Πρακτική Άσκηση ΤΗΜΜΥ 2010-2030

[Thmmy.gr portal]

  Thmmy.gr portal
   Forum
   Downloads
   Ενεργ. Λογαριασμού
   Επικοινωνία
  
  Χρήσιμα links
   Σελίδα τμήματος
   Βιβλιοθήκη Τμήματος
   Elearning
   Φοιτητικά fora
   Πρόγραμμα Λέσχης
   Πρακτική Άσκηση
   Ηλεκτρονική Εξυπηρέτηση Φοιτητών
   Διανομή Συγγραμμάτων
   Ψηφιακό Καταθετήριο Διπλωματικών
   Πληροφορίες Καθηγητών
   Instagram @thmmy.gr
   mTHMMY
  
  Φοιτητικές Ομάδες
   ACM
   Aristurtle
   ART
   ASAT
   BEAM
   BEST Thessaloniki
   EESTEC LC Thessaloniki
   EΜΒ Auth
   IAESTE Thessaloniki
   IEEE φοιτητικό παράρτημα ΑΠΘ
   SpaceDot
   VROOM
   Panther
  

THMMY.gr Web

Helios_MultiScribbles2SMF Default ThemeSMFone_Blue

[Ανεβάζετε τα θέματα των εξετάσεων στον τομέα Downloads]

Είσαι πρωτοετής;... Καλώς ήρθες! Μπορείς να βρεις πληροφορίες εδώ. Βοήθεια για τους καινούργιους μέσω χάρτη.

Κατεβάστε εδώ το Android Application για εύκολη πρόσβαση στο forum.

Ανεβάζετε τα θέματα των εξετάσεων στον τομέα Downloads με προσοχή στα ονόματα των αρχείων!

[Δείτε περισσότερα εδώ...]

Συμβουλές καλής χρήσης του φόρουμ: Youtube embed code and links, Shoutbox, Notify, ...

Δείτε περισσότερα εδώ...

[Διάλεξις]

Οι εντολές πληρωμής φαίνεται ότι κατατέθηκαν με διαδικασία δανείου. Οι καθυστερήσεις οφείλονται στο ότι δεν υπήρχαν χρήματα, δεν συνδέονται με τις αξιολογήσεις. Αυτό το πρόβλημα είναι σχετικά νέο φαινόμενο.

-----

Η νέα περίοδος ξεκινά και λέω να δοκιμάσουμε άμεσα με έναρξη 1 Νοεμβρίου. Αυτό σημαίνει είσοδος εταιρειών στον Άτλαντα μέχρι ~5 Οκτωβρίου, ολοκλήρωση διαδικασιών επιλογής μέχρι ~10-12 Οκτωβρίου καθώς από 1 Νοεμβρίου το Γραφείο Πρακτικής δεν θα έχει καθόλου προσωπικό!

Θα αλλάξει και λίγο ο αλγόριθμος "τιμωρώντας" ελαφρώς τους φοιτητές μεγαλύτερων ετών. Διακρίνω μια διάθεση να αποκλείονται οι φοιτητές που έχουν χάσει τα ασφαλιστικά τους δικαιώματα και επομένως πληρώνονται λιγότερο (έχουν πολύ μεγάλες κρατήσεις ΙΚΑ) καθώς αυτή η κατάσταση δύο κατηγοριών φοιτητών θεωρείται προβληματική.

Λεπτομέρειες προσεχώς. Όσοι ενδιαφέρεστε για νέες εταιρείες (που δεν έχουν ξαναμπεί στον Άτλαντα), ή για θέσεις σε ΔΕΗ, ΔΕΔΔΗΕ κλπ σε άλλες πόλεις ενημερώστε με στο minalex@auth.gr.

[quino]

Υπάρχει κάποια πληροφορία για το πότε θα πληρωθούν όσοι κάνουν πρακτική άσκηση τώρα ? Θα υπάρξει ανάλογη καθυστέρηση ?

[Διάλεξις]

Υπάρχει κάποια πληροφορία για το πότε θα πληρωθούν όσοι κάνουν πρακτική άσκηση τώρα ? Θα υπάρξει ανάλογη καθυστέρηση ?

Δεν έχω λάβει σαφείς εξηγήσεις για την προηγούμενη καθυστέρηση (ποιοι από τους τρεις παράγοντες φταίνε) οπότε τι να πω για την επόμενη;

[chibi-usa]

Διακρίνω μια διάθεση να αποκλείονται οι φοιτητές που έχουν χάσει τα ασφαλιστικά τους δικαιώματα και επομένως πληρώνονται λιγότερο (έχουν πολύ μεγάλες κρατήσεις ΙΚΑ) καθώς αυτή η κατάσταση δύο κατηγοριών φοιτητών θεωρείται προβληματική.

τι εννοειτε?

[Give_Life_Back]

τι εννοειτε?

Αν έχεις περάσει το Ν+2 χάνεις τα φοιτητικά σου δικαιώματα (πάσο,λέσχη κτλ.) επομένως ο εργοδότης δεν μπορεί να σου κάνει φοιτητική ασφάλιση που είναι γύρω στα 10 ευρώ το μήνα αλλά θα αναγκαστεί να σε ασφαλίσει ως κανονικό εργαζόμενο στο ΙΚΑ και νομίζω είναι κοντά στα 130 το μήνα. Οπότε δεν παίρνουν 'ατομα που δεν είναι τυπικά φοιτητές.

[rspappas]

Ετερη ξεφτίλα, τσιγγουνια τα 130Ε για πλήρους απασχόλησης εργαζόμενους

[vlad]

Καλα ξεφτιλικια. Απλα αισχος.

[ChrisKaloy-Kakou]

Συνθήκες εργασίας φαντάζομαι ότι ποικίλουν ανάλογα την εταιρία. Υπάρχουν όμως κάποια κοινά σημεία; Γενικά συμπεριφέρονται καλά, ασχολείσαι με το αντικείμενο, τηρούνται τα ωράρια, παίζει νταϊλίκι από εργοδότες για να κάνεις κι άλλα ή επειδή δεν έκανες κάτι καλά;

[rspappas]

Ανάλογα τι σου τύχει,υποθέτω.  Θέλω να πιστεύω ότι οι μεγαλύτερες εταιρίες θα έχουν κατά πάσα πιθανότητα μια πιο σταθερή και οκ αντιμετώπιση προς τους πρακτικαριους.

[Διάλεξις]

Αν έχεις περάσει το Ν+2 χάνεις τα φοιτητικά σου δικαιώματα (πάσο,λέσχη κτλ.) επομένως ο εργοδότης δεν μπορεί να σου κάνει φοιτητική ασφάλιση που είναι γύρω στα 10 ευρώ το μήνα αλλά θα αναγκαστεί να σε ασφαλίσει ως κανονικό εργαζόμενο στο ΙΚΑ και νομίζω είναι κοντά στα 130 το μήνα. Οπότε δεν παίρνουν 'ατομα που δεν είναι τυπικά φοιτητές.

Η αμοιβή του φοιτητή είναι 250€/μήνα μείον 10€ για το ΙΚΑ ή (περίπου) 72-75€ για τους φοιτητές χωρίς ασφάλιση. Αυτό το ποσό δεν βρέθηκε τρόπος (κυρίως για τεχνικούς λόγους) να καλυφθεί από άλλο κονδύλι παρότι είναι σχετικά μικρό (δηλ οι φοιτητές αυτοί είναι λίγοι).

[Διάλεξις]

Έναρξη περιόδου Πρακτικής Άσκησης: Νοέμβριος 2016

Οι θέσεις για το 1ο Τρίμηνο θα είναι 17 (δεκαεπτά). Συνολικά 50 για το προσεχές έτος αλλά ως συνήθως θα τραβήξουμε επιπλέον θέσεις (αδιάθετες) από τα άλλα Τμήματα στην τελευταία περίοδο του καλοκαιριού.

1.   Έως 6/10/2016: εισαγωγή θέσεων από Φορείς Υποδοχής στο πληροφοριακό σύστημα «ΑΤΛΑΣ»

2.   7/10/2016: δημιουργία περιόδου Πρακτικής Άσκησης από το Γραφείο Πρακτικής Άσκησης (σε συνεργασία με τους ΕΥ) και εισαγωγή των θέσεων Πρακτικής Άσκησης από το σύστημα «ΆΤΛΑΣ»

3.   7-11/10/2016 και έως τις 20:00: Online αιτήσεις των φοιτητών στο σύστημα της Πρακτικής Άσκησης (εισαγωγή προσωπικών στοιχείων και επιλογή των θέσεων Πρακτικής Άσκησης)

4.   12-13/10/2016 και έως τις 15:00: επιλογή φοιτητών και αντιστοίχιση τους στις θέσεις Πρακτικής Άσκησης από το Γραφείο Πρακτικής Άσκησης (σε συνεργασία με τους ΕΥ)

5.   14 και 17/10/2016: εισαγωγή των απαραίτητων στοιχείων στις θέσεις (αμοιβή, διευθύνσεις φορέων, κλπ) από το Γραφείο Πρακτικής Άσκησης

6.   17/10/2016: αποστολή στοιχείων από το Γραφείο Πρακτικής Άσκησης στην Επιτροπή Ερευνών

7.   18-20/10/2016: έλεγχος από την Ε.Ε. των στοιχείων για προετοιμασία ονομαστικών καταστάσεων

8.   21/10/2016: κατάθεση ονομαστικών καταστάσεων από το Γραφείο Πρακτικής Άσκησης

9.   25/10/2016: έγκριση ονομαστικών καταστάσεων από το Συμβούλιο.

[ChrisKaloy-Kakou]

Ανάλογα τι σου τύχει,υποθέτω.  Θέλω να πιστεύω ότι οι μεγαλύτερες εταιρίες θα έχουν κατά πάσα πιθανότητα μια πιο σταθερή και οκ αντιμετώπιση προς τους πρακτικαριους.

Ωραία, πρέπει να βρούμε ένα τρόπο να μαθαίνουμε και να δρούμε. Έτσι κι αλλιώς ο συνδικαλισμός στα πανεπιστήμια προς το εργασιακό πρέπει να κινηθεί. Δεν είμαστε στο 2009. Καλό θα έκανε ένα ποστ στο τημμυ για να ξέρουμε ποιοι κάνουν πρακτική και τι παίζει εκεί που δουλεύει ο καθένας γιατί έχει παρατραβήξει το θέμα. Ακούς εκεί να δουλεύεις με 200 ευρώ με αντάλλαγμα την ενδεχόμενη πρόσληψή σου.

Θέλει ο σύλλογος να χαρτογραφήσει ακριβώς το τι παίζει (σοβαρά, όχι μόνο μέσω τήμμυ), να γνωρίζει ποιοι κάνουν πρακτικές, που κάνουν και πως τους συμπεριφέρονται, να μάθει να αντιμετωπίζει τις εταιρίες σε συνεργασία με συλλογικότητες επισφαλώς εργαζομένων. Νομίζω ότι αυτό είναι κομμάτι της μελλοντικής κουλτούρας του φοιτητικού συνδικαλισμού.

[stigmatized]

Τα χρήματα μπήκαν στους λογαριασμούς, οι βεβαιώσεις εκδόθηκαν, περνάμε Δευτερα με Παρασκευή 9-15.
Πάει κι αυτό.

[Give_Life_Back]

Τα χρήματα μπήκαν στους λογαριασμούς, οι βεβαιώσεις εκδόθηκαν, περνάμε Δευτερα με Παρασκευή 9-15.
Πάει κι αυτό.

Ό
Λογαριασμός Alpha εδώ δεν μπήκε κάτι... Όλα οκ.

[Αλντεμπαράν]

Δεδομένου ότι η πρακτική ξεκινάει τον Νοέμβριο, θα διαρκέσει μέχρι και όλο τον Ιανουάριο, σωστά ;