο δε ΟΑΕΔ ένιπτε τας χείρας του, όπως και η Επιθεώρηση Εργασίας, παραπέμποντάς την να ξεμπερδέψει -σε μερικά τέρμινα, όπως πλέον συμβαίνει- την υπόθεσή της στη Δικαιοσύνη. Ως τότε, όχι μόνο θα είναι άνεργη, χωρίς το μισθό των 800 ευρώ έπειτα από 15 χρόνια προϋπηρεσία, αλλά ούτε την αποζημίωση για την άδικη απόλυσή της θα λάβει, ούτε βεβαίως και το επίδομα ανεργίας (έστω αυτά τα 329,25 ευρώ το μήνα) δικαιούται να εισπράξει.

"Δεχόμαστε ό,τι μας δηλώνουν οι επιχειρήσεις και δεν επιμένουμε στη σχετική αναγγελία οικειοθελούς αποχώρησης εργαζομένου να υπάρχει και η δική του υπογραφή", μας λέει ο διοικητής του ΟΑΕΔ Γιώργος Βερναρδάκης. Και πριν προλάβουμε να διαμαρτυρηθούμε, δικαιολογείται: "Επειδή όσοι φεύγουν από τη δουλειά τους οικειοθελώς, συνήθως εξαφανίζονται... είμαστε υποχρεωμένοι, για να προχωρούν οι διαδικασίες, να παραβλέπουμε ορισμένες λεπτομέρειες". Και όταν ανακαλύπτουν οι υπηρεσίες του ΟΑΕΔ ότι δεν είναι αλήθεια όσα ισχυρίζονται οι εργοδότες, τι γίνεται; "Οταν διαπιστώνουμε ότι μια επιχείρηση ψευδώς δηλώνει 'οικειοθελή αποχώρηση' υπαλλήλου της, τότε συμβουλεύουμε τον εργαζόμενο να καταφύγει είτε στην Επιθεώρηση Εργασίας (ΣΕΠΕ) είτε στα δικαστήρια".

"Εμείς δεν μπορούμε να κάνουμε τίποτα άλλο", εξηγεί ο κ. Βερναρδάκης, κατά τ' άλλα έμπειρος συνδικαλιστής κι ο ίδιος, πριν, φυσικά, την ανάρρηση της Ν.Δ. στην εξουσία.

Συνθήκες Ινδοκίνας

Η κ. Ραχήλ Παυλάντη εργαζόταν στο υποκατάστημα Κολωνακίου της "Παρουσίασης" από το 1997 έως τον περασμένο Μάιο, εποχή που η επιτυχημένη αλυσίδα καταστημάτων ακριβών δώρων την μετέθεσε στο νέο της μαγαζί, μέσα στο γνωστό πολυκατάστημα Attica. Εκεί η κ. Παυλάντη, ως και ενεργό μέλος του Συλλόγου Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας, διαπίστωσε (πέρα από το ότι για το νέο υποκατάστημα η επιχείρηση δεν προσέλαβε κανένα υπάλληλο) τις ραγδαίες και οδυνηρές επιπτώσεις των "ευέλικτων" κυβερνητικών και εργοδοτικών εργασιακών διευθετήσεων: Οι επτακόσιοι εργαζόμενοι δεν έχουν τουαλέτες, ούτε χώρους βεστιαρίου. Στο ολιγόλεπτο διάλειμμά τους πρέπει να βγαίνουν στα πεζοδρόμια. Οι κάμερες παντού, τους παρακολουθούν μη τυχόν και κάτσουν σε καμιά ακρούλα, διότι το κάθισμα απαγορεύεται στο χώρο εργασίας. Και στο σχόλασμα οφείλουν να υποστούν και τον εξευτελισμό της προσωπικής έρευνας.

Η εργοδοσία αποφεύγει να πληρώνει τις υποχρεωτικές υπερωρίες, προτιμώντας τον "συμψηφισμό" τους, όσο φυσικά επέτρεπαν "οι ανάγκες της αγοράς", με αφαίρεση ωρών σε επόμενες εργάσιμες μέρες. Το ωράριο των εμποροϋπαλλήλων, έτσι ή αλλιώς, ήταν υπόθεση αποκλειστικής "διευθέτησης" για τους έχοντες το "διευθυντικό δικαίωμα" πολύ πριν θεσμοθετηθεί με τον πρόσφατο νόμο. Τη Δευτέρα, λ.χ., η κ. Παυλάντη εργαζόταν στο Attica, 09.00 μέχρι 18.00, την επομένη 14.30 έως 21.00, την Τετάρτη είχε ρεπό, ύστερα 09.00 μέχρι 17.30, το άλλο πρωί 09.00 έως 14.00 και ξανά το απόγευμα 18:00 με 21.00, και το Σάββατο 09.00 έως τις 17.00. Αυτά τις κανονικές εποχές, κατά τις οποίες κανείς εμποροϋπάλληλος δεν τολμά να αμφισβητήσει τη "νόμιμη" εφαρμογή του "κυλιόμενου" συστήματος ωραρίου στην πλάτη του, εφόσον τον έχουν πείσει για την ανά πάσα στιγμή αντικατάστασή του από την αστείρευτη νεοφιλελεύθερη δεξαμενή των ανέργων και των νέων απασχολήσιμων.

Η πρώτη ρήξη της κ. Παυλάντη με την "Παρουσίαση" (δηλαδή την εταιρεία "Οικιακός Εξοπλισμός ΑΕΒΕ", του θεσσαλονικιού "Ομίλου Σαραφίδη"), ήρθε όταν έφτασε η στιγμή της καλοκαιρινής της άδειας. Οι προϊστάμενοί της ήθελαν να την υποχρεώσουν να τη διαιρέσει σε τρεις δόσεις, σε μέρες που δεν ήθελε, κατά παράβαση της Συλλογικής Σύμβασης (όπως κυρώθηκε με το άρθρο 8 του ν. 549/77). Ετσι, προσέφυγε στην αρμόδια Επιθεώρηση Εργασίας (και για το άδικα "κυλιόμενο" ρεπό και κατά της υποχρεωτικής ορθοστασίας καθ' όλο το χρόνο εργασίας) και μαζί με το σωματείο της προκάλεσαν τριμερή συνάντηση ενώπιον του τμήματος εργατικών διαφορών του υπουργείου Εργασίας στις 24/6/2005. Εκεί η επιχείρηση υποτίθεται ότι δεσμεύτηκε ενώπιον των κρατικών αρχών να συμμορφωθεί, αλλά ίσως επειδή η κ. Παυλάντη έκανε το "λάθος" να απεργήσει με τη ΓΣΕΕ κατά των νέων "ρυθμίσεων" για το ωράριο μαζί με πολλές χιλιάδες εργατοϋπαλλήλους, λίγες μέρες μετά την απέλυσε, προφασιζόμενη ότι "υπάρχει κρίση στην αγορά και πτώση του τζίρου" -άσχετα αν εκείνη την ώρα η "Παρουσίαση" διέθετε 62 πολυτελή μαγαζιά στην Ελλάδα και 22 στη μακρινή Ανατολή (Κίνα, Ινδονησία, Μαλαισία, Σιγκαπούρη). Υστερα ωστόσο από κινητοποιήσεις του σωματείου και την προσφυγή της εργαζόμενης στη Δικαιοσύνη (αγωγή 7/9/2005) και εν όψει της βέβαιης (έστω και με τις γνωστές καθυστερήσεις) καταδίκης της "Παρουσίασης", για άκυρη και καταχρηστική απόλυση (δηλαδή αναιτιολόγητη), η εργοδοσία -πέντε μήνες αργότερα, στις 17/12/2005- την επαναπροσλαμβάνει. Αυτή τη φορά τη μεταθέτει στο υπερπολυκατάστημα The Mall, του Αμαρουσίου, αγνοώντας προφανώς το δικαίωμά της να επιστρέψει στα προηγούμενα πόστα της που ήταν γνωστό ότι την εξυπηρετούσαν γεωγραφικά.

Νίκη του συνδικαλιστικού κινήματος; Επίδειξη του ανθρώπινου προσώπου της εταιρείας, κατόπιν ωρίμου σκέψεως για τη βελτίωση του προφίλ της; 'Η απλώς ένα κόλπο για να ακολουθήσει σχέδιο "οικειοθελούς αποχώρησης" της κ. Παυλάντη; Ωστε και να της παρακρατήσει η εταιρεία τα χρήματα της καταβληθείσης αποζημίωσης, συμψηφίζοντάς τα με την τρέχουσα μισθοδοσία για ένα ορισμένο διάστημα, και να τιμωρηθεί στο τέλος της εργασιακής της περιπέτειας με τη συγκεκριμένη εταιρεία με στέρηση του επιδόματος ανεργίας. Οπως αποδείχτηκε στη συνέχεια, δυστυχώς η εταιρεία επέλεξε τον τρίτο δρόμο.

Νομικό-παγίδες

Φτάνοντας στο The Mall (περισσότερα γι' αυτό στο περιοδικό "Γαλέρα", www.galera.gr, τεύχη Ιανουαρίου και Φεβρουαρίου 2006), η κ. Ραχήλ Παυλάντη αντιλαμβάνεται από την πρώτη στιγμή το καψώνι που οργανώνεται εναντίον της. Μπορεί προφορικά να συμφωνείται, με τους προϊσταμένους και τις άλλες εργαζόμενες, ένα σχετικά δίκαιο πρόγραμμα για τις βάρδιες (μία βδομάδα πρωί, μία βδομάδα απόγευμα) αλλά σε ελάχιστο χρόνο εμφανίζεται ένα εντελώς διαφορετικό ωράριο, με την έγκριση μάλιστα και της τοπικής Επιθεώρησης Εργασίας: "Μετά την άκυρη απόλυσή μου και την επιστροφή μου στην εργασία, η εταιρεία προσπαθεί να μου επιβάλλει ένα εξοντωτικό ωράριο που στοχεύει αποκλειστικά και μόνο εμένα. Στο πρόγραμμα που μου επιδόθηκε όλες τις εβδομάδες (από 17/12/05 έως 21/1/2006 βρίσκομαι στη βραδινή βάρδια για όλες τις Παρασκευές και τα Σάββατα αυτής της περιόδου", σημειώνει η εμποροϋπάλληλος στην αίτησή της για "διενέργεια εργατικής διαφοράς" στο αρμόδιο ΣΕΠΕ (Επιθεώρηση Εργασίας) Ν. Ιωνίας. Η "εργατική διαφορά" συζητείται τελικά στις 12/1/2006, αλλά δεν "επιτυγχάνεται η επίλυσή της" καθώς το ΣΕΠΕ Ν. Ιωνί
ας αποφαίνεται ότι "το ωράριο εργασίας είναι στο διευθυντικό δικαίωμα του εργοδότη να το καθορίζει, αρκεί να μη γίνεται κατάχρηση της άσκησης αυτού του δικαιώματος και πάντα στα πλαίσια της καλής πίστης και των συναλλακτικών ηθών (...) ειδάλλως συστήνει στην εργαζόμενη την προσφυγή της στα αρμόδια δικαστήρια".

Με τα νέα αυτά δεδομένα, η εταιρεία θεωρεί με εξώδικό της (κοινοποίηση 26/1/2006) προς την κ. Παυλάντη ότι: "Παρά τη συζήτηση που έγινε στην Επιθεώρηση Εργασίας και το πόρισμά της εξακολουθείτε την παράνομη και αντισυμβατική συμπεριφορά σας και δεν ακολουθείτε το πρόγραμμα εργασίας του καταστήματος στο οποίο παρέχετε τις υπηρεσίες σας. Επειδή η μονομερής, αυθαίρετη και αντισυμβατική αυτή συμπεριφορά σας δημιουργεί αναστάτωση στη λειτουργία του καταστήματος (...) σας καλούμε εντός δύο ημερών από την επίδοση της παρούσας να ακολουθείτε το πρόγραμμα εργασίας και να τηρείτε τις συμβατικές σας υποχρεώσεις, διαφορετικά σας δηλώνουμε ότι θεωρούμε ότι απουσιάζετε αδικαιολόγητα από την εργασία σας και ότι καταγγέλλετε μονομερώς τη σύμβαση εργασίας σας".

Η κ. Παυλάντη δεν συνεμορφώθη -για μία ακόμη φορά- προς τας υποδείξεις και στις 17 Φεβρουαρίου της απαγόρευσαν να εργαστεί, κραδαίνοντάς της την "Αναγγελία Οικειοθελούς Αποχώρησής" της που την προηγουμένη η εταιρεία είχε καταθέσει στον ΟΑΕΔ.

Τώρα περιμένει να ικανοποιηθεί τουλάχιστον η αίτησή της προς τον ΟΑΕΔ, από τον οποίο ζητά -όπως έχει συνταγματικό δικαίωμα- να της απαντήσει γραπτά και επίσημα το πώς ο Οργανισμός αποδέχεται σαν να μην τρέχει τίποτα την ανύπαρκτη "οικειοθελή της αποχώρηση" που επικαλείται ψευδώς η εργοδοσία. Περιμένει όμως και κάτι ακόμα από τις συναρμόδιες κρατικές υπηρεσίες, μέχρις ότου να βρεί το δίκιο της κάποτε στα δικαστήρια: τουλάχιστον ο ΟΑΕΔ να πάψει να απαιτεί από μια εκ νέου απολυμένη (που δεν τη θεωρεί άνεργη και συνεπώς δεν την επιδοτεί) την επιστροφή των 1.975 ευρώ τα οποία της είχε πληρώσει όταν εκείνη βρισκόταν επί πέντε μήνες στην ανεργία, μετά την πρώτη της απόλυση από την "Παρουσίαση".

(Ελευθεροτυπία, 11/3/2006)

http://www.iospress.gr/mikro2006/mikro20060311.htm

Το κανάλι ανακοίνωσε την ένταξη Αναστασιάδη στο πρόγραμμά του

Ρεπορτάζ: Μ. ΠΕΤΡΟΥΤΣΟΥ - Σ. ΜΑΝΙΑΤΗΣ - Κ. ΤΣΙΓΩΝΙΑ

Ναι σε «Ολα» είπε τελικά χθες ο Θέμος Αναστασιάδης και υπέγραψε πολυετές συμβόλαιο συνεργασίας με τον ΑΝΤ-1, αφήνοντας οριστικά πίσω του τον «Alpha», όχι όμως και τις επιθέσεις εναντίον της διοίκησης του καναλιού της Κάντζας.

Οι Β. Περρής, Θ. Αναστασιάδης
Στον ΑΝΤ-1 πραγματοποιούνται συσκέψεις ώστε να καθοριστεί πότε θα κάνει πρεμιέρα η εκπομπή και πώς θα χρησιμοποιηθεί περαιτέρω ο Θ. Αναστασιάδης και η ομάδα τού «Ολα». Σύμφωνα με πληροφορίες, η εκπομπή δεν αποκλείεται να αρχίσει να προβάλλεται από την επόμενη ή μεθεπόμενη εβδομάδα και αρχικά να βγει από στούντιο, στο οποίο υπάρχει έτοιμο σκηνικό. Στον ΑΝΤ-1 δεν θέλουν να αφήσουν τον χρόνο να πάει χαμένος και ήδη γίνονται συζητήσεις για μετακινήσεις εκπομπών, ώστε το «Ολα» να ενταχθεί στο πρόγραμμα του καναλιού σε κατάλληλη μέρα.

Και σε άλλα προγράμματα

Το κανάλι του Αμαρουσίου σχεδιάζει να εκμεταλλευτεί την παρουσία του Θ. Αναστασιάδη και σε άλλα προγράμματα, βλέποντας άλλωστε και τα ποσοστά του δελτίου το περασμένο Σάββατο, όπου φιλοξενήθηκε ο δημοσιογράφος, να τραβούν την ανηφόρα. Ο Θ. Αναστασιάδης εξαπέλυσε νέες «ρουκέτες» εναντίον της διοίκησης του Alpha και ειδικά του προέδρου, διευθύνοντος συμβούλου και άνκορμαν του καναλιού Νίκου Χατζηνικολάου, μιλώντας για «φασιστική νοοτροπία», «λογοκριτικές επεμβάσεις» και «αχυρανθρώπους» στο κανάλι της Κάντζας. Κάλεσε, μάλιστα, γι' άλλη μια φορά, την ΕΣΗΕΑ να παρέμβει.

και ο ιδιοκτήτης του ΑΝΤ-1 Μ. Κυριακού
Πάντως, σύμφωνα με πληροφορίες, ο ΑΝΤ-1 έχει θέσει ξεκάθαρους όρους στον δημοσιογράφο, ώστε να μην υπάρξουν... παρατράγουδα, αλλά φαίνεται ότι ο ίδιος πιστεύει πως έχει την απαιτούμενη ελευθερία για να κάνει ανεμπόδιστα την εκπομπή του. Ο Θ. Αναστασιάδης έβαλε το χεράκι του και στην επίσημη ανακοίνωση του ΑΝΤ-1.

Σε αυτήν, με χιούμορ και αρκετές δόσεις ειρωνείας για τη γνωστή ανακοίνωση του Alpha περί απομάκρυνσής του, επισημαίνεται ότι ο ίδιος και οι συνεργάτες του «για πολλοστή φορά αγνοούν προκλητικά τις αλλεπάλληλες συστάσεις που τους γίνονται από την πλευρά του ΑΝΤ-1 κι ετοιμάζονται να κάνουν εκπομπή στον σταθμό, χωρίς να τους το έχει ζητήσει. Ο ΑΝΤ-1, παρά την ανεκτικότητα που επέδειξε απέναντι στην πρωτοφανή συμπεριφορά του κ. Αναστασιάδη και αφού απευθύνθηκε σε ειδικούς επιστήμονες για την περίπτωσή του... αποφάσισε να μην του φέρει αντιρρήσεις...

»Αλλωστε, ο ίδιος το επιδίωξε και να που κατέληξε... σε πολυετές συμβόλαιο με τον ΑΝΤ-1. Η στάση αυτή του κ. Θέμου Αναστασιάδη αποκαλύπτει το πραγματικό, σκοτεινό του πρόσωπο και τις παρασκηνιακές του προθέσεις! Ισως, μάλιστα, να φωτογραφίζει και τους μεθαυριανούς και βάλε... εργοδότες του». Γι' αυτό και το κανάλι «ανακοινώνει μετά λύπης του ότι εντάσσει το "Ολα" και τον κ. Θέμο Αναστασιάδη στο πρόγραμμά του, σε κάποια περιθωριακή προφανώς ζώνη».

Σε πρώτη φάση, ο δημοσιογράφος θα χρησιμοποιηθεί πιθανότατα και ως ειδικός σχολιαστής στο «Fame story», το οποίο δεν πάει καθόλου καλά σε ποσοστά. Προχθές, για παράδειγμα, το ριαλιτοπαίχνιδο του ΑΝΤ-1 προσέλκυσε το ενδιαφέρον 901.000 τηλεθεατών, ενώ την ίδια ώρα το «Πολύ την Κυριακή» του ΜΕΓΚΑ καθήλωνε μπροστά στις μικρές τους οθόνες 1.794.000 άτομα κατά μέσον όρο.

ΠΗΓΗ:ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ

 
Μια μέρα μετά την ηχηρή απεργιακή απάντηση των εργαζομένων, ο ΣΕΒ προσπάθησε να δείξει ότι δεν κάμπτεται, εξαπολύοντας μια ακόμη απεχθή επίθεση «εφ' όλης της ύλης» στα εργασιακά δικαιώματα και κατακτήσεις. Ετσι, για τους βιομηχάνους: Στο Ασφαλιστικό θεωρείται μονόδρομος η αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης. Για τις απολύσεις, πρέπει να είναι «ευέλικτες» προκειμένου να ...μπορούν οι εργοδότες να κάνουν ...προσλήψεις. Οι αυξήσεις στους μισθούς πρέπει να είναι από μηδενικές έως ελάχιστες ώστε οι άνεργοι να ...βρουν δουλιά. Ακόμη και την Παιδεία έπιασαν στο στόμα τους, θεωρώντας ότι πρέπει να είναι δημόσια, αλλά όχι και δωρεάν!!! Η παρέμβαση του ΣΕΒ παλινδρόμησε χτες από τις απειλές μέχρι και την επίδειξη «κοινωνικής ευαισθησίας». Ειπώθηκε, για παράδειγμα, ότι με τους σημερινούς μισθούς δεν μπορεί να ζήσει κανείς, αλλά ο πρόεδρος των βιομηχάνων, Οδ. Κυριακόπουλος, χαρακτήρισε «γενναιόδωρη» την πρόταση για αυξήσεις 2,8%!!! Συγκεκριμένα, η ηγεσία του ΣΕΒ:

Για τις αυξήσεις στους μισθούς είπε ότι «οι προσδοκίες της ΓΣΕΕ απέχουν πολύ από τις σκέψεις, τις προσδοκίες και τις αντοχές της οικονομίας», αλλά και από τις αναγκαιότητες που θέτουν ζητήματα όπως η απασχόληση και η ανεργία. Σ' αυτό το σημείο επανέφερε την πρόταση για διαφορετική αντιμετώπιση των εργαζομένων και των ανέργων σε περιοχές που πλήττονται από την ανεργία, μέσα σε ένα κλίμα φτηνού μελοδραματισμού και εκμετάλλευσης του πόνου των ανέργων.

Ενδεικτική της λογικής των βιομηχάνων είναι η πορεία της σκέψης τους στη διάρκεια της συνέντευξης: Συνέδεσαν το πάγωμα μισθών (και λίγο μετά την επιλεκτική μη καταβολή ασφαλιστικών εισφορών) με τις περιοχές όπου η ανεργία αυξάνεται και στη συνέχεια με αυτές που έχουν ποσοστό ανεργίας 15%. Πρόσθεσαν αργότερα ότι οι μικρές αυξήσεις ή και το πάγωμα μισθών πρέπει να ισχύσουν και για τις επιχειρήσεις που έχουν ζημιές, οι οποίες αποτελούν το 30% των μελών του ΣΕΒ. Συμπλήρωσαν με ...νόημα ότι άλλο ένα 37% είχε μείωση κερδών και σε κάποιο σημείο της συνέντευξης ο Οδ. Κυριακόπουλος έφτασε να μιλήσει ακόμη και για ...περιστασιακή εμφάνιση κάποιας επιχείρησης που έχει κέρδη!!!

Συμπερασματικά, η συντριπτική πλειοψηφία των επιχειρήσεων έχει κάποιου είδους πρόβλημα που θα πρέπει να το επωμιστούν οι εργαζόμενοι με περικοπές μισθού ή με το να μη πάρουν αυξήσεις και με το γενικότερο «ψαλίδισμα» των εργασιακών δικαιωμάτων τους. Είναι μάλιστα τόσο μεγάλο το ενδιαφέρον του ΣΕΒ για τους άνεργους και ειδικά τους νέους, που θα έβλεπε θετικά την εφαρμογή στην Ελλάδα ενός νόμου σαν αυτόν στη Γαλλία, όπου θα μπορούν να απολύονται χωρίς αποζημίωση και αιτιολογία οι νέοι! Εκθείασε και την προεκλογική πρόταση του Γ. Παπανδρέου για 4χρονη ανασφάλιστη εργασία των νέων!!!

Σχετικά με τη διαπραγμάτευση για την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας οι βιομήχανοι εξέφρασαν αισιοδοξία - γνωρίζουν εξάλλου με τι ΓΣΕΕ έχουν να κάνουν - ότι «θα εξασφαλίσουμε την εργασιακή ειρήνη και το κλίμα που βοηθά στην ανάπτυξη». Η επόμενη συνάντηση για τη σύμβαση είναι την ερχόμενη Τετάρτη. Ο ΣΕΒ είναι έτοιμος να διαπραγματευτεί, αλλά στην ερώτηση πού βλέπει να «κλείνει» η σύμβαση ο Οδ. Κυριακόπουλος είπε - οργισμένος - ότι δεν μπορεί να είναι μακριά από αυτό που προτείνει και από τη δημοσιονομική πολιτική, από αυτό που δίνεται σε όλη την υπόλοιπη Ευρώπη (είχε μιλήσει προηγουμένως για αυξήσεις ...2,1% και 2,3% σε άλλες χώρες). Οι βιομήχανοι επιχειρούν ταυτόχρονα να διαχωρίσουν την υπογραφή της Εθνικής Σύμβασης από την υπογραφή των κλαδικών και επιχειρησιακών. Το μήνυμά τους είναι να ξεκινήσουν οι διαπραγματεύσεις γι' αυτές τις συμβάσεις πριν ακόμη υπογραφεί η Εθνική Σύμβαση! Μέσα σε όλα αυτά αναφέρθηκε επίσης ότι οι μικρές αυξήσεις επιβάλλονται και από το μεγάλο κόστος παραγωγής!

Στο Ασφαλιστικό ο ΣΕΒ θεωρεί ότι η λύση είναι πολυσύνθετη, περνά όμως μέσα από την αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης! «`Η θα πρέπει να αυξήσουμε τις συνεισφορές στο σύστημα ή να δουλέψουμε παραπάνω, είναι πασιφανές»,  τόνισε ο πρόεδρος των βιομηχάνων και μίλησε για το παράδειγμα της Γερμανίας και τα «2 - 2,5» χρόνια αύξησης των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης.

Ο ΣΕΒ έκανε και χτες σαφές ότι τα θέλει όλα, αλλά προς το παρόν θα ικανοποιηθεί με τη συμφωνία για αυξήσεις-«ψίχουλα» και «εργασιακή ειρήνη», ελπίζοντας μετά από όλα αυτά να την υποδεχτούν οι εργαζόμενοι με ...ανακούφιση. Η τοποθέτηση του υπουργού Οικονομίας, Γ. Αλογοσκούφη, χτες μετά τη συνέντευξη των βιομηχάνων, ο οποίος είπε ότι ο ΣΕΒ προτείνει αλλά η κυβέρνηση νομοθετεί και ότι οι πρωτοβουλίες της για την αγορά εργασίας έχουν ολοκληρωθεί, δείχνει πόσο στημένο είναι το παιχνίδι. Οπως και η άρνησή του να σχολιάσει τις θέσεις του ΣΕΒ για τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης, παροτρύνοντάς τον να τις θέσει στο «διάλογο»!

http://www.rizospastis.gr/page.do?publDate=17/3/2006&id=6412&pageNo=23&direction=1

Θεσσαλονίκη
 
 
Την πληροφορία ότι αναμένεται η πλήρης επαναλειτουργία του εργοστασίου της Βιομηχανίας Φωσφορικών Λιπασμάτων στη Θεσσαλονίκη ανακοίνωσαν μέλη του σωματείου των εργαζομένων την Τετάρτη. Η επίσημη ανακοίνωση αναμένεται από την ίδια την εταιρία το μεσημέρι της Πέμπτης.

Η πληροφορία δημοσιοποιήθηκε στη διάρκεια συνέντευξης Τύπου, που έδωσε το σωματείο των εργαζομένων, σύμφωνα με το οποίο η λύση δόθηκε με προσωπική παρέμβαση του πρωθυπουργού.

Σύμφωνα με τα όσα ανακοινώθηκαν, από τον πρόεδρο του σωματείου Γ.Μιχαηλίδη, περίπου στις 15:00 οι εργαζόμενοι ενημερώθηκαν από τον υπουργό Μακεδονίας-Θράκης Γ.Καλαντζή ότι είχε τηλεφωνική επικοινωνία με τον υπουργό Απασχόλησης Σ.Τσιτουρίδη, ο οποίος του είπε πως «με εντολή του πρωθυπουργού της χώρας το εργοστάσιο οριστικά και αμετάκλητα θα λειτουργήσει».

Ο πρόεδρος των εργαζόμενων ευχαρίστησε το Νομάρχη Θεσσαλονίκης Παναγιώτη Ψωμιάδη για τη στήριξη που παρείχε στον αγώνα τους, τα ΜΜΕ και τους πολιτικούς της Θεσσαλονίκης που στάθηκαν αλληλέγγυοι. Στο ίδιο μήκος κύματος, ο πρόεδρος του ΕΚΘ Νίκος Γιαννόπουλος εξήρε τον αγώνα των εργαζόμενων και επιβράβευσε την τακτική τους, καθώς από την αρχή είχαν βάλει στόχο «να δοθεί πολιτική λύση, γιατί η απόφαση να κλείσει ήταν πολιτική».

Την είδηση επιβεβαίωσε με δηλώσεις του ο υπουργός Μακεδονίας-Θράκης Γ.Καλαντζής, επισημαίνοντας: «Ο υπουργός Απασχόλησης Σάββας Τσιτουρίδης μου ζήτησε να μεταφέρω στους εργαζόμενους της ΒΦΛ ότι αύριο (23/3/06) θα υπάρξει ανακοίνωση από το ΔΣ της εταιρίας προς την κατεύθυνση της επίλυσης του μεγάλου προβλήματος που υπήρξε με το εργοστάσιο λιπασμάτων στη Θεσσαλονίκη, δηλαδή με την επαναλειτουργία του.

»Σαφώς θα χρειαστούν προσπάθειες, ίσως χρειαστούν θυσίες από όλους μας, αλλά προς αυτή την κατεύθυνση κανείς δεν φέρνει αντιρρήσεις και είμαστε διατεθειμένοι να βοηθήσουμε» σημείωσε.

«Το σημαντικό είναι ότι θα λειτουργήσει το εργοστάσιο και το πώς θα γίνει αυτό είναι θέμα διαπραγμάτευσης, δεν θα ήθελα να προκαταλάβω τις εξελίξεις» σημείωσε ο κ. Μιχαηλίδης.

Οι εργαζόμενοι εκτιμούν ότι οι ζημίες από την παύση λειτουργίας του εργοστασίου της Θεσσαλονίκης για ένα δίμηνο ανέρχονται στα πέντε εκατομμύρια ευρώ και για το ποσό χρεώνουν τις ευθύνες σε όσους αποφάσισαν το κλείσιμο του εργοστασίου και σημειώνουν «ότι από κει θα πρέπει να αρχίσουν να μετρούν τα αποτελέσματα της χρήσης του 2006».

news.in.gr, με πληροφορίες από ΑΠΕ, ΜΠΕ
 
http://www.in.gr/news/article.asp?lngEntityID=693334&lngDtrID=244

Σε άτακτη υποχώρηση υποχρεώθηκε η Ευρωπαϊκή Επιτροπή στο θέμα της περιβόητης οδηγίας Μπολκεστάιν για την απελευθέρωση των υπηρεσιών στην Ε.Ε.

Η νέα πρόταση που υπέβαλε χθες ακολουθεί τις τροποποιήσεις του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου, ιδίως όσον αφορά την κατάργηση της αρχής της χώρας προέλευσης, που προκάλεσε έντονες αντιδράσεις σε πολλές χώρες της παλαιάς Ευρώπης των «15», οι εργαζόμενοι και τα συνδικάτα των οποίων είδαν πίσω από την οδηγία τον κίνδυνο ενός «κοινωνικού ντάμπινγκ» από την πλευρά των χωρών της Ανατολικής Ευρώπης...

Βάσει της νέας πρότασης, ο εργαζόμενος ή η εταιρεία που παρέχουν υπηρεσίες σε άλλο κράτος-μέλος δεν θα υπάγονται στη νομοθεσία της χώρας προέλευσης, όπως προέβλεπε η αρχική πρόταση οδηγίας του Ολλανδού πρώην επιτρόπου Φριτς Μπολκεστάιν. Η αρχή της χώρας προέλευσης έχει αντικατασταθεί από την αρχή της «ελευθερίας παροχής υπηρεσιών» στην Ε.Ε. Οπως είχε ζητήσει το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο, η νέα πρόταση οδηγίας για τις υπηρεσίες δεν επηρεάζει τις υπηρεσίες γενικού ενδιαφέροντος, το εργατικό δίκαιο των κρατών-μελών ούτε και τις υφιστάμενες νομοθετικές διατάξεις σχετικά με την απόσπαση των εργαζομένων. Επιπλέον, όπως είχαν ζητήσει οι ευρωβουλευτές, οι παρακάτω τομείς εξαιρούνται από το πεδίο εφαρμογής της οδηγίας: χρηματοοικονομικές υπηρεσίες, τηλεπικοινωνίες, υπηρεσίες μεταφορών, λιμενικές υπηρεσίες, υγειονομική περίθαλψη, κοινωνικές υπηρεσίες που αφορούν τη στέγαση, την προστασία των παιδιών και την παροχή στήριξης σε οικογένειες και άτομα που βρίσκονται σε ανάγκη. Εξαιρούνται ακόμη δραστηριότητες που συνδέονται με την άσκηση δημόσιας αρχής, τα γραφεία εύρεσης προσωρινής εργασίας, οι υπηρεσίες ασφάλειας, οι οπτικοακουστικές υπηρεσίες και οι δραστηριότητες χρηματικών παιγνίων. Ωστόσο, η παροχή νομικών υπηρεσιών δεν εξαιρείται από το πεδίο εφαρμογής της οδηγίας, παρά τις σχετικές τροπολογίες του Κοινοβουλίου.

«Τηρήσαμε την υπόσχεσή μας να σεβαστούμε το συμβιβασμό που επιτεύχθηκε στο Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο», δήλωσε ο αρμόδιος επίτροπος Τσάρλι Μακ Κρίβι, με τον οποίο συμφώνησαν σε γενικές γραμμές οι περισσότεροι εκπρόσωποι των πολιτικών ομάδων του Σώματος.

Στη Βρετανία, η Επιτροπή Τάρνερ, που έχει αναλάβει τις προτάσεις μεταρρύθμισης του συνταξιοδοτικού συστήματος στον ιδιωτικό τομέα, πρότεινε να αυξηθεί το όριο συνταξιοδότησης ώς τα 69 χρόνια, αλλά ζήτησε από το κράτος να είναι πιο γενναιόδωρο όταν νομοθετήσει. Στη Δανία, ο πρωθυπουργός Ρασμούσεν πρότεινε το όριο συνταξιοδότησης να αυξηθεί από τα 65 στα 67, ώστε να μείνουν περισσότεροι ενεργοί εργαζόμενοι και να διασφαλιστεί το μέλλον του κράτους πρόνοιας. Στο Παρίσι, ο πρόεδρος της Ευρωπαϊκής Συνομοσπονδίας Συνδικάτων, Τζον Μονκς, δήλωσε ότι όλες οι ευρωπαϊκές συνδικαλιστικές οργανώσεις αντιτίθενται στο «Συμβόλαιο πρώτης πρόσληψης».

ΠΗΓΗ:ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ

«Η συμφωνία της πλειοψηφίας της ηγεσίας της ΓΣΕΕ με τον ΣΕΒ για αυξήσεις της ντροπής είναι πρόκληση. Το βασικό μεροκάματο αυξάνεται κατά 77 λεπτά μεικτά και ο βασικός μισθός κατά 17 ευρώ μεικτά το πρώτο οκτάμηνο του 2006.

Η εργατική τάξη και τα λαϊκά στρώματα να εγκαταλείψουν τώρα και πολιτικά και συνδικαλιστικά τη ΝΔ και το ΠΑΣΟΚ. Με το ΠΑΜΕ όλοι στη μάχη για την επιτυχία της πανεργατικής απεργίας στις 13 Απρίλη. Για κλαδικές συλλογικές συμβάσεις.

Η ηγεσία της ΓΣΕΕ δε διαπραγματεύτηκε με κριτήριο τις σύγχρονες ανάγκες και το δίκιο των εργατών για ουσιαστικές αυξήσεις, αλλά με στόχο την "εργασιακή ειρήνη", δηλαδή την ταξική "συνεργασία", ώστε να μη θιχτούν τα κέρδη των βιομηχάνων και να μην μπουν εμπόδια στις νέες αντεργατικές επιλογές και στις ρυθμίσεις που ακολουθούν.

Αποδεικνύεται πως οι "αγωνιστικές" κορόνες και κινήσεις της ηγεσίας της ΓΣΕΕ δε στόχευαν να πιέσουν και να στριμώξουν τους βιομηχάνους, αλλά να ρίξουν στάχτη στα μάτια των εργατών. Την ταχτική της την καθορίζουν σκοπιμότητες και όχι τα ταξικά συμφέροντα της εργατικής τάξης. Της μεν ΠΑΣΚΕ, η εξυπηρέτηση της δημαγωγικής -αντιλαϊκής αντιπολίτευσης του ΠΑΣΟΚ. Της δε ΔΑΚΕ η προσπάθεια να παρουσιάζει την κυβέρνηση ως ανεξάρτητη και αμέτοχη στη διαμόρφωση των εργατικών μισθών.

Δεκανίκι τους ήταν, για μια ακόμα φορά, η παράταξη του Συνασπισμού. Μπορεί να μην υπέγραψε στο τέλος, αλλά όλο αυτό το διάστημα ήταν μαζί με την ΠΑΣΚΕ και τη ΔΑΚΕ και ενάντια στο ΠΑΜΕ. Δεν αποχώρησε από τις διαπραγματεύσεις, παρότι είδε πού πηγαίνουν τα πράγματα.

Η στάση του ΣΕΒ δεν μπορεί να εκπλήσσει κανέναν. Αυτοί ενδιαφέρονται αποκλειστικά και μόνο για την αύξηση της κερδοφορίας τους.

Συνδιαμορφωτής αυτής της αντεργατικής συμφωνίας είναι και η κυβέρνηση της ΝΔ, που παριστάνει την ανεξάρτητη, ενώ ήταν και είναι υπέρ του κεφαλαίου. Ενδιάμεσοι και ανεξάρτητοι δεν υπάρχουν ανάμεσα στους εργάτες και στο κεφάλαιο.

Το ερώτημα που πρέπει να απαντήσουν, και η κυβέρνηση της ΝΔ και το ΠΑΣΟΚ, είναι το πώς μπορεί ένας εργάτης και η οικογένειά του να ζήσουν με αυτές τις ψευτοαυξήσεις, ενώ η ακρίβεια σαρώνει.

Το ΚΚΕ καλεί την εργατική τάξη να απορρίψει αυτήν τη συμφωνία. Να διεκδικήσει αυτά που της ανήκουν, τον πλούτο που παράγει! Να εμπιστευτεί και να δείξει την πραγματική ταξική της δύναμη με την οργάνωση του ενιαίου οργανωμένου και αποφασιστικού της αγώνα για πραγματικές αυξήσεις και σύγχρονα δικαιώματα. Κατώτερος μισθός 1.300 ευρώ, κατώτερη σύνταξη 1.050 ευρώ».

http://www.kke.gr/politdrast/anakoin/2006/GSEE-SEB.html

WILLIAM PFAFF
KOΣMOΣ / AΠOΨH




H απελευθέρωση των αερομεταφορών στις ΗΠΑ έχει κάνει τη ζωή... ποδήλατο σε ταξιδιώτες και εργαζομένους στις αεροπορικές εταιρείες. «Δεν περίμενα ότι θα συνέβαιναν αυτά τα πράγματα», λέει τώρα ο Τομ Άλισον, που είχε πρωταγωνιστήσει τότε στην κατάργηση των περιορισμών στον ανταγωνισμό 

Ο Τομ Άλισον, ο άνθρωπος που είχε ρόλο «κλειδί» στην απελευθέρωση των αερομεταφορών στις Ηνωμένες Πολιτείες τη δεκαετία του '80 (ήταν ο επικεφαλής σύμβουλος της αρμόδιας Επιτροπής στο Αμερικανικό Κογκρέσο), υποστηρίζει ότι αν οι γερουσιαστές γνώριζαν τότε τις επιπτώσεις της απελευθέρωσης, δεν θα είχαν εγκρίνει τις αλλαγές που τους είχαν προταθεί. Όπως λέει ο Άλισον, με την κατάργηση των περιορισμών όσον αφορά τον ανταγωνισμό μεταξύ των αεροπορικών εταιρειών αλλά και το ποιους προορισμούς θα εξυπηρετούν οι εταιρείες, το Κογκρέσο - χωρίς να το θέλει - προκάλεσε απίστευτη αναστάτωση στον ίδιο τον κλάδο και τεράστια προβλήματα.

Σε πρόσφατη συνέντευξή του στην «International Herald Tribune» - και έχοντας ως στόχο να κάνει μια παρέμβαση στην προσπάθεια που πραγματοποιεί σήμερα η Ευρωπαϊκή Επιτροπή να απελευθερώσει τον κλάδο των αερομεταφορών στη «γηραιά ήπειρο» -, ήταν ιδιαίτερα αποκαλυπτικό.

Οι παρενέργειες

H απελευθέρωση στις αερομεταφορές θεωρείται ότι συμβάλλει στη μείωση των τιμών των εισιτηρίων, ιδιαίτερα σε προορισμούς με μεγάλη επιβατική κίνηση - όπως είναι οι μεγάλες πόλεις -, αφού εντείνει τον ανταγωνισμό. Όμως οι παρενέργειες είναι μεγάλες. Οι τιμές όσον αφορά τις πτήσεις που εξυπηρετούν μικρότερες πόλεις (όπως δείχνει η εμπειρία των ΗΠΑ) έχουν γίνει πάρα πολύ ακριβές ή απλώς δεν υφίστανται πλέον... Όπως είπε ο Άλισον, «είναι φθηνότερο πια να πετάξει κανείς (σ.σ.: από τις ΗΠΑ) στο Παρίσι, παρά στη Misoula» (μικρή αμερικανική πόλη). Στην πραγματικότητα, για να πάει κανείς σήμερα στη Misoula της Μοντάνας, πρέπει ή να χρησιμοποιήσει αναγκαστικά το αυτοκίνητό του ή να πάρει το λεωφορείο ή να... αγοράσει ποδήλατο.

Ο Άλισον επισημαίνει ακόμη ότι η απελευθέρωση έχει επιφέρει περικοπές στους μισθούς που προσφέρουν οι αεροπορικές εταιρείες και στις αντίστοιχες εισφορές προς τα Ασφαλιστικά Ταμεία, έχει προκαλέσει απολύσεις (παρά την αύξηση των δρομολογίων), έχει οδηγήσει σε χρεοκοπία πολλές εταιρείες (ή τις έχει αναγκάσει να ζητήσουν προστασία από τους πιστωτές τους με βάση τον νόμο περί χρεοκοπιών), έχει μειώσει τις παρεχόμενες υπηρεσίες από τις εταιρείες, έχει αυξήσει τις τιμές των αεροπορικών εισιτηρίων για προορισμούς με χαμηλότερη κίνηση και γενικώς έχει κάνει τη ζωή... ποδήλατο σε ταξιδιώτες και εργαζομένους στις αεροπορικές εταιρείες.

Μία επιπλέον επίπτωση, την οποία οι Αμερικανοί δεν έχουν ακόμη αντιληφθεί, λέει ο Άλισον, είναι το γεγονός ότι η απελευθέρωση οδήγησε «σε μαζική μετακύλιση των χρεών των αεροπορικών εταιρειών στους φορολογούμενους». Αυτό έγινε επειδή (στα πλαίσια της απελευθέρωσης) συστάθηκε Ομοσπονδιακή Υπηρεσία, η οποία συγκεντρώνει και καταβάλλει τις συντάξεις στους εργαζομένους που δούλευαν σε αεροπορικές εταιρείες οι οποίες οδηγήθηκαν σε χρεοκοπία.

«Δεν το περίμενα»

«Δεν το περίμενα πως θα συνέβαιναν αυτά τα πράγματα», λέει ο Άλισον αναφερόμενος στις αποφάσεις που ελήφθησαν κατά τη δεκαετία του '80. Τότε ήταν ένθερμος υποστηρικτής της απελευθέρωσης των αμερικανικών αερομεταφορών. Αναφέρω την εμπειρία του, επειδή αυτή σχετίζεται με τις συζητήσεις που γίνονται στην Ευρώπη για απελευθέρωση στις αερομεταφορές. Την αναφέρω, ακόμη, ως απτό παράδειγμα των προβλημάτων που προκάλεσε στους ανθρώπους και στην Οικονομία η ιδεολογία της άκρατης απελευθέρωσης και ιδιωτικοποίησης.

Υπάρχουν κάποιες υπηρεσίες που από τη φύση τους πρέπει να αποτελούν μονοπώλια. H παροχή υπηρεσιών τηλεφωνικού καταλόγου είναι μια από αυτές. Άλλη μία είναι η παροχή πόσιμου νερού στις κοινότητες. Οι ιδιωτικές εταιρείες ύδρευσης που έσπευσαν να προσφέρουν «φθηνό και άφθονο νερό» σε αναπτυσσόμενες χώρες όταν απελευθερώθηκε η αγορά, τώρα παραδέχονται πως δεν μπορούν να προσφέρουν αυτό το «φθηνό νερό» που είχαν υποσχεθεί και ταυτόχρονα να κερδίζουν (σ.σ.: γιατί, άραγε, δεν με εκπλήσσει καθόλου αυτό;). Πρότειναν ότι μια τέτοια (κοινωνική) υπηρεσία θα πρέπει να προσφέρεται από αυστηρά ελεγχόμενα κρατικά μονοπώλια μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα.

H «οδηγία Μπολκεστάιν»

Πρόσφατα, το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο απέσυρε την «οδηγία Μπολκεστάιν», που αφορούσε τους κανόνες του ανταγωνισμού στις υπηρεσίες μέσα στην ευρωπαϊκή κοινή αγορά. Για μία ακόμη φορά, το πρόβλημα ήταν (όπως φάνηκε από την οδηγία αυτή) ότι είχε αγνοηθεί κάθε έννοια κοινής λογικής. H πρόθεση που είχε η E.E. όταν αποφασίσθηκε να συσταθεί μια κοινή αγορά, ήταν να βελτιωθεί το επίπεδο διαβίωσης για όλους και όχι να μπει βόμβα στα θεμέλια των μισθών και των κοινωνικών παροχών στις πιο ανεπτυγμένες χώρες στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή. Κάτι τέτοιο θα έκανε η οδηγία Μπολκεστάιν, με βάση την οποία θα επιτρεπόταν σε εταιρείες που προέρχονταν από πλουσιότερες χώρες να απασχολούν προσωπικό σε χώρες με φθηνότερο εργατικό δυναμικό, καταβάλλοντας όμως τις (ασφαλιστικές) κρατήσεις στη χώρα-έδρα τους.

H πρόθεση όσων υποστηρίζουν τη δογματική (ανεξέλεγκτη) απελευθέρωση, είναι να εξαλειφθεί αυτό που ονομάζουν «αντιπαραγωγικότητα». Με τη λογική αυτή, πρέπει να περικοπούν μισθοί και άλλες παροχές που δεν είναι ανταγωνιστικοί με τους μισθούς που υπάρχουν σε λιγότερο ανεπτυγμένες χώρες. Στην περίπτωση της Ευρωπαϊκής Ένωσης, αυτό οδήγησε στη δημιουργία μιας οπισθοδρομικής θεωρίας που - όπως και στην περίπτωση των αερομεταφορών - χαμηλώνει το επίπεδο διαβίωσης και προκαλεί, τελικά, προβλήματα στην κοινωνία.

© Tribune Media Services International

ΕΠΙΜΕΛΕΙΑ ΔΙΕΘΝΩΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΘΕΜΑΤΩΝ: ΓΙΩΡΓΟΣ ΚΑΝΕΛΛΟΠΟΥΛΟΣ

ΤΑ ΝΕΑ , 08/04/2006

http://ta-nea.dolnet.gr/print_article.php?e=A&f=18508&m=I09&aa=1

Για όσους εργαζόμενους δεν έχουν ακόμα αποφασίσει πού θα... επενδύσουν την «αύξηση» των 0,77 ευρώ που τους φιλοδώρησαν η πλειοψηφία της ΓΣΕΕ και οι εργοδότες με τη νέα Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, ο «Ρ», με βάση χτεσινή τιμοληψία σε σούπερ μάρκετ, παρουσιάζει τη λίστα των προϊόντων με τιμή αντίστοιχη της «αύξησης» στους μισθούς και το μεροκάματο. Με τα 0,77 ευρώ, ο εργαζόμενος μπορεί να προσθέσει στο τραπέζι του ένα μόνο από τα παρακάτω προϊόντα και στην ποσότητα που αναφέρεται:

1 Μαρούλι
4 φέτες σαλάμι αέρος
1 Βιτάμ
1/2 λίτρο γάλα
150 γραμμάρια γιαούρτι
90 γραμμάρια φέτα
75 γραμμάρια γραβιέρα
287 γραμμάρια κοτόπουλο
75 γραμμάρια μοσχάρι ή αρνί
197 γραμμάρια μπριζόλες χοιρινές
114 γραμμάρια λάδι
1 πακέτο μακαρόνια
162 γραμμάρια ελιές (από τις φτηνές)
750 γραμμάρια ψωμί

Οι τιμές, βέβαια, με τις απανωτές καθημερινές ανατιμήσεις, μπορεί να μην ισχύουν ακόμα και σήμερα, μια μέρα μετά την τιμοληψία. Πολύ περισσότερο, είναι βέβαιο ότι δε θα ισχύουν τον επόμενο μήνα... Αυτές τις «αυξήσεις» υπέγραψε η πλειοψηφία της ΓΣΕΕ, χαρακτηρίζοντας τη συμφωνία «έντιμο συμβιβασμό». Αυτό το αντεργατικό αίσχος επέβαλαν και χειροκρότησαν η ΝΔ και το ΠΑΣΟΚ.

http://www.rizospastis.gr/page.do?publDate=9/4/2006&id=6601&pageNo=4&direction=1

Τη σύμβαση της ντροπής, που δίνει μόλις 77 λεπτά αύξηση στο μεροκάματο και στον αντίποδα εξασφαλίζει συνθήκες αυξημένης κερδοφορίας για το μεγάλο κεφάλαιο, υπέγραψε χτες η πλειοψηφία της ΓΣΕΕ με τις εργοδοτικές οργανώσεις. Για άλλη μια φορά η ηγεσία της ΓΣΕΕ, υλοποιώντας τους σχεδιασμούς της ΝΔ και του ΠΑΣΟΚ, πέρασε διετή δεσμά στην εργατική τάξη, έβαλε ταφόπλακα στις διεκδικήσεις των εργαζομένων και αντικειμενικά υπονόμευσε τις προσπάθειες των Ομοσπονδιών για τη σύναψη των κλαδικών συμβάσεων.

Αυτά όμως που οι «κοινωνικοί εταίροι» αρνήθηκαν στους εργαζόμενους, τα έδωσαν απλόχερα στους νέους εργατοπατέρες που εκπαιδεύονται στην Ακαδημία της ΓΣΕΕ. Ετσι με τα χρήματα των εργαζομένων, τις εισφορές τους δηλαδή στον ΛΑΕΚ, τους εξασφάλισαν για 9 μήνες άδεια φοίτησης. Οι αποδοχές τους και οι ασφαλιστικές τους εισφορές συμφωνήθηκε να πληρώνονται από τον ΛΑΕΚ...

Με την εγκληματική της στάση η πλειοψηφία της ΓΣΕΕ καταδίκασε τους εργάτες και τους υπάλληλους του ιδιωτικού τομέα να έχουν μεροκάματο 27,17 ευρώ από την αρχή του χρόνου και 27,96 ευρώ από τις αρχές του Σεπτέμβρη. Αντίστοιχα ο μισθός για τους πρώτους οκτώ μήνες του 2006 γίνεται 608,33 ευρώ και από το Σεπτέμβρη 625,97 ευρώ. Μεσοσταθμική αύξηση για το 2006 μόλις 3,9% και για το 2007 ακόμα χαμηλότερη στο 3,4%.

Αποθρασυμένος από τη στάση της ΓΣΕΕ και χτες, ο πρόεδρος του ΣΕΒ Ο. Κυριακόπουλος βάφτισε τα 77 λεπτά ως τη μεγαλύτερη αύξηση στην Ευρώπη..! Χαρακτήρισε τη σύμβαση «ιδιαίτερα καλή για τους εργαζόμενους» και συνέστησε «συναίνεση και σκληρή δουλιά».

«Χαρούμενος γιατί δικαιώθηκαν οι προσπάθειες» δήλωσε και ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ Χ. Πολυζωγόπουλος, που πράγματι μαζί με τον επικεφαλής της ΔΑΚΕ Κ. Πουπάκη έδωσαν τα πάντα για να υπογραφεί αυτή η εγκληματική σύμβαση. Αξιολογώντας τη συνεισφορά αυτής της σύμβασης στην εμπέδωση της ταξικής υποταγής, έκανε λόγο για ικανοποιητικό τέλος και πως «κέρδισε η συλλογική και κοινωνική διαπραγμάτευση».

Ικανοποιημένος για το «αίσιο τέλος» της διαπραγμάτευσης εμφανίστηκε και ο πρόεδρος της ΕΣΕΕ Δ. Αρμενάκης, ο οποίος είπε ότι με αυτόν τον τρόπο προσέφεραν «στον τόπο εργασιακή και κοινωνική ειρήνη για δύο χρόνια». Αυτή όμως την εργασιακή ειρήνη που εξασφάλισαν από την πλειοψηφία της ΓΣΕΕ, δε θα την έχουν από τις ταξικές δυνάμεις οι εργοδότες. Γι' αυτό ήδη από σήμερα με την απεργιακή κινητοποίηση του ΠΑΜΕ, στη συνέχεια την Πρωτομαγιά, αλλά και το επόμενο διάστημα, θα πετάξουν στο σκουπιδοτενεκέ του κινήματος τη συμφωνία της ταξικής υποταγής.

Το κάλπικο 11,3% ως αύξηση επανέλαβε στις δηλώσεις του ο πρόεδρος της ΓΣΕΒΕΕ Δ. Ασημακόπουλος και κοροϊδεύοντας εργαζόμενους και μικρομεσαίους επαγγελματοβιοτέχνες, ευχήθηκε ώστε και οι μικρές επιχειρήσεις να έχουν ανάλογα κέρδη.


http://www.rizospastis.gr/page.do?publDate=13/4/2006&id=6627&pageNo=8&direction=-1

Η ανεργία σύμφυτη του καπιταλισμού
 
Η ανεργία, ως πρόβλημα που μαστίζει την καπιταλιστική κοινωνία, είναι αποτέλεσμα της δράσης των νόμων του ίδιου του καπιταλισμού. Οι ρίζες του, οι αιτίες που το γεννούν και το αναπαράγουν είναι οι ίδιες μ' αυτές που αναπαράγουν το κεφάλαιο σε ολοένα και πιο διευρυμένη βάση. Η αντιμετώπισή του στα πλαίσια του συστήματος είναι αδύνατη και δεν εννοούμε βεβαίως την εξάλειψη της ανεργίας αλλά ακόμη και αυτή τη μείωσή της. Εστω και αν για μικρό σχετικά χρονικό διάστημα υπάρξει κάποια πραγματική βελτίωση, έστω και μικρή μείωσή της, στη συνέχεια η αύξηση της ανεργίας θα γίνεται ακόμη μεγαλύτερη από πριν και με πιο γοργούς ρυθμούς. Είναι μια αντικειμενική αναπόφευκτη τάση, ως αποτέλεσμα του απόλυτου νόμου του καπιταλισμού, δηλαδή της επιδίωξης για ολοένα και μεγαλύτερη παραγωγή υπεραξίας, για την αποκόμιση ολοένα και περισσότερων κερδών, σε συνδυασμό με τον οξύτατο ανταγωνισμό ανάμεσα στις επιχειρήσεις και τους κλάδους, ανάμεσα στις διάφορες ομάδες των καπιταλιστών. Για παράδειγμα, κάθε καπιταλιστής επιδιώκει να αποσπάσει μεγαλύτερο μερίδιο στην αγορά για την επιχείρησή του, άρα ανταγωνίζεται τις άλλες ομοειδείς επιχειρήσεις με στόχο να τις εκτοπίζει από την αγορά. Επίσης, επιδιώκει να αγοράζει φτηνές πρώτες ύλες, φτηνή ενέργεια, γενικότερα, φτηνά μέσα παραγωγής. Αρα αναπτύσσεται ανταγωνισμός ανάμεσα σε διαφορετικούς κλάδους της παραγωγής. Επιδιώκει επίσης την απόσπαση ολοένα και μεγαλύτερου χρόνου απλήρωτης δουλιάς, σε συνδυασμό με τη μείωση της τιμής της εργατικής δύναμης, το «φτήναιμα του εργάτη».

Η τάση στην καπιταλιστική παραγωγή για την ολοένα και μεγαλύτερη απόσπαση υπεραξίας, για τη συνεχή αύξηση των κερδών επιτυγχάνεται με την αυξανόμενη ένταση της εκμετάλλευσης. Ταυτόχρονα, αυτή η τάση, σε συνδυασμό με την ένταση του ανταγωνισμού, οδηγεί στη συνεχή διεύρυνση της παραγωγής. Ετσι, ο καπιταλιστής ένα μέρος της υπεραξίας που αποσπά από τον εργάτη μέσω της παραγωγικής διαδικασίας το επενδύει για να μεγαλώσει την παραγωγή του, αλλά και για να αποσπάσει μεγαλύτερη από πριν υπεραξία. Μετατρέπει έτσι το μέρος αυτό της υπεραξίας σε κεφάλαιο, μεγαλώνοντας έτσι τις διαστάσεις του κεφαλαίου του και της παραγωγής του. Αυτή η διαδικασία είναι συνεχής στον καπιταλισμό. Διακόπτεται μόνο από την οικονομική κρίση για να ξανασυνεχιστεί. Η διαδικασία μετατροπής μέρους της υπεραξίας σε κεφάλαιο ονομάζεται συσσώρευση. Η αύξηση των διαστάσεων του κεφαλαίου ως αποτέλεσμα της συσσώρευσης υπεραξίας μιας δοσμένης επιχείρησης ονομάζεται συγκέντρωση του κεφαλαίου. Οι διαστάσεις όμως του κεφαλαίου αυξάνουν και ως αποτέλεσμα της συνένωσης μερικών διαφορετικών κεφαλαίων, είτε μέσω της εξαγοράς μικρότερων επιχειρήσεων από μεγαλύτερες, είτε μέσω συγχώνευσης μερικών επιχειρήσεων και της δημιουργίας μιας μεγάλης. Αυτή η διαδικασία ονομάζεται συγκεντροποίηση του κεφαλαίου.

ΣΥΝΕΧΙΖΕΤΑΙ

ΣΥΝΕΧΕΙΑ

Είναι γεγονός ότι όσο μεγαλώνουν οι διαστάσεις της μάζας του κεφαλαίου, όσο δηλαδή μεγαλώνουν οι διαστάσεις μιας επιχείρησης, άρα και της παραγωγής της, τόσο μεγαλύτερες δυνατότητες έχει να αντεπεξέρχεται στον ανταγωνισμό, αλλά και να αποσπά μεγαλύτερη μάζα υπεραξίας. Αυτή όμως η τάση δε σημαίνει ταυτόχρονα και αύξηση των θέσεων εργασίας. Ο καπιταλιστής ενδιαφέρεται να αυξάνει σχετικά και απόλυτα τον απλήρωτο εργάσιμο χρόνο και να μειώνει την τιμή της εργατικής δύναμης. Αρα ενδιαφέρεται για την αύξηση της παραγωγικότητας και της εντατικότητας της εργασίας, γιατί έτσι αυξάνεται ο απλήρωτος χρόνος δουλιάς, αφού στην ίδια μονάδα χρόνου παράγονται περισσότερα εμπορεύματα, άρα στον ίδιο εργάσιμο χρόνο παράγεται μεγαλύτερη νέα αξία, ενώ η τιμή της εργατικής δύναμης δεν αυξάνεται. Ταυτόχρονα, μπορεί να επιτυγχάνεται και φτήναιμα του εργάτη, αφού τα μέσα αναπαραγωγής της εργατικής του δύναμης με την αύξηση της παραγωγικότητας φτηναίνουν, αποκτούν σχετικά μικρότερη αξία, άρα μειώνεται ο αναγκαίος χρόνος εργασίας.

Αυτή η τάση οδηγεί τους καπιταλιστές να εκσυγχρονίζουν τα μέσα παραγωγής. Τα επιτεύγματα της επιστήμης και της τεχνικής έχουν πρακτική εφαρμογή στην αλλαγή των παλιών μέσων παραγωγής με νέα, σύγχρονα, που απαιτούν βεβαίως μεγαλύτερες διαστάσεις κεφαλαίου, αλλά υπόσχονται και μεγαλύτερα κέρδη. Τα νέα μέσα παραγωγής μπορούν τώρα να αυξάνουν την παραγωγή νέων αξιών, με την ίδια ή και τη λιγότερη χρήση εργατικής δύναμης. Ετσι αλλάζει και η σχέση του σταθερού κεφαλαίου (αυτό που επενδύεται σε μέσα παραγωγής), με το μεταβλητό κεφάλαιο (αυτό που επενδύεται σε εργατική δύναμη), υπέρ του πρώτου. Η σχέση ανάμεσα στο σταθερό και το μεταβλητό κεφάλαιο ονομάζεται οργανική σύνθεση κεφαλαίου.

Ητάση είναι λοιπόν να αλλάζει η οργανική σύνθεση του κεφαλαίου, υπέρ του σταθερού του μέρους, υπέρ της επένδυσης σε ολοένα και μεγαλύτερες διαστάσεις σε μέσα παραγωγής, σε βάρος του μεταβλητού. Και συνήθως η ανάπτυξη των μέσων παραγωγής απαιτεί ολοένα και λιγότερη ζωντανή εργασία, αφού τα νέα μέσα μπορούν να αυξάνουν την παραγωγικότητα της εργασίας, αλλά να συμβάλλουν και στη διαφορετική οργάνωση της παραγωγής. Ετσι χρειάζονται λιγότεροι εργάτες για τις ίδιες ή και μεγαλύτερες διαστάσεις της παραγωγής.

Ετσι, από τη μια η αύξηση των διαστάσεων της παραγωγής (συσσώρευση) και η ανάπτυξη νέων κλάδων οδηγούν στην αριθμητική αύξηση των εργατών. Από την άλλη όμως η εξέλιξη της επιστήμης και της τεχνικής χρειάζεται όλο και λιγότερους εργάτες και οδηγεί στην ανεργία και την αύξησή της. Ετσι η ανεργία είναι σύμφυτη με τον καπιταλισμό.

Ο Κ. Μαρξ, διατυπώνοντας το νόμο της καπιταλιστικής συσσώρευσης ως γενικό, απόλυτο νόμο, απέδειξε ότι η ανεργία είναι σύμφυτη με τον καπιταλισμό. «Οσο μεγαλύτερος είναι ο κοινωνικός πλούτος, το κεφάλαιο που λειτουργεί, οι διαστάσεις και η ένταση της αύξησής του, και επομένως το απόλυτο μέγεθος του προλεταριάτου και η παραγωγική δύναμη της εργασίας του, τόσο μεγαλύτερος είναι ο βιομηχανικός εφεδρικός στρατός... Οσο μεγαλύτερος όμως είναι αυτός ο εφεδρικός στρατός σε σύγκριση με τον εν ενεργεία εργατικό στρατό, τόσο μαζικότερος είναι ο σταθεροποιημένος υπερπληθυσμός, που η φτώχεια του είναι αντιστρόφως ανάλογη προς τα βάσανα της δουλιάς του. Τέλος, όσο πιο μεγάλο είναι το εξαθλιωμένο στρώμα της εργατικής τάξης και ο βιομηχανικός εφεδρικός στρατός, τόσο πιο μεγάλος είναι και ο επίσημος παουπερισμός (σ.σ. πολλή φτώχεια). Αυτός είναι ο απόλυτος, ο γενικός νόμος της καπιταλιστικής συσσώρευσης» (Κ. Μαρξ, «Κεφάλαιο», τ. 1, σελ. 667). Ο νόμος αυτός δρα ως τάση και τα αποτελέσματα της δράσης του εξαρτώνται από τον πραγματικό συσχετισμό των ταξικών δυνάμεων και τα αποτελέσματα της ταξικής πάλης, από τις νίκες ή τις ήττες του εργατικού κινήματος στη μια ή την άλλη χώρα και διεθνώς.


Σ. Κ.( Κυριακή 27 Αυγούστου 2000)

Ενδιαφέρουσα ταινία που είδα πρόσφατα και καταδεικνύει την εξαθλίωση που προκαλεί η ανεργία είναι το

Mondays in the sun (Δευτέρες με λιακάδα)

Υπάρχει λιτότητα στην Ελλάδα;

Απάντηση: «Ποια λιτότητα; Γιατί, ποια λιτότητα βλέπετε εσείς; Δεν πιστεύω ότι έχουμε λιτότητα. Πιστεύω ότι στη χώρα μας δεν επικρατεί καμία λιτότητα».

Ποιος ο ρόλος των βιομηχάνων;

Απάντηση: «Κάθε επιχείρηση έχει ένα τρομερό κοινωνικό έργο, που προσφέρει καθημερινώς».

Κι αν ήσασταν εσείς εργάτης πώς θα ζούσατε με τέτοιους μισθούς;

Απάντηση: «Θα κοίταζα να βρω μια δεύτερη δουλιά, το απόγευμα, για να συμπληρώσω το εισόδημά μου».

Με τους πολιτικούς πώς τα πάτε;

Απάντηση: «Ολο τον καιρό έχουμε συνεχή επαφή με πολιτικούς από τα δυο μεγάλα κόμματα (...). Εχω μια εκτίμηση στον πρωθυπουργό από πολλά χρόνια, πολύ πριν γίνει πρωθυπουργός (...). Τον Γιώργο Παπανδρέου τον ξέρω πάρα πολλά χρόνια... Τον εκτιμώ, είναι ένας σύγχρονος, νέος πολιτικός, ο οποίος κάποια στιγμή ελπίζω να προσφέρει πολλά στον τόπο... Αργά ή γρήγορα θα επανέλθει το ΠΑΣΟΚ στην κυβέρνηση και δε βλέπω γιατί ο αρχηγός του κόμματος του ΠΑΣΟΚ δε θα γίνει πρωθυπουργός της χώρας».

Για τους συνδικαλιστές που υπογράψατε τη διετή συλλογική σύμβαση τι γνώμη έχετε;

Απάντηση: «Εχω πολύ μεγάλη εκτίμηση στο πρόσωπο του Χρήστου Πολυζωγόπουλου, τον οποίο θεωρώ έναν πολύ άξιο συνομιλητή, σοβαρό άτομο, υπεύθυνο, ισορροπιστή...».

Τις προτάσεις Ντε Βιλπέν πώς τις είδατε;

Απάντηση: «Η πρόταση Βιλπέν ήταν μια ενεργή πολιτική απασχόλησης... τόλμησε να προτείνει κάτι ριζοσπαστικό, το οποίο η κοινωνία ήταν ανώριμη να το δεχτεί... χρειάζεται θάρρος και πρέπει να σκεφτούμε λύσεις σαν αυτή του Ντε Βιλπέν...».

*

Τα παραπάνω που διαβάσατε είναι οι ακριβείς απαντήσεις που έδωσε ο πρόεδρος του ΣΕΒ σε χτεσινή του συνέντευξη στην εφημερίδα «Μετρόραμα».

Βάσει αυτών των τοποθετήσεων, ερχόμαστε, τώρα, στο επόμενο που είναι και το επίκαιρο. Δηλαδή: Τι να εννοεί ο κ. Κυριακόπουλος, όταν λέει στην ίδια συνέντευξη ότι πρέπει να υπάρξει «λύση στο Ασφαλιστικό μέσα στην επόμενη διετία», προσθέτοντας, μάλιστα, ότι ο «διάλογος» για το θέμα πρέπει να γίνει «σε ένα πλαίσιο όπως το περιέγραψα»;

Εννοεί - προφανέστατα - αυτό που ο καθένας μπορεί να αντιληφθεί. Και να γιατί αυτός ο «καθένας», ο εργάτης, ο νεολαίος, ο άνεργος, ο συνταξιούχος, πρέπει να πάρει πολύ στα σοβαρά τον κ. Κυριακόπουλο. Πολύ περισσότερο που όσοι προωθούν τη «λύση» του Ασφαλιστικού, είναι όλοι αυτοί που τόσο πολύ εκτιμά ο κ. Κυριακόπουλος...

http://www.rizospastis.gr/page.do?id=6665&publDate=3%2F5%2F2006&direction=&pageNo=31

Η Cinεργεια στο κύκλο προβολών Μάη 2006 έχει θεματικό αφιέρωμα:

Η πραγματικότητα της ανεργίας
στην μυθοπλασία του κινηματογράφου


Περισσότερες πληροφορίες στο
http://www.thmmy.gr/smf/index.php?topic=5147.0

«Η αιφνιδιαστική ρύθμιση που κατέθεσε η κυβέρνηση, τροποποιώντας την αρχική της τροπολογία, αποτελεί εμπαιγμό των απολυμένων της Νάουσας. Ενώ η αρχική τροπολογία εξασφάλιζε, έστω και περιορισμένα, το δικαίωμα της πλήρους σύνταξης για απολυμένους που έχουν συμπληρώσει το 50ό έτος της ηλικίας τους και 7.500 μέρες ασφάλισης, η κυβέρνηση με την αιφνιδιαστική ρύθμιση τη μετέτρεψε σε ένα προσωρινό επίδομα ανεργίας "ειδικής εισοδηματικής ενίσχυσης"!

Γι' αυτό, μεγάλες ευθύνες έχουν το ΠΑΣΟΚ και η ΓΣΕΕ, που πολέμησαν από την αρχή την τροπολογία της πρόωρης συνταξιοδότησης και με τις πιέσεις και τις προτάσεις τους διευκόλυναν την κυβερνητική υπαναχώρηση.

Οι προτάσεις που κατέθεσε το ΠΑΣΟΚ για την ανεργία, με το "Πρόγραμμα ανασυγκρότησης φθινουσών περιοχών", αποτελούν πρόκληση για όλους τους ανέργους και τους εργαζόμενους. Κινούνται στην ίδια αντεργατική - αντιδραστική κατεύθυνση με τις προτάσεις της ΝΔ. Υιοθετούν τις απαιτήσεις του ΣΕΒ. Σημαίνουν νέες επιδοτήσεις των βιομηχάνων και καταστρατήγηση των βασικών και στοιχειωδών εργατικών δικαιωμάτων στην εργασία και στο εισόδημα, προώθηση των τοπικών συμφώνων απασχόλησης.

Η αντιπρόταση του ΠΑΣΟΚ για τους απολυμένους πάνω από 50 ετών κινείται στην κατεύθυνση "της ενεργητικής πολιτικής απασχόλησης", δηλαδή επιδότηση της εργοδοσίας και μάλιστα με σημαντικά μειωμένες αποδοχές των εργαζομένων και χωρίς να εξασφαλίζεται η μόνιμη απασχόληση ούτε απορρόφηση του συνόλου των απολυμένων.

Το ΚΚΕ καλεί όλους τους ανέργους και τους εργαζόμενους να κλιμακώσουν την πάλη τους για:

Σταθερή εργασία για όλους με ελεύθερο χρόνο και μισθούς που να καλύπτουν τις ανάγκες της λαϊκής οικογένειας.
Πλήρη σύνταξη στα 50 σε όλους τους απολυμένους και τους ανέργους που δεν μπορούν να βρουν δουλιά.
Επίδομα 1.050 ευρώ σε όλους τους ανέργους χωρίς όρους και προϋποθέσεις και για όσο χρονικό διάστημα είναι άνεργοι.
Οι εργάτριες και οι εργάτες, οι άνεργοι, έχουν συμφέρον να φύγουν από τη ΝΔ και το ΠΑΣΟΚ τώρα! Στην ταξική πάλη για το δίκιο της, βρίσκεται η δύναμη της εργατικής τάξης».

http://www.rizospastis.gr/page.do?publDate=11/5/2006&id=6671&pageNo=10&direction=1

To K.K.E. πάντα έχει δίκαια αιτήματα για τους εργαζόμενους. Το ΠΩΣ θα υλοποιηθούν και από ποιον δεν τους έχει εξηγήσει ακόμα, γι' αυτό κι εκείνοι δεν ανταποκρίνονται όταν έρθει η ώρα. Πάντως μπράβο τους που σκαλίζουν κάθε ύπουλη ρύθμιση και την ξεμπροστιάζουν. Να 'ναι καλά και η Κανέλλη που "πουλάει" και τη βγάζουν στα παράθυρα δηλαδή...

Με πανναουσαϊκό συλλαλητήριο την επόμενη Πέμπτη, 18 του Μάη, που αποφάσισε το Εργατικό Κέντρο Νάουσας (ΕΚΝ), οι εργαζόμενοι και οι απολυμένοι της πόλης κλιμακώνουν την πάλη τους ενάντια στην πολιτική της ανεργίας, της φτώχειας, της ελαστικοποίησης των εργασιακών σχέσεων, της παροχής νέων κινήτρων και προνομίων στο κεφάλαιο. Για την ίδια μέρα, στο πλαίσιο του συντονισμού των εργαζομένων του κλάδου για την ανεργία, η ΟΕΚΙΔΕ έχει ήδη εξαγγείλει πανελλαδική κινητοποίηση στη 1.30 μ.μ. στην πλατεία Βάθης και πορεία προς το υπουργείο Απασχόλησης.

Από τη συνεδρίαση του ΕΚΝ, όπου αποφασίστηκε η πανναουσαϊκή κινητοποίηση, αποχώρησε η ΔΑΚΕ, υπερασπιζόμενη την κυβερνητική επιλογή να υπαναχωρήσει από την αρχική της δέσμευση για συνταξιοδότηση μερίδας των απολυμένων κλωστοϋφαντουργών και να προχωρήσει τελικά σε αδιευκρίνιστης διάρκειας επιδότησή τους. Οι εκπρόσωποι της (Π)ΑΣΚΕ, που βιάστηκαν να πανηγυρίσουν προκαταβολικά για τη «γενναιότητα» της κυβέρνησης και τελικά εκτέθηκαν και από την τελική απόφαση αλλά και από τους προσωπικούς τους χειρισμούς μέσα στα εργοστάσια, αναγκάστηκαν να αναδιπλωθούν. Μάλιστα, κατήγγειλαν τη ΓΣΕΕ και όσους εναντιώθηκαν στην τροπολογία της πρόωρης συνταξιοδότησης και έστρωσαν το έδαφος για την υπαναχώρηση.

Με ανακοίνωσή του το Εργατικό Κέντρο Νάουσας σημειώνει: «Καταδικάζουμε τον εμπαιγμό της κυβέρνησης καθώς και τα παιχνίδια τα οποία παίχτηκαν στις πλάτες των εργαζομένων και ήταν σε πλήρη σύμπλευση με τη στάση του ΠΑΣΟΚ και της ΓΣΕΕ, που πολέμησαν από την αρχή την τροπολογία της πρόωρης συνταξιοδότησης, βοηθώντας έτσι την κυβερνητική υπαναχώρηση. Οι εργαζόμενοι και οι άνεργοι δεν έχουν ανάγκη από τις "ενεργητικές πολιτικές απασχόλησης" των κομμάτων του ευρωμονόδρομου που υπαγορεύει η ΕΕ με τη στρατηγική της Λισαβόνας».

Και ξεκαθαρίζει πως οι εργαζόμενοι και οι άνεργοι της Νάουσας με μπροστάρη το Εργατικό Κέντρο συνεχίζουν τον αγώνα διεκδικώντας: Πλήρη σταθερή δουλιά για όλους, 7ωρο-5ήμερο-35ωρο, επιδότηση όλων των ανέργων με 1.050 ευρώ το μήνα για όσο είναι άνεργοι, αναγνώριση του χρόνου της ανεργίας ως συντάξιμου, πλήρη συνταξιοδότηση όλων των απολυμένων κλωστοϋφαντουργών ανεξαρτήτου ορίου ηλικίας με 7.500 ένσημα.

http://www.rizospastis.gr/page.do?publDate=13/5/2006&id=6673&pageNo=27&direction=1

Αν υλοποιηθεί ποτέ αυτό τότε θα ρωτάνε τα παιδιά τι θα θέλουν να γίνουν όταν μεγαλώσουν και αυτά θα λένε: Άνεργοι!! Δηλαδή να κάθομαι εγώ επειδή βαριέμαι να δουλέψω (είπαμε, χωρίς όρους και προϋποθέσεις) 40 χρόνια (για όσο χρονικό διάστημα είναι άνεργοι) και να παίρνω ένα κανονικό μισθό! Είμαστε που είμαστε "δουλευταράδες" οι Έλληνες...Το επάγγελμα του μέλλοντος...
Και φυσικά μετά τη...σκληρή δουλειά που έκανα, θα παίρνω και σύνταξη (αναγνώριση του χρόνου της ανεργίας ως συντάξιμου)

Αλλο πραγμα ο ανεργος, αλλο ο αεργος.......... Και η προταση αναφερεται προφανως σε ανεργους, δηλαδη σε αυτους που θελουν να βρουν δουλεια αλλα δεν μπορουν...

Προφανώς ο συνάδελφός μας δεν μπήκε στον κόπο να διαβάσει ολόκληρη την παράγραφο( και μετά μου λέτε να μην υπογραμμίζω)...αλλά  από την ώρα της απάντησης πιθανόν να ήταν και μεθυσμένος.. ;D
Άντε να ξαναβάλω την παράγραφο μπας και καταλάβει σε τι αναφέρονται οι προτάσεις

Υπόλογοι απέναντι σε ανέργους και εργαζόμενους
Ανακοίνωση του Γραφείου Τύπου του Κόμματος για την τροπολογία σχετικά με τους απολυμένους της κλωστοϋφαντουργίας
και αφού τον ενδιέφερε τόσο πολύ το θέμα ας πήγαινε και λίγο παρακάτω..

Και ξεκαθαρίζει πως οι εργαζόμενοι και οι άνεργοι της Νάουσας με μπροστάρη το Εργατικό Κέντρο συνεχίζουν τον αγώνα διεκδικώντας: Πλήρη σταθερή δουλειά για όλους, 7ωρο-5ήμερο-35ωρο, επιδότηση όλων των ανέργων με 1.050 ευρώ το μήνα για όσο είναι άνεργοι, αναγνώριση του χρόνου της ανεργίας ως συντάξιμου, πλήρη συνταξιοδότηση όλων των απολυμένων κλωστοϋφαντουργών ανεξαρτήτου ορίου ηλικίας με 7.500 ένσημα.

Δυστυχώς φτάσαμε στο σημείο να θεωρούμε ότι ο μισθός ή το επίδομα των 1000 ευρώ είναι εξωπραγματικός, ενώ την ίδια στιγμή τα κέρδη των βιομηχάνων χρόνο με το χρόνο αυξάνονται με ιλιγγιώδεις ρυθμούς...
http://www.thmmy.gr/smf/index.php?topic=3265.msg27153#msg27153
http://www.thmmy.gr/smf/index.php?topic=3265.msg28409#msg28409
http://www.thmmy.gr/smf/index.php?topic=3265.msg31884#msg31884

Ρητορικό ερώτημα:
Μα καλά δεν υπάρχει ένας εδώ μέσα που οι γονείς να δουλεύουν σε εργοστάσιο. Να του πει του παιδιού πόσο δουλευταράδες είναι, να του πει πως είναι να δουλεύεις μια ζωή και λίγο πριν να βγεις στη σύνταξη να σε πετάν στο δρόμο; Η μήπως ολονών οι γονείς είναι μεγαλοβιομήχανοι( τότε πάω πάσο)

Οχι. Οι περισσοτεροι ειναι εκπαιδευτικοι (μεσης εκπαιδευσης, σε γυμνασια και λυκεια). Και ετσι εξηγουνται πολλα ;)

Οι Ελληνες marauber ειναι ΔΟΥΛΕΥΤΑΡΑΔΕΣ. Οι Ελληνες που οι γονεις τους δεν βολευτηκαν σε μια θεση του Δημοσιου ριχνοντας την αξιοπρεπεια τους με ενα χαρτι απο την πρασινη κλαδικη ειναι δουλευταραδες ισως λιγοτερο απ'ο,τι πριν 30 χρονια αλλα δουλευουν πολυ.
Και το μετρο ειναι σωστο και θα ηταν ακομη σωστο αν εφαρμοζοταν σε ολυς τους κλαδους και τους νομους.Αλλα καπου εκει θα γινοταν αδικο για τους υπολοιπους που πραγματικα παραγουν...Εννοια κι αν το Κρατος θελει μπορει να ελεγξει ποιοι ειναι ανεργοι και ποιοι αεργοι(σικ)..

Η λεξη αεργος υπαρχει, μπορεις να τη βρεις στο λεξικο, δεν ειναι δικης μου κατασκευης ;)

Το ξερω οτι υπαρχει εδω και 9 χρονια.Περιπου.Απλα θυμηθηκα οτι τη χρησιμοποιησες και εσυ

ΟΚ, απλα συνηθως το (sic) μπαινει διπλα σε λαθος εκφρασεις, για να δειξει ειρωνεια ;) Τεσπα, να τα διαγραψουμε αυτα τα τελευταια, να μη χαλασουμε τη ροη του topic?

Δεν κατάλαβα..Εννοείς ότι του Δημοσίου δεν δουλεύουν και ότι απλά βολεύτηκαν κάτω από το πάπλωμα της μονιμότητας??

Δεν το δέχομαι γιατί οι δικοί μου που είναι δημόσιοι υπάλληλοι δεν είναι βολεμένοι Πασόκοι αν αυτό εννοείς πράσινη κλαδική.
Και ας σταματήσει αυτή η μιζέρια και η καραμέλα στα στοματάκια πολλών ότι οι δημόσιοι υπάλληλοι τα ξύνουν όλη μέρα

Φτάνει πια

Οχι ειρωνεια με τιποτα .ΔΙΑΓΡΑΦΗ!!

Σωστα οσες φορες εχω παει εγω σε δημοσια υπηρεσια σκιστηκαν ολοι να με εξυπηρετησουν...Δεν ειναι ολοι ετσι ξερω και εγω παραδειγματα που πραγματικα λιωνουν στη δουλεια ακομα και στο σπιτι τους.Ξερω ομως οτι πολλοι γνωστοι μου το Πασχα πηραν αδεια απο τη σημαια 4 ημερες. Ξερω οτι οποτε τυχαινει να μπω στα ενδοτερα μιας υπηρεσιας ακουω κοσμο να μιλαει για τα ψωνια που εκανε χτες στη λαικη (αν και εκεινη την ωρα δουλευε), ξερω οτι για να θεωρησω εγγραφα που θελουν μια σφραγιδα χρειαζεται ναι χασω 2 χρονια απο τηζωη μου λογω παρολιγον νευρικου κλονισμου επειδη ο μασων τσιχλα υπαλληλος μιλαει με τον κολλητο του στο τηλεφωνο για την Μπαοκαρα και οτι ο πατερας μου για να κανει τη δουλεια του στις δημοσιες υπηρεσιες χρειαζεται μια ολοκληρη μερα.

Πραγματικα ευχομαι οι δικοι σου να μην ειναι ετσι και το ιδιο ευχομαι σε ολους τους ΔΥ αλλα αν μη μου θιγεστε κιολας αν σας παιρνει η μπαλα γιατι δικαιως σας παιρνει..

Δεν έπιασα το γ πληθυντικό...

"Μη μου θίγεστε", "σας παίρνει η μπάλα" ??

Δεν ξέρω τί εννοείς..

Εγώ ΟΣΕΣ φορές πήγα σε δημόσια υπηρεσία εξυπηρετήθηκα χωρίς υπερβολές.
Και ξέρεις γιατί ? Γιατί τους μιλούσα ευγενικά και ό,τι απαιτήσεις είχα δεν τις διατύπωνα με έγκλιση προστακτική..

Γιατί είναι και αυτοί άνθρωποι.
Γιατί έχω κάτσει πολλές φορές σε δημόσια υπηρεσία για ώρες και έβλεπα ανθρώπους που ο ελάχιστος χαρακτηρισμός που τους αρμόζει είναι "κακότροπος" και "αγενής"

Δεν λέω, μπορεί να έβγαζαν νεύρα λόγω πχ πολύωρης αναμονής στην ουρά ή  λόγω γραφειοκρατίας..
Αλλά για αυτό δεν φταίει ο υπάλληλος στο γκισέ..

Και το ξαναλέω..Ποτέ δεν έφυγα δυσαρεστημένος από Δημόσια Υπηρεσία

Το αστείο είναι ότι όταν θα πας σε μια τέτοια υπηρεσία θα δεις ανθρώπους όντως να σκίζονται στην δουλειά και είναι αυτοί που σε εξυπηρετούν στο τέλος. Αλλά όταν σε ένα κράτος που έχει τόοοοοσους πολλούς δημόσιους υπαλλήλους, να ζοριζόμαστε τόσο πολύ, κάτι δεν πάει καλά.

Το πρόβλημα ίσως βρίσκεται στην οργάνωση της γραφειοκρατίας. 70 σφραγίδες για μια αηδία και μισή. Εδώ θέλουμε 10 να εξυπηρετούν τους 2.

Το πρόβλημα όμως ίσως είναι και στην κατανομή της δουλειάς. Γιατί όντως, για κάθε έναν υπάλληλο που σκίζεται για να προλάβει να μην φτάσει η ουρά στο απέναντι οικοδομικό τετράγωνο, υπάρχουν άλλοι 5 που τα ξύνουν και το βλέπεις αυτό.

Ναι όντως έτσι είναι..

Το να θιχτει καποιος με τον πληθυντικο δεν το εχω ξαναδει...
Τεσπα ακυρο..

Και εγω ειμαι ευγενικοτατος στην αρχη.Αλλα οταν βλεπω αδιαφορια και ενα σταρχιδισμο του στυλ "οποτε γουσταρω εγω θα σε εξυπηρετησω" και ενα υφος μισοξυνισμενο σα να λεει "εσυ μας ελειπες τωρα ακομα δεν ηπια καφε". Αυτα για επιχειρησεις που σεβονται τον εαυτο τους σημαινουν απολυση..
Και για να μην λες οτι υπερβαλλω πριν κανα 6μηνο πηγα στη ΔΕΗ για να καταθεσω σχεδιο - ναι το ηλεκτρολογικο- πρωι πρωι με την αυγη (8.30).
Και μου πεταει ο αρμοδιος το θεικο:"Καλα στον υπνο σου μας εβλεπες??" και πηγαινει στην καφετιερα!!!Εγω βιαζομουν απιστευτα και του ζηταω ευγενικοτατα να αφησει τον καφε για να με εξυπηρετησει. "Καλα" μου λεει. "Ενα λεπτακι θα κανω και εφτασα". Και οση ωρα περιμενα ειχε παει σε ενα αλλο γραφειο και μιλαγε με το συναδελφο(που δουλευε κανονικοτατα - ω τι αμαρτια) μεχρι να φτιαχτει ο γαλλικος του - λες και θα χυνοταν..
Λοιπον για να εξηγουμαι:Ειδικα με τους ΔΥ στο γκισε δεν εχω προβλημα γιατι πραγματικα δουλευουν χωρις σταματημο. Αλλα για την παραγωγικοτητα τους και την ικανοτητα τους δε δεχομαι κουβεντα. Και συν τοις αλλοις απαιτουν δικαιωματα οπως κατι προωρες συνταξεις γιατι κουραστηκαν πολυ πινοντας καφε στο γραφειο τους..

Καλά αυτός ήταν όντως τραγικός!! ;D ;D ;D

Καλά και εσύ δεν άφησες τον άνθρωπο να πιεί τον καφέ του?? ;D ;D

Τώρα που λες για ύπνο χθες το βράδυ στον ύπνο μου είδα το όνομα miss_elec...Έτσι ξεκάρφωτα..Ούτε την έχω δει ποτέ μου και όμως την ονειρεύτηκα.. ^superconfused^

πολύ σχετικό ρε Ντούο, αλλά μια που το ανέφερες δεν λες και τις πιπεράτες λεπτομέριες του ονείρο? έστω σε πιμι...

Τι δουλειά κάνει ακριβώς ο πατέρας σου;
Για να μιλήσουμε επί ίσοις όροις.

Οπα δεχομαστε επιθεση..
Ελευθερος επαγγελματιας με εμπορικη επιχειριση..
Ο δικος σου, αν επιτρεπεται??

Α, ανήκει δηλ στην τάξη των απατεώνων που πουλούνε  πράγματα που δεν παράγουν, κλεβουν την εφορία ασύστολα, γεμίζουν φέσια την αγορά και μετά κλαίγονται για τις κακές υπηρεσίες του Δημοσίου.

Ελπίζω να μη σε πειράξει ο πληθυντικός, γενικά μιλάω ;D

Εγώ πατέρα δεν έχω, είμαι όμως υπάλληλος σε εμπορική επιχείρηση με αφεντικό έναν απατεώνα κι έναν εξυπνάκια γιο  που μου τα πρήζει καθημερινά.   ;D

Φίλε μου η συζήτηση με τέτοιους όρους δεν μπορεί να προχωρήσει πέρα από το επίπεδο της παιδικής χαράς.
Οι όροι φυσικά δεν τέθηκαν από εμένα, τους έθεσες εσύ, χρησιμοποιώντας πονηρά και δήθεν τον πληθυντικό αλλά γενικεύοντας αυθαίρετα.
Αν θέλουμε να μιλήσουμε για ανεργία και εργασία χρειαζόμαστε μια άλλη βάση, ένα άλλο ήθος.
Αρκετά μακριά από τις μαλακίες του κάθε πικραμένου μικρομεσαίου που δεν ξέρει τι του φταίει, ούτε που πατάει, ούτε που πηγαίνει.

Καταρχας δεν γενικευσα ουτε πονηρα ουτε επιτηδες ουτε δηθεν..Ισα ισα καποια στιγμη διευκρινισα οτι δε μιλαω για ολους αλλα για πολλους, τους περισσοτερους..

Οσο για τον πατερα μου ελαχιστα με ενδιαφερει η αποψη σου και δεν προκειται ουτε καν να τον διαφημισω γιατι
Αληθεια τον εαυτο σου τον θεωρεις απατεωνα???Γιατι ουτε εσυ παραγεις αν δεν κανω λαθος...Η μηπως το μεταβλητο σου κεφαλαιο θεωρειται παραγωγη γιατι τοτε και ο πατερας μου παραγει ;D ;D

Δεν εθεσα ορους' αντιθετα τους αφησα ελευθερους να τους αλλαζει ο καθενας, οπως εσυ που συμμετεχεις στην κουβεντα της παιδικης χαρας.....τσουλωντας σιγα σιγα προς την κουβεντα την Μαρξιστικη θεωρια της υπεραξιας... ;)

Ομως αρκετα μακρια απο τις μαλακιες του καθε αποτυχημενου και κολλημενου που νομιζει οτι ξερει οτι του φταιει ο καπιταλισμος, ενω του φταιει πρωτα το που παταει και το που πηγαινει...

Δεν παρακολουθούσα το τόπικ από την αρχή, αλλά μόνο κανά δυό τελευταίες σελίδες,
μετά από ενημέρωση ενός από τους διάσπαρτους πληροφοριοδότες μου..(γεια σου Turam!)

Εγώ απλά θα ήθελα να πώ ότι είναι κρίμα οι συνθήκες να είναι τέτοιες, που πλέον στη συνείδηση των νέων έχει περάσει ως ιδανικό το να βολευτούν σε μία θεσούλα στο δημόσιο.Το νέο greek dream..
Επιχειρείτε (σε όλα τα επίπεδα) γιατί χανόμαστε!

PS. Μιλώντας για dreams, και για να αλαφρύνω λίγο και το κλίμα,
     -DUO φαντάσου να με είχες δει και στην πραγματικότητα! :ΡΡΡ
Κόψτε το πολύ πισί και ιντερντετ ρεεεεε :)

Μα φυσικά! Με τα κουμάσια που έμπλεξα... τι θες να είμαι; Απλά εγώ το ξέρω. ^innocent^  Εσύ όχι!  ^superconfused^

Γνωθι σαυτον ελεγαν οι αρχαιοι ημων.
Ο,τι πεις δε σου χαλαω χατηρι..

Ολοι είμαστε "Αποτυχημένοι" όχι γιατί το επιλέξαμε....αλλά γιατί μας επιβάλλουν να
(μην) δουλευουμε με μονο σκοπό να πλουτίζει το αφεντικό μας.....

---

(Ερώτηση κρίσεως)

Κολλημένος είναι αυτός που θέλει να:
 
1)συντηρήσει τις καπιταλιστικές (εκμεταλευτικές) σχέσεις παραγωγής ???*

2)να τις μελετήσει για να τις ανατρέψει ???
*(μελετούν για να συντηρούν οι πρασινο-μπλε βουλευτάδες.....οι "ακόλουθοι" τους  ουτε καν τις μελετάνε)

---

φταίει το που παταμε και που πηγαίνουμε??? 
Ε, ναι....έπρεπε να γίνουμε όλοι λαμόγια-λακέδες....(ο μόνος "κλάδος" που ευδοκιμεί σε δύσκολους καιρους...)

---

:o :o Είναι τρελοί αυτοί οι ΔαΠασπιτες!!!!!!!!! :o   :o

Εδω θα συμφωνησω κι εγω με τον DUO, ουτε κι εγω εφυγα ποτε δυσαρεστημενος απο Δημοσια Υπηρεσια.

Κι αυτο γιατι η καλη μου η μανουλα (επισης δημοσιος υπαλληλος) καθε φορα κανονιζε και μου ελεγε κατι σαν: "Λοιπον θα μπεις μεσα και θα προχωρησεις στο βαθος. Μην περιμενεις στην ουρα, μπες μεσα στα γραφεια, ζητα την κ. Μπλαμπλα, πες της οτι εισαι ο γιος της κ. Γλουγλου, και πες της οτι η μαμα σας παρακαλει να μου κανετε αυτο. Αααα περιμενε, θα την παρω τηλεφωνο εγω απο το πρωι για να σε περιμενει, εκει γυρω στις 11, μολις ξυπνησεις."

Ετσι, ουδεποτε περιμενα στην ουρα για οτιδηποτε, κι αν η δουλεια ηταν λιγο χρονοβορα επινα και καφεδακι λεγοντας τα νεα μου ;D  (Κι αμα ημουν και τυχερος, δεχομουν και προξενιο "ααα η κορη μου, την θυμασαι τη Μπουλα, που παιζατε μικρα, ναι ναι παει στο λυκειο τωρα, πατε για κανενα καφεδακι να τα πειτε" ;D ;D ;D Gamw th syntexnia mou reeeeeeeeeee!!!!!!!!!!!!!!)

"Και πεστε μου, αξιζει μια πενταρα
των γραφειοκρατων η φαρα
στηνει με ζηλο περισσο
στο σβερκο του λαου χορο
στης ιστοριας το χοντρο τον κινητη
την εχω σιχαθει..."



Δηλαδη, υποστηριζεις πως μια κουβεντα περι εργασιας και ανεργιας θα μπορουσε να πραγματοποιηθει με ορους διαφορετικους, εκτος απο τη μαρξιστικη θεωρια? (οχι μονο περι υπεραξιας, αλλα γενικα περι κεφαλαιου)
Ε τοτε να ανοιξουμε συζητηση για την ηλεκτρομαγνητικη ακτινοβολια, με ορους εξωγηινης παρεμβασης...

Τελος, μα φυσικα και δεν φταιει ο καπιταλισμος! Ακους εκει! Ο Σταλιν φταιει, η Σοβιετικη Ενωση, και εμεις οι "αποτυχημενοι και κολλημενοι" κομμουνισταραδες, που επιμενουμε να βλεπουμε απολυμενους και ανεργους εκει που δεν υπαρχουν!!! Ναουσα? Ποια Ναουσα? Εγω μονο τη Ναουσα Παρου ξερω, που ο κολλητος μου ειχε παει διακοπες προπερσι!

"Η Ελλαδα που αντιστεκεται,
η Ελλαδα που επιμενει,
κι οποιος δεν καταλαβαινει
δεν ξερει πού παταει
και πού πηγαινει"


Γνωθι σαυτον λοιπον... Πολυ σοφο!
Μια "ημων αυτων" ιδιοτητα ομως ειναι και η κοινωνικη ταξη στην οποια ανηκουμε ;)




Τετοια ματια δεν ξεχνιουνται.....   ^redface^ ^bagface^

Προφανώς, ξέρω καλά τη διαφορά. Μόνο μου εξηγείς τότε, τι σημαίνει αυτό το "χωρίς όρους και προϋποθέσεις";. Και επίσης πιστεύεις ότι μπορεί να υπάρξει αποτελεσματικός τρόπος διαχωρισμού του αέργου από τον άνεργο; Για με τόσο υψηλό επίδομα επ'αόριστον, είναι ηλίου φαεινότερον ότι πολλοί θα το ζηλέψουν και θα κάνουν τα αδύνατα δυνατά για να χαρακτηριστούν άνεργοι. Ας όψεται το ελληνικό δαιμόνιο. Και όσο για συμπλήρωμα, ε κάπου θα βολευτούν για "μαύρη εργασία".


Ε βέβαια, όποιος τολμάει να κάνει κριτική στο Ριζοσπάστη προφανώς θα είναι μεθυσμένος  ;D ;D


Μήπως τελικά άλλος δεν πρόλαβε να ξεμεθύσει από χτες ;D ;D;
Μετά από αυτή την παράθεση (που την έκανες εσύ!) πιστεύεις ακόμα ότι η γενική πρόταση για το επίδομα ανεργίας είναι διαφορετική; Γιατί όποιος διαβάσει το θέμα συμπεραίνει ότι η πρόταση αναφέρεται γενικά σε όλους και όχι μόνο στους απολυμένους της Νάουσας!!
Πάντως αφού κατάφερα να σε κάνω να γράψεις κάτι που δεν είναι copy-paste νιώθω υπερήφανος...

Υ.Γ. Είμαι βαθύτατα στεναχωρημένος και μετανιωμένος που πλάκωσα εγώ ο άσχετος, χάλασα το τόπικ και υπάρχουν ήδη δυο σελίδες χωρίς αναφορά από το Ριζοσπάστη...

Μα οχι, συμφωνω, εγω δεν ειπα μονο για τους απολυμενους της Ναουσας, εγω ειπα για ολους τους ανεργους!

Να το τραβηξω κι αλλο? Θα προτιμουσα αυτα 1.050 ευρω να δινονται σε δελτια και οχι σε μετρητα! Ετσι θα καταστει σαφες πως το κρατος ενδιαφερεται για την επιβιωση των ανεργων και οχι για τη διαιωνιση της ανεργιας τους...
Επιπλεον, το κατα ποσον καποιος θα θεωρει την τεμπελια αρετη, εχει να κανει και με το μορφωτικο του επιπεδο...
Και τελος, τα παραπανω προϋποθετουν και μια διαφορετικη κρατικη οργανωση, τετοια ωστε το κρατος να προστατευει μεν τους ανεργους με το επιδομα, αλλα να τους βρισκει και δουλεια!

Ανεξαρτητα απο τις ιδεολογικες διαφωνιες που σιγουρα εχουμε........
Ο τεμπελης σιγουρα ειναι αξιος της μοιρας του...
Το παιδι του ομως, μπορεις να μου πεις σε τι φταιει, να ζει στη φτωχεια? ;)

 :???: :???: :???: :???: :???:
...τι συμβαίνει....
 :???: :???: :???: :???: :???:

Φυσικά το κράτος πρέπει να προστατεύει τους ανέργους. Όχι όμως τόσο πολύ ώστε η ανεργία να γίνεται ελκυστική λύση!! Για τη διαφορετική κρατική οργάνωση συμφωνώ. Το θέμα είναι πως θα υλοποιηθεί αυτή...
Επίσης τι εννοείς το επίδομα των ανέργων να δίνεται σε δελτία;
Τώρα για το παιδί του τεμπέλη, τι να σου πω; Όποιος κάνει παιδιά πρέπει να έχει συναίσθηση και της ευθύνης που αποκτά. Η ίδια μας η ύπαρξη είναι άμεσα συνυφασμένη με την ύπαρξη των γονιών μας. Το παιδί δεν φταίει σε τίποτα, φταίει όμως ο πατέρας του. Και δυστυχώς την πληρώνει και αυτό.
Το ίδιο το επίδομα δεν είναι άδικο ως προς τους εργαζόμενους που πληρώνουν και το συντηρούν; Αλλά όλοι πρέπει να κάνουμε κάποιες παραχωρήσεις για το καλό της κοινωνίας.
Άλλωστε και η Αθηνά Ωνάση τι έκανε στη ζωή της; Αξίζει να είναι η πλουσιότερη κληρονόμος του κόσμου;


Μερικές φορές η ίδια η ζωή είναι από μόνη της άδικη...

Πολύ βόλεμα ρε γαμώτο! Κανείς δεν είχε προσωπική εμπειρία από την έννοια "δουλεύω σα σκυλί αλλά δεν τα βγάζω πέρα" και πετάτε τόσο εύκολα χαρακτηρισμούς?

Να σας δω σε λίγα χρόνια μηχανικάρες πως θα διακρίνετε τις λεπτές διαβαθμίσεις ανάμεσα στην ανεργία, την μερική απασχόληση, την ετετοαπασχόληση και τις απλήρωτες υπερωρίες. Και μετά τα λέμε...

Για να γίνει συζήτηση χρειάζεται μια κοινή βάση, όχι ιδεολογική κατ' ανάγνκην όπως την εννοεί ο aliakmwn, αλλά επιχειρήματα που δεν θα βασίζονται σε προσωπικές εμπειρίες του στυλ "πήγα στο ΙΚΑ και με πρήξανε", "οι δημόσιοι υπάλληλοι είναι τεμπέληδες", "οι μηχανικοί είναι κλέφτες" κλπ

Ποιός είναι επιτέλους αυτός ο τεμπέλης που είναι άξιος της μοίρας του?

Τι συμβαίνει ρε?????????????????????

Acin halini tok bilmez, hastanın halini sag bilmez

Εισαι οπαδος του ντετερμινισμου?? Εχω την εντυπωση πως οι οικονομικες σχεσεις εμπιπτουν στη θεωρια του χαους(βλεπε "π" -την ταινια εννοω, ευτυχως που ο Μαρξ δεν τρυπησε το κεφαλι του :D).



Σωστο!!!  8)  Παλι 1050 ευρω θα κανουν... Να κανουμε και την παιδεια μας ετσι?? Πειραματικα εχει θεαματικα αποτελεσματα..

Το ντετερμινισμο τον ειχα παρεξηγησει καποτε, κι αυτο επειδη τον ειχα ταυτισει με την τελεολογια... Σε κατι παλιοτερα μηνυματα μου θα δεις αρκετες παπαριτσες (τραγικοτατα λαθη) περι ντετερμινισου, αποτελεσμα ημιμαθειας.

Τις αναζητησεις μου, αναφορικα με το πώς συνδεονται χαος-ντετερμινισμος-πιθανοκρατια, τις εγκατελειψα προς το παρον για χαρη της εξεταστικης. Ετσι, απο τα τελη του Ιουνιου και μετα, δεσμευομαι για πληρεστερη απαντηση. Κι αυτο διοτι δεν αρκει η αφομοιωση ενος ορισμου για τη διαμορφωση θεσης... Πρεπει να γινουν και καποιες διεργασιες συσχετισης μοντελων, που απαιτουν διαβασμα, φαντασια, και... καυγαδες στο forum ;D

Εως τοτε, εμπιστευομαι το Ριζοσπαστη! ;)
Νομιζω πως ειναι πολυ πιο εγκυρος απο μια... κινηματογραφικη ταινια. (Παρεμπιπτοντως, υπαρχει καπου ενα topic για την "παγκοσμια μερα του Π", που τελικα κατεληξε στο να μιλαμε για την ταινια, αν θελεις ριξ' το μια ματια ;) )

Ε δε μιλησα για εγκυροτητα στην ταινια αλλα για τις αφορμες που δινει...Το θυμαμαι το τοπικ για την ταινια..νομιζω εγω το ειχα ανοιξει..

Αχ βρε Νετ....αν πήγαινες με τα χαοτικά να δουλέψεις σαν μηχανικός....θα γινόσουν μαστροχαλαστής  :P
Υπάρχει και ο ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΟΣ ΝΤΕΤΕΡΜΙΝΙΣΜΟΣ....(που θα χρησιμοποιείς θες δεν θες για να δουλεψεις σαν μηχανικός και όχι μόνο.)
(διάβασε το κειμενακι που ανεβάζω για περισσότερες πληροφορίες)



--------------------------------------------------------------------------------
Ανάλογη συζήτηση(για χαος κλπ) είχε γίνει στο http://www.thmmy.gr/smf/index.php?topic=4893.0
(αν κ εκει είναι λίγο offtopic)
παρακαλώ να μεταφερθεί η συζητηση εκεί..ή καλύτερα στα φιλοσοφικά ένα νέο topic.
Δεν είναι καλο να γίνεται κανόνας να βγαίνουμε   ^off-topic^ ^off-topic^

Εχω την εντυπωση πως τα μπλεκεις...Αλλο Μηχανικος και αλλο οικονομικη σκεψη..Η να τα ανακατεψουμε ολα...

Το θέμα της ανεργίας είναι αντικείμενο μελέτης της οικονομικής επιστήμης και συγκεκριμένα της μακροοικονομίας. Τα οικονομικά είναι καταξιωμένη επιστήμη που στηρίζεται στον ορθό λόγο και σε εξαιρετικά προχωρημένα μαθηματικά και όχι σε αερολογίες, πομπώδεις φιλοσοφικές θεωρίες των Πάντων και διαλεκτικές "λογικές".

Η Μαρξιστική ανάλυση χρησιμοποιεί και αυτή  την κλασσική οικονομική θεωρία(του ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΟΥ ΑΙΩΝΑ), για αυτό και ο Marx θεωρείται ο τελευταίος "κλασσικός".
Όμως τα οικονομικά σήμερα έχουν σχέση με τα οικονομικά του 19ου αιώνα αντίστοιχη με την σχέση που έχει η μοντέρνα ιατρική με την ιατρική εκείνης της εποχής.
Κανένας σοβαρός οικονομολόγος δεν είναι Μαρξιστής.
( Η βολική εξήγηση είναι ότι οι επιστήμονες είναι αστοί "λακέδες του κεφαλαίου" , ένα σαθρό ad-hominem επιχείρημα )

Το λάθος πολλών μαρξιστών είναι ότι συνεχίζουν κατά πολύ να θεωρούν τα όσα είπε και έγραψε ο Μαρξ Ευαγγέλιο κατατώντας γραφικοί όσο και κάποιοι άλλοι που αυτοί τόσο κοροϊδεύουν.
Το κακό είναι ότι η βάση των σύγχρονων οικονομολόγων δεν είναι οικονομολόγοι αλλά καπιταλιστολόγοι. Η αναζήτηση για κάτι καλύτερο έχει χαθεί και οι περισσότεροι ψάχνουν για μπαλώματα ή περιμένουν το πλήρωμα του χρόνου και την ιστορικά αναμενόμενη ανάκαμψη της παγκόσμιας οικονομίας.

Turambar,άλλο πράγμα είναι η πρόβλεψη της οικονομίας και άλλο η πρόβλεψη της Ιστορίας!
Όχι οτι και το πρώτο είναι εύκολο πράγμα....Πάντως έχω την εντύπωση ότι στα προγράμματα σπουδών των οικονομικών σχολών υπάρχει και ανάλυση της κεντρικά σχεδιαζόμενης οικονομίας.

Λέγοντας ιστορικά αναμενόμενη ανάκαμψη εννοώ ότι η οικονομία ακολουθεί συγκεκριμένους κύκλους κάμψης και ανάκαμψης που επαναλαμβάνονται συνεχώς.

Όσα έχω ακούσει πάντως εγώ μιλάνε για σπουδή στον καπιταλισμό.

Μονο που, βασει της θεωριας του Λενιν περι ιμπεριαλισμου (η οποια εχει αποδειχθει πολλακις πειραματικα), ο καθενας απο αυτους τους κυκλους "κλεινει" με εναν ιμπεριαλιστικο πολεμο......

Οι παγκοσμιοι πολεμοι στην Ευρωπη κυριως αποτελουν παραδειγματα...

Αν σκεφτειτε οτι απο τοτε η πολεμικη τεχνολογια εχει κανει αλματα, η επομενη κριση του καπιταλισμου ισως να ειναι και η τελευταια...........

Πλακα εχει το καπιταλιστικο συστημα, αλλα με μαρξιστικη (μαθηματικη) ακριβεια θα οδηγησει την ανθρωποτητα στον αφανισμο. Αυτο μονο οι κοντοφθαλμοι δεν μπορουν να το δουν, τα θυματα της προπαγανδας. Ο επομενος παγκοσμιος πολεμος θα ειναι πολυ πιο βαρυς απο τον τελευταιο.......... Στον τελευταιο η ατομικη βομβα ειχε μολις ανακαλυφθει, τοτε που ο πολεμος τελειωνε... Τωρα η ατομικη βομβα εχει... ξεπεραστει!!! Υπαρχουν αλλα οπλα, πολυ πιο τρομερα απο λιγη ραδιενεργεια... (Βλεπε χημικα, βιολογικα.....)


Κι ασε τωρα τον αλλον να σου λεει για........ ελευθερια επιλογων... Yeah, right!!!

 
«Απαντάμε στην προκλητικότητα των εργοδοτών που θεωρούν δίκαιο να θησαυρίζουν στην πλάτη μας, εξωθώντας μας στη φτώχεια και την εξαθλίωση». Ιεραρχώντας τα μεγάλα εργοτάξια ως πρώτους «σταθμούς» στον κύκλο εξορμήσεων, τα μέλη του Συνδικάτου Οικοδόμων Αθήνας στοχεύουν να φτάσει σε κάθε εργάτη, κάθε ηλικίας, κάθε εθνικότητας και θρησκείας το κάλεσμα αντίστασης, για την επιτυχία της πανελλαδικής πανοικοδομικής απεργίας στις 30 του μήνα. Η συγκέντρωση των οικοδόμων της Αθήνας ορίστηκε για τις 10.30 το πρωί στην πλατεία Κάνιγγος.

Οι εξορμήσεις, οι συζητήσεις, οι συσκέψεις στους τόπους δουλιάς προσανατολίζονται σε τρία βασικά ζητήματα: στην ανάγκη να αναπτυχθεί μαζική, αποφασιστική πάλη του κλάδου, σε κατεύθυνση σύγκρουσης με τα συμφέροντα της εργοδοσίας και στόχο την υπογραφή μιας ικανοποιητικής κλαδικής σύμβασης, που θα ικανοποιεί βασικές ανάγκες της σύγχρονης εργατικής οικογένειας. Στην αποκάλυψη της εργοδοτικής ασυδοσίας αλλά και των ευθυνών που φέρουν οι συμβιβασμένες συνδικαλιστικές παρατάξεις. Στην αποκάλυψη της νέας αντιασφαλιστικής «καταιγίδας» που ετοιμάζει η κυβέρνηση με τους βιομηχάνους αλλά και τη συμμετοχή της πλειοψηφίας της ΓΣΕΕ που σπεύδει να κάτσει στα τραπέζια του «διαλόγου».

«Σε μια περίοδο που η ακρίβεια, η ιδιωτικοποίηση της υγείας, της παιδείας, ροκανίζουν το εισόδημά μας και μας κάνουν το βίο αβίωτο, η εξευτελιστική αύξηση των 77 λεπτών που συμφώνησαν οι βιομήχανοι με την πλειοψηφία της ΓΣΕΕ, δημιουργεί πρόσθετες δυσκολίες. Βάζει σε γενικότερο κίνδυνο τις συλλογικές συμβάσεις. Λειτουργεί σαν πιλότος για όλους τους εργοδότες που προτείνουν αυξήσεις πείνας», τονίζεται.

«Είναι ευθύνη του κάθε οικοδόμου να δοθεί δυναμική, μαζική απάντηση στις προκλήσεις των εργοδοτών... Κανένας εργάτης δεν μπορεί και δεν πρέπει να ανέχεται αυτή την κατάσταση. Απαντάμε στις προκλήσεις τους. Δίνουμε μάχη για να περιφρουρήσουμε τη ζωή μας».

Εν τω μεταξύ, συνεχίζονται οι προετοιμασίες και για την εκδήλωση που διοργανώνουν στις 25 Μάη, το Συνδικάτο της Αθήνας μαζί με την κλαδική Ομοσπονδία, με θέμα τις εξελίξεις στο σύστημα της Κοινωνικής Ασφάλισης. Η εκδήλωση θα γίνει στις 6.30μ.μ., στο θέατρο «ΠΕΡΟΚΕ».


http://www.rizospastis.gr/page.do?publDate=17/5/2006&id=6675&pageNo=11&direction=1

Αμεση κουβέντα με τους εργαζόμενους, που ζουν στο πετσί τους την αντιλαϊκή πολιτική στην εκπαίδευση και στη δουλιά 
«Αφορά όλους μας ο αγώνας για ένα Πανεπιστήμιο, όπου θα μπορούν απρόσκοπτα να παίρνουν επιστημονική μόρφωση τα παιδιά των λαϊκών οικογενειών. Ο αγώνας για να βρίσκουμε δουλιά με δικαιώματα, για πανεπιστημιακή έρευνα προσανατολισμένη να ικανοποιεί τις ανάγκες του εργαζόμενου λαού και όχι του κεφαλαίου». Με τα παραπάνω λόγια, φοιτητές που συσπειρώνονται στο Συντονιστικό των ΑΕΙ απευθύνθηκαν χτες στους εργαζόμενους της Βιομηχανίας Φωσφορικών Λιπασμάτων Θεσσαλονίκης, και τους κάλεσαν να εκφράσουν την αλληλεγγύη τους στον αγώνα ενάντια στην ιδιωτικοποίηση των πανεπιστημίων.

Οι εργαζόμενοι στα Λιπάσματα από το Γενάρη δίνουν το δικό τους αγώνα ενάντια στην απόφαση της εταιρίας να κλείσει το εργοστάσιο και να τους καταδικάσει στην ανεργία. Βιώνουν την αντεργατική επίθεση που εξελίσσεται στο πλαίσιο των επιλογών της ΕΕ για ξεκλήρισμα της αγροτιάς και απελευθέρωση της αγοράς των λιπασμάτων. Είναι ταυτόχρονα γονείς, που βάζουν βαθιά το χέρι στην τσέπη για να πληρώνουν τη «δωρεάν» Παιδεία και να σπουδάζουν τα παιδιά τους. «Από το δημοτικό μέχρι και το πανεπιστήμιο πληρώνουμε ακριβά τη μόρφωση των παιδιών μας. Φροντιστήρια, συγγράμματα, το κόστος της μετακόμισης σε άλλη πόλη και της εκεί διαβίωσης», είπαν οι εργαζόμενοι στη συζήτηση που έγινε στο λογιστήριο. «Οι βιομήχανοι και οι εφοπλιστές μάς διοικούν! Πληρώνουμε αδρά για την εκπαίδευση, για να παίρνουν στο τέλος ένα πτυχίο που δεν έχει αξία. Να στοιβάζονται στην ανεργία ή να αναγκάζονται να σκύψουν το κεφάλι, για να βρουν μια δουλιά με χαμηλό μισθό, χωρίς ένσημα». «Πρέπει να βλέπουμε από πού πηγάζουν όλα αυτά τα μέτρα και να βγάζουμε συμπεράσματα», αναφέρθηκε στη συζήτηση που έγινε αργότερα στην καντίνα.

«Ο αγώνας πρέπει να είναι κοινός. Οι φοιτητές, μαζί με τους γονείς μας, τους εργαζόμενους μπορούμε να έχουμε νίκες», είπε ο Γ. Παντελίδης μεταφέροντας το κάλεσμα των φοιτητών. Και οι εργαζόμενοι συμφώνησαν και χειροκρότησαν τους νεολαίους. Στα μάτια τους έβλεπαν τα δικά τους παιδιά και την αμφισβήτησή τους στο βάρβαρο κόσμο που ορθώνεται γύρω τους.

Προηγήθηκε εξόρμηση των φοιτητών στο εμπορικό κέντρο «Απολλώνια» και σήμερα προγραμματίζονται εξορμήσεις στους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης.


http://www.rizospastis.gr/page.do?publDate=24/5/2006&id=6680&pageNo=15&direction=1

Προτάσεις-σοκ
Ελεύθερες απολύσεις ζητεί ο πρόεδρος των βιομηχάνων Β.Ελλάδος

Ελεύθερες απολύσεις ζήτησε την Παρασκευή ο πρόεδρος του Συνδέσμου Βιομηχανιών Βορείου Ελλάδος, Γιώργος Μυλωνάς, επικαλούμενος στοιχεία σύμφωνα με τα οποία μία στις τρεις επιχειρήσεις στην ευρύτερη περιοχή είναι ζημιογόνα.

Ο κ. Μυλωνάς είπε ακόμα ότι στις προβληματικές επιχειρήσεις οι εργαζόμενοι θα πρέπει να είναι έτοιμοι και για μείωση μισθών, προκειμένου να διατηρηθεί σταθερή η απασχόληση χωρίς να μπούν και νέα λουκέτα σε επιχειρήσεις.

Αναφερόμενους στους προβληματικούς κλάδους, είπε ότι αυτοί είναι μεταξύ άλλων ο καπνός, η ένδυση-υπόδηση, τα γουναρικά και το δέρμα.

Οι δηλώσεις του κ. Μυλωνά προκάλεσαν τη σκληρή κριτική της ΓΣΕΕ.

Η Συνομοσπονδία έκανε λόγο για «νέο αντεργατικό παραλήρημα» και κατηγόρησε τον πρόεδρο του ΣΒΒΕ ότι «ούτε λίγο ούτε πολύ προτείνει και απαιτεί την επιβολή του καθεστώτος σκλαβιάς για τους εργαζόμενους της χώρας μας».

«Οι εργαζόμενοι απαντούν στον πρόεδρο του Συνδέσμου Ελλήνων Βιομηχανιών Βορείου Ελλάδος και τους συνομιλητές του: Μολών Λαβέ» τονίζεται στην ανακοίνωση της ΓΣΕΕ.

«Και οι προκλήσεις έχουν όρια. Όσοι επιχειρήσουν να εφαρμόσουν μια τέτοιου τύπου θατσερική πολιτική, θα εισπράξουν θύελλα αντιδράσεων και θα βρεθούν απέναντι στο σύνολο της κοινωνίας» καταλήγει η ΓΣΕΕ.

news.in.gr

http://www.in.gr/news/article.asp?lngEntityID=709598&lngDtrID=251

Για όσους δεν κατάλαβαν ποιός είναι ο κ.Μυλωνάς θυμίζω είναι ο γνωστός καραγκιόζης που πριν μερικές εβδομάδες αποκάλεσε τους μηχανικούς "τενεκέδες". Και μετά θέλουν να κάνουμε και διάλογο για τα εργασιακά...

Σταδιακή αύξηση της ηλικίας συνταξιοδότησης

ΛΟΝΔΙΝΟ

Η ηλικία συνταξιοδότησης θα αυξηθεί σταδιακά στη Βρετανία και θα φθάσει τα 68 χρόνια το 2044, ανακοίνωσε ο υπουργός Εργασίας Τζον Χάτον, παρουσιάζοντας τη Λευκή Βίβλο της βρετανικής κυβέρνησης για τις συντάξεις. Η βρετανική κυβέρνηση υποστηρίζει ότι με την επαναφορά της σύνδεσης των συντάξεων με το μέσο μηνιαίο μισθό, οι συνταξιούχοι θα επωφεληθούν.

Η σταδιακή αύξηση της ηλικίας συνταξιοδότησης, από 65 που είναι σήμερα, στα 66 θα αρχίσει το 2014 και το 2044 θα φθάσει τα 68 έτη. Με αυτόν τον τρόπο θα εξοικονομηθούν πόροι για να εγκαθιδρυθεί εκ νέου η σύνδεση της βασικής σύνταξης με το μέσο μηνιαίο μισθό, που το Λονδίνο ελπίζει να ξεκινήσει ήδη από το 2012. Ο υπουργός Χάτον ανακοίνωσε επίσης τη θέσπιση ενός Εθνικού Συνταξιοδοτικού Προγράμματος, στο οποίο θα εντάσσονται αυτομάτως οι εργαζόμενοι από το 2012. Το πρόγραμμα θα χρηματοδοτείται από εργαζομένους, εργοδότες και το κράτος. Οι εργαζόμενοι θα καταβάλλουν ετησίως 4% των μισθών τους, οι εργοδότες εισφορά 3%, ενώ 1% θα είναι η απαλλαγή φόρου που θα προσφέρει το κράτος. Η κυβέρνηση ελπίζει ότι με τον τρόπο αυτό 10 εκατομμύρια εργαζόμενοι, που δεν αποταμιεύουν ώστε να πάρουν σύνταξη, θα καλύπτονται πλέον από το πρόγραμμα. Η αύξηση των ορίων ηλικίας στη Βρετανία δεν αφορά τους εργαζομένους άνω των 47 ετών. Η Ιταλία προχώρησε σε αύξηση της ηλικίας συνταξιοδότησης από τα 57 στα 60, το Βέλγιο σχεδιάζει να ανεβάσει το όριο από τα 58 στα 60 και η Γερμανία από τα 65 στα 67 μεταξύ 2012 και 2035. Οι ΗΠΑ, επίσης, ανεβάζουν το όριο ηλικίας σταδιακά στα 67 έτη. Στη Γερμανία, η συνομοσπονδία εργατικών συνδικάτων φάνηκε αποφασισμένη ακόμη και να συγκρουστεί με την καγκελάριο Μέρκελ στο θέμα του ελάχιστου ωρομισθίου. «Αν η Μέρκελ λέει ότι δεν συμφωνεί με 7,50 ευρώ, εμείς θα ζητήσουμε 7,55», είπε ο πρόεδρος της DGB, Μίχαελ Ζόμερ.

(Ασοσιέιτεντ - Γαλλικό)

ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 26/05/20
http://www.enet.gr/online/online_text/c=111,dt=26.05.2006,id=79318796

Μετά τις εκατοντάδες απολύσεις, ο όμιλος «Κλωστήρια Νάουσας» του Λαναρά, κλιμακώνει την αντεργατική επίθεση. Αυτή τη φορά μέσα από τον Εσωτερικό Κανονισμό που συνέταξε για τη λειτουργία των κλωστοϋφαντουργικών εργοστασίων του Ομίλου και τον οποίο απέστειλε στα σωματεία απαιτώντας συμφωνία μέχρι τέλος του Μάη.

Ο Λαναράς, αξιοποιώντας το αντεργατικό οπλοστάσιο που του παρέχει η πολιτική κυβέρνησης και ΕΕ, απαιτεί από τους εργαζόμενους να αποδεχτούν όρους εργασίας δούλου, περιορισμό των εργασιακών και δημοκρατικών δικαιωμάτων τους. Με τον εσωτερικό κανονισμό προβλέπει πως θα μπορεί να μετακινεί τους εργαζόμενους σε όποιο εργοστάσιο του Ομίλου θέλει, στο εσωτερικό της χώρας, ακόμη και στο εξωτερικό. Θα μπορεί να καταργεί τις Συλλογικές Συμβάσεις του κλάδου με ατομικές συμφωνίες και να τους αμείβει ανάλογα με την προσφορά τους και τα οφέλη της εταιρίας. Θα μπορεί να τους μετακινεί σε θέσεις εργασίας άσχετες με την ειδικότητά τους, τους κλέβει το 15λεπτο διάλειμμα. Αυτά και άλλα πολλά αναφέρονται στο σχετικό 17σέλιδο κείμενο. Οι εργαζόμενοι έχουν θορυβηθεί και ήδη τα σωματεία, στα περισσότερα εργοστάσια, ετοιμάζονται να συνεδριάσουν για να το επιστρέψουν ως απαράδεκτο.

Δουλιά εντός κι εκτός χώρας
Μεταξύ άλλων, ο εσωτερικός κανονισμός, προβλέπει ότι:

«Δεδομένης της επιχειρηματικής δραστηριότητας της εταιρίας και σε άλλες περιοχές της Ελλάδος (όπως Οινόφυτα, Αυλίδα, Κομοτηνή, Νάουσα, Θεσσαλονίκη, Αλεξανδρούπολη), καθώς και στο εξωτερικό, η εταιρία δικαιούται να ζητάει από τον εργαζόμενο τη μετακίνησή του στα μέρη αυτά για διεκπεραίωση υποθέσεών της, χωρίς αυτό να αποτελεί βλαπτική μεταβολή των όρων εργασίας του».

«Η εταιρία μπορεί να μεταθέσει ή να τοποθετεί πρόσκαιρα τους εργαζόμενους, από το τμήμα εις το οποίο εργάζονται σε άλλο τμήμα σε θέση ίδια ή παρεμφερούς ειδικότητας ή σε άλλο εργοστάσιό της στην ίδια περιοχή, με όχι αποκλειστικά το ίδιο αντικείμενο εργασίας, ανάλογα με τις εκάστοτε εμφανιζόμενες ανάγκες και για κάλυψη αυτών χωρίς αυτό να συνιστά μονομερή βλαπτική μεταβολή των όρων της συμβάσεως εργασίας».

Στον κανονισμό επίσης προβλέπεται, μισθός ανάλογα με τα εταιρικά αποτελέσματα (!), άδεια για τους εργαζόμενους όποτε κρίνει πρόσφορο η επιχείρηση και απόλυση όποτε θέλει. Ενώ με το απλήρωτο διάλειμμα, τίθεται σε εφαρμογή ο «ενεργός» και «ανενεργός» χρόνος εργασίας.

Ενδεικτικά, αναφέρει: «Ο μισθός κάθε εργαζόμενου ορίζεται είτε από τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας, είτε από ατομικές ή επιχειρησιακές συμφωνίες με στόχο να ανταποκρίνεται στις αρμοδιότητές τους, στην εμπειρία του και στην ατομική του απόδοση, στα πλαίσια κάθε φορά των στόχων και των εταιρικών αποτελεσμάτων».

«Κάθε εργαζόμενος δικαιούται 15 λεπτά διάλειμμα, το οποίο δεν περιλαμβάνεται στο νόμιμο ωράριο και δεν είναι αμειβόμενο».

«Σε περίπτωση χορήγησης ομαδικής άδειας οι μη δικαιούμενοι λήψης ετήσιας άδειας, λαμβάνουν υποχρεωτικά άδεια άνευ αποδοχών».

«Ο προϊστάμενος διατηρεί το δικαίωμα να ζητήσει από τον εργαζόμενο να αναβάλλει την άδειά του για κάλυψη έκτακτων και επειγουσών αναγκών της εταιρίας».

«Η εταιρία διατηρεί το δικαίωμα να αποστείλει γιατρό της προς διαπίστωση της ασθένειας των εργαζομένων της».

Και τέλος έχει δικαίωμα να απολύσει εργαζόμενο χωρίς να του καταβάλει αποζημίωση σε περίπτωση διάπραξης αδικήματος με χαρακτήρα πλημμελήματος.

Την ίδια ώρα, που ο Λαναράς προσπαθεί να βάλει σε εφαρμογή αντεργατικούς νόμους που ήδη έχουν δρομολογηθεί με τη στήριξη ΝΔ και ΠΑΣΟΚ, οι βιομήχανοι της Βόρειας Ελλάδας επανέρχονται με ένταση στις απαιτήσεις τους για επιτάχυνση των ανατροπών στο Ασφαλιστικό, την κατάργηση των ΣΣΕ και τη γενίκευση των ευέλικτων εργασιακών σχέσεων.

Με πρόσχημα τη μικρή μείωση -όπως ισχυρίζονται- της κερδοφορίας των επιχειρήσεων του βορειοελλαδικού τόξου στην τριετία 2002-2004, και την «κρίση» σε μεταποιητικούς κλάδους όπως η κλωστοϋφαντουργία, η επεξεργασία καπνού κλπ, απαιτούν ακόμη μεγαλύτερη ευελιξία στην αγορά εργασίας και κατάργηση των ΣΣΕ. Οπως ενδεικτικά ανέφερε ο πρόεδρος του ΣΒΒΕ, Γ. Μυλωνάς, «σε προβληματικές καταστάσεις θεωρούμε ότι θα πρέπει εργαζόμενοι και εργοδότες σε πιο στενό περιβάλλον να κάνουν διαπραγματεύσεις. Να δεχτούν ακόμη και μειώσεις στις αποδοχές τους», δείχνοντας το παράδειγμα της «Volks Wagen» στη Γερμανία. Ακόμη δήλωσε πως οι εργοδότες θα πρέπει να έχουν τη δυνατότητα να απασχολούν τους εργαζόμενους για όσο έχουν δουλιά, χωρίς να δεσμεύονται να τους απασχολούν μόνιμα και σταθερά, ακόμη και να νοικιάζουν εργαζόμενους. Επανέλαβε πως το κράτος θα πρέπει σε περιπτώσεις κλάδων σε κρίση ή σε φθίνουσες περιοχές, να εξετάσει το ενδεχόμενο να τους απαλλάξει τελείως από τις εργοδοτικές εισφορές...

http://www.rizospastis.gr/page.do?publDate=27/5/2006&id=6683&pageNo=31&direction=1

 
Οι άνθρωποι του μόχθου και της δουλιάς στην Ελλάδα - δηλαδή αυτοί που παράγουν τον πλούτο και μεγαλώνουν την πίτα του ΑΕΠ - αμείβονται σαν πληβείοι αλλά φορολογούνται σαν... πατρίκιοι. Αντίθετα, όμως, οι μεγαλοεπιχειρηματίες - αν και κηφήνες, καρπώνονται τη μερίδα του λέοντος του παραγόμενου πλούτου με τη μορφή κερδών και υπερκερδών - φορολογούνται σαν... φτωχαδάκια! Τις παραπάνω αλήθειες - που βιώνουν καθημερινά οι εργαζόμενοι στην Ελλάδα και τις υπόλοιπες καπιταλιστικές χώρες - επιβεβαιώνουν με το δικό τους τρόπο τα τελευταία διαθέσιμα στοιχεία των στατιστικών υπηρεσιών της Ευρωπαϊκής Ενωσης (Γιουροστάτ), που δημοσιοποιήθηκαν στις Βρυξέλλες στις 17 και 18 Μάη 2006.

Τα στοιχεία της Γιουροστάτ, που καταγράφουν διαχρονικά την εξέλιξη των μέσων μισθών και της μέσης φορολογίας στην Ελλάδα και τις άλλες χώρες - μέλη της ΕΕ, φιλοξενήθηκαν από την πλειοψηφία των ελληνικών εφημερίδων, με τους εξής, περίπου, τίτλους. Πρώτον, στην προτελευταία θέση των χωρών - μελών της Ευρωζώνης (ΕΕ των «12»), οι μέσες αμοιβές των εργαζομένων στην Ελλάδα. Δεύτερον, η φορολόγηση της εργασίας στην Ελλάδα (σ.σ. δηλαδή η φορολογία των μισθωτών και συνταξιούχων) είναι υψηλότερη από αυτή που ισχύει στην ΕΕ των «25»!

Τις ίδιες μέρες που έβλεπαν το φως της δημοσιότητας τα στοιχεία της Γιουροστάτ, τα οποία καταγράφουν πλευρές της κοινωνικής ανισότητας στην Ελλάδα και άλλες χώρες - μέλη της ΕΕ, οι Ελληνες βιομήχανοι επιβεβαίωναν τη λαϊκή παροιμία «τρώγοντας, ανοίγει η όρεξη»! Ετσι, από το βήμα της ετήσιας γενικής συνέλευσης του ΣΕΒ, ο νεοεκλεγείς πρόεδρος Δ. Δασκαλόπουλος, αφού ισχυρίστηκε πως ο πλούτος παράγεται από τους επιχειρηματίες (!), αξίωσε στη συνέχεια πρόσθετα μέτρα που θα επιτρέπουν τη μεγαλύτερη εκμετάλλευση των εργαζομένων από το μεγάλο κεφάλαιο.

Πριν περάσουμε στην παράθεση των στοιχείων της Γιουροστάτ, θα πρέπει να σημειώσουμε - και μάλιστα με έμφαση - ότι όταν παρατίθενται στοιχεία που αφορούν τους μέσους όρους, όπου τσουβαλιάζονται μαζί, ας πούμε, οι χαμηλόμισθοι και το υψηλοαμειβόμενο στελεχικό προσωπικό των επιχειρηματικών ομίλων, η εικόνα που εμφανίζεται είναι αισθητά αλλοιωμένη από την πραγματικότητα που ισχύει και βιώνουν οι μισθοσυντήρητοι. Παρ' όλα αυτά και με δεδομένο ότι δεν υπάρχουν άλλα, πιο αντικειμενικά στοιχεία, ακόμα και μέσα από την παρατήρηση των μέσων όρων μπορούν να καταγραφούν, διαχρονικά, οι τάσεις που υπάρχουν.

Είκοσι πέντε χρόνια μετά την ένταξη της Ελλάδας στην τότε ΕΟΚ, οι μισθοί στην Ελλάδα εξακολουθούν να παραμένουν σε απαράδεκτα χαμηλά επίπεδα. Είναι χαρακτηριστικό ότι οι εργαζόμενοι στην Ελλάδα αμείβονται με μισθούς που υπολείπονται κατά πολύ από το μέσο όρο των μισθών στις χώρες της ευρωζώνης. Αδιάψευστος μάρτυρας, τα τελευταία διαθέσιμα στοιχεία της Γιουροστάτ του έτους 2002, με τις μέσες ετήσιες ακαθάριστες αποδοχές των εργαζομένων στη βιομηχανία και τις υπηρεσίες στην Ελλάδα και τις υπόλοιπες 24 χώρες - μέλη της ΕΕ.

Οπως προκύπτει και από τα στοιχεία του πίνακα, το 2002 οι μέσες ετήσιες ακαθάριστες αποδοχές στην Ελλάδα (πριν την αφαίρεση των ασφαλιστικών εισφορών, των φόρων και άλλων επιβαρύνσεων) - σε βιομηχανία και υπηρεσίες - ανέρχονταν σε 18.751 ευρώ, έναντι 28.024 ευρώ στην ΕΕ των «25». Από τον αναλυτικό πίνακα με τα στοιχεία για τους μέσους μισθούς που δημοσίευσε η Γιουροστάτ, προκύπτει ότι η Ελλάδα βρισκόταν στην προτελευταία (14η) θέση με τις χαμηλότερες αποδοχές στην παλιά Ευρώπη των «15». Η Πορτογαλία ήταν η χώρα με τις χαμηλότερες αποδοχές στην ΕΕ των «15», καταλαμβάνοντας την τελευταία (15η) θέση με 13.609 ευρώ, ενώ η χώρα με τις υψηλότερες αποδοχές ήταν η Δανία (1η θέση) με 41.736 ευρώ.

Μια απλή σύγκριση μας πληροφορεί πως το 2002 οι μέσες ετήσιες ακαθάριστες αποδοχές στην Ελλάδα ήταν μικρότερες κατά:

9.723 ευρώ (περίπου 695 ευρώ το μήνα) από το μέσο όρο των ακαθάριστων αποδοχών στην ΕΕ των «25». Και, βέβαια, το χάσμα είναι ακόμη μεγαλύτερο, αν η σύγκριση γίνει με την ΕΕ των «15» (πριν δηλαδή τη διεύρυνση) ή τις 12 χώρες - μέλη της ευρωζώνης.
22.985 ευρώ (1.642 ευρώ το μήνα) από τις μέσες ακαθάριστες αποδοχές των εργαζομένων στη Δανία, που κατέχει την 1η θέση με τις υψηλότερες αποδοχές.

Παρά το γεγονός όμως ότι οι μισθοί και οι συντάξεις στην Ελλάδα βρίσκονται στην προτελευταία θέση (συγκριτικά με το μέσο όρο τόσο της ΕΕ των «12» όσο και της ΕΕ των «25»), το ελληνικό κράτος φορολογεί τους μισθωτούς και συνταξιούχους σαν να αμείβονται με τον κατά πολύ υψηλότερο μέσο μισθό που ισχύει στην ΕΕ των «25»! Ενδεικτικά, από αυτή την άποψη, είναι και τα στοιχεία της Γιουροστάτ για τη φορολογία από την εργασία (δηλαδή τη φορολογική επιβάρυνση των μισθών και συντάξεων) και τη φορολογία κεφαλαίου στην Ελλάδα και τις άλλες χώρες - μέλη της Ευρωπαϊκής Ενωσης.

Σύμφωνα με έκθεση της Γιουροστάτ, που καταγράφει την εξέλιξη της «δομής» των φορολογικών συστημάτων στην ΕΕ για την περίοδο από το 1995 μέχρι και το 2004, προκύπτει ότι τα φορολογικά έσοδα στην Ελλάδα αυξήθηκαν σημαντικά (περίπου 2,5 ποσοστιαίες μονάδες του ΑΕΠ) και προσέγγισαν το μέσο όρο της ΕΕ. Μια αύξηση που προήλθε κυρίως από τη φορολογική επιβάρυνση των εργαζομένων, αλλά και των αυτοαπασχολούμενων ή μικρών επαγγελματοβιοτεχνών και εμπόρων (που κλήθηκαν και πλήρωσαν εκβιαστικά μια σειρά φορολογικές ρυθμίσεις τύπου «πληρώστε και σώστε», όπως η «συνάφεια» κλπ.), ενώ αντίθετα η φορολογία των επιχειρηματικών κερδών στην Ελλάδα ήταν και παραμένει... συμβολικΑπό τη φορολογία κατανάλωσης στην Ελλάδα (δηλαδή την έμμεση φορολογία που πληρώνουμε κατά την αγορά διαφόρων ειδών και υπηρεσιών) ανήλθαν στο 17,5% (17,3% το 1995), έναντι 21,9% στην ΕΕ των «25» (21,1% το 1995).
Από τη φορολόγηση κεφαλαίου στην Ελλάδα (δηλαδή οι φόροι από τα κέρδη των επιχειρήσεων, τις καταθέσεις κλπ.) ανήλθαν στο 17,4% (12,1% το 1995), έναντι 25,8% στην ΕΕ των «25» (23,8% το 1995). Η αξιόλογη αύξηση των εσόδων από τη φορολογία κεφαλαίου στην Ελλάδα οφείλεται σχεδόν αποκλειστικά στην αύξηση της φορολογικής επιβάρυνσης των κερδών ατομικών και μικρών εν γένει επιχειρήσεων. Αντίθετα, η φορολογική επιβάρυνση για τις μεγάλες επιχειρήσεις μειώθηκε, σε μια περίοδο που τα κέρδη τους κατέγραψαν κατακόρυφη άνοδο, κατέχοντας μια από τις πρώτες θέσεις στην ΕΕ.
Από τη φορολόγηση στην εργασία (δηλαδή οι φόροι στα εισοδήματα που προέρχονται από τη μισθωτή εργασία) έφτασαν το 37,9%, (34,1% το 1995), ξεπερνώντας κατά 2 ολόκληρες ποσοστιαίες μονάδες το μέσο όρο της ΕΕ των «25», που ήταν 35,9% το 2004 από 35,7% το 1995.
Από τα παραπάνω είναι ολοφάνερο πως η φορολογική επιβάρυνση των εργαζομένων (φορολόγηση εργασίας) είναι υπερδιπλάσια από τη φορολόγηση των επιχειρηματικών κερδών (κεφαλαίου). Μια άλλη πλευρά των στοιχείων της Γιουροστάτ, που βεβαιώνει ότι οι μεγάλοι κερδισμένοι και χαμένοι των δήθεν φιλολαϊκών φορολογικών ρυθμίσεων - αυτές που θέσπισαν οι κυβερνήσεις του ΠΑΣΟΚ στην περασμένη δεκαετία και εφαρμόζει ευλαβικά η κυβέρνηση της ΝΔ - είναι και το γεγονός ότι:

Το ανώτατο όριο φορολόγησης των ατομικών εισοδημάτων στην Ελλάδα ανέρχεται το 2006 στο 40%, ενώ στην ευρωζώνη (ΕΕ των «12») είναι 45,2% και στην ΕΕ των «25» 41%. Αποτελεί δε κοινό μυστικό ότι με την κατάργηση των πολλών κλιμακίων που ίσχυαν στην Ελλάδα και τη μείωση των συντελεστών φορολογίας, οι κυβερνώντες φόρτωσαν πρόσθετα βάρη στους εργαζ
όμενους με μικρά και μεσαία εισοδήματα, για να μειώσουν παραπέρα τη φορολογική επιβάρυνση των μεγαλοεπιχειρηματιών και εν γένει των οικονομικά ισχυρών.
Το ανώτατο όριο φορολόγησης επί των κερδών των επιχειρήσεων φτάνει το 2006 στην Ελλάδα το 29%, έναντι 29,7% στην ευρωζώνη (ΕΕ των «12» και 25,9% στην ΕΕ των «25»).
Απέναντι στις αντιλαϊκές πολιτικές που εφαρμόζονται από τους κυβερνώντες - σε πράσινη ή γαλάζια απόχρωση - οι εργαζόμενοι δεν έχουν άλλο δρόμο, παρά μόνο ένα. Την ένταση του αγώνα και το συντονισμό της πάλης τους με τους άλλους εργαζόμενους (αγρότες, αυτοαπασχολούμενους, ΕΒΕ κλπ.) μέχρι την ανατροπή των πολιτικών που αναπαράγουν και οξύνουν τις κοινωνικές και ταξικές ανισότητες και την οικοδόμηση μιας κοινωνίας όπου θα απαγορεύεται η εκμετάλλευση ανθρώπου από άνθρωπο.


Λάμπρος ΤΟΚΑΣ

http://www.rizospastis.gr/page.do?publDate=28/5/2006&id=6692&pageNo=16&direction=1

 
Οι δύο νεκροί εργάτες στον όμιλο «ΤΙΤΑΝ» έρχονται να προστεθούν στα 896 θύματα της εργατικής τάξης από το 2000 μέχρι και σήμερα, η ζωή των οποίων θυσιάστηκε στο βωμό του κέρδους των εργοδοτών. To 2005, με τα επίσημα μόνο στοιχεία, καταγράφηκαν 111 νεκροί εργάτες, ενώ από το Γενάρη του 2006 έως και χτες προστέθηκαν άλλοι 47. Ειδικά στην περιοχή του Θριασίου το 2004 έγιναν 218 εργατικά «ατυχήματα» με 6 νεκρούς, το 2005 έγιναν 234 «ατυχήματα» με 5 νεκρούς και ήδη το πρώτο εξάμηνο του 2006 μετράμε 3 νεκρούς εργάτες χωρίς τους χτεσινούς. Πολλαπλάσιος είναι ο αριθμός των σακατεμένων εργατών.

Ακόμα και τα επίσημα στοιχεία αντικατοπτρίζουν τις άθλιες συνθήκες εργασίας, την ανυπαρξία μέτρων υγιεινής και ασφάλειας, την εντατικοποίηση της δουλιάς, το βάθεμα της εκμετάλλευσης. Ολα μαζί μαρτυρούν το μέγεθος της ασυδοσίας των εργοδοτών που εντείνεται μέρα με τη μέρα, έχοντας τη στήριξη των κυβερνήσεων της ΝΔ και του ΠΑΣΟΚ, αλλά και των συμβιβασμένων συνδικαλιστικών πλειοψηφιών.

Τέτοιες συνθήκες επικρατούν και στον όμιλο «ΤΙΤΑΝ» που καυχιέται για τα... πιστοποιητικά ISO για το περιβάλλον, την ώρα που οι εργαζόμενοι στενάζουν στα τσιμεντάδικα. Τόσο στο εργοστάσιο της Ελευσίνας, όσο και στο δεύτερο που έχει στην περιοχή, και συγκεκριμένα στο Καμάρι, οι εργαζόμενοι έχουν καταγγείλει πολλές φορές την ανυπαρξία μέτρων υγιεινής και ασφάλειας σε ιδιαίτερα επικίνδυνα σημεία. Εκτός από τους εργολάβους και την εντατικοποίηση που εδώ και χρόνια έχει γίνει καθεστώς σε όλες τις εγκαταστάσεις του «ΤΙΤΑΝ», εργαζόμενοι και συνδικαλιστές έχουν καταγγείλει ότι βρίσκονται και εκτεθειμένοι σε επικίνδυνες και βλαπτικές ουσίες οι οποίες είναι άγνωστο τι ασθένειες μπορεί να προκαλούν.

Σε ρεπορτάζ του «Ρ» στις 12/11/2004 με τίτλο «Απ' έξω κούκλα και από μέσα πανούκλα» εργαζόμενοι και συνδικαλιστές είχαν καταγγείλει ότι: Επί τρία χρόνια εισπνέουν τσιμεντόσκονη λόγω βλάβης σε μηχάνημα, οι τιμές του καρκινογόνου χρωμίου στο τσιμέντο με το οποίο έρχονται σε επαφή κατά τόνους καθημερινά ξεπερνούν τις οριακές τιμές και την ίδια στιγμή χρησιμοποιούν εναλλακτικά καύσιμα (απόβλητα), με άγνοια για το τι περιέχουν, ενώ ακόμα και στα εργαστήρια οι χαλασμένοι αεραγωγοί έχουν διαβρώσει τα πάντα.

Κατά τα άλλα, η τσιμεντοβιομηχανία, που έχει καταστρέψει τα αρχαία της πόλης, αναδείχτηκε από τη δημοτική αρχή του ΣΥΝ στην Ελευσίνα, αλλά και την «πράσινη» νομαρχία σαν μεγάλος ευεργέτης επειδή έβαλε φώτα στον αρχαιολογικό χώρο και δώρισε δύο οικόπεδα. Αποδέχονται τις χορηγίες της δήθεν για την προστασία του κόλπου της Ελευσίνας και πολιτιστικές εκδηλώσεις για να την αθωώσουν στα μάτια των κατοίκων για τα εγκλήματα που έχει διαπράξει στο περιβάλλον, αλλά και στην ίδια την εργατική τάξη.

Σε 104% αυξήθηκαν τα ενοποιημένα καθαρά κέρδη του ομίλου «ΤΙΤΑΝ» μέσα στην πενταετία 2001-2005. Συγκεκριμένα, ο όμιλος εμφάνιζε το 2001 καθαρά κέρδη 103 εκατομμυρίων ευρώ και το 2005 ανήλθαν στα 210 εκατομμύρια ευρώ. Ενώ για το πρώτο τρίμηνο του 2006 τα καθαρά κέρδη έφθασαν τα 43 εκατομμύρια ευρώ, αυξημένα κατά 58%!

Ο όμιλος «ΤΙΤΑΝ ΑΕ» έχει στην κατοχή του έντεκα εργοστάσια (τέσσερα στην Ελλάδα, δύο στις ΗΠΑ, από ένα σε Βουλγαρία, Σερβία και ΠΓΔΜ και δύο στην Αίγυπτο). Ακόμα διαθέτει επτά κέντρα διανομής τσιμέντου (δύο στις ΗΠΑ, δύο στην Αίγυπτο και από ένα σε Ιταλία, Γαλλία και Αγγλία). Διατηρεί 67 μονάδες έτοιμου σκυροδέματος, κατέχει δέκα λατομεία και τρία ορυχεία, μία μονάδα παραγωγής κονιαμάτων και μία μονάδα παραγωγής επιτραπέζιας πορσελάνης. Οπως αναφέρεται στην ιστοσελίδα του ομίλου (όπου και παρουσιάζονται και τα παραπάνω στοιχεία), κατέχει παγκοσμίως την 15η θέση στον κλάδο παραγωγής τσιμέντου.

Ο όμιλος έχει πάρει τέσσερα βραβεία για την υγιεινή και ασφάλεια από διάφορους οργανισμούς κατά τα έτη 2001, 1999, 1989 και 1984, ενώ έχει πάρει και πιστοποιητικό συμμόρφωσης συστήματος Υγιεινής και Ασφάλειας στην Εργασία ΕΛΟΤ 1801: 2001-OHSAS 18001:1999. Τα δύο θανατηφόρα εργατικά «ατυχήματα» και οι πέντε τραυματισμοί εργαζομένων - εκ των οποίων οι δύο σοβαροί - αναδεικνύουν τουλάχιστον ότι τέτοιους είδους βραβεία και πιστοποιήσεις κάθε άλλο παρά ανταποκρίνονται στις πραγματικές συνθήκες εργασίας.

http://www.rizospastis.gr/page.do?publDate=1/6/2006&id=6686&pageNo=12&direction=1

Στη Ναυπηγοεπισκευαστική Ζώνη, στα ορυχεία της ΔΕΗ, στις οικοδομές, στα «μεγάλα έργα» τους, όπου το 40% των ατυχημάτων ξεκινάει πριν την κατασκευή τους (!) καθώς ούτε καν στις μελέτες δε λαμβάνεται υπόψη η ασφάλεια των εργατών, στα γκέτο των βιομηχάνων, το μοιρολόι δε σταματάει ποτέ.

Πάνω από 4.000 οι νεκροί εργάτες από τη μεταπολίτευση και δώθε. Αλλά η Ελλάδα της «αλλαγής», της «απαλλαγής», του «εκσυγχρονισμού», της «επανίδρυσης» και της διαρκούς δικομματικής εναλλαγής, κηδεύει τους εργάτες στα μουγκά. Γι' αυτή την τρομοκρατία, κανείς δε μιλά!

Δε θα δείτε ούτε είδατε κανένα ρεπορτάζ των «αντικειμενικών» μας καναλιών για το αίμα που αφήνουν οι εργάτες στα κάτεργα της εργοδοσίας. Δεν είδατε και δε θα δείτε κανένα ρεπορτάζ των «καλών» μας καναλιών για την αυθαιρεσία και τον αυταρχισμό μέσα στα εργοστάσια. Τι σημασία έχει η ζωή του εργάτη όταν ο Καρβέλας και η Βίσση αναρρωννύουν μετά τη μάχη που έδωσαν με τα «τέρατα». Πώς να βρεθεί χρόνος για τη ζωή του εργάτη, όταν ο τηλεοπτικός χρόνος παραχωρείται στην κυρία Δρούζα για να μας ενημερώνει ότι «ο Αντίχριστος γεννήθηκε το 1983»...

*

Στην «ισχυρή» Ελλάδα οι εργάτες συνεχίζουν να πεθαίνουν στα μουγκά. Να «δολοφονούνται» με το νόμο που μεταβαπτίζει τα εγκλήματα σε «ατυχήματα»! Στην Ελλάδα της «σεμνότητας» οι καπιταλιστές συνεχίζουν να θησαυρίζουν πατώντας επί πτωμάτων.

Σε ένα σύστημα που είναι οικοδομημένο πάνω στην αθλιότητα και μετράει τα πάντα με βάση τις «οικονομίες κλίμακας», δεν μπορεί να υπάρχει παρά μόνο μια εξήγηση:

Για να μην παίρνουν τα μέτρα που απαιτούνται ώστε να μη σκοτώνονται οι εργάτες, σημαίνει ότι τους έρχεται φθηνότερα να σκοτώνονται οι εργάτες! Για να μην τα πληρώνουν αυτοί που πρέπει να τα πληρώσουν, ώστε να ληφθούν μέτρα ασφάλειας και να μη σακατεύονται οι εργάτες, σημαίνει ότι τους έρχεται φθηνότερα να σακατεύονται οι εργάτες!

*

Στο κράτος της δικομματικής Ελλάδας, είτε με Παναγιωτόπουλο είτε με Τσιτουρίδη, είτε με Πρωτόπαππα, είτε με Ρέππα, κάθε 15 λεπτά της ώρας συμβαίνει ένα εργατικό «ατύχημα» και κάθε τρεις μέρες ένα (τουλάχιστον) θανατηφόρο «ατύχημα�

Υστερα από μια μακρόχρονη, πολύμορφη και συντονισμένη μάχη, με κορυφαίους σταθμούς την απεργία του ΠΑΜΕ στις 13 του Απρίλη, την Πρωτομαγιά και την πρόσφατη πανοικοδομική απεργία στις 30 του Μάη, η Ομοσπονδία Οικοδόμων υπέγραψε τη Δευτέρα τη νέα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας με τους εργοδότες, μετά από αλλεπάλληλες διαπραγματευτικές συναντήσεις. Αντιπαλεύοντας την αδιαλλαξία της εργοδοσίας, η οποία είχε οχυρωθεί πίσω από το 2,9% που υπέγραψε η ΓΣΕΕ, η Ομοσπονδία μαζί με τους οικοδόμους έδωσαν άλλη μια σημαντική μάχη, πρόβαλαν το σύνολο των αιτημάτων τους, απέδειξαν ότι η θεωρία περί αναποτελεσματικότητας των αγώνων «πιάνει» μόνο σ' αυτούς που δε θέλουν να παλέψουν.

Με τη νέα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας τα μεροκάματα των οικοδόμων αυξάνονται κατά 4% από την αρχή του χρόνου και κατά 3% από την 1η του Σεπτέμβρη 2006. Οι αυξήσεις που απέσπασαν οι οικοδόμοι με τη νέα σύμβαση προστίθενται πάνω σε μεροκάματα που - κατά τεκμήριο - βρίσκονται υψηλότερα από τα μεροκάματα άλλων κλάδων ή αυτά που συνομολογεί η πλειοψηφία της ΓΣΕΕ με την Εθνική Συλλογική Σύμβαση. Ενδεικτικά αναφέρουμε ότι το μεροκάματο του ανειδίκευτου εργάτη στον κλάδο χωρίς τριετία από την 1η του Σεπτέμβρη διαμορφώνεται στα 43,55 ευρώ (για άγαμο), όταν το αντίστοιχο μεροκάματο για τον άγαμο εργάτη που δεν έχει προϋπηρεσία, την 1η του Σεπτέμβρη του 2006, σύμφωνα με τη νέα ΕΓΣΣΕ που υπέγραψε η πλειοψηφία της ΓΣΕΕ, θα είναι μόλις 27,96 ευρώ!

Επιπρόσθετα, εξασφαλίστηκε και μια 7η τριετία (από τις 6 που ίσχυαν πριν), που για τους δικαιούχους της σημαίνει επιπλέον αύξηση 5% στο μεροκάματό τους. Δηλαδή, το μεροκάματο ενός τεχνίτη που βρίσκεται στην 7η τριετία - από τη στιγμή που η σύμβαση τεθεί σε ισχύ - διαμορφώνεται στα 67,53 ευρώ για τον άγαμο και στα 72,53 ευρώ για τον έγγαμο. Αντίστοιχα, από την 1η του Σεπτέμβρη τα ποσά αυτά γίνονται 69,55 ευρώ για τον άγαμο και 74,70 ευρώ για τον έγγαμο.

Μιλώντας στον «Ρ» για την υπογραφή της σύμβασης ο Γιάννης Πάσουλας σημείωσε ανάμεσα σε άλλα: «Ο κλάδος έδωσε μια σοβαρή και αποφασιστική ταξική μάχη, που δεν περιορίστηκε μόνο στην ποσοστιαία αύξηση του μεροκάματου, αλλά άνοιξε διάπλατα το πλαίσιο αιτημάτων του ΠΑΜΕ, μέσα από τις γραμμές του οποίου δρα η Ομοσπονδία. Το αποτέλεσμα της αγωνιστικής διαπραγμάτευσης με τους εργοδότες για τη σύμβαση έχει ιδιαίτερη σημασία σε μια περίοδο που η ΝΔ, το ΠΑΣΟΚ και η συμβιβασμένη πλειοψηφία της ΓΣΕΕ προσπαθούν να εγκλωβίσουν τους εργαζόμενους στη λογική της αναποτελεσματικότητας των αγώνων και της ταξικής συναίνεσης. Η σύμβαση ήταν αποτέλεσμα του αγωνιστικού προσανατολισμού της Ομοσπονδίας, της συντονισμένης δράσης με τους εργαζόμενους άλλων κλάδων που συσπειρώνονται στο ΠΑΜΕ. Ηταν μια μάχη ενάντια και στα επιπλέον εμπόδια που έθεσε στις διαπραγματεύσεις η κατάπτυστη συμφωνία της ΓΣΕΕ για "αυξήσεις" 0,77 ευρώ τη μέρα στους μισθούς και τα μεροκάματα».

«Η μάχη της σύμβασης είχε βαθιά ιδεολογικά και πολιτικά χαρακτηριστικά», τόνισε ο συνδικαλιστής. «Πιο αποφασιστικά η Ομοσπονδία άνοιξε τη συζήτηση για την αναγκαιότητα να αλλάξουν οι συσχετισμοί δύναμης συνολικά στο συνδικαλιστικό κίνημα υπέρ των εργαζομένων. Να καταδικαστούν σε όλα τα μέτωπα τα κόμματα του κεφαλαίου. Μέσα από τη σύμβαση πήραν απάντηση και τα επικίνδυνα ιδεολογήματα που πρόβαλλε η πλειοψηφία της ΓΣΕΕ όλο το προηγούμενο διάστημα, για την ανάγκη υπεράσπισης της "ανταγωνιστικότητας" και συμβολής των εργαζομένων στην "ανάπτυξη" των καπιταλιστικών κερδών. Ιδεολογήματα που υποθηκεύουν το μέλλον της εργατικής τάξης.

Εξοπλισμένη με την πείρα και από αυτή τη σοβαρή μάχη και χωρίς καθόλου να υποτιμά τις δυσκολίες, η Ομοσπονδία θα συνεχίσει με ακόμα μεγαλύτερη αποφασιστικότητα την πάλη για την προάσπιση και διεύρυνση των δικαιωμάτων των εργαζομένων του κλάδου, πρωτοστατώντας στους αγώνες του ταξικού συνδικαλιστικού κινήματος».

http://www.rizospastis.gr/story.do?id=3409982&publDate=8/6/2006

Εξαρτάται από το τι είπε ακριβώς και πως το είπε....Να μην απομονώνουμε φράσεις....

Με 4ήμερη απεργία από αύριο Πέμπτη μέχρι και την Κυριακή 18 Ιούνη απαντούν οι 89 εργαζόμενοι της «Τέιτ & Λάιλ» (πρώην ΒΙΑΜΥΛ) στην απόφαση της εταιρίας να κλείσει το εργοστάσιο στη Θεσσαλονίκη και να τους πετάξει στο δρόμο. Το εργοστάσιο της Θεσσαλονίκης είναι το μοναδικό στην Ελλάδα που παράγει γλυκαντικές ουσίες και έχει πελάτες σοκολατοποιίες, χαλβαδοποιίες και τις εταιρίες παραγωγής αναψυκτικών («3Ε», «Πέπσι» κλπ.).

Οπως αναφέρουν οι εργαζόμενοι, η επιχείρηση, μετά και τις εξελίξεις που αναμένονται με τον νέο κανονισμό της ΕΕ για τη Ζάχαρη, αποφάσισε να κλείσει το εργοστάσιο της Θεσσαλονίκης και να προμηθεύει τους πελάτες της με τα προϊόντα που θα παράγει στα εργοστάσιά της στις γειτονικές χώρες (Βουλγαρία, Σλοβακία, Ουγγαρία κλπ.). Χτες, μετά την αδιαλλαξία της επιχείρησης, σταμάτησαν οι διαβουλεύσεις και οι εργαζόμενοι αποφάσισαν μέσα από Γενική Συνέλευση να προχωρήσουν σε αγωνιστικές κινητοποιήσεις για να μην κλείσει το εργοστάσιο και να μη χαθεί καμία θέση εργασίας. Στο πλαίσιο αυτό ξεκινούν τον αγώνα με την 4ήμερη απεργία και καθημερινή περιφρούρηση του εργοστασίου και στις τρεις βάρδιες.

Στο πλευρό τους, βρέθηκε χτες, την ώρα της συνέλευσης, ο Θόδωρος Κυριακίδης, πρόεδρος του Συνδικάτου Χημικών Βιομηχανιών και στέλεχος της Γραμματείας Θεσσαλονίκης του ΠΑΜΕ. Τους κάλεσε να συντονίσουν τον αγώνα τους με τη δράση των ταξικών δυνάμεων που αυτή την περίοδο δίνουν τη μάχη ενάντια στη νέα αντιασφαλιστική επίθεση κυβέρνησης - ΕΕ. Να συμμετάσχουν μαζικά στο συλλαλητήριο που διοργανώνει το ΠΑΜΕ αύριο Πέμπτη στις 7.30 μ.μ. στο Αγαλμα του Βενιζέλου.

http://www.rizospastis.gr/page.do?publDate=14/6/2006&id=6745&pageNo=17&direction=1

Στο στόχαστρο της εργοδοσίας βρίσκονται η συνείδηση και τα δικαιώματα χιλιάδων εργαζομένων σε πολυκαταστήματα και όχι μόνο...   
Παρουσιάζοντας λίγο - πολύ τους εργαζόμενους στα καταστήματά της σαν «μαζοχιστές» πωλητές, έτοιμους να ικανοποιήσουν κάθε επιθυμία των πελατών, με διαφημιστικό της έντυπο η πολυεθνική εταιρία πώλησης ρούχων «BSB» απευθύνει στους καταναλωτές την εξής παρότρυνση: «BSB - BITCH SCHOOL (σ.σ. σχολείο σκύλων) "ΑΜΟΛΗΣΤΕ ΤΗ ΣΚΥΛΑ ΠΟΥ ΚΡΥΒΕΤΕ ΜΕΣΑ ΣΑΣ ΓΙΑ ΨΩΝΙΑ ΣΤΑ BSB ΚΑΙ ΚΕΡΔΙΣΤΕ"»...! Πρόκειται για μια άθλια προσβολή της προσωπικότητας των εργαζομένων, ενδεικτική των τρόπων που μεταχειρίζονται συνολικά οι εργοδότες για να αυξήσουν την κερδοφορία τους στο πλαίσιο του ανταγωνισμού.

Τη συγκεκριμένη καμπάνια, αλλά και ραδιοφωνικό σποτ που καλεί «τους καταναλωτές να "τυραννήσουν" τους εργαζόμενους στα BSB» καταδικάζει (μετά από καταγγελίες εργαζομένων και καταναλωτών) ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας και απαιτεί την άμεση απόσυρσή της. Αποκαλυπτική, ωστόσο, του θράσους και του κυνισμού με τον οποίο η επιχείρηση προσαρμόζει την προπαγάνδα της στην ενίσχυση της κερδοφορίας της, είναι η απάντηση που στέλνει στο Σύλλογο η Διεύθυνση Μάρκετινγκ των «BSB».

Στην επιστολή γίνεται λόγος για «ένα αθώο και διασκεδαστικό "παιχνίδι" με το προσωπικό των καταστημάτων», το οποίο σχεδιάστηκε με χιουμοριστική διάθεση, «αποσκοπώντας να διασκεδάσει και τους καταναλωτές, αλλά και το προσωπικό των καταστημάτων με τη φρεσκάδα της και την πρωτοτυπία του μηχανισμού της» (!). Οι προθέσεις βέβαια είναι σαφείς, αφού επισημαίνεται πως η συγκεκριμένη διαφημιστική καμπάνια «φαίνεται ήδη να αποδίδει καρπούς και να κάνει το έργο της πώλησης ευκολότερο». Η διεύθυνση φτάνει μάλιστα στο σημείο να ισχυριστεί ότι η αύξηση των πωλήσεων αποτελεί λόγο «για να νιώθει κάθε εργαζόμενος της BSB υπερήφανος για την εταιρία στην οποία εργάζεται».

Μετά από τα παραπάνω, τουλάχιστον εμπαιγμός μπορεί να χαρακτηριστεί η τελική επισήμανση ότι αν εξακολουθεί να «συντρέχει λόγος ανησυχίας για πιθανή προσβολή της αξιοπρέπειας των εργαζομένων (εκτός BSB) είμαστε ειλικρινά διατεθειμένοι να κάνουμε τις απαραίτητες τροποποιήσεις και προσαρμογές». Είναι σαφές ότι δεν πρόκειται απλά για προσβολή της αξιοπρέπειας των εργαζομένων, αλλά για ένα χαρακτηριστικό παράδειγμα του πώς το κεφάλαιο προπαγανδίζει τις αξίες που εξυπηρετούν τον πλουτισμό του. Αλλωστε, η εργοδοσία δέχεται αλλαγές (αν αληθινά δέχεται) μόνο για τους «εκτός BSB» - για όσους δηλαδή αντιμετωπίζει ως πελάτες...

http://www.rizospastis.gr/page.do?publDate=24/6/2006&id=6753&pageNo=17&direction=1

Σταθερά ψηλά βρίσκεται και το πρώτο τρίμηνο του 2006 η ανεργία. Σύμφωνα με τα στοιχεία της Εθνικής Στατιστικής Υπηρεσίας, και με δεδομένο ότι τα κριτήρια που εφαρμόζονται κατά την έρευνα, θεωρούν «εργαζόμενο» ακόμα και κάποιον που εργάζεται μόλις μια ώρα (!) τη βδομάδα, ο αριθμός των ανέργων φτάνει τα 470.888 άτομα. Απ' αυτούς οι μακροχρόνια άνεργοι αποτελούν το 53,6% του συνόλου. Επιπλέον, ένας στους τρεις ανέργους (33,5%) είναι νέος άνεργος, δηλαδή εισέρχονται πρώτη φορά στην εργασία. Το ποσοστό της μερικής απασχόλησης είναι 5,8%.

Ο μεγάλος αυτός αριθμός των επίσημων ανέργων, τα μεγάλα ποσοστά υποαπασχολούμενων, ή εποχικά εργαζόμενων, οι 250.000 που εργάζονται με μερική απασχόληση, και παρά τις μικρές αυξομειώσεις αυτών των αριθμών, αποδεικνύουν ότι η φανερή ή κρυφή ανεργία τσακίζουν κόκαλα. Καταρρίπτεται έτσι, για μια ακόμη φορά, το ψευδέστατο επιχείρημα ότι οι υψηλοί ρυθμοί της καπιταλιστικής ανάπτυξης είναι το αντίδοτο στην ανεργία. Πολύ περισσότερο, επιβεβαιώνεται ότι το καπιταλιστικό σύστημα δεν μπορεί να παρέχει σταθερή εργασία και ικανοποιητικές αμοιβές.


Το μεγαλύτερο ποσοστό ανεργίας καταγράφεται στους νέους (15 - 29 ετών) και ανέρχεται στο 18,7%, ποσοστό σχεδόν διπλάσιο από τον πανελλαδικό μέσο όρο που είναι 9,7%. Το ποσοστό ανεργίας στις γυναίκες είναι υπερδιπλάσιο των ανδρών και ανέρχεται στο 14,6%. Ομως στις νέες γυναίκες το ποσοστό αυτό είναι ακόμα μεγαλύτερο (25,5%). Δηλαδή μία στις τέσσερις νέες γυναίκες είναι άνεργη. Οσον αφορά στο επίπεδο εκπαίδευσης, το μεγαλύτερο ποσοστό ανέργων καταγράφεται στους πτυχιούχους ανώτερης τεχνολογικής εκπαίδευσης (12,2%). Ομως ακόμα και αυτοί που έχουν πτυχίο τριτοβάθμιας εκπαίδευσης σε ποσοστό 6,5% είναι άνεργοι.

Το μεγαλύτερο ποσοστό ανεργίας έχουν τα Ιόνια νησιά (16,7%) παρουσιάζοντας θεαματική άνοδο από το 12,8% το αντίστοιχο τρίμηνο του 2005. Στο 15,9% είναι η ανεργία στη Δυτική Μακεδονία και στο 14,2 στο Νότιο Αιγαίο. Σύμφωνα με την ΕΣΥΕ, το πρώτο τρίμηνο του έτους βρήκαν απασχόληση 122.000 άτομα, όμως το ίδιο διάστημα - σε σχέση με το προηγούμενο έτος - διαπιστώθηκε απώλεια 83.000 θέσεων εργασίας.

Το εργατικό δυναμικό της χώρας το πρώτο τρίμηνο ανέρχεται στα 4,4 εκατομμύρια άτομα. Οι απασχολούμενοι βρίσκονται κατά 13% στον πρωτογενή τομέα (537,4 χιλιάδες), κατά 22% στη βιομηχανία (968,8 χιλιάδες) και κατά 65% στις υπηρεσίες (2.893,9 χιλιάδες). Στο σύνολο των εργαζομένων, σχεδόν οι δύο στους τρεις (64%) είναι μισθωτοί. Το 22% είναι αυτοαπασχολούμενοι χωρίς προσωπικό, το 8% με προσωπικό και το 6% είναι βοηθός σε οικογενειακή επιχείρηση.

http://www.rizospastis.gr/page.do?publDate=30/6/2006&id=6757&pageNo=20&direction=1

Ομοφωνία και ομοιομορφία, γύρω από το στρατηγικό στόχο, τις κύριες μεθόδους επίτευξής του, τις προοπτικές και τις αναγκαιότητες της βιομηχανικής ανάπτυξης, εκδηλώθηκε από τους περισσότερους ομιλητές που χαιρέτισαν χτες στην έναρξη του τριήμερου, 3ου Συνεδρίου του Τεχνικού Επιμελητηρίου Ελλάδας (ΤΕΕ) για την Ελληνική Βιομηχανία. Εξάλλου, και το ίδιο το θέμα του Συνεδρίου, «Προς την οικονομία της γνώσης», αποτελεί τον κύριο στόχο - «επικεφαλίδα» της στρατηγικής της Λισαβόνας! Μόνη ...«παραφωνία», η παρέμβαση του εκπροσώπου του ΚΚΕ, ο οποίος αρνήθηκε να θεωρήσει δεδομένο το στρατηγικό στόχο της Λισαβόνας και κατέθεσε προτάσεις που έχουν να κάνουν πρωτίστως με τις ανάγκες των εργαζομένων και των λαϊκών στρωμάτων.

Ο πρόεδρος του ΤΕΕ, Γ. Αλαβάνος, επισήμανε σε σχέση με τις εξελίξεις στη βιομηχανία, ότι η συμμετοχή της στο ΑΕΠ μειώθηκε περίπου 40% τα τελευταία 25 χρόνια. Ο συντονιστής του Συνεδρίου, Γ. Παπαδόπουλος, σημείωσε ότι το 1979 η μεταποίηση συνεισέφερε το 22% του ΑΕΠ και ο ευρύτερος βιομηχανικός τομέας το 33%. Το 2005 η συνεισφορά της μεταποίησης στο ΑΕΠ ήταν 11%, με τη διαφορά ότι πολλές υπηρεσίες που στο παρελθόν εντάσσονταν στη μεταποίηση, σήμερα έχουν διαχωριστεί από αυτή, ακόμη και αν συνδέονται στενά.

Η τοποθέτηση του υπουργού Ανάπτυξης, Δ. Σιούφα, κινήθηκε στην πεπατημένη της κυβερνητικής πολιτικής, με αναφορές στην ενίσχυση της επιχειρηματικότητας, την «ανταγωνιστικότητα», τη Λισαβόνα, την «εποχή της γνώσης», την «ψηφιακή επανάσταση». Εκανε λόγο για στενότερη και συγκεκριμένη συνεργασία με το ΤΕΕ, απαρίθμησε τα «επιτεύγματα» της κυβερνητικής πολιτικής, υπεραμύνθηκε της κοινής προσπάθειας για την υλοποίηση καινοτόμων ιδεών. Παρεμπιπτόντως, αύριο, Τετάρτη, θα τεθεί σε δημόσια διαβούλευση το προσχέδιο νόμου για την έρευνα και τεχνολογία.

Η απάντηση της βουλευτή του ΠΑΣΟΚ Α. Διαμαντοπούλου ήταν ...επί της ουσίας. Καμία αμφισβήτηση για το στόχο της Λισαβόνας περί «οικονομίας της γνώσης», ούτε κάποια αμφιβολία για τις προθέσεις αυτού του στόχου. Προτάσεις μόνο για το πώς μπορεί να επιτευχθεί καλύτερα. Επανέφερε επίσης ζητήματα όπως ...«ευελιξία με ασφάλεια» στην εργασία, «ευέλικτο κράτος», δημιουργία περιφερειακής αγοράς στην ευρύτερη περιοχή για να έχουν αγορά οι Ελληνες επιχειρηματίες, εκπαίδευση. Ασκησε κριτική για «ρηχή» επιχειρηματικότητα και φόβο για επιχειρηματικό ρίσκο. Επισήμανε ότι για την «οικονομία της γνώσης» οι επιχειρηματίες πρέπει να αναλάβουν τις μεγάλες συγκεντρώσεις και το κράτος να επιδοθεί στη δημιουργία υποδομών «νέας γενιάς», στα λιμάνια, τις μεταφορές, κλπ. Από κοντά και η βουλευτής του ΣΥΝ Α. Ξηροτύρη να μιλά για «αδράνεια εκσυγχρονισμού» στη βιομηχανία, την επιχειρηματικότητα με ...ήθος, την αύξηση των δαπανών για Παιδεία, έρευνα και τεχνολογία μέσα από το ...Δ΄ ΚΠΣ, λες και όλο το θέμα είναι διαδικαστικό. Το ποια βιομηχανία, για ποιον και από ποιον, φαίνεται ότι είναι λίγο-πολύ λυμένο και για τον ΣΥΝ, ας είναι καλά η ...στρατηγική της Λισαβόνας.

Η πολιτική ομοιομορφία «επικυρώθηκε» και από τον Γ. Παναγόπουλο, που μπορεί να αναλαμβάνει αύριο πρόεδρος της ΓΣΕΕ, ωστόσο φρόντισε από χτες να δηλώσει «παρών» σε διαλόγους και συναινέσεις. Εκπροσωπώντας, υποτίθεται, την εργατική τάξη, μίλησε για «ακατανόητη υστέρηση» σε ορισμένους τομείς της βιομηχανίας, παραβλέποντας σκόπιμα ότι όλα τα προηγούμενα και τα δύο τελευταία χρόνια η οικονομική πολιτική των κυβερνήσεων του ΠΑΣΟΚ και της ΝΔ εκπορεύεται και στηρίζεται σε συγκεκριμένες επιλογές και στοχεύσεις του κεφαλαίου και των εκπροσώπων του. Το πρόβλημα πάντως το εντόπισε στις πολιτικές «χωρίς βάθος» και με «ρηχή κοινωνική συναίνεση», για να καταλήξει ότι ο «κοινωνικός διάλογος» για τη βιομηχανική πολιτική είναι αναγκαστική οδός για τον καθορισμό των στόχων, με δεδομένη - πάντα - τη στρατηγική για την «οικονομία της γνώσης».

Ο Μάκης Παπαδόπουλος, υπεύθυνος του Τμήματος Οικονομίας της ΚΕ του ΚΚΕ, χάλασε τη «σούπα», ξεκαθαρίζοντας: «Η ελληνική και η ευρωπαϊκή εμπειρία δείχνουν ότι κάθε κυβερνητική πολιτική που θέτει στο επίκεντρο την προσέλκυση ιδιωτικών επενδύσεων και τη διασφάλιση της ανταγωνιστικότητάς τους, μεταφράζεται τελικά στην απαίτηση όλο και περισσότερων θυσιών απ' τους εργαζόμενους». Πρόσθεσε ότι «απατηλή είναι και η προβολή από ηγετικά στελέχη του ΠΑΣΟΚ και του ΣΥΝ της δήθεν προοδευτικής πρότασης για αύξηση της ανταγωνιστικότητας με την αξιοποίηση των νέων τεχνολογιών, της σύγχρονης οργάνωσης της εργασίας, της ευέλικτης εξειδίκευσης και διαφοροποίησης των προϊόντων και της έμφασης στην ποιότητα, η οποία εμφανίζεται τάχα στον αντίποδα της συντηρητικής πρότασης της εντατικοποίησης της εργασίας και της έμφασης στις φθηνότερες τιμές των εμπορευμάτων. Στην πραγματικότητα και οι δυο προτάσεις είναι συμπληρωματικές και οδηγούν στην αύξηση του βαθμού εκμετάλλευσης της εργατικής τάξης».

Σε άλλο σημείο της παρέμβασής του τόνισε: «Δε συνιστά νέο μοντέλο ανάπτυξης ούτε μπορεί να αποτελέσει κοινό εθνικό στόχο για τις δυνάμεις του κεφαλαίου και της εργασίας η μετατροπή της χώρας σε κέντρο προσφοράς υψηλού επιπέδου υπηρεσιών με υψωμένο το λάβαρο της "κοινωνίας της γνώσης"». Συμπλήρωσε ότι «για τους εργαζόμενους η έξυπνη επιλογή είναι αυτή που προτάσσει την ικανοποίηση του συνόλου των αναγκών τους σύμφωνα με τον τεράστιο κοινωνικό πλούτο που παράγεται σήμερα. Αναφερόμαστε σε ανάγκες όπως η πλήρης και σταθερή εργασία, η προστασία του περιβάλλοντος, η ασφάλεια της εργασίας, η κατοχύρωση της επικοινωνίας, της πληροφορικής, της ενέργειας ως κοινωνικών αγαθών και όχι ως εμπορευμάτων».

http://www.rizospastis.gr/story.do?id=3446960&publDate=4/7/2006

Οι άθλιες συνθήκες εργασίας που επικρατούν στα καπνεργοστάσια, ως αποτέλεσμα του καθεστώτος αυθαιρεσίας που έχουν επιβάλει ντόπιοι καπνοβιομήχανοι και πολυεθνικές, με τις πλάτες της αντεργατικής πολιτικής των κυβερνήσεων και των ελεγκτικών μηχανισμών του κράτους, ήρθαν στην επιφάνεια μέσα από τον τραγικό θάνατο της 48χρονης καπνεργάτριας Νίνας Καρυπίδου. Η άτυχη εργάτρια έπαθε ανακοπή την περασμένη Τετάρτη, την ώρα της δουλιάς, λίγο πριν τη λήξη της απογευματινής βάρδιας στο εργοστάσιο της «SOCOTAB» στο Κιλκίς. Χτες το πρωί κατέληξε στο νοσοκομείο «Γ. Παπανικολάου» της Θεσσαλονίκης. Η κηδεία της θα γίνει σήμερα στο χωριό Αναγέννηση Σερρών.

Συγκλονισμένοι οι συνάδελφοί της, μετά το τραγικό γεγονός, μιλούν και καταγγέλλουν τις συνθήκες εργασίας, την καταστρατήγηση ακόμα και των στοιχειωδών μέτρων υγιεινής και ασφάλειας, που μπορούν να οδηγήσουν στο θάνατο. Οπως εκτιμούν, το εκρηκτικό «κοκτέιλ» αυξημένης θερμοκρασίας και υγρασίας, που επικρατούσαν στο χώρο, συντέλεσε στο χαμό της συναδέλφισσάς τους την ώρα που πάλευε για το μεροκάματο.


Στο εργοστάσιο της «SOCOTAB», που είναι από σιδηροκατασκευή, οι θερμοκρασίες που αναπτύσσονται είναι ιδιαίτερα αυξημένες, μέχρι και πάνω από 42 βαθμούς Κελσίου, ενώ η υγρασία αγγίζει και ξεπερνά τα όρια, αφού ο υγραντήρας του καπνού (υγραίνει με ατμό τα καπνά) βρίσκεται μέσα στο χώρο επεξεργασίας όπου δουλεύουν οι εργαζόμενοι. Οι συνθήκες που δημιουργούνται είναι αποπνικτικές. Για να μπορούν να αντέξουν οι 950 εργαζόμενοι, που απασχολούνται εκεί σε τρεις βάρδιες, θα πρέπει να κάνουν συχνά διαλείμματα για νερό και δροσιά σε ειδικά κλιματιζόμενο χώρο. Μοναδικός τέτοιος χώρος είναι η τραπεζαρία, όπου υπάρχουν μόνο δύο ψύκτες εκ των οποίων ο ένας δε λειτουργεί πάντα. Ομως μέχρι την περασμένη Πέμπτη υπήρχε ανακοίνωση της εργοδοσίας που απαγόρευε στους εργαζόμενους να πηγαίνουν στην τραπεζαρία σε ώρα εκτός του προβλεπόμενου μισάωρου διαλείμματος, που κι αυτό τους το κόβουν από το μεροκάματο.

Ενδεικτικό μόνο των συνθηκών γαλέρας που επικρατούν στο καπνεργοστάσιο είναι το γεγονός ότι το περασμένο καλοκαίρι, μόνο μέσα σε μια ημέρα είχαν καταγραφεί 16 λιποθυμίες εργατριών.


Και ενώ η άθλια κατάσταση στο καπνεργοστάσιο βγάζει μάτι, η τοπική Επιθεώρηση Εργασίας βρέθηκε στο κάτεργο κατόπιν εορτής και μόνο μετά την παρέμβαση συνδικαλιστών του «Παγκαπνεργατικού» και του ΠΑΜΕ. Οι «χαλαρές» συστάσεις της Επιθεώρησης Εργασίας προς την επιχείρηση, έστω και έτσι όπως διατυπώνονται, επιβεβαιώνουν τις καταγγελίες του Συνδικάτου.

Συγκεκριμένα, η Επιθεώρηση Εργασίας... προτείνει προς την επιχείρηση:

«Να πάρει όλα τα προβλεπόμενα τεχνικά και οργανωτικά μέτρα για την πρόληψη ενδεχόμενων προβλημάτων υγείας των εργαζομένων λόγω της θερμικής καταπόνησής τους κατά τους καλοκαιρινούς μήνες». Δηλαδή συντήρηση μηχανημάτων, περιορισμό διαρροών ατμού και συχνά διαλείμματα.
«Να τοποθετηθούν ψύκτες και στα υπόλοιπα σημεία (στο χώρο παραγωγής) που υπάρχει πόσιμο νερό, για την παροχή δροσερού νερού στους εργαζόμενους».
Η απουσία μέτρων υγιεινής και ασφάλειας των εργαζομένων επιβεβαιώνονται και από δύο ακόμη υποδείξεις της Επιθεώρησης Εργασίας, που ζητά «να ληφθεί μέριμνα για την προστασία έναντι πτώσης των εργαζομένων που ανεβαίνουν στο πάνω μέρος του ξηραντηρίου καπνού για να το καθαρίσουν». Αλλά και «να μελετηθούν από τον Τεχνικό Ασφαλείας τα ενδεχόμενα τεχνικά μέτρα για τη μείωση του θορύβου στο υγραντήριο».

Στο ίδιο μήκος κύματος και το υπουργείο Εργασίας, το οποίο καλύπτει την εργοδοτική ασυδοσία, περιορίζοντας την παρέμβασή του σε «συστάσεις» και ενημερωτικές εγκυκλίους σχετικά με τα προβλεπόμενα από το νόμο μέτρα ασφάλειας. Στη σχετική εγκύκλιο του υπουργείου προς τις επιχειρήσεις, που έχει συμβουλευτικό χαρακτήρα (!), σημειώνονται μια σειρά μέτρα που μπορούν να λαμβάνονται για την προστασία των εργαζομένων στη διάρκεια του καλοκαιριού και ειδικότερα σε περιόδους καύσωνα.

Μεταξύ αυτών περιλαμβάνονται π.χ. βρέξιμο της πλάκας ή στέγης, μόνωση των θερμών επιφανειών που βρίσκονται μέσα στους χώρους εργασίας (σωλήνες ζεστού νερού, λέβητες κλπ.), απομόνωση με θερμομονωτικά χωρίσματα των πηγών θερμότητας και απαγωγή της θερμότητας προς τον εξωτερικό περιβάλλοντα χώρο, προγραμματισμός διαλειμμάτων για τη μείωση της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων. Ειδικότερα για τα διαλείμματα, λαμβάνονται υπόψη οι συνδυασμοί θερμοκρασίας και σχετικής υγρασίας και ανάλογα προτείνονται για ελαφριές, μέσης βαρύτητας και βαριές εργασίες. Για ελαφριές εργασίες π.χ. όταν οι θερμοκρασία κυμαίνεται από 36 έως και 43 βαθμούς και η σχετική υγρασία από 24% έως και 56% προτείνεται ανά ώρα 45 λεπτά εργασίας και 15 λεπτά διάλειμμα. Ανάλογα με τη συνδυασμένη αύξηση θερμοκρασίας και υγρασίας προτείνεται μέχρι και 25% εργασία και 75% ανάπαυση ανά ώρα.

Είναι προφανές ότι κανένα από τα παραπάνω μέτρα δεν επιβλήθηκαν στην εργοδοσία της «SOCOTAB», όπως επιβεβαιώνουν τόσο οι καταγγελίες των εργαζομένων, όσο και ο ίδιος ο θάνατος της 48χρονης εργάτριας.


«Αρκετά πλήρωσαν οι εργαζόμενοι με την ψυχή τους και τη ζωή τους για να μπορούν να εξασφαλίσουν ένα μεροκάματο φτώχειας για τους ίδιους, ενώ η εργοδοσία διαρκώς θησαυρίζει», σημειώνει στο «Ρ» η Γιώτα Σιδηροπούλου, πρόεδρος του «Παγκαπνεργατικού». Και καλεί τους εργαζόμενους να κλείσουν τα αυτιά στις Σειρήνες της υποταγής και του συμβιβασμού. Να βγουν στο δρόμο του ταξικού και ανυπότακτου αγώνα, συσπειρωμένοι με τις ταξικές δυνάμεις του κινήματος. Να διεκδικήσουν μέτρα υγιεινής και ασφάλειας, μέτρα προστασίας για τους εργαζόμενους και τους ανέργους του κλάδου, να παλέψουν και να διεκδικήσουν όσα τους ανήκουν.

Κόντρα στην πολιτική τρομοκρατίας που προσπαθεί να επιβάλει η εργοδοσία με τους «υπαλλήλους» της, οι εργαζόμενοι τολμούν μέρα με τη μέρα την εγγραφή τους στο «Παγκαπνεργατικό Συνδικάτο», που χρόνια τώρα βρίσκεται στην πρώτη γραμμή της αντιπαράθεσης με την εργοδοτική ασυδοσία και προσπαθεί να οργανώσει την πάλη τους για την απόκρουση της επίθεσης που δέχονται στο δικαίωμα στη δουλιά, την ασφάλιση και τη σύνταξη, στο δικαίωμα να εργάζονται σε ανθρώπινες συνθήκες και να επιστρέφουν υγιείς και ζωντανοί στα

http://www.rizospastis.gr/page.do?publDate=5/7/2006&id=6760&pageNo=15&direction=1

Την ώρα που οι συνθήκες δουλιάς επιδεινώνονται ραγδαία, η κυβέρνηση, πατώντας στους νόμους του ΠΑΣΟΚ, προχωράει στο πετσόκομμα της λίστα των ΒΑΕ 
Με γοργούς ρυθμούς και στη βάση του νόμου 3029/02 του ΠΑΣΟΚ, η κυβέρνηση της ΝΔ οξύνει τη νέα, γενικευμένη αντιασφαλιστική επίθεση σε βάρος των εργαζομένων. Χτες, κατατέθηκε στη Βουλή τροπολογία με την οποία η κυβέρνηση μεθοδεύει το ξήλωμα της λίστας των Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων (ΒΑΕ), εστιάζοντας την επίθεση κύρια στους νέους εργαζόμενους που θα ενταχθούν στην αγορά εργασίας από 1/1/2008. Η τροπολογία κατατέθηκε στο σχέδιο νόμου με τον τίτλο «Τροποποίηση και συμπλήρωση των διατάξεων για τη χρηματοδοτική μίσθωση, διατάξεις περί δημόσιων εσόδων και άλλες ρυθμίσεις» και στα βασικά της σημεία προβλέπει:

«Με Προεδρικό Διάταγμα που εκδίδεται μέχρι 31/12/2007 με πρόταση του υπουργού Απασχόλησης επανακαθορίζονται για όσους ασφαλίζονται για πρώτη φορά από τις 1/1/2008 τα επαγγέλματα και οι εργασίες που υπάγονται στον Κανονισμό των Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων (ΚΒΑΕ), του ΙΚΑ, της ΔΕΗ ή άλλων φορέων Κοινωνικής Ασφάλισης». Πρόκειται για υλοποίηση της εξαγγελίας της κυβέρνησης ότι θα προχωρήσει στο πετσόκομμα της λίστας των ΒΑΕ, γεγονός που θα σημάνει την αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης κατά πέντε τουλάχιστον χρόνια για χιλιάδες εργαζόμενους και την παράλληλη μείωση των αποδοχών και των συντάξεών τους. Για να γίνει κατανοητό το μέγεθος της επίθεσης, αρκεί να αναφερθεί ότι ο σημερινός Κανονισμός, ο οποίος ισχύει από το... 1964 (!) καλύπτει περί τα 90 επαγγέλματα και 60 ειδικότητες που ασφαλίζονται στο ΙΚΑ.

Στο σύνολό τους, ειδικότητες όπως οικοδόμοι, εργαζόμενοι σε μεταλλεία, λιγνιτωρυχεία, ορυχεία, λατομεία, τσιμεντοβιομηχανία, κατεργασία μαρμάρων, φορτοεκφορτώσεις ξηράς και θάλασσας, βυρσοδεψία, βιομηχανία παραγωγής και κατεργασίας σιδήρου, υαλουργία, χημική βιομηχανία, βιομηχανία παραγωγής απορρυπαντικών, λιπασμάτων, γεωργικών φαρμάκων και εντομοκτόνων, χρωμάτων, κλωστοϋφαντουργία, ελαιουργία, βιομηχανία ελαστικών κλπ, βρίσκονται στον αέρα από τις 1/1/2008.


Το αντιδραστικό έργο της κυβέρνησης αναφορικά με τα ΒΑΕ θα επικουρήσει, σύμφωνα με την τροπολογία μια «ειδική επιστημονική επιτροπή από άτομα αναγνωρισμένου επιστημονικού κύρους με αρμοδιότητα την υποβολή πρότασης επί θεμάτων υπαγωγής εργασιών, ειδικοτήτων ή χώρων εργασίας στα Βαρέα ή Ανθυγιεινά Επαγγέλματα των ανωτέρω φορέων. Η γνώμη της επιτροπής (σ.σ. συγκροτείται εντός τριών μηνών από την ημερομηνία έναρξης ισχύς του νόμου), η οποία αποτελεί τη βάση για την έκδοση του Προεδρικού Διατάγματος, υποβάλλεται εντός αποκλειστικής προθεσμίας ενός έτους από τη σύσταση της επιτροπής».

Πρόκειται για τη γνωστή επιτροπή που εξήγγειλε ο υπουργός Απασχόλησης από τον περασμένο Μάη, η σύσταση της οποίας προβλεπόταν από τον 3029/02 του ΠΑΣΟΚ και την οποία προσπάθησε να ενεργοποιήσει και η προηγούμενη κυβέρνηση, με στόχο να αναθεωρήσει τη λίστα των ΒΑΕ από τις 1/1/2005. Μια επιτροπή που θα καταλήξει σε προαποφασισμένα συμπεράσματα, αφού η επιστημονική τεκμηρίωση προϋποθέτει ανάμεσα σε άλλα και την καταγραφή των επαγγελματικών ασθενειών, αλλά και της κατάστασης που επικρατεί σήμερα στους τόπους δουλιάς. Μια καταγραφή που σκόπιμα δεν κάνει ούτε η σημερινή, ούτε η προηγούμενη κυβέρνηση, καθώς θα αποδεικνυόταν η αναγκαιότητα διεύρυνσης της λίστας των ΒΑΕ και όχι ο περιορισμός της.

Οι εργαζόμενοι έχουν οδυνηρή πείρα από τη λειτουργία τέτοιων «επιτροπών» και τις βαθιά αντεργατικές στοχεύσεις που εξυπηρετούν. Πέρα από την επιτροπή που επιχείρησε να ενεργοποιήσει το ΠΑΣΟΚ, με την αιτιολογία ότι «η εξέλιξη της τεχνολογίας, η βελτίωση των συνθηκών εργασίας (!) επιβάλλει τον επανακαθορισμό των επαγγελμάτων εκείνων που πληρούν υπαγωγής στον ΚΒΑΕ», μνημειώδης παραμένει η έκθεση του καθηγητή Γ. Σπράου, συμβούλου του τότε πρωθυπουργού Κ. Σημίτη, με την οποία ζητούσε «την κατάργηση των ΒΑΕ μαζί με το επασφάλιστρο, που θα δώσει - όπως υποστήριξε - μια ανάσα σε χειμαζόμενους κλάδους της βιομηχανίας»!

Αυτός είναι ο μπούσουλας πάνω στον οποίο θα κινηθεί και η «επιστημονική επιτροπή» που τώρα ετοιμάζεται να συστήσει η κυβέρνηση της ΝΔ. Αλλωστε, από το 1995 ακόμα, ο ΣΕΒ είχε κάνει σαφείς τις εντολές τους σε σχέση με τα ΒΑΕ: δημοσιοποιώντας τότε τις θέσεις τους, οι βιομήχανοι απαιτούσαν την κατάργηση της παλιάς νομοθεσίας γιατί, όπως υποστήριζαν, οι επιχειρήσεις λαμβάνουν τα αναγκαία μέτρα υγιεινής και ασφάλειας (μετά την ψήφιση σχετικών νόμων) και πλέον τα ΒΑΕ έχουν καταστεί περιττά!

Για να χρυσώσει το χάπι της νέας επίθεσης και να αποφύγει τη γενικευμένη αντίδραση των εργαζόμενων, η κυβέρνηση σπεύδει στην τροπολογία να διασαφηνίσει ότι «οι μέχρι 31/12/2007 ασφαλισμένοι, των οποίων η εργασία ή η ειδικότητα έχει υπαχθεί στον κανονισμό των ΒΑΕ του ΙΚΑ, όπως ισχύει σήμερα, εξακολουθούν να διέπονται από τις διατάξεις του Κανονισμού αυτού».

Ελιγμό συγκάλυψης αποτελεί και η πρόβλεψη στην τροπολογία και για όσους σήμερα δεν είναι στα ΒΑΕ, αλλά ενδέχεται τα επαγγέλματα και οι ειδικότητές τους να ενταχθούν από την 1/1/2008 στο νέο Κανονισμό. Σύμφωνα με την κυβέρνηση, γι' αυτούς τους ασφαλισμένους, «ο χρόνος ασφάλισης που διανύθηκε στις ανωτέρω εργασίες ή ειδικότητες πριν την ένταξή τους στο νέο κανονισμό, αναγνωρίζεται κατόπιν εξαγοράς από τους ενδιαφερόμενους». Οι εργαζόμενοι αυτοί δηλαδή θα μπορούν να εξαγοράζουν το χρόνο πριν ενταχτούν στα ΒΑΕ, προκειμένου να μπορούν να κατοχυρώσουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα μια πενταετία νωρίτερα και να απολαμβάνουν τις αποδοχές που προβλέπονται για τα ΒΑΕ.

Πρόκειται για «παροχή» που στόχο έχει να θολώσει τα νερά, αφού η εξαγορά του χρόνου εργασίας που διανύθηκε εκτός ΒΑΕ είναι κοστοβόρα και ασύμφορη για τους εργαζόμενους. Ενδεικτικά και μόνο, το πρόσθετο ασφάλιστρο για τα ΒΑΕ φτάνει το 2,2% επί των αποδοχών τους. Παράλληλα αναγνωρίζεται έμμεσα ο εμπαιγμός της τωρινής και της προηγούμενης κυβέρνησης απέναντι σε χιλιάδες εργαζόμενους που δεν εντάχθηκαν μέχρι τώρα στα ΒΑΕ, ενώ τα επαγγέλματά τους αντικειμενικά θα έπρεπε να χαρακτηριστούν σαν τέτοια εδώ και χρόνια.

Είναι φανερό ότι η κυβέρνηση, πατώντας στους νόμους του ΠΑΣΟΚ επιχειρεί με την τροπολογία που κατέθεσε να καταφέρει το τελειωτικό χτύπημα στα ΒΑΕ, την ώρα που η επιδείνωση των συνθηκών εργασίας στους τόπους δουλιάς επιβάλλει τη διεύρυνση της λίστας και με νέα επαγγέλματα και όχι το πετσόκομμά της. Τα στοιχεία βοούν: 851 ήταν τα αναγγελθέντα στο ΣΕΠΕ θανατηφόρα εργατικά ατυχήματα στη χώρα μας, μόνο την τελευταία εξαετία (τα πραγματικά είναι ακόμα περισσότερα) και 20.000 τα σοβαρά εργατικά ατυχήματα μόλις την τριετία 2003-2005. Επιπλέον, στις 11.000 περίπου φτάνουν οι αναπηρικές συντάξεις, όσο και αν δεν καταγράφεται ως αιτία τους κάποια επαγγελματική ασθένεια, αλλά καταγράφονται ως απόρροια «κοινής νόσου».

http://www.rizospastis.gr/page.do?publDate=8/7/2006&id=6763&pageNo=8&direction=1

(http://www.rizospastis.gr/getImage.do?size=large&id=153089&format=.jpg)
 
Η αντιασφαλιστική πολιτική των κυβερνήσεων της ΝΔ και του ΠΑΣΟΚ αποτυπώνεται ανάγλυφα και στο ύψος των συντάξεων. Οι 865.000 συνταξιούχοι του ΙΚΑ, του μεγαλύτερου ασφαλιστικού οργανισμού της χώρας μας, στη συντριπτική τους πλειοψηφία είναι καταδικασμένοι να επιβιώνουν με συντάξεις πείνας. Οι συντάξεις του ΙΚΑ και το 2006 βρίσκονται σε εξευτελιστικά επίπεδα. (Βλέπε πίνακα αναλυτικά). Σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία του ΙΚΑ, εκατοντάδες χιλιάδες συνταξιούχοι με τις συντάξεις τους δεν μπορούν να εξασφαλίσουν ούτε τα βασικά αγαθά που έχει ανάγκη ένας άνθρωπος.

Ετσι, από τους 865.000 συνταξιούχους του Ιδρύματος οι 583.508, δηλαδή οι δύο στους τρεις παίρνουν σύνταξη κάτω από 540 ευρώ. Αναλυτικότερα οι συντάξεις στο ΙΚΑ διαμορφώνονται ως εξής: Ενας - όχι ευκαταφρόνητος - αριθμός, 58.751 συνταξιούχοι (το 6,9% του συνόλου) φέτος παίρνουν σύνταξη μέχρι 300 ευρώ..! Συνήθως πρόκειται για συντάξεις χηρείας, αναπηρίας κ.λ.π. Μάλιστα 21.323 απ' αυτούς παίρνουν «σύνταξη» μέχρι 150 ευρώ. Από 390 έως 480 ευρώ, λαμβάνουν 66.755 συνταξιούχοι (ποσοστό 7,8%). Ενας μεγάλος όγκος συνταξιούχων περίπου 380.000 παίρνει σύνταξη από 390 έως 480 ευρώ. Αυτός ο αριθμός αντιπροσωπεύει το 43,8% του συνόλου. Αρα μέχρι 480 ευρώ έχουν σύνταξη πάνω από μισό εκατομμύριο συνταξιούχοι (504.508).

Από 480 ευρώ έως 570 ευρώ παίρνουν σύνταξη 113.493 συνταξιούχοι (ποσοστό 13,1%) και από 570 έως 660 ευρώ άλλοι 62.586. Πάνω από 990 ευρώ και μέχρι 1.200 ευρώ παίρνουν φέτος σύνταξη 36.182 άτομα. Πάνω από 1.200 ευρώ λαμβάνει σύνταξη μόλις το 4,8% του συνόλου των συνταξιούχων, δηλαδή 41.654 άτομα. Εντύπωση προκαλεί επίσης το γεγονός ότι κάτω από τα 990 ευρώ λαμβάνουν σύνταξη οι εννιά στους δέκα συνταξιούχους.

Τα τελευταία στοιχεία δείχνουν και πόσο αβάσιμη είναι όλη η «φιλολογία» που εκπορεύεται από διάφορα κέντρα, περί «ευνοημένων» του συστήματος, περί «προνομιούχων» που δήθεν ζουν σε βάρος των υπολοίπων. Ολοι σχεδόν οι συνταξιούχοι του ΙΚΑ, και παρά τις διαβαθμίσεις, «βράζουν στο ίδιο καζάνι». Οι συνταξιούχοι που λαμβάνουν σύνταξη πάνω από 1.200 ευρώ είναι ελάχιστοι. Τα ρετιρέ για τα οποία γαυγίζουν οι κυβερνώντες είναι μόνο στη φαντασία τους και επιστρατεύονται για να παρθούν και νέα αντιασφαλιστικά μέτρα. Να ριχτούν στον πάτο του βαρελιού ακόμα περισσότεροι συνταξιούχοι. Αλλά και για να «βγει λάδι» η αντιασφαλιστική πολιτική που εφαρμόζεται και αυτή που σχεδιάζεται, μέσα από τον περίφημο «κοινωνικό διάλογο» που έχει στήσει η κυβέρνηση.

Ομως, για την κατάσταση αυτή των συνταξιούχων του ΙΚΑ, υπάρχουν ένοχοι. Και αυτοί, εκτός από την ασκούμενη πολιτική, είναι οι βιομήχανοι και οι επιχειρηματίες. Είναι αυτοί που κλέβουν τα ένσημα των εργατών και το ταμείο του ΙΚΑ. Σύμφωνα με τα στοιχεία που παρουσιάστηκαν στο πρόσφατο συνέδριο της Ομοσπονδίας Εργαζομένων (ΠΟΣΕ-ΙΚΑ), η εισφοροδιαφυγή ξεπερνάει το 1,8 δισ. ευρώ το χρόνο. Που σημαίνει ότι κάθε εργάσιμη μέρα οι επιχειρηματίες κλέβουν από το ταμείο του ασφαλιστικού οργανισμού 6.000.000 ευρώ.

Για να γίνει κατανοητό το μέγεθος της λεηλασίας, είναι αρκετό να αναφέρουμε ότι η περιουσία του ΙΚΑ σήμερα ανέρχεται στα 5,5 δισ. ευρώ. Που σημαίνει ότι μέσα σε τρία χρόνια, αν οι εργοδότες πλήρωναν, το ΙΚΑ θα διπλασίαζε την περιουσία του και τα αποθεματικά του. Αρκετοί εργαζόμενοι από τις αρμόδιες υπηρεσίες του ΙΚΑ υπολογίζουν ότι η εισφοροδιαφυγή είναι ακόμα μεγαλύτερη και την ανεβάζουν στα 2,2 δισ. ευρώ. Οπως υπογραμμίζουν, δεν είναι μόνο οι αναπόγραφες στο ΙΚΑ επιχειρήσεις ή οι εργοδότες που δεν πληρώνουν παντελώς. Ενα εξίσου σοβαρό κομμάτι της εισφοροδιαφυγής γίνεται με το να μη δηλώνουν οι εργοδότες τις πραγματικές αποδοχές του εργαζόμενου, αλλά μόνο τις ελάχιστες. Γεγονός βέβαια που εκτός από τη ζημιά που προκαλείται στο ΙΚΑ, επιδρά και στη μείωση των συντάξεων των δικαιούχων.

Το μέγεθος, αλλά και η διάρκεια του φαινομένου της εισφοροδιαφυγής επιβεβαιώνουν ότι τα κόμματα που κυβερνούν δε θέλουν να την αντιμετωπίσουν. Είναι χαρακτηριστικό ότι από τα 13 ελεγκτικά κέντρα για την εισφοροδιαφυγή που προέβλεπε ο σχετικός νόμος το 1997, σήμερα, εννιά χρόνια μετά, λειτουργούν μόνο τέσσερα και αυτά με σοβαρές ελλείψεις σε προσωπικό.

Παράλληλα, εκτός από την εισφοροδιαφυγή, ένα μεγάλο μέρος επιχειρηματιών κατ' εξακολούθηση δεν καταβάλλουν ούτε τις βεβαιωμένες εισφορές τους. Σήμερα, οι βεβαιωμένες απλήρωτες οφειλές μαζί με τα τέλη έχουν φτάσει στα 3,2 δισ. ευρώ. Το ποσό αυτό το 2002 ήταν 2,2 δισ. ευρώ. Αύξηση κατά 45%, που βέβαια δεν είναι άσχετη με τις συνεχείς σκανδαλώδεις ρυθμίσεις της ΝΔ και του ΠΑΣΟΚ, υπέρ των οφειλετών. Μάλιστα, η κυβέρνηση παρά αυτό το όργιο, της μη πληρωμής, έχει στα σκαριά και νέα χαριστική ρύθμιση που θα δίνει τη δυνατότητα στους μεγαλοοφειλέτες να εξοφλήσουν τα χρέη τους σε 10 χρόνια...

Δεν είναι όμως μόνο η εισφοροδιαφυγή και η εισφοροκλοπή που υπονομεύει το ΙΚΑ. Η εφαρμογή του νόμου 3029/2002 (νόμος Ρέππα) για την υπαγωγή ορισμένων ταμείων των ΔΕΚΟ και των τραπεζών (π.χ. ΤΑΠ-ΟΤΕ, Εθνική, Αγροτική κλπ.) στο ΙΚΑ, εκτιμάται ότι θα επιβαρύνει το Ιδρυμα κατά 1,1 δισ. ευρώ το χρόνο. Θα μεταφερθεί δηλαδή το βάρος των ασφαλιστικών υποχρεώσεων των τραπεζιτών και των μετόχων των ιδιωτικοποιημένων ΔΕΚΟ στους ασφαλισμένους του ΙΚΑ.

Μπορεί αυτοί που έχτισαν το ΙΚΑ με το αίμα τους, που συνεισφέρουν σε αυτό από το υστέρημά τους να δυστυχούν, δε συμβαίνει όμως το ίδιο με τις ιδιωτικές επιχειρήσεις που συναλλάσσονται μαζί του. Για τις φαρμακευτικές εταιρίες, το ΙΚΑ είναι η «χρυσοτόκος όρνιθα», που κάθε χρόνο τους καταβάλλει τεράστια ποσά. Μόνο την εξαετία 2002-2006 η φαρμακευτική δαπάνη του ΙΚΑ έφτασε σχεδόν τα 5,5 δισ. ευρώ. Οι εξωφρενικές αυξήσεις που οι φαρμακοβιομήχανοι έχουν επιβάλει έχει ως αποτέλεσμα η φαρμακευτική δαπάνη του ΙΚΑ μέσα σε μια πενταετία να αυξηθεί κατά 73,5%. Από 803 εκατομμύρια το 2002, έφτασε φέτος στο ποσό των 1.392 εκατομμυρίων ευρώ.

Η λεηλασία του ΙΚΑ από το μεγάλο κεφάλαιο και οι χαμηλές συντάξεις είναι το δίπολο που έχει υποβληθεί από την αντιλαϊκή πολιτική της ΝΔ και του ΠΑΣΟΚ. Στο μέσον, το προσωπικό του ΙΚΑ πασχίζει να τα βγάλει πέρα, μέσα σε συνθήκες που διαρκώς χειροτερεύουν. Σε 4.000 φτάνουν οι ελλείψεις προσωπικού, αριθμός που θα αυξηθεί καθώς την επόμενη τριετία θα συνταξιοδοτηθούν άλλες 3.000 εργαζόμενοι. Ομως προσλήψεις, παρά τις εξαγγελίες, δε γίνονται. Η μηχανοργάνωση και ο εκσυγχρονισμός του ΙΚΑ καρκινοβατούν. Στο Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα (ΟΠΣ) έχουν ενταχθεί μόνο 120 από τα 300 υποκαταστήματα του Ταμείου. Και όλα αυτά για έναν ασφαλιστικό φορέα που εξυπηρετεί 5,5 περίπου εκατομμύρια ανθρώπους, με 2,5 εκατομμύρια ασφαλισμένους εργαζόμενους και ενώ καθημερινά στο ΙΚΑ γίνονται 300.000 συναλλαγές.

Γιάννης ΖΑΧΑΡΟΠΟΥΛΟΣ

http://www.rizospastis.gr/story.do?id=3474414&publDate=23/7/2006

Σε αποκλεισμό του δρόμου Θεσσαλονίκης - Χαλκιδικής στο ύψος της αερογέφυρας των Ν. Μουδανιών προχώρησαν προχτές, Κυριακή, οι εργαζόμενοι της εταιρείας «Σκυροδέματος Χαλκιδικής Καματάκης». Οι 70 περίπου εργαζόμενοι απαίτησαν να μη χαθεί καμία θέση εργασίας. Σε πανό που ανάρτησαν κατήγγειλαν ότι «Καματάκης και Αγροτική Τράπεζα πετούν στο δρόμο 70 οικογένειες». Η εταιρεία «Καματάκης» βρίσκεται σε διαδικασία εκκαθάρισης από τον περασμένο Ιούνη. Η Γραμματεία Θεσσαλονίκης του ΠΑΜΕ σημειώνει ότι οι απολύσεις στο «Σκυρόδεμα Χαλκιδικής» είναι συνέχεια των απολύσεων του «Σκυροδέματος Θεσσαλονίκης» του 2004. Υπενθυμίζει ότι στη Θεσσαλονίκη είχαν απολυθεί 500 εργαζόμενοι κι ακόμα δεν έχουν πληρωθεί δεδουλευμένα μιας ολόκληρης σχεδόν χρονιάς ενώ οι περισσότεροι από αυτούς αναγκάστηκαν να πιάσουν δουλειά με μισό μεροκάματο. Η Γραμματεία υπογραμμίζει ότι δεν πρέπει να χαθεί καμία θέση εργασίας και ότι η εταιρεία οφείλει να διασφαλίσει τις πληρωμές. Μοναδική λύση, σημειώνει το ΠΑΜΕ, είναι ο Ενιαίος Κατασκευαστικός Φορέας Δημοσίου.

http://www.rizospastis.gr/page.do?publDate=1/8/2006&id=6779&pageNo=10&direction=1

Φρικτό θάνατο μέσα στις φλόγες σε ανεγειρόμενο τριώροφο κτίριο στο Παλαιό Φάληρο, όπου εργάζονταν, βρήκαν δύο ακόμα εργάτες χτες το μεσημέρι, ο 35χρονος Χρήστος Μέξι και ο 45χρονος Νίκος Κότος, ανεβάζοντας τον αριθμό των νεκρών εργατών τουλάχιστον στους 71 από τις αρχές του 2006 - σύμφωνα με τα στοιχεία που διαθέτει ο «Ρ» - ως αποτέλεσμα της εντεινόμενης εργοδοτικής ασυδοσίας που στηρίζεται από τις κυβερνήσεις της ΝΔ και του ΠΑΣΟΚ.

Σήμερα το πρωί στις 10.30, η Ομοσπονδία Οικοδόμων Ελλάδας, το Συνδικάτο Οικοδόμων Αθήνας και ταξικά συνδικάτα που δραστηριοποιούνται στο πλαίσιο του ΠΑΜΕ πραγματοποιούν παράσταση διαμαρτυρίας στο υπουργείο Απασχόλησης, στην Πειραιώς.

Το διπλό θανατηφόρο εργατικό «ατύχημα» σημειώθηκε χτες το μεσημέρι, λίγο μετά τη 1.30, όταν ξέσπασε φωτιά σε ανεγειρόμενο κτίριο στο Παλαιό Φάληρο κοντά στις Ολυμπιακές Εγκαταστάσεις του Τάε Κβο Ντο. Την κατασκευή του κτιρίου έχει αναλάβει ο κατασκευαστής Μπ. Βωβός. Σύμφωνα με πληροφορίες, στο κτίριο δούλευαν περίπου 400 εργαζόμενοι και η φωτιά εκδηλώθηκε στον πρώτο όροφο και επεκτάθηκε στο δεύτερο. Στον τόπο της πυρκαγιάς έσπευσαν 16 πυροσβεστικά οχήματα και 48 πυροσβέστες που αντιμετώπισαν μεγάλες δυσκολίες στην κατάσβεσή της λόγω των εύφλεκτων μονωτικών υλικών που υπήρχαν και τα οποία δημιουργούσαν μαύρους καπνούς και μεγάλο θερμικό φορτίο. Οι δύο εργάτες, που ανασύρθηκαν απανθρακωμένοι, μεταφέρθηκαν στο Γενικό Κρατικό Νοσοκομείο Νίκαιας. Επίσης, ένας πυροσβέστης μεταφέρθηκε στο στρατιωτικό νοσοκομείο 401 με αναπνευστικά προβλήματα.



Ο Γ. Θεοδώρου, γραμματέας του Συνδικάτου Οικοδόμων Αθήνας, που έσπευσε στον τόπο θανάτου των δύο εργατών, δήλωσε στο «Ρ»: «Μια ακόμα δολοφονία - αυτή τη φορά με δύο νεκρούς εργάτες - προστέθηκε στη μακάβρια και ατέλειωτη λίστα των εργατικών "ατυχημάτων" - εργοδοτικών εγκλημάτων, ξεπερνώντας τους 70 για το 2006. Η κυβέρνηση με την ανυπαρξία μέτρων ασφάλειας στους χώρους δουλιάς, με τους ανύπαρκτους και παροπλισμένους ελεγκτικούς μηχανισμούς, χωρίς καμιά υλικοτεχνική υποδομή έχει την πρώτη και κύρια ευθύνη. Η κυβέρνηση με την πολιτική της οπλίζει το χέρι της εργοδοσίας να ασυδοτεί, να αυθαιρετεί, να τσαλαπατά κατακτήσεις και δικαιώματα εργαζομένων προκειμένου να θησαυρίσει. Η κυβέρνηση είναι αυτή που πρέπει να πληρώσει για το αίμα των εργατών που καθημερινά ποτίζει τα κέρδη της εργοδοσίας στα εργοτάξια-κρεματόρια και σε αυτή τη βάση καλώ τους συναδέλφους, τους εργαζόμενους της Αθήνας, σήμερα το πρωί να δώσουν την απάντηση που ταιριάζει συμμετέχοντας μαζικά στην παράστασης διαμαρτυρίας. Να βγάλουν πολιτικά συμπεράσματα και να χειραφετηθούν από τα κόμματα της πλουτοκρατίας».

Με ανακοίνωσή της η δημοτική παράταξη «Δημοτική Προοδευτική Κίνηση Παλαιού Φαλήρου» σημειώνει: «Δύο ακόμα εργαζόμενοι έπεσαν θύματα της απληστίας του μεγάλου κεφαλαίου. Στο οικόπεδο της Ριζαρείου (ιδιοκτησίας της Εκκλησίας του κ. Χριστόδουλου, αντιπαροχέας ο σεπτότατος Μπ. Βωβός) συνέβη άλλο ένα... συνηθισμένο ατύχημα. Καταδεικνύεται για άλλη μια φορά η παντελής έλλειψη μέτρων ασφαλείας και η ανυπαρξία ελεγκτικών μηχανισμών του κράτους. Σαν "Δημοτική Προοδευτική Κίνηση Π. Φαλήρου" αναρωτιόμαστε αν κάποιο δικαστήριο από αυτά που κηρύσσουν παράνομες και καταχρηστικές τις απεργίες των εργαζομένων θα ασχοληθεί με το έγκλημα αυτό».

http://www.rizospastis.gr/page.do?publDate=1/8/2006&id=6779&pageNo=11&direction=1

Δεν είχαν περάσει 24 ώρες από τη στιγμή που οι δύο εργατοτεχνίτες κάηκαν ζωντανοί στο Παλαιό Φάληρο και χτες το πρωί, άλλος ένας 28χρονος εργάτης στην Ανδρο ξεψυχούσε την ώρα του μεροκάματου. «Η μάχη για το μεροκάματο έχει καταντήσει πλέον ένα παιχνίδι με το θάνατο...», σημειώνει στην καταγγελία του για τους προχτεσινούς θανάτους το Συνδικάτο Οικοδόμων Αθήνας και αυτό δεν είναι υπερβολή. Πράγματι, ακόμα και τα επίσημα στοιχεία που είναι ελλιπή, αποδεικνύουν ότι η «φάμπρικα του θανάτου» λειτουργεί απρόσκοπτα.


Μέχρι στιγμής, μέσα στο 2006  καταγράφονται 72 θανατηφόρα εργατικά «ατυχήματα», 111 τον περασμένο χρόνο, 127 το 2004, 145 το 2003  ...και η μακάβρια στατιστική δεν τελειώνει. Ετσι από το 2000  μετράμε 923 νεκρούς εργάτες, ενώ την τελευταία πενταετία τα σοβαρά εργατικά ατυχήματα έχουν αυξηθεί κατά 50% και έφτασαν πέρυσι τα 6.000 από 4.000 το έτος 2000. Οσο όμως και αν κάποιοι καμώνονται ότι δεν ξέρουν τίποτα για το έγκλημα, ότι πάντα «φταίει η κακιά στιγμή», ένα πράγμα είναι αλήθεια. Πίσω από τους μακάβριους αυτούς αριθμούς, υπάρχουν τεράστιες πολιτικές ευθύνες. Τα κατά συρροήν εγκλήματα εκτός από τα θύματα έχουν θύτες. Εχουν και ηθικούς αυτουργούς.

Το κυνήγι της εργοδοσίας για όλο και μεγαλύτερα κέρδη. Η αποθέωση της ανταγωνιστικότητας και η επίτευξή της με κάθε τρόπο με κάθε θυσία, έχουν μεταβάλει τους εργαζόμενους σε «καύσιμη ύλη». Η ανθρώπινη ζωή για τους εργοδότες και το μεγάλο κεφάλαιο δεν έχει αξία. Αποθρασυμένοι μάλιστα από την ασυλία που τους παρέχουν οι κυβερνώντες δε σταματούν μπροστά σε τίποτα. Και οι κυβερνήσεις της ΝΔ και του ΠΑΣΟΚ δε θέλουν να τους σταματήσουν. Οι ελεγκτικοί μηχανισμοί παραπαίουν. Τα μέτρα ασφαλείας σε πολλές επιχειρήσεις είναι ανύπαρκτα. Οι τόποι εργασίας έχουν μετατραπεί σε τόπους θανάτου.

Μπροστά σε αυτή τη ζούγκλα, όπου οι «δυνατοί» επιβάλλουν τους όρους και τις επιδιώξεις τους, μόνο οι ίδιοι οι εργαζόμενοι μπορούν να βάλουν τέλος. Μόνο οι εργάτες -υποψήφιοι θύματα μπορούν και πρέπει να πουν: «Φτάνει πια»! Μόνο η οργανωμένη αντίσταση των εργατών μέσα από τα ταξικά συνδικάτα μπορεί να βάλει φρένο στο κακό. Μόνο οι εργάτες με τον αγώνα τους μπορούν να σταματήσουν αυτό το μακελειό.

Εδώ και τώρα, πρέπει σε κάθε τόπο δουλιάς, σε κάθε εργοστάσιο να απαιτήσουν μέτρα ασφαλείας. Να ξεσηκωθούν και να βάλουν στην ημερήσια διάταξη το δικαίωμά τους στην ασφαλή εργασία, στην προστασία της ζωής τους και της σωματικής τους ακεραιότητας. Και κανένας τους δεν πρέπει να ξεχνά ότι ο φόρος αίματος, που πληρώνει σήμερα η εργατική τάξη, έχει τη σφραγίδα της πολιτικής της ΝΔ και του ΠΑΣΟΚ. Αυτή η πολιτική οπλίζει την εργοδοτική αυθαιρεσία. Αυτά τα κόμματα εξασφαλίζουν την ασυδοσία του κεφαλαίου. Και αυτή η πολιτική πρέπει να καταδικαστεί με κάθε τρόπο.

Γιάννης ΖΑΧΑΡΟΠΟΥΛΟΣ
http://www.rizospastis.gr/page.do?publDate=2/8/2006&id=6801&pageNo=4&direction=1

Για τις 21 Αυγούστου ανανέωσαν το ραντεβού τους οι εργαζόμενοι στη Βιομηχανία Φωσφορικών Λιπασμάτων (ΒΦΛ) Θεσσαλονίκης και ο υφυπουργός Απασχόλησης Γεράσιμος Γιακουμάτος. Το εργοστάσιο θα συνεχίσει να λειτουργεί με 120 εργαζόμενους, σύμφωνα με την εταιρεία. Οι υπόλοιποι θα ενταχθούν στο νόμο 2941/2001 και δεν προβλέπεται λύση ανάλογη με εκείνη που εφαρμόστηκε στη Νάουσα.

Μετά το τέλος της σύσκεψης, ο υφυπουργός υπενθύμισε ότι «το υπουργείο Απασχόλησης έκανε συγκεκριμένη πρόταση. Η διοίκηση της εταιρίας έχει δηλώσει ότι θα συνεχίσει τη λειτουργία του εργοστασίου με 120 εργαζόμενους, ενώ οι υπόλοιποι θα ενταχθούν στο νόμο 2941 του 2001 που προβλέπει ειδικό καθεστώς επιδότησης της εργασίας».

Ο κ. Γιακουμάτος είπε διευκρίνισε ακόμη ότι «η εταιρία έχει δώσει μία έκθεση στο υπουργείο που λέει ότι θα εξορθολογίσει τη λειτουργία του εργοστασίου με 120 εργαζόμενους. Οι εργαζόμενοι όμως είναι κάπου 357. Το Υπουργείο έχει επεξεργαστεί μία λύση για να εξασφαλιστούν τα εργασιακά και τα ασφαλιστικά δικαιώματα αυτών οι οποίοι θα απολυθούν και θα μείνουν χωρίς δουλειά».

Στη νέα συνάντηση των εργαζομένων της ΒΦΛ με την ηγεσία του υπουργείου Απασχόλησης αναμένεται να υπάρξει περαιτέρω εξειδίκευση των θεμάτων. «Πιστεύω ότι η τρίτη συνάντηση που θα γίνει στη Θεσσαλονίκη, θα δώσει μια λύση για να τελειώσει αυτή η ανασφάλεια και αυτή η ταλαιπωρία των εργαζομένων στα λιπάσματα Θεσσαλονίκης» είπε ο κ. Γιακουμάτος

Σε ερώτηση εάν η πρόταση του υπουργείου αφορά λύση «τύπου Νάουσας» για επιδότηση των συντάξεων, ο υφυπουργός ξεκαθάρισε ότι δεν πρόκειται για κάτι τέτοιο, αλλά ότι ισχύει ο νόμος 2941 του 2001.

Ο πρόεδρος του σωματείου των εργαζομένων Γιώργος Μιχαηλίδης δήλωσε ότι αν δεν δοθεί λύση, οι εργαζόμενοι θα διαδηλώσουν το Σεπτέμβριο στη Θεσσαλονίκη και θα εμποδίσουν την πρόσβαση του πρωθυπουργού Κ.Καραμανλή στη Διεθνή Έκθεση.

Οι εργαζόμενοι ζητούν να συνεχίσει το εργοστάσιο την λειτουργία του με όλο το προσωπικό, έστω και με μειωμένη παραγωγή, και να επιδοτηθούν τα ένσημα για 95 συναδέλφους τους που είναι κοντά στην σύνταξη.


news.in.gr, με πληροφορίες από ΑΠΕ-ΜΠΕ
 
http://www.in.gr/news/article.asp?lngEntityID=730710&lngDtrID=251

Σε απάντηση της παραπάνω "καραμελας" για τα αφεντικά, θα παραθέσω πραγματικό περιστατικό.
Ήρθε λοιπόν συνεργείο πριν από κάνα 2-3 βδομάδες στο σπίτι μας για να τοποθετήσει τέντα στο μπαλκόνι.
Το συνεργείο ξεκίνησε να εργάζεται χωρίς καμία προστασία,
ανέβαιναν και περπατούσαν πάνω στα κάγκελα του μπαλκονιού σαν ακροβάτες του τσίρκου.
Σε ερώτησή μας αν θα έπρεπε να δεθούν κτλ, απάντησαν το κλασσικό "έλα μωρέ..."

Πάμε σε ένα δεύτερο πολύ πιο χαρακτηριστικό περιστατικό.
Κοντά στο σπίτι μας χτίζεται μια νέα οικοδομή.
Κάποια στιγμή, για να μην μακρυγορούμε, ένας εργάτης για να βάψει την πρόσοψη του μπαλκονιού,
έσκυψε χωρίς να λάβει τα απαραίτητα μέτρα προστασίας (να δεθεί).
Από καθαρή σύμπτωση έτυχε να έρθει εκείνη τη στιγμή ο πολιτικός μηχανικός (το "αφεντικό" δλδ).
Το τι βρίσιμο του έσυρε που δούλευε έτσι δεν περιγράφεται!

Από τα δυο παραπάνω περιστατικά λοιπόν, και κυρίως από το δεύτερο,
πολυ εύκολα γίνεται αντιληπτό ότι στα εργατικά ατυχήματα δεν είναι πάντα υπεύθυνος ο εργάτης

Τρία εργατικά «ατυχήματα» -το ένα από αυτά σοβαρό - σημειώθηκαν μέσα σε διάστημα δέκα ημερών στη ΔΕΗ και συγκεκριμένα στην περιοχή της Τρίπολης και στα ορυχεία της Μεγαλόπολης, στην Αρκαδία. Πρέπει να σημειωθεί ότι πολλές φορές τα συνδικαλιστικά όργανα του κλάδου έχουν καταγγείλει την έλλειψη μέτρων ασφάλειας και υγιεινής, που έχει αποτέλεσμα όχι μόνο τον τραυματισμό αλλά ακόμα και το θάνατο εργαζομένων.

Στις 22 του Ιούλη, ο τεχνίτης Δ. Θανογιάννης, που δουλεύει στη Μονάδα της ΔΕΗ στην Τρίπολη, εκτελούσε εργασίες σε καλώδιο μέσης τάσης (20 χιλιάδων βολτ) στο οποίο είχε διακοπεί το ρεύμα, λόγω των εργασιών. Για λόγους που ακόμα δεν έχουν εξακριβωθεί, αλλά σχετίζονται με τα μέτρα ασφάλειας, το καλώδιο τροφοδοτήθηκε με ρεύμα με αποτέλεσμα τα λάδια συντήρησής του να πάρουν φωτιά και ο εργαζόμενος να υποστεί σοβαρά εγκαύματα. Ο εργαζόμενος μεταφέρθηκε και νοσηλεύεται στο Παναρκαδικό Νοσοκομείο στην Τρίπολη.

Την 1η του Αυγούστου, ένας ακόμα τεχνίτης στην ίδια Μονάδα της ΔΕΗ, ο Γ. Ρουμελιώτης, χτυπήθηκε από το ρεύμα λόγω βραχυκυκλώματος με αποτέλεσμα να υποστεί ελαφρά εγκαύματα στο χέρι. Μία μέρα μετά, στις 2 του Αυγούστου, στο ορυχείο της ΔΕΗ στη Μεγαλόπολη σημειώθηκε μια μικρή κατολίσθηση. Το αποτέλεσμα ήταν να καταπλακωθεί μερικώς το μηχάνημα που χειριζόταν ένας εργαζόμενος ο οποίος υπέστη τραύματα από τα τζάμια του μηχανήματος που έσπασαν.

Τα «ατυχήματα» αυτά, όπως και τα χιλιάδες που συμβαίνουν κάθε χρόνο στους χώρους δουλιάς με χιλιάδες τραυματίες και εκατοντάδες νεκρούς, κάνουν επιτακτική την ανάγκη οι εργαζόμενοι να πάρουν στα χέρια τους την υπόθεση της προστασίας της ζωής τους και να παλέψουν για ουσιαστικά μέτρα υγιεινής και ασφάλειας.

http://www.rizospastis.gr/story.do?id=3491949&publDate=8/8/2006

Φούτζι, εκτός από ηλίθιο, αυτό που κάνεις είναι και αντιαισθητικό. Επιπλέον δεν μπορείς να εκτιμήσεις ούτε πώς ούτε πού να το κάνεις.
Καλά, για Χάμπο με πέρασες;
Η θεωρείς ότι μπορείς να κάνεις το ίδιο καλά, αυτό που μπορώ να κάνω εγώ με χιούμορ και αισθητική;
 
Παρακαλώ τον moderator να σβήσει τα δυο ανόητα μηνύματα του Φούτζι που χαλούν το τοπικ και κάνω μια προσπάθεια να σώσω το τόπικ και την σοβαρότητά του.
 

Με θέματα όπως αυτό, πλάκα δεν γίνεται, πολύ περισσότερο από μηχανικούς, μερικοί από τους οποίους θα αποκτήσουν αργότερα και τα καθήκοντα του 'μηχανικού ασφαλείας'.
 
Θεωρώ ότι η άποψη σου δεν είναι 'πλακίτσα', αλλά ισχυρή. Που σημαίνει: 'Για τον εξαιρετικά υψηλό αριθμό εργατικών ατυχημάτων στην χώρα, υπεύθυνη δεν είναι η εργοδοσία αλλά οι απρόσεχτοι, ανυπάκουοι και απείθαρχοι εργαζόμενοι'.
 
Σε ερμήνευσα σωστά; Αν όχι, περιμένω την ξεκάθαρη θέση σου. Πρόσεχε, ο Κουφοντίνας θα σε είχε εν δυνάμει στόχο για μια τέτοια μαλακία, αν ... ήσουν εργοδότης. ;D ;D

Καταρχάς έγινε ένα τυπογαφικό λάθος, που όλοι όμως θα καταλάβετε εργάτης->εργοδότης

Εντάξει σίγουρα δεν έχω το δικό σου ταλέντο, ικανότητες και χαρίσματα
αλλά προσπαθώ και γω με όσο μου επιτρέπουν οι δυνατότητές μου.


Αφού κατάφερα να σε μπλέξω σε συζήτηση, κάτι είναι και αυτό!
Λοιπόν η θέση μου είναι νομίζω απλούστατα σαφής και την επαναδιατυπώνω


Εσύ γιατί διάλεξες να ερμηνεύσεις το "δεν είναι πάντα" με το "[είναι πάντα υπευθυνοι] οι απρόσεχτοι, ανυπάκουοι και απείθαρχοι εργαζόμενοι"?

Aφού έκανες τον abbis να μιλήσει, πάλι καλά...
(το μήνυμά αυτό μπορεί να διαγραφεί αργότερα, για να διατηρηθεί η σοβαρότητα του τόπικ και η αξιοπρέπεια του abbi)

Αρη, Αρη... Σταματα να μου πειραζεις τον fugitive! Δεν ειναι φοιτητακος πλεον, διπλωματουχος Μηχανικος ειναι ο ανθρωπος, θεωρητικως μπορει να αναλαβει και εργα, τι περιμενεις, να παρει το μερος των εργατων? Αφου κι αυτος αφεντικο ονειρευεται να γινει, τωρα μαλιστα με το πτυχιο ειναι ενα βημα πιο κοντα, και σου λεει κατσε να κανουμε λιγη προπονηση στο forum :D

Δε σου τα 'πανε καλα οι συντροφοι Αρη... Οι εργατες φταινε για ολα ρε! Τα ταλαιπωρα τα αφεντικα, οσιομαρτυρες ειναι... Ξερεις ρε απολιθωμα ποσο ποναει η ψυχουλα του εκαστοτε εργολαβου, του καθε Πολιτικου Μηχανικου, που τους παρακαλαει να παρουν ολα τα απαραιτητα μετρα κι αυτοι τον αψηφουν? Και δωσ'του, να ξοδευει λεφτα το αφεντικο για την αναβαθμιση και τελειοποιηση των μετρων ασφαλειας, και δωσ'του να τον βριζουν τα τσογλανια... Εξαλλου το ξερουμε κι απο παλια αυτο, απο τα παλια καλα χρονια, οι εργατες ειναι ζωα, κατωτερες μορφες ζωης, δεν εχουν ψυχη, μονο για δουλικα κανουν...

(Οταν ο fugitive αποφασισει να ξαναδει το topic με πιο ψυχραιμο ματι και να το καθαρισει απο ο,τι περισσευει, ας διαγραψει και το δικο μου μηνυμα...)

Ρε Αλιάκμων μπράβο!
Εσύ θα ήσουν από τα πρωτοκλασσάτα στελέχη στους Δελφούς!

Ακριβώς εδώ είναι το λεπτό σημείο φίλε μου.
Εσένα (και μάλλον και του αββις) σας τα είπανε!
Εγώ τα είδα, τα έζησα.

Και απορώ πως εσύ, εκολλαπτόμενος μηχανικός Αλιάκμωνα, δίνεις μεγαλύτερο βάρος σε κάτι που έφτασε στα αυτιά σου,
από τρίτον, τέταρτον πέμπτον, 1000,
παρά σε ένα πραγματικό γεγονός! (εκτός βέβαια εάν δεν με πιστεύεις ότι πράγματι αυτά τα γεγονότα συνέβησαν, δικαίωμα σου)

Τώρα ποιος γελιοποιεί το θέμα;

Εγώ είμαι κατά της διαγραφής μηνυμάτων (εάν δεν συντρέχει σοβαρός λόγος)

Ακριβως, μας τα 'πανε καποιοι συντροφοι, που τυχαινει να ειναι οι ιδιοι εργατες χρονια τωρα, και ζουν την κατασταση απο πρωτο χερι, κι οχι "ετυχε να παω σε ενα μπαλκονι και να δω ενα σκηνικο"... Με ποσους εργατες εχεις συζητησει στη ζωη σου fugi?

Aπλά η διατύπωση του fugi δεν ήταν πολιτικά ορθή: ναι, πολλά ατυχήματα οφείλονται σε αμέλεια των ίδιων των εργατών. Βέβαια, στο μεγαλύτερο ποσοστό οι ευθύνες πρέπει να αποδωθούν αλλού.

extra: Γιατί είστε πάντα απόλυτοι με μια άποψη που δεν συναύδει επακριβώς με τα  πιστεύω σας;

Ορίστε η miss_ellec δηλαδή πως κατάφερε να με ερμηνεύσει;
Δεν είμαι και τόσο δυσκολοερμήνευτος πια!


Εσύ με πόσους ασυντρόφιστους εργάτες έχεις μιλήσει;

Φυσικά και δεν το έχεις Φούτζι, αυτά τα πράγματα χρειάζονται χρόνο και κόπο και μέχρι ένα σημείο είναι και κληρονομικά.... ;D ;D


Και ήταν ανάγκη να γράψεις ανοησίες για να κουβεντιάσουμε; Αφού ... ξέρεις ποιος είμαι και πού είμαι, γιατί δεν πέρασες να κάνεις μια ερώτηση; Η πόρτα μου είναι πάντα ανοιχτή και τα ... σκυλιά δεμένα. Άκυρη η προσπάθεια, τζάμπα ο κόπος (Κομματική Οργάνωση Θεσσαλονίκης, τηλ. 231 0 286580) !
 
Με βάζεις τώρα επιπλέον και στον κόπο να σου εξηγώ τα αυτονόητα για να σώσω την σοβαρότητα του τοπικ και την ... αξιοπρέπεια του forum, που σαν administrator φαίνεται να μην αντιλαμβάνεσαι.Κρίμα!!
Θα τα πω μια φορά και μετά θα σιωπήσω γιατί εμένα ο ρόλος μου είναι άλλος και στον έχω κάνει ξεκάθαρο και παλιότερα.
Είμαι «χυδαίος» προπαγανδιστής και αγκιτάτορας του ΚΚΕ, νομίμου πολιτικού κόμματος από το 1974 και μετά, και εδώ μεταφέρω κατά κύριο λόγο τις θέσεις του οι οποίες είναι προφανώς και δικές μου θέσεις.


Ή τι θα πει σαφήνεια αγνοείς ή τι γράφεις (πιθανότερο το δεύτερο αφού χρειάστηκε να αντιγράψεις τρεις φορές το μήνυμά σου, μια τέταρτη εγώ, για να αντιληφθείς το λάθος σου)
 
Αναφέρεις δυο παραδείγματα από την ... τρομερή προσωπική σου εμπειρία για να προσθέσεις στην θέση:
'υπεύθυνη για τα εργατικά ατυχήματα είναι αποκλειστικά η εργοδοσία',
το
'στα εργατικά ατυχήματα δεν είναι πάντα υπεύθυνος ο εργοδότης'.
Δεν θα τολμούσες ποτέ να πεις κάτι σαν το πρώτο, αλλά και ούτε κάτι σαν αυτό που σε προβοκάρισα:
'υπεύθυνη δεν είναι η εργοδοσία αλλά οι απρόσεχτοι, ανυπάκουοι και απείθαρχοι εργαζόμενοι'.
Εσύ είσαι πάντα ... κάπου στην μέση , εκεί που ΄βρίσκεται πάντα η αλήθεια'. Μέχρι εδώ νομίζω πως σε έχω καταλάβει, άλλωστε ήταν και προφανής η άποψή σου, παραείσαι προβλέψιμος.
Η αλήθεια δεν είναι πάντοτε κάπου στη μέση. Η αλήθεια είναι εκεί που είναι και σε περιμένει να την βρεις. Το 'κάπου στη μέση' είναι ένας ωραίος τρόπος να υπεκφεύγεις το ψάξιμο, τον κόπο και την ... ίδια την αλήθεια που έχει καμιά φορά θλιβερά και δυσάρεστα για την βόλεψή μας παρελκόμενα.
 
Να πιάσουμε τα δυο σου παραδείγματα ένα-ένα και να δούμε πόσο και αν η προσωπική σου εμπειρία ανατρέπει την εμπειρία αυτών που επιμένουν στην διατύπωση 'υπεύθυνη για τα εργατικά ατυχήματα είναι αποκλειστικά η εργοδοσία'.
 
α)

Τα συνεργεία που τοποθετούν τέντες συνήθως είναι οι ίδιοι 'εργολάβοι'. Ένας, το αφεντικό και δυο πιτσιρικάδες ανασφάλιστοι εποχικοί ή αλβανοί στη δούλεψή του. Δουλεύουν με δυο τρόπους. Είτε έχουν ένα μαγαζί που 'πουλάει' τέντες όπου συνήθως κάθεται ένα συγγενικό πρόσωπο του αφεντικού, είτε τους δίνουν δουλειές 'μικρά τεντάδικα', χωρίς συνεργείο, ή 'τεντοβιομηχανίες' (βιοτεχνίες τέντας). Στην ουσία πρόκειται για αυτοαπασχολούμενους φτωχοδιάβολους. Φυσικά και δεν περνάει από το μυαλό τους κανένα μέτρο ασφάλειας. Ούτε από το οιονεί 'αφεντικό', ούτε από τους ευκαιριακούς βοηθούς του. Μάλιστα θεωρούν ότι όσο μεγαλύτερο ρίσκο πάρουν, τόσο και πιο ... αποδοτικοί θα είναι. Δεν έχουν τελειώσει καμιά σχολή, δεν έχουν εκπαιδευτεί σ' αυτήν την δύσκολη και απαιτητική δουλειά, αγνοούν τι θα πει 'κανόνες ασφαλείας' και κυρίως : έχουν άγνοια της άγνοιάς τους, που σημαίνει ότι δεν μπορείς να τους κατηγορήσεις για τίποτε. Σε άλλη, ευνομούμενη χώρα, με ένα τηλέφωνο του γείτονα-χαφιέ- ή με την δική σου άρνηση να τους αφήσεις να δουλέψουν, θα τους είχαν μαζέψει η επιθεώρηση εργασίας,η αστυνομία και πάει λέγοντας..
Το παράδειγμά σου επομένως, παράδειγμα καθυστέρησης δομής και θεσμών της χώρας σου δεν μπορεί να καταλήξει εκεί που θες. Είναι εύκολο παράδειγμα του καφενείου και δεν αντέχει σε πολύ κριτική.
Η χώρα που θεσπίζει και είναι αποφασισμένη να τηρήσει με ευλάβεια τους κανόνες ασφαλείας δεν θα είχε συνεργεία σαν και αυτό που ανέχθηκες να σου περάσει τέντα στο μπαλκόνι σου. Να σημειώσω εδώ ότι ωφελήθηκες κι εσύ σαν «άθλιος» μικρομεσαίος από την χαμηλού κόστους εργασία τους ή την πάτησες πάλι σαν «άθλιος» μικρομεσαίος γιατί πλήρωσες το αφεντικό κι οι ακροβάτες πήραν τον πούλο κινδυνεύοντας. Όπως και να έχει, πρέπει να πας να εξομολογηθείς στον Άγιο Χριστόφορο! ;D ;D

Εμείς -το ΚΚΕ δηλαδή- πάμε τις παραπάνω σκέψεις λίγο παραπέρα, ανάγοντας το ειδικό στο γενικό και αναρωτιέμαστε ποιος φταίει και ποιος ωφελείται από φαινόμενα (καθυστέρησης) όπως αυτό και καταλήγουμε στο συμπέρασμα  ότι η εργοδοσία, η αστική εντέλει τάξη της χώρα σου, είναι αυτή που αφήνει τα πράγματα ως έχουν, παρά τις χρόνιες δικές μας διαμαρτυρίες και αυτές των επιστημόνων που έχουν σχέση με την ασφάλεια εργασίας.
Να σου μεταφέρω και την δική μου εμπειρία; O πατέρας μου περνούσε επί ένα χρόνο τέντες το 1978. Εγκατέλειψε την δουλειά λόγω του κινδύνου και σήμερα πάσχει από .. υψοφοβία. Εγώ δούλευα σε τεχνικό γραφείο και έκανα τον ακροβάτη στο Διαβαλκανικό Κέντρο και τον αναριχητή στη χωματερή των Ταγαράδων. Δεν πρόκειται να ξανασκαρφαλώσω... ;)

β)

Ο πολιτικός μηχανικός δεν είναι εν γένει το αφεντικό. Είναι ο μελετητής και ο επιβλέπων της κατασκευής. Μερικές φορές συμβαίνει να είναι εργολάβος και ο ίδιος. Ο μπογιατζής μπορεί να ανήκει στο προσωπικό του εργολάβου της κατασκευής ή να είναι ο ίδιος 'υπεργολάβος'. Η αντίδραση του πολιτικού μηχανικού είναι αντίδραση μηχανικού υπεύθυνου και όχι αφεντικού. Το αφεντικό δεν δικαιούται να φωνάζει στο γραφικό περιστατικό σου, γιατί είναι αυτός που οργανώνει την δουλειά και θα έπρεπε να είχε προνοήσει να μη συμβεί κάτι τέτοιο. Η οικοδομή αγαπητέ μου μηχανικέ, είναι εργασία που προ πολλού έχει συστηματοποιηθεί, έχει κανόνες δικούς της αυστηρότατους που θα έπρεπε να τηρούνται αλλά ... δεν. Σε μια σύγχρονη οργάνωση δεν έχει θέση  μηχανικός που φωνάζει από τον δρόμο τον εργάτη που κάνει του κεφαλιού του και κρέμεται στο μπαλκόνι, αποκλείεται εξ ορισμού. Ο λόγος που απόλαυσες το συμβάν είναι ότι στη χώρα σου η οικοδομή βρίσκεται ακόμη σε προ-βιομηχανικό επίπεδο. Και ο λόγος δεν είναι οι ριψοκίνδυνοι εργάτες, οι αφελείς και απαίδευτοι τεχνικοί αλλά η δομή της καθυστερημενής οικονομίας. Όπου ο κάθε καραγκιόζης γίνεται εργολάβος και ο κάθε άνεργος, τεχνίτης οικοδομών.
Να μη κάνω ξανά την γενίκευση που έκανα στο προηγούμενο παράδειγμα, να μη μιλήσω για το ατυχές του παραδείγματός σου (ως προς το συμπέρασμά σου).
 
Φούτζι, τα θέματα αυτά είναι δύσκολα και με κουβέντες του καφενείου, με ούζα και ποζεριές δεν λύνονται. Ούτε με τις αντί ΚΚΕ αλλεργίες σου. Τι να κάνουμε υπάρχουμε και θα σ' ενοχλούμε!. Γίνεται μια καλή προσπάθεια στο Τμήμα  να γίνει ένα σεμινάριο με θέματα ασφάλειας της εργασίας, έγινα μάρτυρας της ματαίωσής του τον Μάιο, παρά τις προσπάθειες του Μάργαρη και του Δημάκη.
Το σεμινάριο θα είναι σε συνεργασία με το ΕΛ.ΙΝ.Υ.Α.Ε. (Ελληνικό Ινστιτούτο για την Υγιεινή και την Ασφάλεια εργασίας http://www.elinyae.gr/el/index.jsp ). Έχει πλάκα να δεις μέχρι πού φτάνει η ελληνική και η ευρωπαϊκή νομοθεσία (http://www.elinyae.gr/el/category_details.jsp?cat_id=27)!
 
Να πω δυο λόγια ακόμη προσωπικά αφού τόσο πολύ ήθελες να με κάνεις να μιλήσω.

Γιώργη,
για να μιλήσεις πρέπει να έχεις και κάτι να πεις. Εγώ έχω και μιλάω με τα κείμενα των εφημερίδων, κυρίως του Ριζοσπάστη αλλά και άλλων. Όταν κρεμώ ένα κείμενο και δεν γράφω τίποτε, σημαίνει ότι συμφωνώ μαζί του. Με αυτήν την λογική έχω μιλήσει για άπειρα θέματα. Ας αποτελούν έναυσμα για συζήτηση ή σιωπηλό προβληματισμό, όποιος θέλει τα διαβάζει, όποιος θέλει όχι. Καμιά φορά παρεμβαίνω με τον τρόπο μου και σε μερικά άλλα. Ψιλοσαχλαμάρες και μαλακίτσες δεν μ' ενδιαφέρουν. Ο προβληματισμός και η αισθητική μου, όπως λέει και ο Vulcan και ο Δημάκης, τα ξεπερνούν. Όταν κρίνω ότι υπάρχει Λόγος, παρεμβαίνω.
Επειδή προφανώς  δεν θα συνεχίσω για ένα θέμα που σίγουρα δεν μπορείς να το παρακολουθήσεις λόγω δεδηλωμένης ανεπάρκειας(δες τη συζήτηση για τους Συμβασιούχους), πάνε σε παρακαλώ δυο-τρία μηνύματα πίσω και σβήσε τις άστοχες επαναλήψεις σου. Ωραίο ήταν το τόπικ (137 μηνύματα, 2200 επισκέψεις, άρθρα ένα κάρο από Ριζοσπάστη, Ελευθεροτυπία, in.gr κλπ) , τι σου έφταιξε και  το έκανες ... σκατά σαν τόσα άλλα; Αρκεί ως δικαιολογία μια απλή ... αλλεργία;

Ο  Abbis  τώρα επιστρέφει στην σιωπή του...

Μις elec ικανοποιήθηκες; Αλλιώς στη διάθεσή σου...  :-*


Υ.Γ. Τουραμπάρ δε σε ξέχασα.. Σ΄αρέσω δε σ’ αρέσω γλυκέ μου impatiens capensis, στα π@π@ρια μου..Μετά συγχωρήσεως και τελείως φιλικά..  ^love^ ^love^

λιγα λογια για τον καλυτερο ολων των εποχων 8)

Ε μα φυσικά, αφού όταν δίνει γραμμή το Κόμμα όλοι σιωπούν και η προσωπική κρίση πεθαίνει!

Δεν με έχεις συνηθίσει σε τέτοιες μεγάλες απαντήσεις αλλά θα το παλέψω  :)

Εάν είναι πράγματι κληρονομικό τότε παυω να έχω την ψευδαίσθηση ότι μπορώ μια μέρα να σε φτασω,
οπότε μπορώ να συνεχίσω τη ζωή μου  :P


Μα εφόσον το συγκεκριμένο κείμενο αναρτήθηκε στο φόρουμ
 δεν είναι απόλυτα φυσιολογικό και να ξεκινήσει μια συζήτηση, με αφορμή αυτό, στο φόρουμ;
 

Ελπίζω να κάνεις πλάκα σε αυτό έτσι;

 
Μα δεν είναι προφανές; Είναι απλή στοιχειώδης  λογική.
Εάν σε κάποια αρχική πρόταση (θέση) "Το Α ισχύει πάντα" βρεις ένα αντιπαράδειγμα (εγώ βρήκα δυο)
τότε η αρχική πρότααση μετατρέπεται σε "Το Α δεν ισχύει πάντα".
Εκτός εάν έχεις αντίρρηση και σε αυτό.

Έχεις δίκιο δεν θα έλεγα κατι τέτοιο, όχι γιατί δεν θα τολμούσα όπως υποστηρίζεις (έχω τολμήσει να πω πολύ χειρότερα)
αλλά γιατί δεν πιστεύω ότι ισχύει.

Η αλήθεια δεν είναι πάντοτε στη μέση, στην πραγματικότητα δεν είναι σχεδόν ποτέ στη μέση.
Σχεδόν ποτέ όμως δεν είναι και στο ένα από τα δύο άκρα.

Επιτέλους!
 

Συγνώμη αλλά δεν μπορώ να δεχτώ ότι το να περπατάς πάνω σε κάγκελα σαν ακροβάτης
το θεωρεί κανείς ακίνδυνο γιατί έχει "άγνοια της άγνοιας".
Άλλωστε στο συγκεκριμένο παράδειγμα που ανέφερα, τους ρωτήσαμε καθαρά γιατί δεν χρησιμοποιούν τα συγκεκριμένα μέτρα προστασίας,
και απάντησή τους δείχνει ότι μόνο άγνοια δεν είχαν.

Σε αυτό έχεις δίκιο, όμως δεν μπορούμε να κατηγορούμε μονο το κράτος για τις μαλακίες που κάνουμε εμείς,
όταν δεν λαμβάνουμε τα απαραίτητα μέτρα προστασίας.

Σε πολλες περιπτώσεις και νόμοι υπάρχουν και έλεγχοι γίνονται αλλά εμείς πάντα οι κουτοπόνηροι είμαστε ένα βήμα μπροστά!
Θα έχεις ακούσει και εσύ σίγουρα για τα "ραντάρ" που μπερδεύουν τα συστήματα ανίχνευσης ταχύτητας της τροχαίας,
και θα γνωρίζεις επίσης ότι πολλοί ήταν αυτοί που τα προμηθεύτηκαν για να... ξεγελάσουν τον νόμο.


Χωρίς όμως να αποκλείεται ότι είναι, σωστά;

Αφού λοιπόν που γνωρίζεις πολύ καλά τα πράγματα,
ακόμη και για αυτό το περιστατικό το οποίο δεν το είδες,
και γνωρίζεις πολυ καλά ότι το "αφεντικό" δεν είχε προνοήσει
θα ήταν μάλλον περιττό να σε αναφέρω ότι μέσα στις φωνές ακούστηκε καθαρά και η φράση:

Καλα ρε (...) δεν σας είχα πει να δένεστε όταν...

θα ήθελα τώρα να σε ξαναρωτήσω εάν το θεωρείς και πάλι ατυχές.


Όχι αλεργία στο ΚΚΕ δεν έχω, και ξαναπαραθέτω το σχόλιο:
που θα μπορούσε να τροποποιηθεί ως
Γιατί βλέπετε ως εχθρό κάποιον με άποψη που δεν συναύδει επακριβώς με τα  πιστεύω σας;

Αυτό είναι εξαιρεικά επικύνδινο και θα πρέπει να προσέξετε γιατί η διαχωριστική γραμμή με το
μπουσ-ικό είστε μαζί μας ή είστε εναντίον μας, παραείναι λεπτή.



Αυτό θα είχε ενδιαφέρον, κράτα μας ενήμερους.

από που προέκυψε η δεδηλωμένη ανεπάρκεια;


Είχα σκοπό να το κάνω αλλά δυστυχώς με πρόλαβε κάποιος άλλος... βιαστικός.


Και κάτι τελευταίο, σχετικά με την ασάφεια της θέσης μου.
Θα προσπαθήσω να την κάνω όσο πιο σαφή μπορώ, μετά και τα νέα δεδομένα της συζήτησης.

Ναι, είναι έγκλημα όταν δεν λαμβάνονται τα σωστά μετρα προστασίας.
Ναι είναι έγκλημα όταν κι εμείς με τη στάση μας συνηγορούμε ή επιτρέπουμε να γίνεται αυτό.
Όμως επίσης είναι έγκλημα να αντιμετωπίζεται τόσο ισοπεδωτικά μια ολόκληρη κοινωνική τάξη,
και ιδιαίτερα από ένα κόμμα που μάχεται για την αγάπη μεταξύ των ανθρώπων.

Δεν ήξερα ότι ο Άρης έχει π@π@ρι@!


Με τον abbis πάντως συμφωνώ σε γενικές γραμμές. Το ότι ο πολιτικός μηχανικός τα έβαζε με τους εργάτες δεν σημαίνει ότι οι εργάτες θα φταίγανε και θα καίγανε τον πολιτικό μηχανικό, αλλά αυτοί που επιτρέπουν να γίνονται εργασίες χωρίς την επίβλεψη κάποιου ότι τηρούνται οι κανόνες ασφαλείας.





Χρειάστηκε να ψάξω αρκετά στο μυαλό μου για να κατανοήσω αυτό:




Το impatiens capensis ακόμα δεν το κατανοώ, όταν μπορείς πες μου τι σημαίνει να μη μείνω με την απορία. Κρίμα είμαι. :)

Δεν είπα ότι δε μου αρέσεις εσύ abbis, αλλά ο τρόπος που συμμετέχεις σε μια συζήτηση. Ωραία μας λες την άποψη σου, αλλα όταν σας μιλάνε για ξύλινη γλώσσα και κλειστά αυτιά να γιατί το κάνουν. Γιατί άτομα σαν εσένα φέρεστε σαν παπαγάλοι.
Ο παπαγάλος μπορεί να λέει πολύ σωστά πράγματα αλλά ποτέ δεν ξέρεις αν τα εννοεί, ακόμα και αν τα λέει στις σωστές στιγμές.

Αλλά δεν σε αδικώ... μπορεί να φοβάσαι να βγεις εκτός γραμμής και έτσι έχεις ήσυχο το κεφάλι σου...

Nα σου αφιερώσω και το τραγουδάκι στην υπογραφή μου:





Υ.Γ. Abbis την έχεις ψωνίσει. (φιλικά πάντα)


και αυτό ίσως είναι κληρονομικό.


Και αναφέρομαι σε αυτό

Ακόμα πιο δύσκολες γίνονται οι ήδη άθλιες συνθήκες εργασίας, που βιώνουν καθημερινά οι εργαζόμενοι, λόγω των εξαιρετικά υψηλών θερμοκρασιών που επικρατούν αυτές τις μέρες. Και γι' αυτό η ανάγκη οι εργαζόμενοι να βάλουν φραγμό στην εργοδοτική ασυδοσία και να επιβάλουν την τήρηση των μέτρων υγιεινής στους χώρους δουλιάς γίνεται ακόμα πιο επιτακτική, τη στιγμή μάλιστα που τέτοιες συνθήκες μπορούν να οδηγήσουν σε σοβαρές βλάβες στην υγεία των εργαζομένων αλλά και σε εργατικά ατυχήματα. Στην κατεύθυνση αυτή το Συνδικάτο Οικοδόμων Αθήνας έκανε χτες περιοδείες στα γιαπιά και τα εργοτάξια ενημερώνοντας τους εργαζόμενους για τα μέτρα που πρέπει να απαιτήσουν και να λάβουν σε συνθήκες καύσωνα.

Η Ομοσπονδία Οικοδόμων Αθήνας με ανακοίνωσή της, που κοινοποιεί προς το υπουργείο Απασχόλησης, τονίζει ότι οι εργαζόμενοι λόγω καύσωνα θα υποστούν θερμική καταπόνηση και ο κίνδυνος σοβαρών ατυχημάτων μέχρι και θανάτων είναι υπαρκτός. Γι' αυτό το υπουργείο και οι αρμόδιες υπηρεσίες πρέπει να πάρουν μέτρα για την εφαρμογή της νομοθεσίας και των συλλογικών συμβάσεων για να σταματήσουν οι εργασίες στους χώρους δουλιάς.

Στην πράξη, αυτό για τους οικοδόμους σημαίνει: Σταμάτημα των εργασιών και καταβολή του ημερομισθίου χωρίς καμιά περικοπή. Σύμφωνα με τη ΣΣΕ 2000 του κλάδου στο άρθρο 3, οι εργασίες διακόπτονται στην περίπτωση που το θερμόμετρο δείξει 38 βαθμούς Κελσίου και το μεροκάματο καταβάλλεται ακέραιο.

Η Ομοσπονδία καλεί τους οικοδόμους «να πάρουν την υπόθεση της προστασίας της ζωής τους στα χέρια τους, να δηλώσουν ανυπακοή στους εργοδότες που τους πιέζουν να εργαστούν, να έρθουν σε επαφή με το τοπικό Συνδικάτο και την Ομοσπονδία. Να μην επιτρέψουμε σε κανέναν να παίζει με τη ζωή μας».

Επίσης, το Συνδικάτο Οικοδόμων Αθήνας με επιστολή του προς το υπουργείο Απασχόλησης απαιτεί να υπάρξει «ασφυκτικός»-ουσιαστικός έλεγχος αυτές τις μέρες. Καθώς μεσολαβεί Σαββατοκύριακο (και είναι κλειστές οι δημόσιες υπηρεσίες) και εντείνεται η εργοδοτική ασυδοσία. Το αποτέλεσμα είναι οι εργοδότες να μη διακόπτουν όπως είναι υποχρεωμένοι την εργασία όταν η θερμοκρασία είναι πάνω από 38 βαθμούς Κελσίου και βάζουν τη ζωή των εργαζομένων σε κίνδυνο για να αυξήσουν τα κέρδη τους.

Επίσης, το Εργατικό Κέντρο Λάρισας με ανακοίνωσή του απαιτεί από τους εργοδότες να εφαρμόσουν τα όσα προβλέπει η νομοθεσία και καλεί τους εργαζόμενους, τα σωματεία και τις επιχειρησιακές επιτροπές να διεκδικήσουν την άμεση λήψη μέτρων για την προστασία από το κύμα καύσωνα στους χώρους εργασίας. Ακολούθως αναφέρει μια σειρά ενεργητικών και παθητικών μέτρων που πρέπει να λαμβάνονται, ορισμένα από τα οποία είναι:

-- Μόνωση της στέγης και των θερμών επιφανειών, απομόνωση εσωτερικών πηγών θερμότητας.

-- Τοποθέτηση σκιάστρων σε παράθυρα που βλέπουν προς Νότο και Δύση.

-- Εγκατάσταση αεροκουρτίνας στα μεγάλα ανοίγματα, αξονικών ανεμιστήρων στα ψηλότερα σημεία και φυγοκεντρικών ανεμιστήρων στις ζώνες εργασίας.

-- Δημιουργία κλιματιζόμενων χώρων μέσα στην επιχείρηση.

-- Οταν η θερμοκρασία ξεπερνά τους 35 βαθμούς Κελσίου απαιτείται η μείωση του ωραρίου εργασίας, με αποφυγή της εργασίας μεταξύ 12 μ. και 6 μ.μ.

Σε εγκύκλιο του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας επισημαίνεται προς τα κατά τόπους Κέντρα Πρόληψης Επαγγελματικού Κινδύνου η προτεραιότητα που πρέπει να δίνεται σε εργασίες που γίνονται σε υπαίθριους χώρους (οικοδομές, τεχνικά έργα, κλπ.) και σε εργασίες σε στεγασμένους χώρους όπου υπάρχει επιβάρυνση από υψηλή θερμοκρασία (χυτήρια, υαλουργίες, μεταλλουργίες, βιομηχανίες πλαστικών, κλπ.). Τονίζεται ότι περισσότερο κίνδυνο διατρέχουν οι εργαζόμενοι που ανήκουν σε ομάδες υψηλού κινδύνου (καρδιοπαθείς, πνευμονοπαθείς, κλπ.).

http://www.rizospastis.gr/page.do?publDate=19/8/2006&id=6813&pageNo=15&direction=1

Τις απαράδεκτες κι επικίνδυνες συνθήκες εργασίας που επικρατούν στο Δήμο Θεσσαλονίκης και ιδιαίτερα στο Μηχανουργείο του Δήμου και τις οποίες κατήγγειλε ο Σύλλογος Εργαζομένων Δήμου Θεσσαλονίκης (ΣΕΔΘ) προσπαθεί να υποβαθμίσει το Γραφείο Υγιεινής και Ασφάλειας, με κείμενο που υπογράφουν η γιατρός εργασίας και ο τεχνικός ασφάλειας.

Οπως σημείωνε ο ΣΕΔΘ στη σχετική καταγγελία του, με την οποία ζητούσε την άμεση παρέμβαση και την αυτοψία των επιτροπών για την προστασία της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων, «οι συνθήκες εργασίας και τα ανύπαρκτα μέτρα προστασίας, εγκυμονούν κινδύνους. Οι επαγγελματικές ασθένειες και τα ατυχήματα διαδέχονται το ένα το άλλο. Πρόσφατα αλλοδαπός εργάτης που απασχολούνταν σε εργολαβία του Δήμου, χτυπήθηκε από ρεύμα υψηλής τάσης». Ακόμη προσέθετε ότι «η ηπατίτιδα Β θερίζει τους εργαζόμενους στο Μηχανουργείο και η διοίκηση δεν πήρε ούτε ένα μέτρο, ώστε να πλένονται τα απορριμματοφόρα πριν τη συντήρηση. Το πλυντήριο δεν πληροί τις προϋποθέσεις ως προς την καθαριότητα των αυτοκινήτων - απορριμματοφόρων, τα ζουμιά και τα μικρόβια αιωρούνται, καθώς δεν υπάρχει αποχετευτικό δίκτυο που να διοχετεύονται εκεί τα νερά του πλυντηρίου. Ο χώρος του πλυντηρίου από κατασκευής είναι ανεπαρκής».

Ομως η Επιτροπή Υγιεινής και Ασφάλειας με το κείμενό της υιοθετεί τα επιχειρήματα της διοίκησης του Δήμου Θεσσαλονίκης προσπαθώντας να αποδώσει τις διαμαρτυρίες των εργαζομένων σε «πολιτικές σκοπιμότητες». Στην πραγματικότητα δεν απαντά επί της ουσίας στις καταγγελίες του ΣΕΔΘ, ενώ ακόμη και τα εργατικά ατυχήματα τα αποδίδει κατά κύριο λόγο σε λάθος των εργαζομένων. Την ίδια ώρα, δε δίνει τη λίστα με τα καταγραμμένα ατυχήματα αν και ο Σύλλογος την έχει ζητήσει εδώ και μήνες.

Ο ΣΕΔΘ με ανακοίνωσή του αναδεικνύει τους υπεύθυνους για το καθημερινό σακάτεμα των εργαζομένων στου χώρους δουλιάς: «Είναι η έλλειψη μέτρων προστασίας, η ελλιπής συντήρηση αυτοκινήτων και μηχανημάτων, η παραβίαση του ωραρίου εργασίας, η χρησιμοποίηση ανειδίκευτου προσωπικού, η εντατικοποίηση της δουλιάς (συμβασιούχοι εργάζονται συνεχόμενα έως και ένα μήνα χωρίς ανάπαυση)». Επίσης αποκαλύπτει πως εμβολιασμοί για την ηπατίτιδα Β δε γίνονται στους συμβασιούχους εργαζόμενους, που στην υπηρεσία της καθαριότητας αποτελούν την πλειοψηφία των εργατών, καθώς επίσης δεν τους χορηγούνται και τα αναγκαία ήδη προστασίας.

«Η υγιεινή και ασφάλεια της εργασίας είναι μια πολύ σοβαρή υπόθεση για να την αφήσουμε στα χέρια της διοίκησης του Δήμου και των υποτακτικών της», σημειώνει ο ΣΕΔΘ και καλεί τους εργαζόμενους να πάρουν στα χέρια τους την υπόθεση υπεράσπισης της ζωής τους.

http://www.rizospastis.gr/page.do?publDate=19/8/2006&id=6813&pageNo=15&direction=1

Είναι πάρα πολύ εύκολο να υπερασπιστείς μια θέση όταν αυτή είναι τόσο ύπουλα διατυπωμένη. Και αυτό δεν τιμάει καθόλου αυτόν που την υπερασπίζεται, αντίθετα τον εκθέτει. Όταν λές ότι δεν φταίνε μόνο τα αφεντικά και το κωλοσύστημα αλλά και οι εργάτες μπορείς να αντιμετωπίσεις τα πάντα, κάτι σαν και αυτό που λένε στα  πρωινάδικα ότι όταν χαλάει μία σχέση φταίνε και οι δύο. Ποιός μπορεί να νικήσει τώρα την ξανθιά; Ποιός μπορεί να αρνηθεί, όσο φιλότιμα και αν προσπαθήσει, ότι ο τύπος που βάζει την τέντα δεν φταίει έστω και λίγο για την ακροβασία στο μπαλκόνι του fugi; Ποιος μπορεί να αμφισβητήσει το γνήσιο ενδιαφέρον του μηχανικού αλλά και το γεγονός ότι ακόμα και αν δεν τους είχε πει τίποτα και ήθελε απλώς να καλύψει τον κώλο του ο εργάτης δεν θα τολμούσε να αντιμιλήσει; Αν το κάνεις θα σου πει ότι δεν ανέχεσαι την διαφορετική άποψη. Ποστάρεις ένα κομμάτι που μιλάει για εργάτες που πέθαναν χωρίς να φταίνε, επείδη τα αφεντικά και το σύστημα τους έχουν για πέταμα και επειδή δεν μπορείς να πεις τίποτα για αυτό καταφεύγεις στην τακτική που ανέφερα στην αρχή προσβάλοντας κατά την γνώμη μου την μνήμη τους με την όποια επιχειρηματολογία σου. Ποιος μπορεί όμως να νικήσει την ξανθιά;

Εναν ακόμα εργάτη «θυσίασε» στο βωμό της αύξησης των κερδών της η «Χαλυβουργία Θεσσαλίας», που λειτουργεί στο Βόλο. Ο 29χρονος Μελέτης Χατζέλας, πατέρας ενός οκτάμηνου κοριτσιού, που θα βαφτιζόταν αυτές τις μέρες, βρέθηκε από τους συναδέλφους του νεκρός, σε δεξαμενή βάθους τεσσάρων, περίπου, μέτρων, μέσα στο εργοστάσιο. Παρέμεινε στον υγρό τάφο του από την προηγούμενη μέρα, καθώς υπήρξε μεγάλη καθυστέρηση στην ανεύρεση του πτώματός του. Ο νεκρός έφερε τραύμα στο κεφάλι, το οποίο, μάλλον, στάθηκε μοιραίο για τη ζωή του, ενώ ήταν και χτυπημένος στα πλευρά.

Στη διάρκεια εργασιών συντήρησης στο εργοστάσιο και σύμφωνα με εκτιμήσεις, ο 29χρονος πέρασε από τις σχάρες που βρίσκονται πάνω από τις δεξαμενές, το νερό των οποίων χρησιμοποιείται για την ψύχρανση των ελασμάτων, που παράγονται στη βιομηχανία. Η σχάρα στην οποία πάτησε δεν ήταν καλά στερεωμένη και δεν άντεξε το βάρος του, με αποτέλεσμα να πέσει μέσα στο μαύρο νερό - στην ουσία πρόκειται για απόβλητα - και να βρει το θάνατο. Να σημειωθεί ότι στο σημείο του «δυστυχήματος» δεν υπήρχε καμιά ένδειξη, που να προειδοποιεί για τους κινδύνους διέλευσης, γεγονός που αποδεικνύει την αδιαφορία της εργοδοσίας για τη λήψη στοιχειωδών μέτρων ασφάλειας και προστασίας των εργαζομένων, στους χώρους δουλιάς.

«Νεκροθάφτης» εργατών
Δεν είναι το πρώτο και, δυστυχώς, δε θα είναι το τελευταίο «εργατικό ατύχημα» που γίνεται στη «Χαλυβουργία Θεσσαλίας», καθώς η συγκεκριμένη βιομηχανία, προκειμένου να αυξάνει συνεχώς τα κέρδη της - και έχει πάρα πολλά - «κοστολογεί» πολύ φτηνά τη ζωή των εργαζομένων, με αποτέλεσμα να ευθύνεται για πλήθος θανατηφόρων και άλλων σοβαρών «ατυχημάτων», τα οποία, στην ουσία, είναι εργοδοτικά εγκλήματα.

«Το νέο έγκλημα αποδεικνύει, για μια ακόμα φορά, την παντελή έλλειψη μέτρων ασφάλειας στο εργοστάσιο, που ήταν και ο βασικός λόγος του θανάτου του συναδέλφου μας», υπογραμμίζει σε δήλωσή του ο Γιώργος Ρούσσας, στέλεχος του ΠΑΜΕ, πρόεδρος του Συνδικάτου Μετάλλου «Μήτσος Παπαρήγας» και σημειώνει: «Από το 2000 μέχρι και σήμερα στους 23 έφτασαν οι νεκροί εργάτες και σε δεκάδες άλλους οι σακατεμένοι, στα 1.200 "ατυχήματα" που έγιναν στη Μαγνησία. Αυτός είναι ο εφιαλτικός απολογισμός της δολοφονικής πολιτικής του κεφαλαίου και ούτε ένας εργοδότης δεν τιμωρήθηκε».

«Είναι, πλέον, ξεκάθαρο» - τονίζει - «ότι η εργοδοτική ασυδοσία τρέφεται από την κυρίαρχη πολιτική των κυβερνήσεων της ΝΔ και του ΠΑΣΟΚ, αλλά και από τη συναίνεση που εκφράζουν οι συμβιβασμένες ηγεσίες του εργατικού συνδικαλιστικού κινήματος».

Και ο Γ. Ρούσσας, καταλήγει: «Ο ρόλος του εργατικού κινήματος, των φορέων του, γενικότερα των λαϊκών φορέων δεν μπορεί να περιορίζεται στο ρόλο του θεατή και σε στάση αναμονής. Η τακτική των εργαζομένων πρέπει να γίνει επιθετική για τα ζητήματα των συνθηκών δουλιάς, για το μεροκάματο, για τα ζητήματα της Κοινωνικής Ασφάλισης και της Υγείας, για καλύτερη ζωή. Για το ΠΑΜΕ η διέξοδος βρίσκεται στους ταξικούς αγώνες, στο συντονισμό της δράσης των εργαζομένων με τα άλλα λαϊκά στρώματα, στην ανατροπή αυτής της πολιτικής. Οι εργάτες έχουν το λόγο».

http://www.rizospastis.gr/page.do?publDate=22/8/2006&id=6814&pageNo=15&direction=1

ΒΕΡΟΛΙΝΟ.-
Δύσκολες ώρες για τους Γερμανούς εργαζόμενους, καθώς η οικονομική δυσπραγία συνεχίζεται, ενώ ο συνολικός αριθμός των ανέργων εξακολουθεί να υπερβαίνει, επισήμως, κατά πολύ τα 4 εκατομμύρια. Ανεπισήμως, ίσως, ο αριθμός αυτός να έχει ξεπεράσει τα 6 εκατομμύρια ανέργους και τα σχετικά επιδόματα περικόπτονται εξαιτίας του Χαρτζ ΙV.

Ετσι, τουλάχιστον 145.000 Γερμανοί εργαζόμενοι εγκατέλειψαν τη χώρα τους τη χρονιά που πέρασε, ώστε να βρουν σε κάποια άλλη την τύχη τους, σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία. Μάλιστα, όπως σημειώνει σε δημοσίευμα η Ντόιτσε Βέλε (DW), πρόκειται για ρεκόρ πεντηκονταετίας, καθώς ανάλογος αριθμός είχε να σημειωθεί στη χώρα από το 1956 και διερωτάται: «Τι συμβαίνει; Εγκαταλείπουν οι Γερμανοί τη χώρα τους μαζικά;».

Συγκεκριμένα, σύμφωνα με τη DW, μόνον η γερμανική Κεντρική Υπηρεσία Ευρέσεως Εργασίας στο Εξωτερικό αναφέρεται σε ετήσια έξοδο 13.000 πολιτών από τον τομέα της γαστρονομίας, της κατασκευαστικής βιομηχανίας και των τεχνικών και τεχνολογικών επαγγελμάτων. Το 40% των Γερμανών επαγγελματιών, στους οποίους βρήκε θέση εργασίας η υπηρεσία, είναι άνω των 40 και μεταναστεύουν σε γειτονικές ευρωπαϊκές χώρες ή ορισμένοι στον Καναδά και την Αυστραλία.

Επισημαίνεται ακόμη ότι πρέπει να ληφθεί υπόψη πως οι αρχικοί 145.000 μετανάστες είναι όλοι Γερμανοί υπήκοοι. Αυτό σημαίνει πως υπάρχουν και πολίτες άλλης εθνικότητας που διαθέτουν γερμανική υπηκοότητα και οι οποίοι αποφάσισαν να επιστρέψουν στη χώρα καταγωγής τους. Ο αριθμός αυτός είναι ασφαλώς μικρός, αλλά σίγουρα υπαρκτός.

http://www.rizospastis.gr/page.do?publDate=23/8/2006&id=6815&pageNo=15&direction=1

 
Την εργοδοτική τρομοκρατία που εντείνεται στους τόπους δουλιάς επιβεβαιώνει η εμπειρία νεαρής εργαζόμενης σε υποκατάστημα της αλυσίδας σούπερ μάρκετ «Ατλάντικ», η οποία χτες προπηλακίστηκε από την εργοδοσία επειδή έκανε το προβλεπόμενο διάλειμμά της!

Συγκεκριμένα, χτες το πρωί η 35χρονη Ελευθερία Παυλάκη -εργάζεται στην επιχείρηση τα τελευταία 4 χρόνια - σταμάτησε τη δουλιά για να ξεκουραστεί κάνοντας χρήση του νόμιμου δικαιώματός της όταν δέχτηκε την επίθεση της υποδιευθύντριας Κωνσταντίνας Παπαγεωργίου. Το στέλεχος της επιχείρησης με συμπεριφορά που είχε σκοπό τον εξευτελισμό και την τρομοκράτηση της εργαζόμενης, απαίτησε την επιστροφή της στη θέση της, με τέτοια... επιμονή, που προκάλεσε μελανιές στο χέρι της νεαρής κοπέλας. Το αποκορύφωμα ήρθε όταν, αφού η εργαζόμενη εξακολούθησε να αρνείται τη «συμμόρφωσή» της στις αυθαίρετες εντολές της εργοδοσίας, μεσολάβησε ο διευθυντής του καταστήματος για να της πει: «Βγάλε την ποδιά σου τώρα, και φύγε, δε μου κάνεις στο μαγαζί».

Τελικά, μετά από αποφασιστική παρέμβαση του Συλλόγου Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας, η εργοδοσία δεσμεύτηκε ότι η εργαζόμενη θα επιστρέψει κανονικά στη δουλιά της.

Το περιστατικό δεν αποτελεί «κεραυνό εν αιθρία». Επανειλημμένα συνδικαλιστές του κλάδου αλλά και εργαζόμενοι στην αλυσίδα έχουν καταγγείλει την εντατικοποίηση, την πολυειδικότητα, την καταστρατήγηση του ωραρίου. Οι εργαζόμενοι είναι όμηροι άθλιων εργασιακών σχέσεων (π.χ. δουλεύουν 6ωροι) ενώ οι εργοδοτικοί εκβιασμοί έχουν συνέπεια, για παράδειγμα, «τα διαλείμματα να ισχύουν μόνο για όσους έχουν τα κότσια», όπως τονίζουν οι ίδιοι. Με δεδομένο το ασφυκτικό εργασιακό περιβάλλον που δημιουργείται για τους εργαζόμενους, η τρομοκρατία αποτελεί τη συχνότερη μέθοδο στην οποία καταφεύγει η εργοδοσία για να κλείσει στόματα.

http://www.rizospastis.gr/page.do?publDate=30/8/2006&id=6820&pageNo=15&direction=1

Η Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα εξέδωσε νέο «φιρμάνι»: Οι Ελληνες, όπως και οι υπόλοιποι εργαζόμενοι των χωρών της ΕΕ πρέπει - λέει - να δουλεύουν ακόμα περισσότερες ώρες και ακόμα περισσότερα χρόνια!

Μόνο που, όσον αφορά τα χρόνια, οι Ελληνες εργαζόμενοι ήδη έχουν πιάσει το «ταβάνι» στην ΕΕ.

Οσο για τις ώρες, εδώ πια έχουμε το «ρεκόρ»! Οχι μόνο οι Ελληνες δουλεύουν, κατά μέσο όρο, τις περισσότερες ώρες το χρόνο από κάθε άλλον εργαζόμενο της ΕΕ (οι δεύτεροι Ισπανοί υπολείπονται κατά 126 ώρες), αλλά, όπως έδειξε και η έκθεση της ILO, δουλεύουν κάθε χρόνο 100 ώρες περισσότερο ακόμα και από τους Αμερικανούς!

Αυτά, όμως, δε φαίνεται να συγκινούν τους Ευρωπαίους τραπεζίτες, που, όπως βλέπετε και στον πίνακα, έχουν για την Ελλάδα... νοτιοκορεατικά και εν γένει ασιατικά (!) εργασιακά οράματα. «Είδες η ΕΟΚ;»...

http://www.rizospastis.gr/page.do?publDate=1/9/2006&id=6822&pageNo=27&direction=1

Οι χαμηλοί μισθοί, οι συντάξεις πείνας και η ανεργία, που χτυπάει κυρίως γυναίκες και νέους, είναι η πραγματικότητα που βιώνουν καθημερινά οι εργαζόμενοι και τα άλλα λαϊκά στρώματα -απόρροια των αντεργατικών πολιτικών της κυβέρνησης της ΝΔ, με τη στήριξη του ΠΑΣΟΚ αλλά και των συμβιβασμένων συνδικαλιστικών πλειοψηφιών. Αυτό και μόνο είναι επαρκής λόγος για τους εργαζόμενους, τους συνταξιούχους, τους άνεργους να δώσουν βροντερό μαζικό «παρών» στο συλλαλητήριο του ΠΑΜΕ στη ΔΕΘ.

Τον περασμένο Απρίλη η πλειοψηφία της ΓΣΕΕ (ΠΑΣΚΕ και ΔΑΚΕ) έβαλε φαρδιά-πλατιά την υπογραφή τους στην κατάπτυστη συμφωνία με τις εργοδοτικές οργανώσεις που καθηλώνει τους μισθούς και χτυπά τα δικαιώματα των εργαζομένων. Συγκεκριμένα η Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας για τη διετία 2006-2007 προβλέπει μεσοσταθμική αύξηση για το 2006 μόλις 3,9% και για το 2007, ακόμα χαμηλότερα, 3,4%.

Η «αύξηση» στα μεροκάματα τους πρώτους οχτώ μήνες του 2006 είναι 77 λεπτά μεικτά τη μέρα και στους μισθούς μόλις 17,13 ευρώ! Ετσι, ο κατώτερος μισθός από 1/1/2006 διαμορφώνεται από τα 591 ευρώ στα 608 ευρώ μεικτά και το κατώτερο μεροκάματο από 26,41 ευρώ που είναι σήμερα στα 27,18 ευρώ μεικτά. Ενώ από 1/9/2006 ο κατώτερος μισθός διαμορφώνεται στα 625,97 ευρώ μεικτά και το κατώτερο μεροκάματο στα 27,96 ευρώ μεικτά.

Το 60% των συνταξιούχων παίρνουν κάτω από 500 ευρώ. Το στοιχείο αυτό αφορά στο σύνολο των 1.358.341 συνταξιούχων όλων των Ταμείων (πλην ΟΓΑ) και προκύπτει ύστερα και από την ενσωμάτωση της «αύξησης» του 4% που αποφάσισε η κυβέρνηση στα πλαίσια της εισοδηματικής πολιτικής λιτότητας και για το 2006. Αναλυτικότερα κάτω από 500 ευρώ κύρια σύνταξη λαμβάνει: το 95% των συνταξιούχων του ΤΣΑ, το 63% των συνταξιούχων του ΙΚΑ, το 56% των συνταξιούχων του ΤΕΒΕ και το 46% των συνταξιούχων του Ταμείου Εμπόρων.

Η μέση γενική κύρια σύνταξη σε όλα τα Ταμεία (πλην ΟΓΑ) ανέρχεται στα 588 ευρώ, η μέση κύρια σύνταξη λόγω γήρατος ανέρχεται στα 678 ευρώ, η μέση κύρια σύνταξη λόγω αναπηρίας ανέρχεται στα 483 ευρώ και η μέση κύρια σύνταξη λόγω θανάτου ανέρχεται στα 451 ευρώ. Γενικότερα από την κατανομή των κύριων συντάξεων προκύπτουν και τα παρακάτω στοιχεία για όλα τα ταμεία πλην ΟΓΑ:

Ενας στους τέσσερις συνταξιούχους έχει κύρια σύνταξη μικρότερη των 400 ευρώ.
Ενας στους τρεις συνταξιούχους έχει κύρια σύνταξη από 400 - 500 ευρώ.
Αθροιστικά κάτω από 500 ευρώ είναι οι 6 στις 10 συντάξεις περίπου (ποσοστό 59%).

Την άθλια κατάσταση της συντριπτικής πλειοψηφίας των συνταξιούχων δεν μπορεί να «σώσει» ούτε το ΕΚΑΣ που χορηγείται σε 400.000 περίπου συνταξιούχους. Ακόμα και με το ΕΚΑΣ, ένας στους δύο συνταξιούχους παραμένει με εισόδημα (σύνταξη και ΕΚΑΣ) κάτω από τα 600 ευρώ το μήνα. Τέλος, αξίζει να σημειωθεί ότι τα πράγματα είναι ακόμα χειρότερα για τους 853.250 συνταξιούχους του ΟΓΑ. Κάτω από 500 ευρώ σύνταξη παίρνει το 96,9% (!), ενώ το 62% των συνταξιούχων παίρνει μέχρι 300 ευρώ το μήνα. Μάλιστα, πολλοί σημερινοί συνταξιούχοι του, λαμβάνουν μόνο τη βασική σύνταξη που είναι 228 ευρώ το μήνα!

Στους 470.888 φθάνουν οι άνεργοι στο πρώτο τρίμηνο του 2006 σύμφωνα με τα τελευταία στοιχεία της Εθνικής Στατιστικής Υπηρεσίας. Ο αριθμός αυτός είναι ακόμα μεγαλύτερος με δεδομένο ότι τα κριτήρια που χρησιμοποιούνται για την έρευνα θεωρούν «εργαζόμενο» ακόμα και κάποιον που εργάζεται μόλις μια ώρα (!) τη βδομάδα. Την ίδια στιγμή βαφτίζονται «εργαζόμενοι» οι υποαπασχολούμενοι, όσοι συμμετέχουν σε προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης, όσοι δουλεύουν μερική απασχόληση (η οποία ανέρχεται στο 5,8%).

Το 53,6% είναι μακροχρόνια άνεργοι ενώ το μεγαλύτερο ποσοστό ανεργίας καταγράφεται στους νέους (15 - 29 ετών) που ανέρχεται στο 18,7% (διπλάσιο από τον πανελλαδικό μέσο όρο που είναι 9,7%). Το ποσοστό ανεργίας στις γυναίκες ανέρχεται στο 14,6% και ακόμα μεγαλύτερο στις νέες γυναίκες, 25,5%. Το μεγαλύτερο ποσοστό ανεργίας έχουν τα Ιόνια νησιά (16,7%) παρουσιάζοντας θεαματική άνοδο από το 12,8% το αντίστοιχο τρίμηνο του 2005. Στο 15,9% είναι η ανεργία στη Δυτική Μακεδονία και στο 14,2% στο Νότιο Αιγαίο.

Χρήστος ΜΑΝΤΑΛΟΒΑΣ
http://www.rizospastis.gr/page.do?publDate=3/9/2006&id=6833&pageNo=5&direction=1

Η ασύλληπτη υπερκερδοφορία της συντριπτικής πλειοψηφίας των εισηγμένων επιχειρήσεων στο Χρηματιστήριο Αθηνών (όπως και πολλών μη εισηγμένων) για το πρώτο εξάμηνο του 2006, αποτελεί σοκ για τους σκληρά εργαζόμενους και τις οικογένειές τους που υφίστανται ακόμη μια σκληρή περίοδο λιτότητας. Ταυτόχρονα, αποδεικνύει ότι οποιαδήποτε «βελτίωση» αυτής της «οικονομίας» εξυπηρετεί, ευνοεί και συμφέρει μόνο λίγους και εκλεκτούς μεγαλοεπιχειρηματίες που καρπώνονται συστηματικά το αποτέλεσμα των θυσιών των εργαζομένων. Οι αντιδραστικές «μεταρρυθμίσεις» που προωθεί η κυβέρνηση έχουν σαν στόχο να στηρίξουν και να ενισχύσουν αυτή την κερδοφορία.

Οι «μεταρρυθμίσεις» έχουν κερδισμένους και χαμένους. Κερδισμένοι ξανά είναι όλοι αυτοί που συμφωνούν και επαυξάνουν με τα κυβερνητικά μέτρα, με τους βιομηχάνους να πρωτοστατούν «σέρνοντας» πίσω τους τον κορμό του «κοινωνικοεταιρισμού».

Το γεγονός είναι ότι στο εξάμηνο οι εισηγμένες στο χρηματιστήριο εταιρείες κατέγραψαν αύξηση κερδών σε ενοποιημένο επίπεδο (όμιλοι) κατά μέσο όρο 50,5%. Σε ευρώ, μόλις κάτι παραπάνω από 300 επιχειρήσεις κέρδισαν αυτούς τους πρώτους έξι μήνες του χρόνου 4,6 δισ., σύμφωνα με τα στοιχεία της χρηματιστηριακής εταιρείας «Πήγασος ΑΧΕΠΕΥ». Οι εκπρόσωποι αυτών των επιχειρήσεων είναι που αξιώνουν περισσότερη απλήρωτη εργασία, μεγαλύτερη «ελαστικοποίηση» των εργασιακών σχέσεων, «αναμόρφωση» του Ασφαλιστικού, αναδιάρθρωση ακόμα και της Παιδείας, για να διδάσκονται τα παιδιά των εργαζομένων τις «αρετές» της «επιχειρηματικότητας», ώστε να συναινούν στις επιδιώξεις του μεγάλου κεφαλαίου με προθυμία και πνεύμα «συνεργασίας».

Για μια ολοκληρωμένη εικόνα δεν αρκεί μόνο η καταγραφή της αύξησης της κερδοφορίας. Κι αυτό γιατί υπάρχουν επιχειρήσεις που είναι κερδοφόρες αλλά σε μικρότερο βαθμό από το πρώτο εξάμηνο του 2005. Πολλές φορές τα κέρδη αυτών των επιχειρήσεων μεταφράζονται σε δεκάδες εκατ. ευρώ. Σημαντικό στοιχείο είναι και ο όγκος των κερδών. Για παράδειγμα, η αύξηση κερδών κατά 24% για τα Ελληνικά Πετρέλαια αντιστοιχεί σε κέρδη κάτι παραπάνω από 170 εκατ. ευρώ! Με την ευκαιρία, τα κέρδη της συγκεκριμένης εταιρείας, όπως και αυτά της «Μότορ Οϊλ» (αύξηση κερδών 82,3%, στα 96,6 εκατ. ευρώ), δείχνουν ότι ένα εξαιρετικά σημαντικό τμήμα της αύξησης των τιμών των υγρών καυσίμων δεν έχει να κάνει με το «ράλι» των διεθνών χρηματιστηριακών τιμών, αλλά με τα κέρδη που αξιώνουν και εξασφαλίζουν οι εταιρείες διύλισης και εμπορίας.

Ενδεικτικά μόνο, ακολουθούν μια σειρά από επιχειρήσεις διαφόρων κλάδων και η ποσοστιαία αύξηση των κερδών τους που σε πολλές περιπτώσεις δεν είναι απλώς υπερδιπλάσια του πληθωρισμού και των πενιχρών «αυξήσεων» που έλαβαν οι εργαζόμενοι, αλλά και κάτι παραπάνω:

Αλουμίνιον της Ελλάδος: 99,5%.
Γιούρομπανκ: 41,6%.
Ομιλος Αλφα Μπανκ: 37,7%.
Γιούρομπανκ Πρόπερτις: 39,2%.
PROTON BANK: 447%.
Εθνική Τράπεζα: 91,4%.
ΑΒ Βασιλόπουλος: 73%
Εταιρία Υδρευσης και Αποχέτευσης Θεσσαλονίκης: 74,4%.
ΒΙΟΧΑΛΚΟ ΑΕ: 191%.
ΓΕΡΜΑΝΟΣ: 416,7%.
Ευρωπαϊκή Πίστη: 20%
Ι. ΚΛΟΥΚΙΝΑΣ - Ι. ΛΑΠΠΑΣ ΑΕ: 106,58%.
ΜΟΤΟΔΥΝΑΜΙΚΗ: 25%.
ΜΠΑΜΠΗΣ ΒΩΒΟΣ: 418,4%.
ΙΝΤΡΑΚΟΜ ΑΕ: 34,2 %.
ΙΝΤΡΑΛΟΤ ΑΕ: 51,1%.
Ομιλος Πειραιώς: 201,5%.
ΞΥΛΕΜΠΟΡΙΑ ΑΕ: 372 %.
LAVIPHARM ΑΕ: 124%.
Ελληνικά Πετρέλαια: 24%
Αγροτική Τράπεζα: 109,9%.
ΟΤΕ: 12,9%.
ΙΑΣΩ: 176,1%.
ΜΠΛΟΥ ΣΤΑΡ: 442,8%.
ΑΒΑΞ: 51,7%.
ΛΑΜΨΑ: 113,2%.
ΔΕΛΤΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΩΝ: 202,5%.
Γιουρομέντικα: 121,9%
Πήγασος Εκδοτική: 303,1%
ΜΠΗΤΡΟΣ: 393,9%.
Γιώργος ΦΛΩΡΑΤΟΣ
http://www.rizospastis.gr/page.do?publDate=3/9/2006&id=6833&pageNo=5&direction=1

Στο όνομα της αύξησης των κερδών των εφοπλιστών, η κυβέρνηση της ΝΔ επιδιώκει να ξεμπερδεύει με τις μεικτές επιτροπές ελέγχου που δρουν στη Ναυπηγοεπισκευαστική Ζώνη, καθώς τα μέτρα ασφαλείας στα επισκευαζόμενα πλοία αποτελούν «κόστος» για το εφοπλιστικό κεφάλαιο. Παράλληλα, παραδέχεται ότι αποτελεί στρατηγική επιλογή - όπως και της προηγούμενης κυβέρνησης του ΠΑΣΟΚ - η συνειδητή απαξίωση κάθε μέτρου προστασίας της ζωής και της ασφάλειας των εργαζομένων.

Τα παραπάνω επιβεβαιώνει περίτρανα χτεσινό έγγραφο του Κέντρου Πρόληψης Επαγγελματικού Κινδύνου (ΚΕΠΕΚ) Πειραιά προς τα σωματεία της Ζώνης, όπου αναφέρεται ορθά κοφτά ότι οι έλεγχοι στη Ζώνη θα μειωθούν! Και όχι μόνο αυτό. Για να δικαιολογηθεί αυτή η εγκληματική για τη ζωή των εργατών απόφαση, βρήκαν το εξής ξεδιάντροπο πρόσχημα: «Σας πληροφορούμε ότι υπάρχει ανάγκη αυξημένου αριθμού ελέγχων στις οικοδομές και τα Τεχνικά Εργα όπου παρατηρείται ο μεγαλύτερος αριθμός σοβαρών θανατηφόρων ατυχημάτων (...) Κατόπιν τούτου, η υπηρεσία μας είναι αναγκασμένη για το επόμενο διάστημα να αυξήσει τους ελέγχους στις δραστηριότητες αυτές»!

Με άλλα λόγια, αντί να γίνουν οι απαιτούμενες προσλήψεις σε επιστημονικό προσωπικό στο ΚΕΠΕΚ και συνολικά στο Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας (οι ελλείψεις ξεπερνάνε το 33% και οργιάζει η απασχόληση με τα προγράμματα stage), «περικόπτουν» τους ελέγχους και φέρνουν σε αντιπαράθεση την ασφάλεια των εργατών σε δύο κλάδους που κατέχουν πρωτιά στις τραγικές λίστες των εργοδοτικών εγκλημάτων!

Το έγγραφο του ΚΕΠΕΚ αποτελεί απάντηση σε σχετική επιστολή διαμαρτυρίας που έστειλαν τα σωματεία της Ζώνης στις 29 Αυγούστου, όπου επισήμαιναν το πρόβλημα και τόνιζαν ότι η μείωση των ελέγχων «θέτει σε κίνδυνο την ανθρώπινη ζωή στους χώρους εργασίας και βάζει τις βάσεις στο να γυρίσουμε στην παλιά χαώδη κατάσταση που ίσχυε πριν από τη σύσταση των Επιτροπών». Να σημειωθεί ότι οι μεικτές επιτροπές ελέγχου στη Ναυπηγοεπισκευαστική αποτελούν μια από τις μεγαλύτερες κατακτήσεις του κλάδου, «πληρωμένη» με το αίμα εκατοντάδων εργατοτεχνιτών. Εδώ και μία περίπου 15ετία που θεσμοθετήθηκαν, τόσο η κυβέρνηση του ΠΑΣΟΚ, όσο και τώρα η ΝΔ προσπαθούν να τις υποβαθμίσουν με τελικό σκοπό να τις καταργήσουν, εξυπηρετώντας εφοπλιστές και μεγαλοεργολάβους.

Ο πρόεδρος του Συνδικάτου Μετάλλου Πειραιά Σωτήρης Πουλικόγιαννης σχολιάζοντας σχετικά, καταγγέλλει την προσπάθεια της κυβέρνησης της ΝΔ «που όπως και η προηγούμενη - αναφέρει - προσπαθεί να πλήξει τις επιτροπές, κάνοντας πλάτες στους εργοδότες να επιβάλουν την ασυδοσία τους και να μειώσουν το κόστος που απαιτείται για την τήρηση των μέτρων ασφαλείας. Προειδοποιούμε ότι θα απαντήσουμε με δυναμικές κινητοποιήσεις, ώστε να εξασφαλίσουμε την αύξηση και βελτίωση των ελέγχων όχι μόνο στη Ζώνη, αλλά και στην Οικοδομή και στα Τεχνικά Εργα και σε κάθε χώρο δουλιάς».
http://www.rizospastis.gr/page.do?publDate=6/9/2006&id=6845&pageNo=13&direction=1

Β. ΠΑΠΑΓΕΩΡΓΙΟΥ
 
Πάνω από 250 εκατομμύρια εργαζόμενοι θα προστεθούν την επόμενη δεκαετία στη στρατιά των ανέργων στις χώρες της Ασίας και του Ειρηνικού. Στη διαπίστωση αυτή καταλήγει πρόσφατη έκθεση του Διεθνούς Οργανισμού Εργασίας.

Η διαπίστωση αποκτά ξεχωριστή σημασία αν ληφθεί υπόψη ο ταχύτατος ρυθμός ανάπτυξης των οικονομιών των χωρών της περιοχής. Αποδεικνύει, δηλαδή, ότι η καπιταλιστική ανάπτυξη αντί να δημιουργεί νέες θέσεις εργασίας (όπως υποστηρίζουν οι θιασώτες της «παγκοσμιοποίησης»), καταστρέφει και τις ήδη υπάρχουσες.

H «μετανάστευση» πολλών επιχειρήσεων τα τελευταία χρόνια στις χώρες της Ασίας και του Ειρηνικού συνοδεύτηκε από υποσχέσεις για μείωση της ανεργίας και της φτώχειας. Σήμερα, λοιπόν, στις χώρες αυτές υπολογίζεται ότι πάνω από ένα δισεκατομμύριο εργαζόμενοι «ζουν» με λιγότερα από 2 δολάρια την ημέρα. Σ' αυτούς περιλαμβάνονται και 330 εκατομμύρια με αμοιβή μικρότερη από ένα δολάριο την ημέρα!

Ενώ λοιπόν η φτώχεια και η ανεργία θερίζουν, κυριολεκτικά, τα κέρδη των πολυεθνικών πολλαπλασιάζονται με ασύλληπτους ρυθμούς. Το 2005 οι οικονομίες της Ασίας και του Ειρηνικού σημείωσαν ανάπτυξη 6,2%, ποσοστό το οποίο εκφράζει κατά το 90% και πλέον την αύξηση των καθαρών επιχειρηματικών κερδών. Αντίθετα, την ίδια χρονιά, η απασχόληση αυξήθηκε μόλις κατά 1,4%, δηλαδή στην πραγματικότητα μειώθηκε.

Το ξεζούμισμα των εργαζόμενων, συνδυασμός της ασυδοσίας των πολυεθνικών και της έλλειψης οποιασδήποτε προστασίας από το κράτος, αποτυπώνεται και στο μέγεθος της «παραγωγικότητας». Παραδείγματος χάριν, στο Πακιστάν και την Ινδία, από το 1990 μέχρι σήμερα, η παραγωγικότητα της εργασίας αυξήθηκε κατά 84%. Ομως στο ίδιο διάστημα οι μισθοί στο Πακιστάν μειώθηκαν κατά 8,5% και στην Ινδία κατά 22%!

Με άλλα λόγια, οι εργαζόμενοι δουλεύουν σχεδόν δυο φορές περισσότερο και αμείβονται λιγότερο... Αλλο ένα «θαύμα» της «παγκοσμιοποίησης», προς δόξαν των «τεσσάρων ελευθεριών» του κεφαλαίου.

Μια άλλη πτυχή αυτής της κατάστασης αφορά στην ανεργία των νέων, κάτω των 25 ετών. Υπολογίζεται ότι το 2005 στην Ασία 41,6 εκατομμύρια νέοι αυτής της ηλικίας (το 48% των νέων ανέργων όλου του κόσμου) ήταν άνεργοι. Ο κίνδυνος της ανεργίας για ένα νέο είναι τρεις φορές μεγαλύτερος απ' ό,τι για έναν μεγαλύτερο.

Ο βαθμός της εκμετάλλευσης των εργαζομένων εκφράζεται ασφαλώς και στο ωράριο της εργασίας. Αξίζει να σημειωθεί, λοιπόν, ότι παρά την εντυπωσιακή αύξηση της παραγωγικότητας της εργασίας, οι ώρες εργασίας αντί να μειωθούν αυξάνονται. Δεν είναι τυχαίο ότι οι έξι χώρες με τα μεγαλύτερα ωράρια εργασίας είναι ασιατικές. Σε Μπαγκλαντές, Χονγκ Κονγκ, Μαλαισία, Νότια Κορέα, Σρι Λάνκα και Ταϊλάνδη το ωράριο ξεπερνά τις 50 ώρες την εβδομάδα!

http://www.rizospastis.gr/page.do?publDate=17/9/2006&id=6843&pageNo=27&direction=1

Σε ολόκληρη «επιστήμη» έχουν αναγάγει οι εταιρείες τη χειραγώγηση των εργαζομένων, προκειμένου να πουλήσουν τα εμπορεύματά τους και να αυξήσουν την κερδοφορία τους. Χαρακτηριστικό είναι το παράδειγμα πολυεθνικής επιχείρησης (τα στοιχεία της βρίσκονται στη διάθεση του «Ρ»), η οποία δραστηριοποιείται στον τομέα της προώθησης υπηρεσιών τηλεπικοινωνίας. Μ' ένα αριστοτεχνικά μελετημένο μέχρι και την τελευταία του λεπτομέρεια σχέδιο, η εργοδοσία οργανώνει την εκπαίδευση όσων προσλαμβάνει, έτσι ώστε να... μη χαθεί ούτε ένας πελάτης. Οι εργαζόμενοι υφίστανται, στην κυριολεξία, πλύση εγκεφάλου, μέσα από την οποία όχι μόνο επιχειρείται να υιοθετήσουν τους ψυχρούς κερδοσκοπικούς κανόνες λειτουργίας της επιχείρησης, αλλά, ουσιαστικά, και να συναινέσουν στην καταπάτηση κάθε δικαιώματός τους!

Το «μάθημα» της «σωστής» επαγγελματικής συμπεριφοράς ξεκινά αμέσως μετά την πρόσληψη. Λίγο πριν ο εργαζόμενος αρχίσει να «οργώνει» περιοχές ακόμα και για περισσότερες από 10 ώρες τη μέρα, με αμοιβή που ούτε σίγουρη είναι, ούτε σταθερή και ξεκινά από 8,5 ευρώ για κάθε αίτηση που συμπληρώνεται, με ασφάλιση την οποία ο ίδιος πρέπει να πληρώνει ως... ελεύθερος επαγγελματίας - «συνεργάτης» της επιχείρησης, όπως αναφέρει κι η σύμβαση που υπογράφει. Εξυπνα κωδικοποιημένες, οι «συνταγές» της επιτυχίας είναι σύντομες, εύπεπτες και, φυσικά, δε σηκώνουν αμφισβήτηση. Δύο απ' αυτές είναι το KISS (Keep It Short and Simple, Κράτα το σύντομο κι απλό) και το PITCH (Personal Impact To Customer's House, Προσωπική κρούση στο σπίτι του πελάτη). Η προσέγγιση του υποψήφιου πελάτη πρέπει να 'ναι γρήγορη, αιφνιδιαστική. Η στάση, οι κινήσεις του σώματος («Χαμόγελο, μάτια, εκφράσεις προσώπου, πώς στέκεσαι, ενέργεια, χέρια, δάχτυλα...»), το ύφος, ο τόνος της φωνής («οι λέξεις είναι το 20%»), τα πάντα προσδιορίζονται με λεπτομερείς οδηγίες.

Αντιγράφουμε κατά λέξη ορισμένα αποσπάσματα:

«Μη χάνεις χρόνο στην πόρτα... Μάθε τα ονόματά τους, χρησιμοποίησέ τα (δημιουργεί οικειότητα)... Πάρε εσύ απόφαση για τον πελάτη (Δε ρωτάμε "κάπου ν' ακουμπήσω;"...».
«Προλαμβάνω την κατάσταση πριν τον πελάτη. Π.χ. Δεν έχει χρόνο: "Ούτε και εγώ, γι' αυτό και θα είμαι πολύ σύντομος" ή "γι' αυτό θα σας τα πω λίγο γρήγορα". Κινούμαι γρήγορα, γρήγορη εισαγωγή...».
«Σπάσε τον πάγο... Πες ένα αστείο να τους χαλαρώσεις. Πες τ' όνομά σου...».
Ανάλογα με την κοινωνικοοικονομική ταυτότητα της περιοχής αλλάζει κι η «συνταγή»: «Πλούσια περιοχή... Δούλεψε πιο γρήγορα, αίσθημα βιασύνης, ζήλια... Να είσαι επαγγελματίας, ντύσιμο, συμπεριφορά. Μέτρια περιοχή... Να έχεις αυτοπεποίθηση στο κλείσιμο της συμφωνίας. Να δεις περισσότερους... Φτωχή περιοχή... Χρησιμοποιούμε απλές λέξεις/ εκφράσεις. Να κάνεις μεγαλύτερο επίλογο. Χτίσιμο σχέσης ανάλογα με τον υποψήφιο καταναλωτή...».
Οι εργαζόμενοι πρέπει να υπολογίζουν κάθε πιθανότητα, να προετοιμάζονται για κάθε αντίδραση, να λειτουργούν σαν καλοκουρδισμένα στρατιωτάκια... Η Γ., νεαρή εργαζόμενη για λίγους μήνες στην εταιρεία, σημειώνει πως συχνά οι νεοπροσλαμβανόμενοι καλούνται ακόμα και ν' αποστηθίσουν κομμάτια απ' τη...«διδακτέα ύλη».

Ακρογωνιαίος λίθος για την οικοδόμηση της πειθούς που απαιτεί η εταιρεία, αποτελούν τα «5 κίνητρα», που πρέπει ο «συνεργάτης» να ενεργοποιεί στην επαφή του με κάθε πελάτη.

Ζήλια: «Το ίδιο έκανε κι η κ. Λίτσα απ' το διπλανό διαμέρισμα». Φόβος απώλειας: «Αμα δεν το κάνεις εσύ, θα το κάνει ο γείτονας». Απληστία: «Ποιος δε θέλει δωρεάν χρόνο ομιλίας;». Αδιαφορία: «Αμα θες, άμα δε θες δε θα επιμείνουμε». Αίσθημα βιασύνης: «Αποφάσισε γιατί περιμένουν κι άλλοι». Στόχος είναι ολοφάνερα η αφύπνιση των καταναλωτικών ενστίκτων, που η καπιταλιστική κοινωνία καλλιεργεί στον άνθρωπο ήδη από την παιδική του ηλικία.

Στυγνά κερδοσκοπική είναι η μεταχείριση και των πελατών και των εργαζομένων. «Το πρόγραμμα εκπαίδευσης περιλαμβάνει πρώτα έξι μέρες αξιολόγησης. Αρχικά λένε "έλα όσες ώρες θέλεις" αλλά αν δεν έρθεις όσες περιμένουν δε σε προωθούν...», εξηγεί στο «Ρ» η Γ. Γνωρίζοντας καλά ότι οι συνθήκες εργασίας αποτελούν καθαρή εκμετάλλευση, η εργοδοσία εκβιάζει, αλλά και δελεάζει τους εργαζόμενους - στη συντριπτική τους πλειοψηφία κάτω από 30 ετών - με επιχειρήματα σαν τα παρακάτω: «Αν δεν μπορεί κάποιος δεν πειράζει. Ευτυχώς, ανεργία στην Ελλάδα υπάρχει μπόλικη...», ή «δε θες κι εσύ ν' ανέβεις, να βγάζεις 3.000 ευρώ τη βδομάδα;» και «έχουμε όλοι ίσες ευκαιρίες, μπορούμε όλοι να φτάσουμε στην κορυφή».

Ουσιαστικά, η ίδια μεθοδολογία εξυπηρετεί τόσο την προσέλκυση πελατών, όσο και την αποκοίμιση εργαζομένων. Το δικαίωμα σε μια αξιοπρεπή δουλιά και η περιφρούρηση των εργασιακών δικαιωμάτων «θάβεται», ενώ ο δρόμος της επιτυχίας περνά μέσα από την ανάπτυξη μιας άπληστης, ανταγωνιστικής, ατομικιστικής στάσης ζωής. «Καθοδηγείς έμμεσα τον πελάτη, καθοδηγείς τη συνείδηση του κόσμου. Κι αυτή η διαδικασία στο τέλος σε μεταλλάσσει, υιοθετείς τα ίδια πράγματα στη δική σου καθημερινότητα...».



Στόχος της χειραγώγησης είναι οι νέοι. Ούτε να αμφισβητούν ούτε να αντιπαλεύουν την εργοδοτική αυθαιρεσία 
Η κυριαρχία πάνω στη συνείδηση και συμπεριφορά των εργαζομένων απασχολεί έντονα την εργοδοσία. Οι κανόνες που διέπουν τις σχέσεις των υπαλλήλων είναι απαράβατοι, πάντα βέβαια στη λογική του «άμα θες, άμα δε θες όμως, δε μας κάνεις». Είναι χαρακτηριστικό, όπως σημειώνει η νεαρή εργαζόμενη, ότι στους «παλιότερους» εργαζόμενους δεν επιτρέπεται ούτε... να κάθονται δίπλα στους νεοπροσλαμβανόμενους, επειδή μπορεί να ασκήσουν αρνητική επιρροή πάνω τους!

Κρίσιμη είναι η σημασία που αποδίδεται στο... ταλέντο του εργαζόμενου να απωθεί τα προβλήματά του, να προστατεύει την «καλή του διάθεση». Η επιχείρηση ρητά διακηρύσσει ότι η «δουλιά μας είναι κατά 99% διάθεση και κατά 1% ικανότητα», ενώ οι... οδηγίες ορίζουν ότι πρέπει να «συναναστρέφεσαι με τους σωστούς ανθρώπους». «Αν δηλαδή σε δουν να μιλάς με κάποιον που είναι "ζαμανφού" κατά τη δική τους ερμηνεία, σημαίνει πως δε σε νοιάζει η εξέλιξή σου», εξηγεί η Γ.

Δηλαδή, ούτε λίγο ούτε πολύ, για να πετύχει ο εργαζόμενος πρέπει να διατηρεί μια «καλή» σχέση με τον προϊστάμενο, ο ραγιαδισμός εκτοπίζει την αξιοκρατία. Οποιοδήποτε παράπονο για τις άθλιες εργασιακές συνθήκες, οποιαδήποτε ανυπακοή στο σύστημα λειτουργίας της εταιρείας, ισοδυναμεί με... επαγγελματική αυτοκτονία. Σύμφωνα με τα «8 σημεία»: «Προστάτεψε τη διάθεσή σου όλη μέρα: προστατέψου από κάθε αρνητικό στοιχείο... Μην ξεχνάς, ο δρόμος για την επιτυχία είναι φτιαγμένος από αρνητικά στοιχεία». Τέτοια «αρνητικά στοιχεία» που - κατά την εργοδοσία - βλάπτει τους εργαζόμενους αν τα σκέφτονται, είναι πως, με βάση τη «σύμβαση παροχής ανεξάρτητων υπηρεσιών» που υπογράφουν, δε δικαιούνται επιδόματα, άδειες, δώρα κλπ. Πως μπορεί να συμπληρώνουν ακόμα και 12 ώρες ορθοστασίας, ακόμα και το Σάββατο, σε οποιεσδήποτε κλιματολογικές συνθήκες, με την πιθανότητα στο τέλος της μέρας το μεροκάματό τους να μην είναι παρά ένα ολοστρόγγυλο μηδενικό...

http://www.rizospastis.gr/page.do?id=6881&publDate=24%2F9%2F2006&direction=&pageNo=19

Ατέλειωτη είναι η λίστα με τους δολοφονημένους και σακατεμένους, που μετρά η εργατική τάξη. Μετά τον συνταξιούχο εργάτη πομάκικης καταγωγής που ξεψύχησε προχτές, όταν καταπλακώθηκε από τμήμα οροφής στοάς (κομμάτι βωξίτη βάρους 15-20 κιλών) στα μεταλλεία της ΠΕΣΙΝΕ στην Αμφισσα, οι νεκροί εργάτες (μόνο από την αρχή της χρονιάς) έφτασαν χτες τους 91, όταν ο 23χρονος οικοδόμος Μαρκέλος Αλλανίζ, αργεντίνικης καταγωγής, έπεσε από το 2ο όροφο νεοανεγειρόμενης οικοδομής, στη Χίο.

Το «ατύχημα» έγινε στην Ευαγγελίστρια Χίου την περασμένη Τρίτη. Την ώρα που το νεαρό παλικάρι καλούπωνε για λογαριασμό της εταιρείας «Δυτική Πύλη ΑΕ», χωρίς μέτρα ασφαλείας, χτύπησε στο κεφάλι και πέθανε ακαριαία. Επίσης, την περασμένη Τετάρτη, ο σοβατζής Δημήτρης Ψαρούδης, ο οποίος αναγκαζόταν να δουλεύει πάνω σε μαδέρια σε ηλικία 67 (!) χρόνων, έπεσε από ύψος 4 μέτρων με αποτέλεσμα να τραυματιστεί βαριά, στη διάρκεια εργασιών αναπαλαίωσης. Το «ατύχημα» έγινε στην κεντρική αγορά της Χίου.

Ο Γιάννης Αμπατζής, μέλος της Γραμματείας Χίου του ΠΑΜΕ, δήλωσε στο «Ρ» πως οι ταξικές δυνάμεις σημαίνουν συναγερμό για την τραγική έλλειψη μέτρων ασφαλείας στο νησί, αναφέροντας χαρακτηριστικά πως στα έργα κατασκευής της νέας πτέρυγας του νοσοκομείου (τα οποία έχει αναλάβει ο «ΑΚΤΩΡ» με υπεργολάβο τον Βίο), οι εργάτες δουλεύουν ακόμα και Σάββατα και Κυριακές, με εξαντλητικά ωράρια. Μόλις τις προηγούμενες μέρες, έριχναν μπετά στις ...10μ.μ.! Αξίζει να σημειωθεί ότι για όλα τα παραπάνω η συμβιβασμένη πλειοψηφία (ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ) της διοίκησης του τοπικού Συνδικάτου Οικοδόμων «δεν έχει βγάλει άχνα»...

«Η ασυδοσία των εργοδοτών, τα εργατικά ατυχήματα (εγκλήματα) έχουν πολιτική σφραγίδα. Εχουν τη σφραγίδα της πολιτικής που στηρίζει τα συμφέροντα του κεφαλαίου, των εργοδοτών, των κατασκευαστικών εταιρειών. Αυτή η σφραγίδα γράφει ΠΑΣΟΚ - ΝΔ», καταγγέλλει με ανακοίνωσή της η Ομοσπονδία Οικοδόμων Ελλάδας. Σημειώνει ότι το τελευταίο 9μηνο έχουν δολοφονηθεί 16 οικοδόμοι. Και καλεί τους οικοδόμους, την εργατική οικογένεια να βγάλουν «πολιτικά συμπεράσματα. Ποιος είναι με ποιον», και να στείλουν το μήνυμά τους μέσα από τις δημοτικές και νομαρχιακές εκλογές του Οκτώβρη.

http://www.rizospastis.gr/page.do?publDate=29/9/2006&id=6862&pageNo=18&direction=1

Δεν πάει άλλο! Μόνο την τελευταία βδομάδα, κάθε μέρα και ένας νεκρός εργάτης προστίθεται στη λίστα των θυμάτων ενός ανελέητου πολέμου που διεξάγεται καθημερινά στους τόπους δουλιάς: Από τη μια, εκείνοι που πασχίζουν για το μεροκάματο και, από την άλλη, το κεφάλαιο, που καταργεί κάθε έννοια υγιεινής και ασφάλειας με στόχο τη μεγιστοποίηση των κερδών του. Σύμμαχός του, η σημερινή και η προηγούμενη κυβέρνηση, η ΝΔ και το ΠΑΣΟΚ, που με την πολιτική τους ενθαρρύνουν την εργοδοτική ασυδοσία, κουρελιάζουν ακόμα και την ισχύουσα ανεπαρκή νομοθεσία και οπλίζουν το φονικό χέρι των εργοδοτών.

Χτες, δυο ακόμα εργάτες έπεσαν νεκροί στο μεροκάματο. Ο 55χρονος Ζήσης Δάσκαλος μεταφέρθηκε στο Κέντρο Υγείας Κορωπίου, όπου διαπιστώθηκε ο θάνατός του εξαιτίας συντριπτικού κατάγματος στο θώρακα. Δούλευε σε μάντρα υλικών στο 1ο χλμ. της λεωφόρου Μαρκοπούλου, στην Παιανία και, σύμφωνα με πληροφορίες, τραυματίστηκε θανάσιμα όταν καταπλακώθηκε από υλικά οικοδομών. Περίπου την ίδια ώρα στο Καματερό, σε πολυκατοικία στη συμβολή των οδών Πύρρου και Γούναρη, 33χρονος αλλοδαπός οικοδόμος (τα στοιχεία του δεν έγιναν γνωστά μέχρι αργά το βράδυ) τραυματίστηκε θανάσιμα όταν, σύμφωνα με πληροφορίες, ήρθε σε επαφή με καλώδια της ΔΕΗ.

Σύμφωνα, εξάλλου, με μαρτυρίες εργαζομένων, ένας ακόμα εργάτης τραυματίστηκε σοβαρά χτες σε μάντρα οικοδομών στα Γλυκά Νερά, όταν το συρματόσχοινο γερανού που ξεφόρτωνε σίδερα έσπασε, με αποτέλεσμα να τον καταπλακώσει το φορτίο.

Χθες έγιναν επίσης γνωστά δυο ακόμα εργοδοτικά εγκλήματα που συνέβησαν μέσα σε ένα 24ωρο, την περασμένη Παρασκευή 22 Σεπτέμβρη. Σε επιχείρηση στο 12ο χλμ. Αθηνών - Λαμίας, ο 34χρονος χειριστής γερανού Στάκα Στετίμ, αλβανικής καταγωγής, καταπλακώθηκε από φορτηγό που ανατράπηκε, πιθανότατα από μετατόπιση φορτίου λόγω λάθους στη φόρτωση. Επίσης στις 22/9, στα Πετράλωνα, στην οδό Δωριέων, ο Καρούμπαλης Ιωάννης, υδραυλικός, 56 χρόνων, έπεσε στο κενό από τον 6ο όροφο οικοδομής όταν υποχώρησε το τζάμι του φωταγωγού.

Τα παραπάνω φονικά έρχονται να προστεθούν στο θάνατο του συνταξιούχου εργάτη πομάκικης καταγωγής, που ξεψύχησε την Τετάρτη, όταν καταπλακώθηκε από τμήμα οροφής στοάς (κομμάτι βωξίτη βάρους 15-20 κιλών) στα μεταλλεία της ΠΕΣΙΝΕ στην Αμφισσα, αλλά και στο θάνατο του 23χρονου οικοδόμου Μαρκέλου Αλλανίζ, αργεντίνικης καταγωγής, που την Πέμπτη έπεσε από το 2ο όροφο νεοανεγειρόμενης οικοδομής, στη Χίο, την ώρα που καλούπωνε χωρίς μέτρα ασφαλείας.

Ο απολογισμός μιλάει από μόνος του: Εξι νεκροί μέσα σε μια βδομάδα, 95 νεκροί εργάτες από τις αρχές του 2006, σύμφωνα μόνο με τα στοιχεία του «Ρ», περίπου 20 νεκροί οικοδόμοι το τελευταίο μόνο 9μηνο. Ενας απολογισμός που εξοργίζει και χτυπάει ακόμα πιο δυνατά το καμπανάκι του κινδύνου για κάθε εργάτη και υπάλληλο. Τον φέρνει αντιμέτωπο με την προσωπική ευθύνη, να κάνει τώρα το βήμα, να πάρει πάνω του, μέσα από τα ταξικά συνδικάτα, την υπόθεση υπεράσπισης της ζωής του ίδιου και των συναδέλφων του, να καταδικάσει σε όλα τα μέτωπα τα κόμματα που με την πολιτική τους ευνοούν το ξεπάστρεμα των εργαζομένων στους τόπους δουλιάς.

Το ταξικό συνδικαλιστικό κίνημα, αναδεικνύοντας τις πραγματικές αιτίες των εργοδοτικών εγκλημάτων, δίνει καθημερινά τη μάχη για την προστασία της ανθρώπινης ζωής και ασφάλειας στους τόπους δουλιάς. Με ξεκάθαρη τη θέση ότι οι εργαζόμενοι πρέπει να κάνουν δική τους υπόθεση την αγωνιστική υπεράσπιση της ζωής και της ακεραιότητάς τους, το ΠΑΜΕ καλεί σε ένταση της πάλης μέσα από τα ταξικά συνδικάτα για:

Κατάργηση των ιδιωτικών Υπηρεσιών Πρόληψης (ΕΞΥΠΠ) και τη δημιουργία Δημόσιων Υπηρεσιών, καθώς και Κρατικού Σώματος γιατρών εργασίας και τεχνικών ασφάλειας, ενταγμένου στο Δημόσιο Σύστημα Υγείας.
Κατοχύρωση εργοδοτικής εισφοράς για την ασφαλιστική κάλυψη του επαγγελματικού κινδύνου, στο πλαίσιο ενός δημόσιου κοινωνικού συστήματος Κοινωνικής Ασφάλισης, καθώς και τη διευρυμένη εφαρμογή του θεσμού των Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων.
Προσανατολισμό της Επιθεώρησης Εργασίας στον ουσιαστικό έλεγχο της εργοδοτικής ευθύνης και στη συνδυασμένη εφαρμογή του συνόλου της σχετικής νομοθεσίας.
Κατοχύρωση του 35ωρου - 5ήμερου - 7ωρου με παράλληλη ουσιαστική αύξηση του μισθού.
Τσάκισμα της εργοδοτικής τρομοκρατίας στους χώρους δουλιάς.
Κατοχύρωση δημόσιας - δωρεάν καθολικής Κοινωνικής Ασφάλισης και Υγείας.

http://www.rizospastis.gr/page.do?publDate=30/9/2006&id=6863&pageNo=14&direction=1

«Μαγειρεύονται» τα ποσοστά των εργατικών ατυχημάτων από τη διοίκηση του Δήμου Θεσσαλονίκης, καταγγέλλει η παράταξη της «Δημοτικής Αγωνιστικής Συνεργασίας» στο σωματείο των εργαζομένων. Οπως τονίζεται, η απάντηση που δίνει η διοίκηση σε Επερώτηση βουλευτή για τις συνθήκες εργασίας και τα εργατικά ατυχήματα στο Δήμο Θεσσαλονίκης, είναι σαν τις μακέτες της πόλης και των έργων που παρουσιάζει o δήμαρχος Θεσσαλονίκης, πρόκειται δηλαδή για μια εικονική πραγματικότητα.

Η ΔΑΣ καλεί τη διοίκηση να παρουσιάσει δημόσια τη λίστα των εργατικών ατυχημάτων και να απαντήσει ποιο είναι το ποσοστό που αναλογεί στη διεύθυνση καθαριότητας, όπως και να δώσει τη λίστα των εμβολιασμών για ηπατίτιδα και των εξετάσεων που προβλέπονται από τις ΣΣΕ. Επίσης καλεί για μια ακόμη φορά την Επιθεώρηση Εργασίας και το αρμόδιο τμήμα της να παρέμβει κάνοντας ελέγχους. Σημειώνεται ότι οι επιτροπές εποπτειών στο τμήμα Σαρώματος αναφέρουν σε έκθεσή τους ότι οι εργαζόμενοι και ειδικά οι συμβασιούχοι πιέζονται να εργαστούν το Σαββατοκύριακο παρόλο που τις δύο αυτές μέρες η εργασία δεν είναι υποχρεωτική.

Στην ανακοίνωση της ΔΑΣ τονίζονται δυο ακόμα στοιχεία, ενδεικτικά των συνθηκών που επικρατούν στις υπηρεσίες του δήμου:

Θύματα των εργατικών ατυχημάτων είναι οι εργαζόμενοι στην καθαριότητα και κυρίως οι συμβασιούχοι, που πιο ευάλωτοι σε πιέσεις και εκβιασμούς, ανειδίκευτοι και ανεκπαίδευτοι καλούνται να δουλέψουν σε έναν τόσο δύσκολο και επικίνδυνο τομέα.
Προσπαθούν να ρίξουν την ευθύνη για τα εργατικά ατυχήματα στους εργαζόμενους, κάνοντας λόγο για «ανώριμη συμπεριφορά του εργαζόμενου». Κουβέντα δεν κάνουν για το ότι υπάρχουν εργαζόμενοι που δουλεύουν 20 μέρες ή και ένα μήνα συνεχόμενα χωρίς ημέρα ανάπαυσης και ότι για αυτή τους την υπερεργασία αμείβονται εξευτελιστικά κατά παράβαση Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας. Κουβέντα για τις συνθήκες γκέτο που επικρατούν στα εργοτάξια: εκβιασμοί, απειλές, μετακινήσεις όσων διαμαρτύρονται από τους διορισμένους παράτυπα προϊστάμενους που αμείβονται πλουσιοπάροχα για τις «υπηρεσίες» τους μέσω πλασματικών υπερωριών από τη διοίκηση.

http://www.rizospastis.gr/page.do?publDate=6/10/2006&id=6867&pageNo=23&direction=1

Ενας 62χρονος οικοδόμος από την Κρήτη, ο οποίος προκειμένου να επιβιώσει αναγκαζόταν να δουλεύει πάνω στο μαδέρι, παρά το γεγονός ότι είχε βγει στη σύνταξη, ανεβάζει τους νεκρούς εργάτες από την αρχή του 2006 στους 97, σύμφωνα μόνο με τα στοιχεία του «Ρ». Ο Μανώλης Μαθιουδάκης έχασε τη ζωή στο μεροκάματο, όταν προχτές το πρωί έπεσε από το 2ο όροφο οικοδομής στην περιοχή Μεσαμπελιές του Ηρακλείου, στην προσπάθειά του να περάσει από τον 2ο όροφο στο μπαλκόνι του 3ου ορόφου. Στο γιαπί δεν υπήρχαν μέτρα ασφαλείας στο 2ο όροφο, αλλά ούτε και σκάλα πρόσβασης στον 3ο όροφο.

Πρόκειται για το 9ο θανατηφόρο εργατικό «ατύχημα» που σημειώνεται στο Νομό Ηρακλείου από τον περασμένο Γενάρη. Μόλις πριν από δέκα περίπου μέρες, ένας ακόμη οικοδόμος έχασε τη ζωή από πτώση σε νεοανεγειρόμενη οικοδομή.

Επίσης, σε κρίσιμη κατάσταση νοσηλεύεται στο «Ερρίκος Ντυνάν» ο 55χρονος μπογιατζής Διονύσης Κάρμης, ο οποίος την περασμένη Πέμπτη, 12 του μήνα, έπεσε ενώ δούλευε στο νοσοκομείο «Ανδρέας Συγγρός». Χαρακτηριστικό της υπερεντατικοποίησης που γενικεύεται, είναι ότι ενώ ο εργαζόμενος είχε εντοπιστεί να εργάζεται μέχρι και τις 7 το απόγευμα! Δυο ώρες αργότερα, στις 9 μ.μ., βρέθηκε τυχαία από εργαζόμενο του νοσοκομείου, μέσα σε μια λίμνη αίματος.

«Η εργατική τάξη συνεχίζει να πληρώνει βαρύ φόρο αίματος στο βωμό του κέρδους των εργοδοτών, των κατασκευαστικών εταιρειών, των εργολάβων», τονίζει σε ανακοίνωσή της η Ομοσπονδία Οικοδόμων Ελλάδας με αφορμή το προχθεσινό νέο έγκλημα, το οποίο ανεβάζει στους 26 τους νεκρούς οικοδόμους για το 2006.

«Δε χωράει αμφιβολία -συνεχίζει η ανακοίνωση- ότι όσο η κυβέρνηση κλείνει τα αυτιά και τα μάτια μπροστά στο συνεχιζόμενο έγκλημα που διαπράττουν οι εργοδότες, οι εργάτες θα δολοφονούνται στα κάτεργά τους. Ας μην παριστάνουν τις μωρές παρθένες, η κυβέρνηση της ΝΔ, η προηγούμενη του ΠΑΣΟΚ, το υπουργείο Εργασίας, οι επιθεωρήσεις εργασίας. Εχουν τεράστιες ευθύνες για τα εγκλήματα που συντελούνται στους χώρους δουλιάς. Με την πολιτική τους βάζουν πλάτη στους εργοδότες να καταστρατηγούν ωράρια - πενθήμερο - Συλλογικές Συμβάσεις, να μην παίρνουν μέτρα για τη ζωή των εργατών, να τη θεωρούν καύσιμη ύλη για να αυγατίζουν τα κέρδη τους».

Κι η Ομοσπονδία συνεχίζει: «Δεν ανέβηκε ο συνάδελφός μας στο μαδέρι στα 62 χρόνια του από βίτσιο. Στο μαδέρι και κατ' επέκταση στο θάνατο τον έστειλε η εξευτελιστική σύνταξη που δε φθάνει ούτε για φάρμακα, οι αυξημένες ανάγκες που δημιουργεί αυτή η πολιτική σε εργαζόμενους και συνταξιούχους, το κυνήγι του κέρδους από τους κατασκευαστές, εργολάβους, φατουρατζήδες, η εντατικοποίηση της δουλιάς, τα ανύπαρκτα μέτρα υγιεινής και ασφάλειας, οι ελλιπείς έλεγχοι των αρμόδιων επιθεωρήσεων εργασίας, η ασυδοσία που παρέχουν όλοι μαζί στους εργοδότες».

«Καλούμε την κυβέρνηση να πάρει αποφασιστικά μέτρα ενίσχυσης των επιθεωρήσεων εργασίας με ειδικευμένο και επαρκές προσωπικό. Τα πρόστιμα να γίνουν πιο αυστηρά, να σταματούν οι εργασίες όπου εντοπίζεται πρόβλημα, να είναι καθημερινοί οι έλεγχοι στις οικοδομές, στους χώρους δουλιάς, οι γιατροί εργασίας και οι μηχανικοί ασφάλειας να ενταχθούν σε ένα ενιαίο, δημόσιο και δωρεάν σύστημα Υγείας, να πάψουν να είναι υπάλληλοι των εργοδοτών. Τέλος, καλούμε τους οικοδόμους να πάρουν την υπόθεση της ζωής τους στο χώρο δουλιάς στα χέρια τους. Καμιά υποχώρηση στις πιέσεις, τις αυθαιρεσίες εργολάβων, κατασκευαστών, φατουρατζήδων», καταλήγει η ανακοίνωση.

http://www.rizospastis.gr/page.do?publDate=18/10/2006&id=6943&pageNo=21&direction=1

 
«Ράμπο» των δυνάμεων καταστολής χτες το μεσημέρι άνοιξαν «πυρ» ενάντια στους εργάτες της Ναυπηγοεπισκευαστικής Ζώνης, μετατρέποντας την οδό Πειραιώς έξω από το υπουργείο Εργασίας σε πεδίο μάχης! Με εξόφθαλμη εντολή της κυβέρνησης, οι ΜΑΤατζήδες επί μία ώρα «σφυροκοπούσαν» τους εργάτες «ανοίγοντας» κεφάλια, τσακίζοντας πλάτες και ρίχνοντας «βροχή» τα χημικά, μετατρέποντας την ατμόσφαιρα από την Ομόνοια μέχρι το «Γκάζι» σε «θάλαμο αερίων»! Εργάτες λιποθυμούσαν και δέχονταν επί τόπου τις πρώτες βοήθειες από τους συναδέλφους τους. Ο ναυπηγοξυλουργός Βαγ. Κοβγιός μεταφέρθηκε αιμόφυρτος στην Πολυκλινική Αθηνών. Ομως, παρά την άγρια επίθεση από τα ΜΑΤ, οι εργάτες παρέμεναν εκεί, ανασυντάσσοντας συνεχώς τις δυνάμεις τους και βροντοφωνάζοντας ασταμάτητα «Είμαστε ενωμένοι και αποφασισμένοι», «Η τρομοκρατία δε θα περάσει».

Τα όσα εκτυλίχτηκαν χτες έξω από το υπουργείο Απασχόλησης ήταν μια καθαρή ταξική αναμέτρηση. Αποτελούν κορύφωση της ολομέτωπης επίθεσης που έχει εξαπολύσει η κυβέρνηση της ΝΔ - ακολουθώντας πιστά την κυβέρνηση του ΠΑΣΟΚ - εναντίον των εργατών της Ζώνης, προκαλώντας πλέον ανοιχτά την εργατική τάξη όλης της χώρας. Για δεύτερη φορά μέσα σε διάστημα ενός μήνα η κυβέρνηση εξαπέλυσε τους «Ράμπο» της εναντίον των εργατών, επειδή συσπειρωμένοι στα ταξικά τους συνδικάτα, υπερασπίζονται το δικαίωμά τους στη δουλιά, τις πρωτοπόρες κατακτήσεις τους, όπως το 7ωρο 5ήμερο 35ωρο, τον εκσυγχρονισμό της Ζώνης. Επιστράτευσε τα ΜΑΤ για να «καθαρίσει» για λογαριασμό των εφοπλιστών, των μεγαλοεργολάβων και των πολυεθνικών, που «ορέγονται» το πρώτο λιμάνι της χώρας και που το θέλουν «νέτο» από δικαιώματα και κατακτήσεις και αλάνα χωρίς παραγωγική δραστηριότητα - όπως της ναυπηγοεπισκευής - για τα εμπορευματοκιβώτιά τους.


 
Οι εργάτες της Ζώνης ξεκίνησαν, με πούλμαν που είχαν ναυλώσει τα σωματεία και με άλλα μέσα, από τη Ζώνη στις 12 το μεσημέρι οπότε και άρχισε η 2ωρη στάση εργασίας, με προορισμό το υπουργείο Απασχόλησης. Η μαζική τους συμμετοχή ήταν απόδειξη της απόφασής τους να δώσουν την κατάλληλη απάντηση στη συνεχώς εντεινόμενη επίθεση της κυβέρνησης, η οποία, μέσω του υφυπουργού Απασχόλησης και του ΟΑΕΔ, στράφηκε αυτή τη φορά στην ίδια την πηγή της δύναμής τους: Τα ταξικά τους Συνδικάτα! Στη συγκέντρωση συμμετείχε και αντιπροσωπεία του ΠΑΜΕ.

Η επιστολή που έστειλε χτες νωρίς το πρωί ο υφυπουργός Γιακουμάτος, ότι η διαδικασία κατάθεσης και σύνταξης των δικαιολογητικών για το εποχικό επίδομα που εδώ και μια περίπου 10ετία γίνεται μέσα από τα σωματεία παύει να ισχύει, δεν άφηνε περιθώρια παρερμηνειών. «Σήμερα μας ζητάνε να μην εκπροσωπούμε τα μέλη μας στον ΟΑΕΔ, αύριο θα είναι στο ΙΚΑ, μεθαύριο στην Επιθεώρηση Εργασίας και στην υπογραφή της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας», ανέγραφε η ανακοίνωση που είχε μοιραστεί στους εργάτες.

Λίγο μετά τη 1 το μεσημέρι οι εργατοτεχνίτες κατέφτασαν έξω από το υπουργείο, το οποίο ήταν ζωσμένο από ειδικές δυνάμεις σε πλήρη εξάρτυση. «Κάτω τα χέρια από τα συνδικάτα», «Θέλουμε δουλιά και όχι ανεργία, την κρίση να πληρώσει η πλουτοκρατία» ήταν τα συνθήματα που κυριαρχούσαν. Αντιπροσωπεία από τα σωματεία συναντήθηκε με τον Γερ. Γιακουμάτο, ο οποίος στο αίτημά τους το επίδομα να καταβάλλεται με τις διαδικασίες που ισχύουν εδώ και χρόνια, απάντησε ξεδιάντροπα: «Ξεχάστε το»!

Ο Σωτήρης Πουλικόγιαννης, πρόεδρος του Συνδικάτου Μετάλλου Πειραιά, με την ντουντούκα ενημέρωσε τους εργάτες για την απάντηση του υπουργού και ξεκαθάρισε: «Δεν κάνουμε βήμα πίσω από την κατάκτηση της εργατικής τάξης, να εκφραζόμαστε μέσα από τα συνδικάτα μας. Δε θα τους αφήσουμε να μας γυρίσουν στο Μεσαίωνα. Προσπαθούν να διαλύσουν τα σωματεία μας, επειδή είναι φραγμός στα διαλυτικά σχέδιά τους. Απαιτούμε να πάρει τώρα πίσω την απόφασή του». Η οργή και η αγανάκτηση των εργατών ξεχείλισαν. Δήλωσαν ότι θα παραμείνουν εκεί μέχρι να πάρουν θετική απάντηση. Αμέσως οι δυνάμεις καταστολής πήραν θέση και άρχισαν να προπηλακίζουν τους συγκεντρωμένους για να τους απομακρύνουν από την είσοδο του υπουργείου. Οι εργάτες αντιστάθηκαν και η μάχη άρχισε...

Στις 3 το μεσημέρι ο Γερ. Γιακουμάτος αναγκάστηκε να κάνει κίνηση ελιγμού. Εγινε νέα συνάντηση με τους συνδικαλιστές, όπου καθορίστηκε ξανά συνάντηση την ερχόμενη Τρίτη στις 11 το πρωί για ...«να επανεξεταστεί θετικά το αίτημα». «Αν δεν απαντήσει θετικά την Τρίτη, την Τετάρτη θα είμαστε πάλι όλοι εδώ» είπε προς τους συγκεντρωμένους ο Σ. Πουλικόγιαννης, ενώ ο Μάκης Κυριακόπουλος, πρόεδρος του Σωματείου Ηλεκτρολόγων, συμπλήρωσε: «Η κινητοποίησή μας αυτή τους έδειξε ότι οι εργάτες της Ζώνης ξέρουν να αγωνίζονται και να κατακτούν τα δικαιώματά τους. Για μας δεν υπάρχει οπισθοχώρηση. Συνεχίζουμε». Την προκλητική επίθεση της κυβέρνησης σε βάρος των εργαζομένων καταγγέλλει και η Γραμματεία Πειραιά του ΠΑΜΕ.

http://www.rizospastis.gr/page.do?publDate=27/10/2006&id=6951&pageNo=10&direction=1

Σε συνθήκες γαλέρας δουλεύουν εκατοντάδες χιλιάδες εργαζόμενοι στις επιχειρήσεις παροχής υπηρεσιών, με μέσο μηνιαίο μισθό να μην ξεπερνά τα ...367 ευρώ. Πρόκειται για επίσημα στοιχεία της Στατιστικής Υπηρεσίας (ΕΣΥΕ) και αφορά έρευνα επιχειρήσεων παροχής υπηρεσιών που πραγματοποιήθηκε πέρσι, για την οικονομική χρήση 2004.

Σύμφωνα με τα στοιχεία της έρευνας, σε εννιά κλάδους παροχής υπηρεσιών (Πληροφορική, Νομικές Υπηρεσίες, Λογιστική, Ερευνα Αγοράς και Δημοσκοπήσεων, Παροχής Συμβουλευτικών Υπηρεσιών, Αρχιτεκτόνων - Μηχανικών, Τεχνικές Δοκιμές και Αναλύσεις, Διαφημίσεις, Εξεύρεσης και Προμήθειας Προσωπικού - τα σύγχρονα δουλεμπορικά), λειτουργούν 92.780 επιχειρήσεις και το 2004 εργάζονταν 209.279 εργαζόμενοι! Οπως αναφέρεται στην επίσημη ανακοίνωση της Στατιστικής Υπηρεσίας, οι συνολικές δαπάνες προσωπικού, πλήρους και μερικής απασχόλησης,των εταιρειών αυτών ανήλθαν σε 1.344.191.000 ευρώ.

Από την επεξεργασία των στοιχείων αυτών, προκύπτουν τα ακόλουθα συγκλονιστικά στοιχεία, τα οποία αποκαλύπτουν πλήρως την εφιαλτική κατάσταση που βιώνουν εκατομμύρια εργαζόμενοι, στην αγορά εργασίας της χώρας:

Η μέση ετήσια συνολική δαπάνη ανά εργαζόμενο ανέρχεται σε 6.426 ευρώ.
Από το ποσό αυτό τουλάχιστον το 20% αντιστοιχεί σε εργοδοτικές εισφορές και σε ασφαλιστικές εισφορές των ίδιων των εργαζομένων. Ετσι, από το παραπάνω ποσό πρέπει να αφαιρεθούν 1.285 ευρώ.
Με βάση τα παραπάνω προκύπτει ότι, στην καλύτερη περίπτωση, η μέση ετήσια καθαρή αμοιβή, ανέρχεται σε 5.140 ευρώ.
Αν το ποσό αυτό το υπολογίσουμε με βάση τους 14, ανά έτος, μισθούς προκύπτει μηνιαίος μισθός...367 ευρώ!!!
Συμπληρωτικά, αν λάβουμε υπόψη ότι μεταξύ των 209.270 εργαζομένων, συμπεριλαμβάνονται και κάποιοι ... υψηλόμισθοι, με μηνιαίες αμοιβές 2.000 και 3.000 ευρώ ή και περισσότερα, τότε γίνεται κατανοητό ότι ο μέσος μηνιαίος μισθός για τους σύγχρονους πληβείους πέφτει και κάτω από τα 367 ευρώ!

Πρόκειται για συγκλονιστικά στοιχεία, τα οποία αποκαλύπτουν πλήρως την ουσία της δικτατορίας του κεφαλαίου στην Ελλάδα, τη σύγχρονη καπιταλιστική βαρβαρότητα, η οποία καθαγιάζεται στο όνομα του ανταγωνισμού των κεφαλαίων, της επιχειρηματικότητας και της παραγωγικότητας. Πρόκειται για στοιχεία που ξεγυμνώνουν πλήρως τις αντιδραστικές πολιτικές διάλυσης των εργασιακών σχέσεων που ακολούθησαν οι κυβερνήσεις του ΠΑΣΟΚ και της ΝΔ. Καταρρίπτουν εκ βάθρων τα ψευδή παραπλανητικά στοιχεία, με τα οποία τροφοδοτεί την κοινή γνώμη η κυβέρνηση και η Τράπεζα της Ελλάδας, σχετικά με την ...υπερβολική αύξηση του κόστους εργασίας, η οποία υπονομεύει - δήθεν - την ανταγωνιστική θέση των ελληνικών επιχειρήσεων. Αποδεικνύει ότι οι κρωγμοί του ΣΕΒ και των επιχειρηματιών, για την ...ανάγκη προσαρμογής του ανταγωνισμού στις συνθήκες της ...βαλκανικής ενδοχώρας, είναι εκ του πονηρού.

Στην πραγματικότητα, οι μισθοί εκατοντάδων χιλιάδων εργαζομένων στην Ελλάδα βρίσκονται στα επίπεδα της Βουλγαρίας και της Ρουμανίας. Η πραγματικότητα στην Ελλάδα του δικομματισμού, όπου ΠΑΣΟΚ και της ΝΔ εναλλάσσονται στην εξουσία, αποδεικνύεται πολύ πιο ζοφερή για εκατομμύρια εργαζόμενους και από τις χειρότερες εφιαλτικές προβλέψεις που είχαν γίνει πριν από 10 και 20 χρόνια. Η ανάγκη αντίστασης και ανατροπής των αντιδραστικών αυτών πολιτικών που απειλούν τη ρίζα της ζωής της εργατικής τάξης της χώρας και επιβεβλημένη είναι και έχει τα στοιχεία μονόδρομου. Σε τελική ανάλυση, το «σοσιαλισμός ή βαρβαρότητα» ακούγεται πλέον πιο ηχηρά και εκκωφαντικά.

Στους εννέα παραπάνω κλάδους παροχής υπηρεσιών, δραστηριοποιούνται 92.780 επιχειρήσεις, από τις οποίες οι 33.411 (το 36%) είναι γραφεία Αρχιτεκτόνων - Μηχανικών, οι 32.104 (το 34,6%) ασχολούνται με νομικές δραστηριότητες, οι 11.950 (το 12,9%) λογιστικά γραφεία, οι 5.563 (το 6%) γραφεία παροχής συμβουλευτικών συμβουλών, οι 4.341 (το 4,7%) γραφεία πληροφορικής, οι 3.310 (3,6%) γραφεία διαφήμισης, ενώ τα - δουλεμπορικά - γραφεία εξεύρεσης και προμήθειας προσωπικού ανέρχονται, σε 414 ή το 0,4% του συνόλου. Ο κύκλος εργασιών που πραγματοποίησαν αυτές οι 92.780 επιχειρήσεις παροχής υπηρεσιών το 2004 ανήλθε σε 8,8 δισ. ευρώ (2,5 δισ. ευρώ αρχιτέκτονες - μηχανικοί, 2,1 δισ. ευρώ νομικές υπηρεσίες, και 1,9 δισ. ευρώ διαφήμιση), απασχολούσαν 209.279 εργαζόμενους πλήρους και μερικής απασχόλησης, ενώ οι δαπάνες προσωπικού τους ανήλθαν σε 1,3 δισ. ευρώ.

http://www.rizospastis.gr/page.do?publDate=8/11/2006&id=7027&pageNo=3&direction=1

Την πέρα για πέρα ...φυσική αυτή απάντηση έδωσε χτες ο υπουργός Οικονομίας, σε σχετική ερώτηση του «Ρ».Τι ρωτήθηκε;  Πώς σχολιάζει το γεγονός ότι ο μέσος μισθός 210.000 εργαζομένων σε επιχειρήσεις παροχής υπηρεσιών δεν ξεπερνά τα 370 ευρώ. Φαίνεται ότι για το κεφάλαιο και τους πολιτικούς του εκπροσώπους οι άθλιοι μισθοί, με τους οποίους ...αμείβονται εκατοντάδες χιλιάδες εργαζόμενοι, δεν είναι το συνειδητό αποτέλεσμα ταξικών επιλογών, αλλά μάλλον εξέλιξη που την ερμηνεύουν σαν φυσικό φαινόμενο, όπως τη βροχή, τον ήλιο, τις καταιγίδες, κτλ.

Στο σύγχρονο κόσμο του κεφαλαίου είναι απόλυτα φυσιολογικό άτομα με σπουδές σε ΑΕΙ, που μπορεί να μιλούν δύο και τρεις ξένες γλώσσες και να χειρίζονται υπολογιστές, να φυτοζωούν με μισθούς 300 και 400 ευρώ το μήνα. Γιατί οι εργαζόμενοι σε γραφεία αρχιτεκτόνων και μηχανικών, σε δικηγορικά και λογιστικά γραφεία, δεν είναι βέβαια απόφοιτοι του δημοτικού, ούτε του γυμνασίου. Είναι άνθρωποι που έχουν καθίσει χρόνια στα θρανία, οι οικογένειές τους έχουν ξοδέψει τεράστια ποσά, και στην πρώιμη νιότη τους έχουν όνειρα και φιλοδοξίες... Τα οποία συντρίβονται, βέβαια, όταν βγαίνουν στην αγορά εργασίας, όταν έρχονται πρόσωπο με πρόσωπο με τους εργοδότες που, σύμφωνα με την πολιτική οικονομία, εκπροσωπούν τις δυνάμεις της ζήτησης εργασίας... Δυνάμεις, οι οποίες, απ' ό,τι φαίνεται, με αντάλλαγμα 300 και 400 ευρώ, δεν απαιτούν μόνο τη χρήση του εμπορεύματος εργατική δύναμη. Απαιτούν να τους παραδοθεί ακόμη και η ίδια η ζωή, την οποία εκμεταλλεύονται σε 24ωρη βάση. Αυτό και μόνο το γεγονός αποκαλύπτει το διαστροφικό και καταστρεπτικό χαρακτήρα της καπιταλιστικής ανάπτυξης. Μιας ανάπτυξης, η οποία ως θεμέλιο λίθο της έχει την κατασπατάληση και καταστροφή της πρώτης παραγωγικής δύναμης της κοινωνίας, της εργατικής δύναμης. Αλλωστε, ο ίδιος ο καπιταλισμός φροντίζει να υπάρχει περίσσευμα και για καταστροφή. Δε νοιάζεται καν για τη ζωή των εργαζομένων. Του είναι αναλώσιμη.

.Οι άθλιοι μισθοί με τους οποίους αμείβονται οι σύγχρονοι μισθωτοί σκλάβοι, δεν είναι το αποτέλεσμα ...φυσικής επιλογής Είναι το αποτέλεσμα πολιτικών επιλογών, επιλογών που σχεδίασαν και υλοποίησαν οι δυνάμεις του δικομματισμού επί δεκαετίες. Η ζούγκλα που επικρατεί σήμερα στις εργασιακές σχέσεις είναι το αποτέλεσμα των συνειδητών πολιτικών επιλογών του ΠΑΣΟΚ και της ΝΔ, των κομμάτων του δικομματισμού που εναλλάσσονται στην εξουσία και υπηρετούν πιστά, αντικειμενικά, τα συμφέροντα της άρχουσας τάξης.

Από την άποψη αυτή δικαιώνεται πέρα για πέρα το ΚΚΕ, που, χωρίς εκπτώσεις και προαπαιτούμενα, έχει σταθερό και αταλάντευτο μέτωπο κατά των δύο κομμάτων της ολιγαρχίας. Γιατί παλεύει για την ανατροπή αυτού του σάπιου συστήματος. Είναι το κόμμα εκείνο που φωτίζει και δείχνει τον άλλο δρόμο στην ελληνική κοινωνία. Αυτόν του κοινωνικοπολιτικού μετώπου πάλης για τη λαϊκή εξουσία. Στην κοινωνία, κάθε μέρα, κάθε ώρα τίθεται πιο βασανιστικά και οδυνηρά το δίλημμα: Ενσωμάτωση στο σύστημα της καπιταλιστικής εκμετάλλευσης, επιλογή όμως η οποία οδηγεί σε καθημερινές ανθρωποθυσίες; `Η πολιτικές που οδηγούν σε ρήξη, ανατροπή και αντικατάσταση των καπιταλιστικών εκμεταλλευτικών σχέσεων; Το τελικό αποτέλεσμα θα το καθορίσει βέβαια ο πολιτικός αγώνας.

Θανάσης ΚΑΝΙΑΡΗΣ
http://www.rizospastis.gr/page.do?publDate=9/11/2006&id=7028&pageNo=5&direction=1

Ο Φιούτζι ανάφερε παραδείγματα που δεν είχαν άσχημο τέλος, αλλά εγώ θα αναφέρω παράδειγμα με άσχημο τέλος...

Τέλη '98 αρχές '99 εδω μερικά χιλιόμετρα από το σπίτι μου σε εργοστάσιο παραγωγής μπιφτεκιών ο αδερφός του  ιδιοκτήτη του μεγαλύτερου μέρους της επιχείρησης ζαλίστηκε, έπαθε σκοτοδίνη και έπεσε μέσα στην κρεατομηχανή, και αν πέσεις εκεί και να έχεις συνέλθει την έχεις κάτσει εκτός και αν προλάβουν να κλείσουν το μηχάνημα, αλλά στην περίπτωση που αναφέρω δεν πρόλαβαν και πάει το κεφάλι του με το προφανές αποτέλεσμα...

Για το παραπάνω περιστατικό αναρωτιέμαι ποιος φταίει?
Άλλο ένα θύμα του ανταγωνισμού?
Ή μήπως του καπιταλισμού?

Τα γεγονότα δεν επιδέχονται αμφισβήτησης, αλλά η επίρριψη των ευθυνών χωρίς αποδεικτικά στοιχεία για αυτά είναι γελοίο...


Ακόμα πιο κωμικό είναι να διαβάζω το εξης (για το παράδειγμα με τις τέντες)



Και ακόμα πιο κωμικό το εξής:


Εγώ αντίθετα αναζητώ την αλήθεια και δεν ψάχνω εχθρούς π.χ. ανταγωνισμός, καπιταλισμός... για να επιρρίψω ευθύνες λόγω κάποιας ιδεολογίας που μπορεί να έχω και τέλος δεν δέχομαι εντολές από κανέναν... 8)

ΓΥΝΑΙΚΕΣ ΟΙ 6 ΣΤΟΥΣ 10

Πάνω από 4.000 υποψήφιοι «Τζέιμς Μποντ» για 100 θέσεις

ΣΤΕΛΙΟΣ ΒΡΑΔΕΛΗΣ

ΩΡΑ 8.30 το πρωί. Στη διασταύρωση των οδών Γραβιάς και Ανατολικής Μεσογείου στην Αγία Παρασκευή, μερικές δεκάδες νέων περιμένουν υπομονετικά έξω από την πύλη. Η πινακίδα προειδοποιεί τους επίδοξους επισκέπτες του χώρου ότι πρόκειται για στρατόπεδο που ανήκει στο Πολεμικό Ναυτικό. Στρατιώτες που να φυλούν τον χώρο δεν υπάρχουν, ή τουλάχιστον δεν φαίνονται πουθενά. Τρεις άντρες με πολιτικά ταΐζουν δύο σκυλιά, ένα κόκερ σπάνιελ κόβει βόλτες κατά μήκος του συρματοπλέγματος και γαβγίζει ασταμάτητα στους 70-80 ανθρώπους που περιμένουν έξω από την πύλη.

«Δίνουμε εξετάσεις για πράκτορες. Εγώ βασικά δεν πολυήθελα, αλλά οι δικοί μου είχαν κάποιες άκρες με έναν πολιτικό και με έστειλαν εδώ», λέει ο Γιάννης, 26 ετών, απόφοιτος Μαθηματικών «και με διαβατήριο μόνιμης ανεργίας που τον έριξε στην ανάγκη της ΕΥΠ», όπως προσθέτει.

«Μπάρμπα» στην ΕΥΠ

Οι υποψήφιοι νέοι «Τζέιμς Μποντ» έφτασαν τους 4.018. Παραδόξως έξι στους δέκα υποψηφίους είναι γυναίκες, με μέσο όρο ηλικίας τα 30 χρόνια. Από αυτούς μόνο οι 100 θα περάσουν το κατώφλι της υπηρεσίας στη Λεωφόρο Κατεχάκη. Οι περισσότεροι έμαθαν για τον διαγωνισμό επειδή είχαν «μπάρμπα» στην ΕΥΠ ή κάποια άκρη σε γραφείο βουλευτή της Ν.Δ. Η προκήρυξη για τον διαγωνισμό αναρτήθηκε στην έδρα της ΕΥΠ, που βρίσκεται στο υπουργείο Δημόσιας Τάξης στη Λεωφόρο Κατεχάκη μεταξύ 10 και 18 Νοεμβρίου, στα υποκαταστήματα της ΕΥΠ σε διάφορες πόλεις και κοινοποιήθηκε και στα γραφεία ορισμένων βουλευτών, που ανέλαβαν να ειδοποιήσουν την πελατεία τους.

Οι περισσότεροι που βρίσκονται προ των πυλών των «μυστικών» υπηρεσιών δεν έχουν την παραμικρή ιδέα για το τι θα αντιμετωπίσουν. «Μου αρέσει η ιδέα να είμαι πράκτορας», είναι η αφοπλιστική απάντηση της 30χρονης Μαρίας, που πήρε άδεια από το φροντιστήριο που παραδίδει φιλολογικά μαθήματα, επικαλούμενη προβλήματα υγείας. «Μη φανταστείς ότι θα πω στον καθένα ότι πάω να γίνω πράκτορας. Θέλει και μυστικότητα το θέμα».

Δεν λείπουν και αυτοί που είναι ντυμένοι στην τρίχα, με τα ατσαλάκωτα κοστούμια και τους χαρτοφύλακες ανά χείρας, σαν έτοιμοι να αναλάβουν την αποστολή της ζωής τους, αλλά και αυτοί που κρύβουν επιμελώς το πρόσωπό τους με... αθλητικές κουκούλες.

Στα «ενδότερα»

Ένας κύριος με ξυρισμένο κεφάλι και με πολιτικά εμφανίζεται στην πύλη, και ζητάει σε 10 από τους παρευρισκομένους να τον ακολουθήσουν στα «ενδότερα». Το πρώτο μέρος της εξέτασης στο «στρατόπεδο» της Αγίας Παρασκευής περιλαμβάνει τα ψυχομετρικά τεστ, τα οποία πραγματοποιούν επιστήμονες του Κέντρου Αεροπορικής Ιατρικής της Πολεμικής Αεροπορίας, στα οποία θα αποτύχει περίπου το 5% των υποψηφίων. Όσοι πετύχουν, περνούν από την εξέταση μιας επιτροπής από «ειδικούς». Θα ακολουθήσουν στις 17 του μηνός οι γραπτές εξετάσεις και η γνώση χρήσης Η/Υ, και οι επιτυχόντες θα πιάσουν δουλειά από τον Μάρτιο του 2007.


ΤΑ ΝΕΑ , 08/12/2006  (http://ta-nea.dolnet.gr/print_article.php?e=A&f=18711&m=N11&aa=2)

ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΕΣ ΥΠΟΣΧΕΣΕΙΣ ΔΙΧΩΣ ΑΝΤΙΚΡΙΣΜΑ ΠΕΡΙΛΑΜΒΑΝΕΙ ΤΟ ΣΧΕΔΙΟ ΤΗΣ Ν.Δ. ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ

Πλασματική συρίκνωση της ανεργίας

Του ΧΡΗΣΤΟΥ ΜΕΓΑ

Μασάζ στα στοιχεία για την ανεργία και συνταξιοδοτικές υποσχέσεις χωρίς αντίκρισμα περιλαμβάνει το κυβερνητικό σχέδιο για την εξουδετέρωση των επιπτώσεων στην απαχόληση και την ασφάλεια περί την εργασία από τις ιδιωτικοποιήσεις, τις αλλαγές στο εργατικό δίκαιο και την αδήλωτη-μαύρη απασχόληση.

Ηδη έχει ξεκινήσει η προσπάθεια πλασματικής συρρίκνωσης του αριθμού των ανέργων που δικαιούνται επίδομα ανεργίας, προκειμένου να εμφανιστεί βελτίωση των δεικτών απασχόλησης.

Ετσι, στο σχέδιο για το Ταμείο Αλληλεγγύης Ανέργων και την ενίσχυση των μακροχρόνια ανέργων σε περιοχές με υψηλή ανεργία (όπως η Νάουσα) προβλέπεται η διαγραφή από τον ΟΑΕΔ των ανέργων οι οποίοι θα αρνηθούν να προσφέρουν εργασία σε παρεμφερή ειδικότητα του ίδιου κλάδου ή να μετάσχουν σε ένα σεμινάριο.

Αν και έως τώρα ο ΟΑΕΔ διαμεσολαβεί για πολύ μικρό αριθμό θέσεων που καλύπτονται στην αγορά εργασίας (τοποθετήσεις), ωστόσο με μία καλύτερη οργάνωση των συμβούλων εργασίας ο διοικητής του οργανισμού Γ. Βερναρδάκης πιστεύει ότι το ποσοστό αυτό μπορεί να αυξηθεί κατά τι.

Σε μία τέτοια περίπτωση, δηλαδή βελτίωσης του αριθμού των «προτάσεων απασχόλησης» που απευθύνει ο ΟΑΕΔ, θα καταστεί ευχερέστερη η εκκαθάριση μεγαλύτερου αριθμού ανέργων που δεν θα ανταποκριθούν στις προσφερόμενες θέσεις απασχόλησης.

Η μεγάλη «σφαγή» όμως θα γίνει μέσω των σεμιναρίων. Η κλήση προς τον άνεργο θα είναι τηλεφωνική και σε περίπτωση άρνησης, αφ' ενός η κυβέρνηση θα... μειώνει την ανεργία, διαγράφοντας από τις λίστες ανέργους και αφ' ετέρου τα ιδιωτικά Κέντρα Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΚΕΚ) που εκτελούν προγράμματα εξειδίκευσης θα βρίσκουν «πελάτες» (άνεργους) χωρίς να υποχρεωθούν σε βελτίωση των παρεχόμενων δεξιοτήτων (επίπεδο σπουδών).

Οι κάρτες

Ηδη ο ΟΑΕΔ έχει μειώσει αισθητά τους εγγεγραμμένους ανέργους, καθώς δεν υπολογίζει όσους δηλώνουν ότι εγγράφονται απλώς και μόνο για να αποκτήσουν «κάρτα ανεργίας» (προσφέρει έως και 1.000 μόρια στους διαγωνισμούς του Δημοσίου), τους εποχικά εργαζόμενους κ.λπ. Να σημειωθεί ότι αυτοί που εγγράφονται μόνο για να πάρουν την άδεια «πριμοδοτούνται» έναντι αυτών που ζητούν ταυτόχρονα από τον ΟΑΕΔ να τους βρει δουλειά, καθώς δεν υποχρεούνται στη μηνιαία ανανέωση της «κάρτας», αλλά στην περιοδική, ανά τρίμηνο, επικύρωσή της.

Ενδεικτικό του χαμηλού επιπέδου προστασίας που προσφέρει ο ΟΑΕΔ, είναι το γεγονός ότι μόνο 1 στους 4 ανέργους λαμβάνει σήμερα επίδομα ανεργίας. Περίπου 120.000 επιδόματα το μήνα από ένα σύνολο 450.000 ανέργων, σύμφωνα με τη Στατιστική Υπηρεσία. Αυτή η σχέση γίνεται 1 προς 3 αναφορικά με τους εγγεγραμμένους στον ΟΑΕΔ ανέργους. Και αν ο αριθμός εγγεγραμμένων μειωθεί πλασματικά, τότε η... προστασία θα βελτιωθεί στατιστικά, καθώς θα αφορά 1 στους 2 (εγγεγραμμένους) ανέργους.

Παράλληλα, αφού θα... μειωθούν οι άνεργοι, η κυβέρνηση μετακινεί τους πόρους του ΟΑΕΔ προς το Ταμείο Κοινωνικής Αλληλεγγύης ανέργων. Το ταμείο όμως με τους πεπερασμένους πόρους που διατίθενται θα μπορεί να εξυπηρετήσει μόνο ένα πολύ μικρό τμήμα όσων το έχουν πραγματικά ανάγκη, περίπου 1.500 άτομα. Μεταξύ των κριτηρίων επιλογής θα είναι το ποσοστό ανεργίας το οποίο πρέπει να είναι διπλάσιο του μέσου εθνικού όρου στις περιοχές απ' όπου κατάγονται.

Κι όμως οι άνεργοι πέραν των 12 μηνών, που έχουν συμπληρώσει το 50ό έτος της ηλικίας και προέρχονται από επιχειρήσεις και επαρχίες σε παραγωγική κρίση, υπολογίζονται σε δεκάδες χιλιάδες. Το 58% του συνόλου είναι μακροχρόνια άνεργοι και οι μισοί άνεργοι είναι άνω των 50 ετών. Ετσι θα διασφαλιστεί ένα εισόδημα 900 ευρώ σε 1.500 «τυχερούς» ανέργους, ώστε να πιστοποιηθεί η... κοινωνική ευαισθησία της Ν.Δ.

Ως προς τα έσοδα του νέου ταμείου, αυτά δεν έχουν αποσαφηνιστεί ως προς το ύψος, αλλά το υπουργείο Απασχόλησης τα υπολογίζει, αρκετά αισιόδοξα, σε 60 εκατ. Εχει ωστόσο προσδιοριστεί η πηγή τους: ο ΟΑΕΔ. Τα 20 εκατ. θα είναι από το λογαριασμό στράτευσης του ΟΑΕΔ, τα αλλα 20 εκατ. θα είναι από τα 100 που δίνει ο κ. Αλογοσκούφης (προϋπολογισμός) στον οργανισμό Απασχόλησης και τα υπόλοιπα 20 εκατ. θα προέλθουν από τα κοινοτικά κονδύλια που, έτσι κι αλλιώς, κατευθύνονται σήμερα στον ΟΑΕΔ. Πρόκειται δηλαδή για ανακατανομή και μετονομασία υπαρχόντων πόρων, οι οποίοι από κάπου αλλού θα λείψουν.

Πέρα από το μασάζ στα στοιχεία του ΟΑΕΔ η κυβέρνηση σχεδιάζει, ενόψει εκλογών, να εξαγγείλει την πρόβλεψη για «κατώτατη σύνταξη». Ηδη όμως πολλά κυβερνητικά στελέχη εμφανίζουν την πρόταση σαν «ενσωμάτωση του ΕΚΑΣ στις βασικές συντάξεις».

Αλλα 4,5 δισ. ευρώ

Τυχόν διαμόρφωση της κατώτατης σύνταξης στα 700 ευρώ συνεπάγεται πρόσθετη δαπάνη άλλων 4,5 δισ. ευρώ, δηλαδή επιπλέον 2,3% του ΑΕΠ, όταν το δημόσιο έλλειμμα, ως ποσοστό του ΑΕΠ, πρέπει να περιοριστεί κάτω του 3% (πρόγραμμα Σταθερότητας). Και η δαπάνη του προϋπολογισμού για συντάξεις φτάνει ήδη στο 5% τους ΑΕΠ (περίπου 12,5% μαζί με τις πληρωμές των ταμείων).

Το ποσοστό αυτό, που κατευθύνεται για συντάξεις, επιδιώκεται με την «ασφαλιστική μεταρρύθμιση» να περιοριστεί και όχι να εκτιναχτεί π.χ. στο 7,3% του προϋπολογισμού και το 14,3% του ΑΕΠ ως συνολική συνταξιοδοτική δαπάνη. Πρόκειται για φρούδες ελπίδες που καλλιεργεί η κυβέρνηση προκειμένου να φιλοτεχνήσει φιλολαϊκό προφίλ.


ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ - 17/12/2006 (http://www.enet.gr/online/online_text/c=114,id=21382324)

    Στο βωμό του κέρδους, η ζωές μας αποτελούν νούμερα...

Χθες ακόμα ένας εργάτης έχασε τη ζωή του για τη "μεγάλη ιδέα" της Εγνατίας οδού. Στο εργοτάξιο της ΑΤΤΙΚΑΤ, περίπου 35 χιλιόμετρα από τα Γιάννενα, ενώ στήνανε τα πλέγματα για μια σήραγγα, ένα από τα ημικυκλικά στηρίγματα, μεταφέρονταν με μπουλντόζα (και όχι με ειδικό μηχάνημα), έπεσε  και πλάκωσε έναν εργάτη που κατάγονταν από τη Ξάνθη.

Φυσικά η εταιρεία δεν έβγαλε ούτε ανακοίνωση για το γεγονός. Τα έργα σταμάτησαν για περίπου 15 ώρες και με εντολή του εργοταξιάρχη ξανάρχισαν......



Πηγή: http://athens.indymedia.org/front.php3?lang=el&article_id=643932

ΑΙΣΧΟΣ!!!

ΟΑΕΔ

Πριν απο λίγο, στις νυχτερινές ειδήσεις της ΝΕΤ, είδα το ρεπορταζ του ΑΙΣΧΟΥΣ. Οχι, δεν μου φταίει η δημοσιογράφος, αλλα η πολιτική της Κυβέρνησης για "την καταπολέμηση της ανεργίας στους νέους". Πιο συγκεκριμένα, ο ΟΑΕΔ ετοίμασε άλλο ένα δουλοπάζαρο για την ντόπια εργοδοσία, τζάμπα εργασία στους κεφαλαιοκράτες με έξοδα του φορολογούμενου λαού.
 Με λεφτα, λοιπόν, του ελληνικού λαού, ο ΟΑΕΔ θα πληρώνει το 80% του  μισθού του ανειδίκευτου εργάτη σε νέους απελπισμένους άνεργους, και αυτοί θα "πέρνουν 5 μηνη προϋπηρεσία" απο εργοδότες, που δεν θα είναι και στο τέλος υποχρεωμένοι να τους κρατήσουν.
Αυτο,γίνεται χρόνια (και τα "χρυσά" χρόνια του ΠΑΣΟΚ).
Το εξοργηστικό, όμως, δεν είναι μόνο αυτό.
Το αηδιαστικό του ρεπορτάζ είναι τα λόγια της Πετραλίας όταν εμφανίστηκε για να προπαγανδίσει το πρόγραμμα του ΟΑΕΔ.
Ειπε: "ειναι μια πολυ καλή ευκαιρία για τον νέο που εγκατέλειψε το σχολείο, για τον α ή β λόγο, να ενταχθεί στο πρόγραμμα και να παρει προϋπηρεσία".
Δηλαδή, το κράτος, η αστική εξουσία, οι έχοντες και κατέχοντες όχι μόνο απαξιώνουν και παραδίδουν στο κεφάλαιο όλες τις βαθμίδες τις εκπαίδευσης άλλα βίαζονται να δίωξουν παιδία απο το σχολειο (βλεπε τα τρομακτικά νούμερα της εγκατάλειψης απο το γυμνάσιο) και να τα στείλουν καλφάδες στους εργοδότες, τζάμπα και με λεφτά πάλι του λαού.

Και τι γενναία πριμοδότηση για αμορφωσία!!!
5 μηνη προϋπηρεσιάρα με τρελό χαρτζηλικι και εξασφαλισμένο μέλλον!!!

Σιγά μην κρατήσουν την νεολαία στα σχολεία και στα πανεπιστήμια, οι αλήτες!!!!!

Χα χα, βρήκα στον Ριζοσπάστη, στο πρωτοσέλιδό του, αυτο που είπα εχθές για τον ΟΑΕΔ.
Δαιμόνιος ρεπόρτερ, έτσι? ;D
Τον έφαγα τον Ρίζο!
Μη μου προσάψει κανένας ότι έχω παρε - δώσε με περισσό!! 8)
Α!! επίσης έψαξα όλες τις σημερνές εφημερίδες και δεν βρήκα πουθενα για αυτή την αναφορά! Δεν φταιώ εγώ που ασχολείται μόνο ο Ριζοσπάστης, (απάντηση στον gepeltek).


ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ
ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ - ΟΑΕΔ
Βάζουν παιδιά στη δούλεψη του κεφαλαίου

Ενα ακόμα πρόγραμμα που εξασφαλίζει τζάμπα εργατική δύναμη σε χιλιάδες επιχειρήσεις παρουσιάστηκε χτες

Το νέο «δώρο» της κυβέρνησης της ΝΔ, που προβλέπει την προσφορά τζάμπα εργατικών χεριών παιδιών στους εργοδότες, ανακοίνωσαν χτες, σε μια «φιέστα» στο ξενοδοχείο «Αθενς Ιμπεριαλ», η υπουργός Απασχόλησης Φάνη Πάλλη Πετραλιά και ο διοικητής του ΟΑΕΔ Γ. Βαρναρδάκης.

Με το νέο πρόγραμμα του Οργανισμού, υπό τον τίτλο «Μια αρχή, μια ευκαιρία», οι εργοδότες θα απασχολούν για πέντε μήνες νέους εργαζόμενους από 16 έως 25 ετών (στην πιο παραγωγική ηλικία) που έχουν εγκαταλείψει το σχολείο, χωρίς να καταβάλλουν δεκάρα τσακιστή για το μισθό τους και τις ασφαλιστικές τους εισφορές και μάλιστα χωρίς καμία υποχρέωση ή δέσμευση για συνέχιση της εργασίας μετά το 5μηνο!

Με το νέο «καινοτόμο», όπως χαρακτηρίστηκε από την υπουργό, πρόγραμμα, προβλέπεται ότι ο ΟΑΕΔ θα καλύπτει εξ ολοκλήρου τους μισθούς (προβλέπεται ο κατώτατος μισθός, δηλαδή 572 ευρώ καθαρά) και τις ασφαλιστικές εισφορές (σύνταξη, ιατροφαρμακευτική περίθαλψη και επαγγελματικό κίνδυνο). Επίσης, ανακοινώθηκε πρόγραμμα κατάρτισης στους ηλεκτρονικούς υπολογιστές σε σχολές μαθητείας ή σε πιστοποιημένα κέντρα επαγγελματικής κατάρτισης, το οποίο θα είναι διάρκειας 100 ωρών και οι συμμετέχοντες θα αμείβονται προς 6 ευρώ την ώρα.

Στο τρίτο κομμάτι του προγράμματος, ο ΟΑΕΔ καλείται να παίξει τον «μάνατζερ» των επιχειρηματιών, καθώς θα προσανατολίζει και θα ετοιμάζει εργαζόμενους για την εξυπηρέτηση κάθε φορά των αναγκών των επιχειρήσεων. Συγκεκριμένα και σύμφωνα με το πρόγραμμα ο ΟΑΕΔ: α) Θα «βοηθά» τους νέους να διαλέξουν επάγγελμα, β) Στο σεμινάριο που θα πραγματοποιηθεί θα «αναπτύσσονται ένα - ένα τα βήματα που πρέπει να κάνει ένας νέος για να ζητήσει δουλειά, με αποτελεσματικό τρόπο, στην ελεύθερη αγορά εργασίας», και γ) «στον κύκλο συμβουλευτικής στην επιχειρηματικότητα ο νέος μαθαίνει το πώς μπορεί να οργανώσει την αυτοαπασχόλησή του». Τα τρία αυτά σεμινάρια θα είναι διάρκειας 60 ωρών και οι συμμετέχοντες θα αποζημιώνονται με 10 ευρώ την ώρα.

Η συμμετοχή συνολικά στο πρόγραμμα εκτιμάται ότι θα προσεγγίζει τα 40.000 άτομα ετησίως. Διπλή πρόκληση συνολικά για την εργατική τάξη αποτελεί το γεγονός ότι η κυβέρνηση αντί να πάρει μέτρα, ώστε τα παιδιά να μην εγκαταλείπουν το σχολείο και να γίνει υποχρεωτική η ενιαία αποκλειστικά δημόσια και δωρεάν 12χρονη εκπαίδευση, παίρνει εκείνα τα μέτρα, ώστε από πολύ νωρίς να ετοιμάζει για λογαριασμό του κεφαλαίου τις «νέες βάρδιες» προς εκμετάλλευση.

Σ' αυτό το πλαίσιο, ο ΟΑΕΔ αναλαμβάνει ολοένα και πιο δραστικά ρόλο ενίσχυσης των επιχειρηματιών, καθώς, όπως και η ίδια η υπουργός είπε κατά την ομιλία της, στόχος είναι η οικοδόμηση ενός άλλου ΟΑΕΔ που θα συνδέεται αποτελεσματικά με την αγορά εργασίας, καθώς σήμερα ταυτίζεται με τους ανέργους και τα επιδόματα.


                                                                                                                                                                                                                   Ριζοσπάστης 28/05/08

«REGENCY KAZINO» - ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ
Ταξική απάντηση σε τρομοκρατία και απολύσεις

Μαζική η χτεσινή συγκέντρωση αλληλεγγύης που διοργάνωσε το ΠΑΜΕ

Από τη χτεσινή συγκέντρωση στο Καζίνο της Θεσσαλονίκης

Μαζική και μαχητική συγκέντρωση αλληλεγγύης με τους εργαζόμενους του Καζίνο Θεσσαλονίκης πραγματοποιήθηκε χτες το βράδυ μπροστά στην πύλη του «REGENCY ΚΑΖΙΝΟ», με πρωτοβουλία της Γραμματείας Θεσσαλονίκης του ΠΑΜΕ. Με τα συνθήματα και τα πανό τους, οι συγκεντρωμένοι καταδίκασαν τις συνθήκες τρομοκρατίας, απαίτησαν την επαναπρόσληψη των 7 εργαζομένων που απολύθηκαν πρόσφατα και δήλωσαν τη συμπαράστασή τους στο σωματείο του Καζίνο που δίνει τη μάχη της Σύμβασης. Προκλητική ήταν η παρουσία της αστυνομίας που έσπευσε να προφυλάξει τη μεγαλοεργοδοσία ζώνοντας στην κυριολεξία την περιοχή με δυνάμεις καταστολής.

Στη συγκέντρωση μίλησε ο Σωτήρης Ζαριανόπουλος, στέλεχος του ΠΑΜΕ και γραμματέας του ΕΚΘ: «Τα ζητήματα της τρομοκρατίας, της υπογραφής ΣΣΕ, των απολύσεων, δεν είναι προβλήματα που αφορούν μόνο τους εργαζόμενους στο Καζίνο Θεσσαλονίκης, αλλά όλους τους εργαζόμενους της πόλης μας. Είναι ανάγκη να αντιμετωπιστούν με κοινό συντονισμένο αγώνα απ' όλους μας», σημείωσε. «Η ανάκληση των απολύσεων στα ΚΑΡΦΟΥΡ - ΜΑΡΙΝΟΠΟΥΛΟΣ, στο ΚΔΑΥ και αλλού, συνέχισε, δείχνουν πως οι εργαζόμενοι με την πάλη τους, με την κοινή δράση σε ταξική κατεύθυνση, απομονώνοντας τις συμβιβασμένες συνδικαλιστικές ηγεσίες, μπορούν να έχουν θετικά αποτελέσματα στη δράση τους, να ανατρέψουν αντεργατικές και αντιδημοκρατικές λογικές της εργοδοσίας, να ανοίξουν δρόμους για τη λύση των προβλημάτων των λαϊκών οικογενειών».

Ακολούθησε πορεία μέχρι την είσοδο του Καζίνο που είχε αποκλειστεί από τους αστυνομικούς. Αφορμή για τη νέα κινητοποίηση αποτέλεσε το γεγονός ότι η εργοδοσία συνεχίζει τις απολύσεις, με στόχο τη μείωση του προσωπικού και την αύξηση των κερδών της, ενώ εξίσου προκλητική εμφανίζεται και στις αξιώσεις της ως προς τη νέα επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση.
                                                                                                                     
                                                                                                                                                                                                                  (Ριζοσπαστης 29/05/08)

Ο ΣΕΒ (Σύνδεσμος Ελλήνων Βιμηχάνων), χαιρετίζει την σημερινή κινητοποίηση της ξεπουλημένης ΓΣΕΕ - ΑΔΕΔΥ!!!!
Και γιατί να είναι διαφορετικά, αφού μια χαρά τα βρίσκουν οι εργατοπατέρες ΝΔ - ΠΑΣΟΚ με την εργοδοσία.
Αντε στα επόμενα 2 χρόνια υπογράψτε άλλα 77λεπτά αύξηση την μέρα!!

...και κάποιοι άλλοι πασχίζουν να βάλλουν την ΓΣΕΕ στον "σωστό δρόμο"...



Γαϊτανάκι κοροϊδίας και αποπροσανατολισμού από τη συνδικαλιστική πλειοψηφία

«Ο ΣΕΒ συμμερίζεται την ανησυχία, την αγωνία όλων όσοι βιώνουν τις συνέπειες της εντεινόμενης παγκοσμίως κρίσης και χαιρετίζει κάθε πρωτοβουλία που συνεισφέρει στη συνειδητοποίηση και στην αντιμετώπιση του πολυδιάστατου προβλήματος της ακρίβειας». Μ' αυτή τη μνημειώδη φράση, ο ΣΕΒ, σε συνέχεια της προχτεσινής του παρέμβασης, χαιρετίζει την κινητοποίηση που διοργανώνουν σήμερα ΓΣΕΕ - ΑΔΕΔΥ για την ακρίβεια, αναγνωρίζοντας τον ακίνδυνο για τα συμφέροντα των βιομηχάνων χαρακτήρα του πλαισίου που προβάλλει η συμβιβασμένη συνδικαλιστική πλειοψηφία.

Αποκαλύπτοντας το μέγεθος της συμπαιγνίας σε βάρος της εργατικής τάξης, οι παρατάξεις της ΓΣΕΕ που συγκροτούν το προεδρείο της έστησαν χτες ένα προκλητικό γαϊτανάκι κοροϊδίας και αποπροσανατολισμού. ΠΑΣΚΕ, ΔΑΚΕ και «Αυτόνομη Παρέμβαση» με ανακοινώσεις τους επιχειρούν να βγάλουν από πάνω τους τις ευθύνες που έχουν για την κατάσταση που βιώνει η εργατική οικογένεια, την ίδια στιγμή που οι τρεις τους από κοινού οργανώνουν σήμερα μία ακόμα φιέστα για την ακρίβεια.

«Επιχειρηματικά συμφέροντα έχουν στήσει πάρτι και η κυβέρνηση μας εμπαίζει» δήλωσε χτες ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ Γ. Παναγόπουλος και ανακάλυψε ότι «η αγοραστική δύναμη μισθών, ημερομισθίων, συντάξεων έχει μειωθεί δραματικά». Από κοντά, ξιφουλκεί κατά την ακρίβειας και ο ΓΓ της ΓΣΕΕ Κ. Πουπάκης, ο οποίος αφού γκρινιάζει γιατί ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ συνομιλεί με τον ΣΕΒ χωρίς να του δίνει λογαριασμό, καλεί τους εργοδότες να «βάλουν το χέρι στην τσέπη». Ποιοι τα λένε αυτά; Οι επικεφαλής των ΠΑΣΚΕ και ΔΑΚΕ, των οποίων η υπογραφή στέκεται κάτω από την Εθνική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας και η οποία προβλέπει αύξηση στο κατώτερο μεροκάματο λιγότερο από ένα (1) ευρώ.

Η «Αυτόνομη Παρέμβαση» του ΣΥΝ, με δήλωση στελέχους της, αναπληρωτή προέδρου της ΓΣΕΕ, καλεί τους υπόλοιπους συνεταίρους στο προεδρείο «να ξεφύγει η ΓΣΕΕ από την ομηρία της υπογραφής που έβαλε στην απαράδεκτη εθνική συλλογική σύμβαση»! Πασχίζει η «ΑΠ» να βάλει στο σωστό δρόμο την ΠΑΣΚΕ και τη ΔΑΚΕ, που προφανώς - όπως είχε δηλώσει - έκαναν απλά ένα «λάθος» που υπέγραψαν τη σύμβαση της ντροπής.


                                                                                                                                                                                                                    (Ριζοσπάστης 19/06/08)

Με νέα πανελλαδική απεργία στις 25 του Ιούνη συνεχίζουν οι οικοδόμοι τη μάχη της κλαδικής Σύμβασης
Το ΠΑΜΕ διεκδικεί:

    * Κατώτερο μισθό 1.400 ευρώ. Κατώτερο μεροκάματο 56 ευρώ. Κατώτερη σύνταξη και επίδομα ανεργίας 1.120 ευρώ. Ουσιαστικές αυξήσεις σε όλα τα επίπεδα των μισθών και των συντάξεων.

    * Κατάργηση του Φόρου Προστιθέμενης Αξίας και πάγωμα των τιμών στα είδη λαϊκής κατανάλωσης. Κατάργηση του ειδικού φόρου στο καύσιμα.

    * Δωρεάν εισιτήριο σε όλα τα Μέσα Μαζικής Συγκοινωνίας κατά τις πρωινές ώρες. Μείωση της τιμής των εισιτηρίων σε όλα τα μέσα μεταφοράς, στην ακτοπλοΐα.

    * Κατάργηση των διοδίων, των τροφείων στους παιδικούς σταθμούς.
    * Αποκλειστικά δημόσια - δωρεάν Υγεία, Πρόνοια, Παιδεία, με κατάργηση κάθε επιχειρηματικής δραστηριότητας.

    * Αφορολόγητο όριο για άγαμο φορολογούμενο στα 15.000 ευρώ. Αφορολόγητο όριο για την οικογένεια 30.000 ευρώ, προσαυξημένο με 5.000 ευρώ για κάθε παιδί. Ετήσια αναπροσαρμογή, σύμφωνα με την αύξηση του τιμαρίθμου.

    * Αύξηση της φορολογίας των κερδών και των περιουσιακών στοιχείων του μεγάλου κεφαλαίου.

    * Προγράμματα λαϊκής στέγης για φτηνές, ασφαλείς κατοικίες με ευθύνη του κράτους.

    * Να σταματήσουν οι κατασχέσεις και οι πλειστηριασμοί περιουσιακών στοιχείων των λαϊκών οικογενειών από χρέη στεγαστικών δανείων.

    * Να παγώσουν τα δάνεια που αφορούν τους ανέργους.

To πλαίσιο πάλης του ΠΑΟΚ:

Με νέα πανελλαδική απεργία στις 35 του Ιούνη συνεχίζουν οι βοθρεργατες τη μάχη της κλαδικής Σύμβασης
Ο ΠΑΟΚ διεκδικεί:

    * Κατώτερο μισθό 7.400 ευρώ. Κατώτερο μεροκάματο 256 ευρώ. Κατώτερη σύνταξη και επίδομα ανεργίας 5.120 ευρώ. Ουσιαστικές αυξήσεις σε όλα τα επίπεδα των μισθών και των συντάξεων.

    * Κατάργηση του Φόρου Προστιθέμενης Αξίας και πάγωμα των τιμών στα είδη λαϊκής κατανάλωσης. Κατάργηση του ειδικού φόρου στο καύσιμα.Τζατζίκι σ'όλα τα σουβλάκια.

    * Δωρεάν εισιτήριο σε όλα τα Μέσα Μαζικής Συγκοινωνίας κατά τις πρωινές ώρες. Μείωση της τιμής των εισιτηρίων σε όλα τα μέσα μεταφοράς, στην ακτοπλοΐα.Τελευταίο λεωφορείο στις 5 το πρωί.

    * Κατάργηση των διοδίων, των τροφείων στους παιδικούς σταθμούς,και της ληστρικής τιμής στα παγωτά.
    * Αποκλειστικά δημόσια - δωρεάν Υγεία, Πρόνοια, Παιδεία, με κατάργηση κάθε επιχειρηματικής δραστηριότητας,καθώς και δωρεάν εταίρες/ζιγκολό για όλον τον λαό.

    * Αφορολόγητο όριο για άγαμο φορολογούμενο στα 115.000 ευρώ. Αφορολόγητο όριο για την οικογένεια 300.000 ευρώ, προσαυξημένο με 55.000 ευρώ για κάθε παιδί. Ετήσια αναπροσαρμογή, σύμφωνα με την αύξηση του τιμαρίθμου.

    * Αύξηση της φορολογίας των κερδών και των περιουσιακών στοιχείων του μεγάλου κεφαλαίου στο 42ln3-sqrt(9)+4e^2.

    * Προγράμματα λαϊκής στέγης για φτηνές, ασφαλείς κατοικίες με ευθύνη του κράτους και των ΕΛ.

    * Να σταματήσουν οι κατασχέσεις και οι πλειστηριασμοί περιουσιακών στοιχείων των λαϊκών οικογενειών από χρέη στεγαστικών δανείων και από τον αλκοολισμό και την χαρτοπαιξία.

    * Να παγώσουν τα δάνεια που αφορούν τους ανέργους,τα ΠΑΟΚια,ενώ οι γαύροι να φάνε +150% τόκους για μια ζωή.

     *Πρωτάθλημα στον ΠΑΟΚ,όλοι διαρκείας λεμεεεεεεεεεεε



Ρε,δεν σοβαρεύεστε λίγο?Σε λίγο θα καταντήσετε(όχι ότι δεν είστε,αλλά λέμε τώρα....) σαν το  πρώην ΚΚΙ (στην καλύτερη :P)

Οκ, μαγκα,  εσύ είσαι ο σωστός...

το ΚΚΙ δεν ειχε και δεν εχει καμμια σχεση με το ΚΚΕ

όχι,απλώς έχω πιο αριστερές διεκδικήσεις(σύμφωνα με το αριστερόμετρο μου)

και οι 2 είναι σοασιαλδημοκράτες :)

ε οχι και σοσιαλδημοκρατες :)...απλα το ΚΚΙ παρουσιαζει μια σωστη ριζοσπαστικη  προοδευτικη προταση,χωρις να ταυτιζεται με τα σκυλια της ΕΣΣΔ και απολαμβανε το σεβασμο μεγάλου μερους των Ιταλών και φυσικα επαιρνε 25%-35%

http://en.wikipedia.org/wiki/Italian_Communist_Party

ε καλά τώρα ... το ΚΚΙ ριζοσπαστικό.... καθαρά σοσιαλδημοκρατικό είναι.. το απέδειξε και ο Νταλέμα όσο ήταν πρωθυπουργός ή υπουργός...

o νταλεμα ηταν προθυπουργος το 1998 με το κομμα της δημοκρατικης αριστερας που αποτελουσα κομματι του διαλυμενου ΚΚΙ και ειχε σαν ιδεολογια την σοσιαλδημοκρατια και την απομακρυνση απο τις κομμουνιστικες ριζες...

επειδή δε θυμάμαι καλά μάλλον το ΚΚΙ δεν συμμετείχε στο συνασπισμό εκείνον??
γιατί αυτήν την εντύπωση έχω...

http://en.wikipedia.org/wiki/Italian_general_election%2C_1996

το ΚΚΙ διαλυθηκε μετα το 1991 σε δυο συνιστωσες,η μια ειναι το σημερινο σοσιαλδημοκρατικο κομμα και η αλλη το κομμα με το ονομα  κομμουνιστικη ανασυγκροτηση που εμεινε "πιστο" στην ιδεολογια του ΚΚ.Δεν συμμετειχε στην κυβερνηση Προντι το 1996 ο οποιος παρεδωσε την προθυπουργια το 1998 στο Νταλεμα.

ok... λάθος πληροφόρηση είχα :P :P

Δεν ξέρω αν είμαι στο κατάλληλο τόπικ, αλλά..... ας πάρουμε μια ιδέα από τους μισθούς στην Κίνα (η έρευνα είναι λίγο παλιά)


http://www.worldsalaries.org/china.shtml

οι πηγές (references) στο τέλος της σελίδας δεν είναι και οι πλέον αξιόπιστες, κάποιες όμως είναι καθαρά κινεζικές πηγές.

Παρόλα αυτά πιστεύω ότι η έρευνα είναι πολύ κοντά και στη σημερινή πραγματικότητα.....