THMMY.gr

Γεια σας,

είμαι απόφοιτος της σχολής Ηλεκτρολόγων Μηχανικών και Μηχανικών Υπολογιστών.
Τελείωσα με καθυστέρηση τη σχολή, εκπλήρωσα τις στρατιωτικές μου υποχρεώσεις, και γύρισα στην Θεσσαλονίκη αποφασισμένος να παροσπαθήσω λίγο να βρω μια καλή δουλειά στην πόλη μου, πριν καταλήξω όπως τόσοι άλλοι στην Αθήνα.
Έψαξα αρκετό καιρό, και μόνο μικρές άσχετες δουλειές έβρισκα ίσα ίσα για χαρτζιλίκι. Μέχρι που ήρθε στο δρόμο μου η εταιρία στην οποία εργάζομαι αυτή την στιγμή, στις αρχές του Γενάρη.
Η συνέντευξη πήγε καλά, η εταιρία φαινόταν να ασχολείτε με ενδιαφέρουσες νέες τεχνολογίες, και η θέση που θα κάλυπτα φαινόταν πολύ καλή. Η χαρά μου ήταν μεγάλη φυσικά, όταν με ενημέρωσαν ότι επιλεχθηκα για να με προσλάβουν. Τουλάχιστον στην συνέντευξη, τα λεφτά μου είχαν πει, θα είναι τα τυπικά για έναν ηλεκτρολόγο μηχανικό, και ένιωσα ότι έπιασα την καλή. Το μόνο που έμενε ήταν να αποδείξω ότι αξίζω.
Ξεκίνησα με ενθουσιασμό την εργασία μου και από φόβο μην τυχόν φανώ σε κάτι ανεπαρκής, προσπάθησα να ασχοληθώ και να διαβάσω κάποια πράγματα, και εκτός εργασίας, τον πρώτο καιρό.
Μια βδομάδα στην εταιρία, και προσπαθώντας ακόμα να προσανατολιστώ, μας ενημέρωσαν, τα τρία άτομα στο τμήμα μου, ότι θα φροντίσουν να μας πληρώσουν την επόμενη βδομάδα που αλλάζει ο μήνας, αυτή τη βδομάδα που αρχίσαμε, γιαν αμην μείνει υπόλοιπο.
Όλα έμοιαζαν ονειρικα. Θα είχα δουλέψει μια βδομάδα και θα έπαιρνα κιόλας λεφτά! Ήδη υπολόγιζα κάποιους δικούς μου λογαριασμούς που θα μπορούσα να ξεπληρώσω.
Ο μήνας άλλαξε, οι παλιοί στην εταιρία πληρώθηκαν. Εμείς οι τρεις όμως δεν πληρωθήκαμε. Όπως μας είπαν, το ακριβές ποσό που θα πληρωνόμαστε δεν έχει καθοριστεί επ ακριβώς, οπότε δε μπορέι να υπολογίσει πόσα πρέπει να μας δώσει. Θα πάρουμε αυτά τα λεφτά, με τον μισθό μας τον άλλο μήνα.
Πρώτη απογοήτευση.
Οι μέρες περνούσαν, και γρήγορα χρειάστηκε να μπούμε βαθιά στον τομέα της παραγωγής. Η δική μου θέση ειδικά, ήταν να αντικαταστήσω κάποιον που θα έφευγε από την εταιρία, και βρέθηκα μόνος, να έχω υπό την επιτήρηση μου 30000+ γραμμές κώδικα, χωρίς σχόλια, και χωρίς να υπάρχει κάπου εκεί κοντά, αυτοί που έφτιαξαν τον κώδικα. Παρόλα αυτά, κατάφερα να ανταποκριθώ πλήρως, και ώρες ώρες, πολύ καλύτερα από ότι ήλπιζα, στις απαιτήσεις που έρχονταν. Και όλα αυτά, με μόνους συμμάχους το google και τον debugger του netbeans.
Ο Φεβρουάριος τελείωνε, τα όποια λεφτά είχα από τις δουλειές που έκανα πριν και παράτησα για να ξεκινήσω στη νέα εταιρία, είχαν τελειώσει, και είχα ξαναρχίσει να χρειάζομαι λεφτά από τους γονείς. Κάτι που είχα καταφέρει  να αποφύγω ακόμα και στον στρατό, επιλέγοντας να πάω σαν δόκιμος.
Αλλά δεν ήταν παράξενο να την παλεύεις ζόρικα στα τέλη του μήνα.
Δυστυχώς η πληρωμή από τέλη φλεβάρη μετατέθηκε για αρχές μάρτη, κάτι που δεν ήταν παραλογο, αλλά σίγουρα έκανε ακόμα πιο δύσκολη τις επόμενες μέρες.
Εν τω μεταξύ καταφέραμε σιγά σιγά να μάθουμε το καθεστώς της εργασίας μας.
Προφανώς με μπλοκάκι. 1100 και κάτι ψιλά το μήνα. Καμία συμμετοχή στην ασφάλιση. Με την μασημένη υπόσχεση ότι θα παίρνουμε το δώρα κατ' αναλογία του π΄σοο καιρού θα δουλεύουμε στην εταιρία.
Τα πράγματα έγιναν πολύ δυσοίωνα, αλλά η δουλειά είχε ιδιαίτερη πρόκληση, ένιωθα ότι γινόμουν καλύτερος μέρα με τη μέρα, η εταιρία παρουσιαζόταν ότι ήταν στα καλά της, και με τους υπόλοιπους εργαζόμενους είχαμε κάνει μια καλή παρέα. Με την ανεργία που υπάρχει, δεν σηκώνεσαι να φύγεις έτσι εύκολα, επειδή δεν παίρνεις, όχι αυτά που αξίζεις, αλλά ούτε αυτά που τυπικά δικαιούσαι. Θα κάνεις τις υποχωρήσεις σου κάποιες φορές...

Συνεχίζεται...

Να σημειώσω ότι μέχρι εκείνο το χρονικό σημείο, με το πρόσχημα ότι δεν έχει ξεκαθαρίσει πόσα ακριβώς θα παίρνουμε και πως, δεν είχε γίνει καμία σύμβαση στους καινούριους που ήρθαν στην εταιρία. Πάντα το ζήτημα ήταν θέμα ημερων, και πολύ κρίσημο για την εταιρία, καθώς έπρεπε να υπογράψουμε και συμφωνητικό εχεμύθιας, όμως τα διαδικαστικά με τον λογιστή πέρναν καιρό.
Έφτασε η τελευταία μέρα της πρώτης βδομάδας του μάρτη και άρχιζαν να φωνάζουν έναν έναν τους εργαζόμενους για να πληρωθούν.
200 ευρώ. Έναντι για τον Φεβρουάριο. Τα λεφτά για τις μέρες του Γενάρη που δουλέψαμε. Δεν θα πληρωθούμε για την πρώτη βδομάδα που ίσα ίσα τακτοποιούμασταν (μια βδομάδα επί ένα οχτάωρο τακτουποιούμασταν).
Τα υπόλοιπα για τον Φεβρουάριο; Μέσα στην επόμενη βδομάδα θα κανονιστεί. Προσωρινό πρόβλημα ρευστότητας.
Οι συμβάσεις; Από βδομάδα έρχονται και αυτές.

Ένα από τα καινούρια παιδιά στο άλλο τμήμα της εταιρίας, ζήτησε εξηγήσεις και του είπαν, αν δε μπορείς, φύγε. Και έφυγε με την υπόσχεση να πάρει τα δεδουλευμένα την άλλη βδομάδα μαζί με τους υπόλοιπους. (σσ δεν έχει πάρει τίποτα από τότε παρά τις προσπάθειες του).

Φυσικά αγχωθήκαμε όλοι. Ούτε οι παλιοί πληρώθηκαν κανονικά.

Το αφεντικό ζήτησε να μας δει όλους έναν έναν. Μας διαβεβαίωσε ότι το πρόβλημα είναι προσωρινό και την άλλη βδομάδα θα λυθεί το πρόβλημα. Μας είπε ότι μας αξιολόγησε πολύ θετικά και ότι προσβλέπει στην συνεργασία μας, αλλά θέλει και από εμάς να είμαστε πεπεισμένοι ότι θέλουμε να δουλέψουμε για την εταιρία.
Ελπίζοντας ότι θα λυθεί το πρόβλημα την άλλη βδομάδα, ότι όντως είναι κάτι προσωρινό, άλλωστε η εταιρία προσέλαβε τόσο κόσμο (είχε 6 άτομα, είαν φύγει 2 ήρθαν άλλοι 6) σχετικά με το πόσους είχε, θέλει κάποια μπαλατζάρισμα για να έρθει στα ίσια της, γυρίσαμε στις δουλείες μας.
Η επόμενη εβδομά ήταν μια εβδομάδα ανήσυχη, με το επίπεδο εργασίας και αφοσίωσης όμως αμείωτο.
Όταν ήρθε η Παρασκευή, μας έδωσε 100 ευρώ, με νέα υπόσχεση για την άλλη βδομάδα.

(συνεχίζεται)

Σε αυτό το σημείο, το θετικό είναι ότι όλα τα παιδιά (ή σχεδόν όλα) είμασταν ενωμένα, είχαμε γίνει μια παρέα, και θέλαμε να βρούμε μια λύση. Προς το παρόν όμως κάναμε υπομονή, γιατί φαινόταν ότι η εταιρία είχε τρόπους που μπορούσαν να την συντηρήσουν, και σύντομα θα έβγαζε νέο προϊόν που θα μπορούσε να αποφέρει λύσεις.
Όμως όταν εργάζεσαι αρκετό καιρό καπου, αργά ή γρήγορα, τα κρυφά γίνονται φανερά. Και το πόσο χρεωμένη ήταν η εταιρία που μπήκε στην διαδικασία να διπλάσιάσει το προσωπικό της, άρχισε να γίνεται αντιληπτό από τους άλλους.
Οι συμβάσεις παρέμεναν ακόμα ζήτημα της επόμενης βδομάδας, και όλοι περιμέναμε την  τρίτη Παρασκευή του μήνα.
Άλλα 100 ευρώ.

Τα νεύρα σπάσανε. Η απόδοση μας άρχισε να παίρνει την κατιούσα. Η διοίκηση άρχισε να το αντιλαμβάνεται και άρχισε να δινει υποσχέσεις στον καθένα ξεχωριστά, για καλύτερη θέση, για το πώς θα ανήκε ο καθένας σε διευθυντική θέση απέναντι στους υπολοίπους, μπας και διατηρήσουμε το ηθικό μας.

Ίσως τα πράγματα να ήταν διαφορετικά αν δεν είμασταν τόσο ενωμένοι, δεν εμπιστευόμασταν ο ένας τον άλλον και δεν αφήναμε μεταξύ μας την πληροφορία να διαχυθεί ελεύθερα. Με τις σκόρπιες πληροφορίες που έπαιρνε ο καθένας, σχηματίστηκε το παζλ για το ποιόν της εταιρίας. Για την τατκτική της με τους εργαζόμενους, τα χρέη, καθώς και τα φούμαρα που πουλούσε, ακόμα και σε εμάς τους ίδιους.

Μετά από συνενόηση, και για να αποφύγουμε το "αν εσύ έχεις πρόβλημα, φύγε" και να δείξουμε ότι είμαστε όλοι μαζί, απαιτήσαμε συγκεκριμένες απαντήσεις. Τι θα γίνουν οι συμβάσεις, πότε θα πάρουμε τα λεφτά μας.
Η απάντηση που πήραμε ήταν συμπονετική και γεμάτη κατανόηση. Θα πληρωθούμε αρχές Απρίλη.
Οι συμβάσεις είναι έτοιμες, αλλά επειδή θα ανοίξει νέα εταιρία, με νέα ονομασία κλπ κλπ, θα πρέπει να κάνουμε υπομονή μέχρι να ιδρυθεί, και τότε θα κλείσει το θέμα.

Η απόδοση άρχισε να πάει πάτο, και όπως συμβαίνει σε αυτές τις περιπτώσσεις, το μόνο κίνητρο είναι να είσαι εντάξει με τον εαυτό σου. Να πεις ότι εσύ έκανες σωστά τη δουλειά σου, και ο άλλος φταίει για όλα. Και κάνοντας κάτι δημιουργικό, μας κράτησε να διατηρούμε ένα επίπεδο παραγωγικότητας.

Όμως η αλήθεια ήταν εκεί. Η εταιρία προσβλέπει σε αργά αντανακλαστικά εκ μέρους μας. Όσο περνούσε ο καιρός, τα δεδουλευμένα που μας χρωστούσε μεγάλωναν, και αυτό έκανε πιο δύσκολη την απόφαση να φύγουμε, αφού ξέραμε στην ουσία ότι δε μπορούσαμε να κάνουμε τίποτα για αυτό. Επίσης μπορούσε άνετα να αντέξει μια αργή ανανέωση του προσωπικού αφού, αν έφευγε ένας και ερχόταν αντικαταστάτης, θα είχε κόσμο να τον βοηθήσει να προσανατολιστεί και να γίνει και υατός παραγωγικός.

Παραμείναμε ενωμένοι για να δούμε πώς θα το χειριστούμε.





(η συνέχεια το βράδι)

Γιώργο, σίγουρα δεν μπορώ να σε νιώσω στη δυσκολία της κατάστασης, αλλα μάζεψέ τα και φύγε. Οι γονείς σου θα σε στηρίξουν μεχρι να βρεις καινούρια δουλειά , όπως έκαναν. Τι να κάνουμε , στην αρχή είσαι ακόμα. Εφόσον λεφτά δεν παίρνεις έτσι κι αλλιώς, μην ανέχεσαι αυτή τη συνεχιζόμενη κοροιδία. Τουλάχιστον σου έμεινε μια προυπηρεσία, δες το κι έτσι.

pes k ligo kai poia etairia einai afti

deleted

Λοιπόν, είμαι και εγώ εργαζόμενος μηχανικός περισσότερο από έναν χρόνο και αυτό που έχω δει έιναι ότι δε σου χαρίζουν ούτε μισό ευρώ.

Αφού όπως λες οι εργαζόμενοι έχετε γίνει μία παρέα και αντιμετωπίζετε τα ίδια προβλήματα τότε το έδαφος είναι ιδανικό για απεργία. Μόνο έτσι θα κοπεί ο αέρας της εργοδοσίας.

Άλλωστε δεν έχετε να χάσετε και τίποτα, παρά μόνο να κερδίσετε.

Ατομικές λύσεις δεν υπάρχουν και ο εργοδότης γνωρίζοντάς το προσπαθεί να σας διασπάσει με τις προσωπικές συνατνήσεις.

Συνάδελφοι, το δουλεμπόριο τουλάχιστον έχει καταργηθεί εδώ και περισσότερο από έναν αιώνα. Είναι ότι χειρότερο να δουλεύεις σαν σκυλί, το μέλλον σου να είναι αβέβαιο, και να παίρνεις ψίχουλα.

Το να συμβαίνουν όμως όλα τα παραπάνω και να μην πληρώνεσαι κιόλας είναι καθαρός μαζοχισμός.

Φίλε Γιώργο,

Welcome to the ... nightmare!

Όταν πριν από 5 χρόνια έγραφα το ... πόνημα

http://genesis.ee.auth.gr/forum/viewtopic.php?f=17&t=304&sid=5c703bfb61f468a9dbcda4234e0edc45

κατηγορήθηκα και από πολλούς συναδέλφους ότι είμαι πολύ ..πεσιμιστής, ότι σας μαυρίζω τη ψυχή, ότι ο ρόλος μας είναι να σας ...τονώνει το ηθικό (ηθικόν ..ακμαιότατον δόκιμε!) κλπ κλπ.

Πίστευα ότι το μήνυμά μου ήταν τελικά .. αισιόδοξο. Βέβαια ακόμη ζούσαμε στη χλίδα του Ολυμπιακού ονείρου και των μετα- Ολυμπιακών λαμπρών προσδοκιών. Σήμερα, που ήρθε ο λογαριασμός και όλοι σφυρίζουν κλέφτικα, που τα spreads, οι κερδοσκόποι, τα Ταμεία ντόπια, Ευρωπαϊκά και Διεθνή καραδοκούν η κατάσταση είναι σίγουρα χειρότερη.

Παρόλα αυτά συνεχίζω και σήμερα να είμαι ... παράλογα αισιόδοξος.

Η αγορά εργασίας είναι μια προσωπική πρόκληση για τον καθένα σας. Οι δυσκολίες είναι αναμφισβήτητες, τι να λέμε άλλωστε, σήμερα κλονίζονται εργασιακές σταθερές που χρειάστηκαν δεκαετίες για να κατοχυρωθούν. Στο περιβάλλον αυτό κάποιοι θα τα καταφέρουν, κάποιοι θα τα καταφέρουν καλύτερα και κάποιοι δεν θα τα καταφέρουν τελικά. Στη μορφή της οικονομίας και της κοινωνίας που ζούμε, όλοι περάσαμε και όλοι θα περάσετε από το στάδιο αυτό. Συγκυριακά, άλλοτε με καλύτερες (?) προοπτικές και άλλοτε με χειρότερες.

Το βασικότερο πρόβλημα είναι ότι για τους περισσότερους η ... εμπειρία αυτή έρχεται πολύ αργά. 'Οταν ήδη νοιώθει πολύ κουρασμένος να παλέψει για κάτι καλύτερο, για κάτι περισσότερο, για κάτι διαφορετικό. Έτσι ο συμβιβασμός με το μπλοκάκι και τα 700 € γίνεται πιο εύκολος, τα άλλοθι περισσεύουν και ο αυτοσεβασμός καταρρακώνεται.

Συμφωνώ και εγώ με το συνάδελφο nikolayev. Κανένας δε θα σου χαρίσει όχι €, αλλά ούτε cent! Και φυσικά δεν χρειάζεται να πιάσουμε τα αυτονόητα περί της υπεραξίας της εργασίας σου, αυτά τα γράψαν άλλοι πολύ καλύτερα από μας. Η συλλογική δράση στο χώρο δουλειάς βοηθάει. Και δε μιλάω για απεργίες και άλλες αγωνιστικές κινητοποιήσεις, αυτά είναι πράγματα που εσείς θα τα δείτε και θα αποφασίσετε την κλιμάκωση της δράσης σας. Απλά και σαν φρένο στην αντίληψη 'δε βαριέσαι και αν εσύ δεν θες το μοναστήρι να ναι καλά και από Μηχανικούς, προγραμματιστές και λοιπούς ..βρωμάει ο τόπος' είναι πολύ σημαντική.

Το ζήτημα όμως είναι ότι αν η ..'επιχείρηση' και ο εργοδότης ...βρωμάνε από το κεφάλι, όλα αυτά είναι ..ασπιρίνες και σύντομα όλοι θα πρέπει να ψάξετε για κάτι καινούργιο. Υπάρχουν δυστυχώς πολλά 'μαγαζάκια΄που λειτουργούν στην αντίληψη του αλλάζω το προσωπικό σαν τα πουκάμισα και δεν έχω πρόβλημα με κανένα. Φυσικά αφού εσύ είσαι ο ..προβληματικός.

Συνεπώς, θα πρότεινα να αρχίσεις να σκέφτεσαι πολύ σοβαρά να την κάνεις για αλλού. Εξάλλου, βασικός κανόνας του ..management είναι ότι στα πρώτα 10 επαγγελματικά χρόνια χρειάζεσαι κινητικότητα. Όσο άχαρο είναι το να νιώθεις ότι είσαι αντικείμενο εκμετάλλευσης ενός εργοδότη στην πρώτη σου δουλειά, άλλο τόσο μίζερο είναι να προσπαθείς να φανταστείς τον εαυτό σου να δουλεύει ....35-40 χρόνια για αυτόν! 

'Ασχημες και σκόρπιες νυχτερινές σκέψεις για ένα ακόμη πιο άσχημο θέμα.

Καλή τύχη!

Γρηγόρης Παπαγιάννης

ΥΓ   Δεν τολμάω ούτε να το ..ξαναδιαβάσω. Πολύ ..πατερναλιστικό μου βγήκε. Γερνάμε.......

Προφανώς όποιος θέλει πληροφορίες για την εταιρία ας επικοινωνήσει μαζί μου σε pm.
Κάθομαι και τα μεταφέρω αυτά, εκτός από μια ανάγκη ψυχανάλησης, για να προϊδεάσω τον κόσμο για το τι μπορεί να βρει, για να συμπαρασταθώ σε κάποιον που έχει βρει κάτι αντίστοιχο, και να καταδείξω τρόπους δράσης, όπως και να ακούσω συμβουλές.
Μα επίσης για να ενημερώσω συγκεκριμένα, γιατί σύντομα βλέπω να ζητάνε πάλι προγραμματιστές.

Και καθώς ο Απρίλης προχωρά, έχουμε την υπόσχεση, ότι μέχρι τις 15 θα ξεπληρώσει τον φλεβάρη, και μέχρι τέλη απρίλη, θα ξεχρεώσει τον μάρτιο.

Όμως δεν έχει μείνει καμιά ελπίδα πια. Όχι για το αν θα στεριώσουμε σε αυτήν την εταιρία αλλά αν θα καταφέρουμε να φύγουμε, χωρίς να μας χρωστάνε περισσότερα.

Η εταιρία έχει καταλάβει τι γίνεται και έχει αποφασίσει την τακτική της. Διάλεξε 2 άτομα, και στοιχηματισε πάνω τους. Τα κριτήρια για να τα διαλέξει, δεν ήταν μόνο αναφορικά της ποιότητας της δουλειάς. Είδε ποιά άτομα έχουν την φιλοδοξία, και ποια άτομα έχουν την ικανότητα να δουλέψουν χωρίς να πληρώνονται.
Έτσι έχω την τύχη να είμαι ένας από τους εκλεκτούς, που λόγω εντοπιότητας, θεωρούν ότι θα την βγάλω καθαρή, με 2-3-4 κατοστάρικα στο μήνα. :)
Τι τύχη ε?
Διευθυντής σου λέει στο τεχνικό τμήμα. Σύντομα διευθυντής του εαυτού μου, καθώς η απαξίωση στους περισσότερο αναλώσιμους εργαζόμενους, έχει αρχίσει, λέγοντας ότι αυτοί θα πρέπει να τον πληρώνουν που τους εκπαιδεύει, και όχι αυτός εκείνους.
Εύκολα μιλάει. Άλλωστε δεν τον δεσμεύει καμία σύμβαση.

Θυμάστε το παλικάρι που έφυγε στον πρώτο μήνα όταν δεν πήρε όλα τα λεφτά του?
Πήρε αρκετές φορές τηλέφωνο για να περάσει να πάρει τα λεφτά του ή μέρος αυτών. Δοκίμασε να περάσει και δυο φορές μπας και φιλοτιμηθούν όταν τον δουν. Τελικά ζήτησε το αφεντικό, οπυ εκτός από τα τετ-α-τετ και όταν το επιλέξει αυτός, δεν θέλει να ακούει για οικονομικά.
Πρώτη ατάκα:
Εσύ δεν είχες σύμβαση. Το ξέρεις ότι άμα θέλω δε σου δίνω τίποτα.
Όπερ και εγένετο.
Δεν έχει πάρει τίποτα, και έχει δεχθεί και απειλές, σε μια τηλεφωνική αντιπαράθεση που είχε μαζί του.


Οπότε οι μέρες έφτασαν. Η 15 Απριλίου έφτασε και πέρασε.
Αύριο ξεκινάει μια νέα μέρα, και πάλι έχει φτάσει μια παρασκευή που ελπίζουμε να πάρουμ εκάτι.
Η στάση μας θα αλλάξει. Ότι και να γίνει. Ότι και να μας δώσει.

Η συνέχεια... στις ερχόμενες μέρες. (λεπτομε΄ρειες από κοντά)

Με την ανεργία που υπάρχει, το να σηκωθεις να φυγεις απο εκει θελει σκεψη.
Πάντως το να μενεις σε αυτη την δουλεια, το μόνο που κερδίζεις ειναι εμπειρία.

Υπάρχει βεβαια και η ανθρωπινη αξιοπρέπεια στην τελική.

Δες τί θα γίνει και σήμερα και αν δεν σας πληρώσουν ούτε σήμερα, πάρε ο,τι πληροφορία μπορείς απο εκει - μιλάμε γεμισε ενα τερρα σκληρο - και σήκω φύγε. Ισως η πληροφορια που θα παρεις, να σε αποδώσει στο μελλον περισσότερα απο τα 2-3-4 κατοσταρικα που σου δωσανε. Αυτα μπορω να σε συμβουλέψω φίλε Γιώργο.


;D ;D ;D ;D ;D

Και συνεχίζω αυτό το blog/ημερολόγιο πλοήγησης.

Άλλη μια Παρασκευή ορόσημο ήρθε και όλοι περιμέναμε τι θα γίνει για να αποφασίσουμε τι θα κάνουμε.
Η μέρα δεν ξεκίνησε καλά και ουσιαστικά έγινε ξεκάθαρο ότι εταιρία είχε σκοπό να απαλλαγεί από το περίσσιο φορτίο κάποιον από τους εργαζομένους της, με σκοπό να τους αντικαταστήσει με φρέσκο αίμα. Μου ζητήθηκε να συντάξω αγγελία που θα αντικαταστούσε δύο από τους απλήρωτους και χωρίς συμβάσεις συναδέλφους μου.

Όταν ήρθε η ώρα των πληρωμών, μας ενημέρωσαν, δίνοντας μας τα λεφτά, νέες συνθήκες πληρωμών, για τα ήδη δεδουλευμένα, που σε κάποιες περιπτώσεις, ουσιαστικά μιλούσαν για μισθούς κάτω των κατώτερων μισθών.
Σε παιδιά που είχαν δουλέψει 8ωρο, με πάρα πολλές άγραφες υπερωρίες, τους δίναν μισθους τετραώρου, αφού τους είχαν δουλέψει!!!!

Περιμέναμε υπομονετικά να πληρωθούμε και μετά ζητήσαμε να μιλήσουμε με το αφεντικό, που στο μεταξύ είχε φύγει. Μιλήσαμε με την υπεύθυνο προσωπικού λοιπόν, που μας ξεκαθάρισε ότι λεφτά δεν υπάρχουν, οι συμβάσεις σε 2 βδομάδες θα είναι έτοιμες, και το πότε θα πάρουμε αυτά που μας χρωστάνε, άγνωστο.

Εμείς είπαμε ότι την Δευτέρα θα περιμένουμε άμεση λύση των προβλημάτων.


Την Δευτέρα λοιπόν, και αφού μάθαμε για απεγνωσμένες προσπάθειες του αφεντικού να βρει αντικαταστάτες, ενημερώσαμε ότι δεν θα δουλέψουμε πρωτού μιλήσουμε με το αφεντικό. Η υπεύθυνος μας ζήτησε, αφού δεν είχαμε σκοπό να δουλέψουμε. να πάμε καμιά βόλτα να περιμένουμε, και θα μας ενημερώσουν πότε θα έρθει το αφεντικό, για να μην εμποδίζουμε κιόλας.

Πήγαμε σε διπλανό καφέ και μας καλέσαν μετά από 1-2 ώρες ουσιαστικά δίνοντας μας ένα χαρτί να υπογράψουμε. Με αυτό το χαρτί ουσιατικά δηλώναμε παραίτηση, αποδεχόμενοι να πληρωθούμε μετά από ένα μήνα.

για μηνυση ειναι..

Πραγματικά, πιστεύαν ότι είμαστε πολύ ηλίθιοι ή αθώοι, καθώς με αυτό το χαρτί, παραιτούμασταν από πολλά δικαιώματα μας, χωρίς να κερδίζουμε τίποτα. Αυτοί δεν δεσμεύονταν για τίποτα, και εμείς αφηνόμασταν σε μία υπόσχεση που δεν είχε ούτε το ποσό των χρημάτων που μας όφειλε.

Αρνηθήκαμε προφανώς να υπογράψουμε, και ουσιαστικά γίναμε αντικείμενα κατηγορίων για λόγους αντιεπαγγελματισμού, θεωρώντας ότι αποφασίσαμε να σηκωθούμε να φύγουμε από τη δουλειά στα καλά καθούμενα.
Δεν δεχόντουσαν ότι εμείς δεν είχαμε σκοπό να φύγουμε, πεισματικά, προωθώντας μας και πιεζοντάς μας να υπογράψουμε το χαρτί ή να γυρίσουμε στις δουλειές μας για να παραδώσουμε στους επόμενους που θα έρθουν να μας αντικαταστήσουν.


Επίσης είχε ενδιαφέρον, το πώς αντιμετώπισαν την συλλογικότητα της αντίδρασης. Την εκλάβαν σαν εκβιασμό. Ίσως να ήταν. Όμως ότι έγινε, έγινε μετά απο συνεχείς ενημερώσεις και προειδοποιήσεις. Δεν ζητήσαμε ούτε αύξηση, ούτε τίποτα διαφορετικό από τα αρχικά συμφωνηθέντα όσο άδικα και παράνομα (εναντίον μας ήταν). Αντίθετα αμφισβήτησαν απευθείας τις υπάρχουσες προφορικές συμφωνίες αναδρομικά.
Αυτό που περίμεναν όμως, ήταν ο καθένας μας να αντιμετωπίση την κατάσταση επί προσωπικού. Αν δεν θίξουν τις δικές μου αρχικές συμφωνίες ας πούμε (το ότι δεν πληρωνόμουν δε το μετράμε) δε θα με πείραζε αν εξωθούσαν με παράλογα μέσα τους συναδέλφους να φύγουν. Και το θεώρησαν αντιεπαγγελματικό, αν εκτός από τον εαυτό μου, με απασχολεί η κατάσταση του συναδέλφου μου.

Ακόμα και αν αφήσουμε στην άκρη την συναδελφική αλληλεγγύη. Πόσο δύσκολο θα είναι για μένα να καταλάβω, ότι εφόσον δουλεύω χωρίς σύμβαση και χωρίς να με εξοφλούν, οποια μέρα θέλουν, το ίδιο μπορούν να το κάνουν και σε μένα.


Δεν ξέρω αν το ανέφερα, αλλά το ίδιο αφεντικό που μας μιλούσε για αντιεπαγγελματισμό, όταν ένα παιδί, χωρίς σύμβαση γύρισε να ζητήσει τα λεφτά του είπε κατά λέξη:
"Εσύ δεν έχεις σύμβαση, δεν είσαι γραμμένος πουθενά, άμα θέλω σε πληρώνω."

Για να κλείσω προς το παρόν, γιατί η ιστορία μπορεί να τραβήξει πολύ μα πολύ καιρό, και θα προσπαθήσω να είμαι up to date. (με μια χρονοκαθυστέρηση για να εκτιμούνται τα γεγονότα πριν να καταγραφούν).


Εμείς ξέρουμε πια τι μας περιμένει. Εκφοβισμοί, προσπάθειες να καταρρίψουν την συλλογικότητα της δράσης μας και φυσικά μια ασταμάτητη άρνηση. Ενδεχομένως να φτάσουμε στο σημείο να παλεύουμε με τον αέρα, γιατί δεν είναι δύσκολο μια εταιρία να κυρρήξει πρώχευση (και κατά τα φαινόμενα για εκεί πάει, όχι γιατί θα κλείσει, αλλά για να αποφύγει χρέη).

Εμείς μπορεί να είμαστε άπειροι, αλλά μαθαίνουμε γρήγορα, και έχουμε ανθρώπους γύρω μας. Έχουμε ο ένας τον άλλον, έχουμε τους δικούς μας, έχουμε ανθρώπους που ενδιαφέρονται για τον συνάδελφο, και ας τον γνώρισαν στον χώρο ενός σωματείου. ;)

Θα επιδιώξουμε τον συμβιβασμό, μόνο στα πλαίσια που θα μας διασφαλίσει τα νόμιμα δικαιώματα μας, και θα το κάνουμε με καλή πίστη ώστε και οι δυο πλευρές να βγουν κερδισμένες. Αλλά δεν θα κάτσουμε με σταυρωμένα τα χέρια ούτε στιγμή.



Αυτά προς το παρόν.

Φιλε σου προτεινω ολοι μαζι να κανετε αν οχι μηνυση η αγωγή μια βολτα απο την επιθεώρηση εργασίας
Μια καταγγελία
Ετσι και περάσει επιθεώρηση εργασίας και πιάσει το αφεντικό σου να σας έχει στο φλου την εβαψε η επιχειρηση και με δεδομένου ότι απο ότι φαίνεται θα ψάξετε για δουλεια αλλου και καλα θα κανετε
Κουραγιο φιλε

Δε μπορει να δουλευετε τοσο καιρο υπο αυτο το καθεστώς

Συμφωνώ με Aurora.

Επίσης, ίσως, λέω ίσως, να βοηθούσε η δημοσιοποίηση της ιστορίας σας. Κοινώς, φώναξτε τα κανάλια.

Eγω προτεινω, αν ειναι ΑΕ η επιχειρηση να κατεβασετε τον ισολογισμο της απο το ιντερνετ και να δειτε τα οικονομικα της... Αν ειναι τιγκα στις υποχρεωσεις και τα δανεια, δε σε πληρωνει οχι απο πεισμα ή απο κακια αλλα απλως επειδη δεν εχει ο ανθρωπος! Εσυ βεβαια πρεπει να κοιταξεις το δικο σου συμφερον ( και να σηκωθεις να φυγεις, εφοσον εχεις ηδη βρει καπου αλλου δουλεια, αν δεν εχεις βρει μη φυγεις απο το να εισαι ανεργος ειναι καλυτερα να εισαι καπου εστω και απληρωτος, ποτε δεν ξερεις τι γινεται ), οπως και αυτος κοιταει το δικο του ( κοιταει να ελαχιστοποιησει τα εξοδα του με το να μην σας πληρωνει, γιατι υποθετω οτι τον πιεζουν οι πιστωτες του ) Παντως αρχισε να ψαχνεις...

Αν ειναι ομορρυθμη η εταιρια, μπορειτε να ζητησετε τη βοηθεια δικηγορου ( αν εχει περιουσιακα στοιχεια στην κατοχη του καποιος απο τους ομορρυθμους εταιρους ) και να απαιτησετε την πληρωμη σας με δικαστικα μεσα ( προσημειωση οικοπεδων κλπ κλπ δεν τα ξερω )

Γνωμη μου, αν εχει και δε σας πληρωνει καντε ο,τι ειναι νομιμο για να πληρωθειτε τα δεδουλευμενα σας... Αν παλι δεν εχει, αν βρειτε αλλη δουλεια αλλου, φυγετε αλλα μην τον επιβαρυνετε αλλο τον ανθρωπο προσπαθει και αυτος να επιβιωσει... Δεν το κανει απο κακια, απο αναγκη το κανει

Ο καλυτερος βεβαια τροπος ειναι να τα βρειτε μεταξυ σας με καποιο τροπο ( και μετα να σηκωθεις να φυγεις ) Αν εμπλακουν καναλια, κρατος ( ελεγκτικες υπηρεσιες κλπ κλπ ) μπορει αυτος να κλεισει "και να παθει ο,τι του αξιζει" αλλα ουτε και σεις κατα πασα πιθανοτητα θα παρετε τα λεφτα σας...

Α και κατι τελευταιο, οπου εμπλεκονται τραπεζες και χρωσταει καποιος σε πολλους λεφτα ( αναμεσα τους και σε τραπεζες ) κατα κυριο λογο πρωτα πληρωνεται η τραπεζα και μετα ολοι οι υπολοιποι ( αν εχει περισσεψει κατι )

Ωχουτον τον καημενο ... Βρε τι μπορει να παθει ο ανθρωπος.

ο καημένος ο άνθρωπος τόσον καιρό τους δουλεύει ψιλό γαζί και τους έχει να εργάζονται γι' αυτόν στον αέρα

Aurelius και bjork ενταξει εγω ξεκαθαρισα την θεση μου: αν εχει και δε σας δινει γαμηστε τον, αλλα αν δεν εχει τι θα του παρεις το σκαλπ ή θα τον βαλεις μεσα; Ξερεις ποσοι ανθρωποι εχουν απλως πεσει εξω; Δεν ειχαν δολο ουτε κακη προθεση, απλως εκαναν μαλακια... Τωρα αυτους τι να τους κανεις;  :-\

Τελος παντων... Το θεμα δεν ειναι να τον εκδικηθεις το θεμα ειναι να παρεις τα λεφτα σου... Και δεν καταδικαζω την εκδικηση απο "ανθρωπιστικης, ηθικης, χριστιανικης" πλευρας αλλα καθαρα απο ορθολογιστικης αποψης... Αν αυτος δηλωσει πτωχευση και μπει σε καθεστως προστασιας απο τους πιστωτες του, νομιζεις οτι θα πληρωθει το προσωπικο; Εγω παλι οχι...

Ελατε λιγο και στη θεση του αλλου ( του εργοδοτη )... Δε λεω οτι τον δικαιολογω και "χαριστε του" τα λεφτα, σε καμια περιπτωση, λεω οτι τον καταλαβαινω. Τελος παντων, οταν μπουμε ολοι στην αγορα θα ειναι πιο ευκολο να καταλαβαινουμε τους ανθρωπους και πώς αντιδρουν σε τετοιες καταστασεις... Αλλο το πανεπιστημιο, αλλη η αγορα...

Aν δεν έχει να τους πληρώσει, να το κλείσει το μαγαζί. Και να μπει και φυλακή, αν χρωστάει.
Γιατί αν έχεις κάνει μαλακία χρεώνεσαι τα λάθη σου και δεν παίρνεις και άλλους στο λαιμό σου.
Καμία λύπηση. Και ας μην πάρουν φράγκο (λες και τώρα παίρνουν).

Απ'ο,τι λέει ο Τουράμπαρ, πρόκειται για αναξιόπιστη εταιρεία που δουλεύει με τρίμηνα εκμεταλλευόμενη ανθρώπους. Είναι παράσιτο στην οικονομία και ζει εις βάρος άλλων εταιρειών (και των αντίστοιχων εργαζομένων) κατά πάσα πιθανότητα χτυπώντας δουλειές (δημοσίου ? ) με αθέμιτες πρακτικές για να κατεβάζει το κόστος. Δεν είναι μόνο ηθικό, είναι και πρακτικό το πρόβλημα.

Αν ειναι ετσι τα πραματα τοτε ναι ας κλεισει. Φερτε και την επιθεωρηση εργασιας, φερτε και την εφορια φερτε τους ολους! Αν υπαρχει δολος καντε ο,τι ειναι νομιμο.

turam τώρα διάβασα την ιστορία σου κι εγώ  :( :( :(
αν κ με κάλυψε η κωνσταντίνα πιο πρίν, εύχομαι να σας βγεί όσο το δυνατόν καλύτερα αυτή η συλλογική σας κινητοποίηση...
και να πάρετε ένα ποσό που σας αξίζει

που έχουμε καταντήσει  :-[ :-[ :-[ :-[

κατα τ' άλλα μπορείτε νομίζω κ το ξέρεις να απευθυνθείτε σε δικηγόρους που ασχολούνται με εργασιακά θέματα... ειδικά μερικοί από αυτούς που έχουν σχέση με σωματεία μπορεί να σας βοηθήσουν κ χωρίς ιδιαίτερη αμοιβή...

συμφωνώ και με guybrush βεβαίως.. πληρωθείτε δεν πληρωθείτε ο τύπος πρέπει να την πληρώσει τη νύφη έτσι κι αλλιώς... δικαστήρια και ό,τι προκύψει

εδιτ

άψογος ο Κούλογλου  :)

μα φυσικα! :o
Συνθηκη Μπολκεσταϊν ολέ και ζήτω το δουλεμποριο! :o

δεν καταλαβαίνω καθόλου που μπορεί να μίλησε για δουλεμπόριο...
έστω και συγκαλυμμένα...
με βοηθάς λίγο?
(βέβαια μπορεί και να μην το πρόσεξα)

και επειδή μάλλον κατάλαβα τελικά που το πάς... δε μιλάει για έλληνες που θα ιδρύσουν οφ- σόρ εταιρείες στο εξωτερικό, αλλά την μορφωμένη εργατική μας τάξη που δουλεύει σε επιχειρήσεις της Γερμανίας, της Γαλλιας, της Ολλανδίας, της Αγγλίας κτλ όπου φαίνεται ότι οι μισθοί και το κόστος ζωής τους επιτρέπουν να ζούν αξιοπρεπέστερα...
ούτε υποστηρίζει τη μη - γενίκευση μιας αντίδρασης πανευρωπαϊκής ενδεχομένως των εργαζομένων...
αυτά τα κνίτικα γρήγορα συμπεράσματα αν η φρασεολογία κάποιου που απλώς περιγράφει μια πραγματικότητα "ξεφεύγει" λίγο από τη "γραμμούλα" της φρασεολογίας του Ρίζου, με κουράζουν...

1) ουτε εσυ ουτε η bjork ειπατε κατι για δουλεμποριο (που οι συνθηκες εργασιας εργατων που δουλευουν σε αλλες χωρες μεσα απο συμφωνιες βασισμενες στη συνθηκη μπολκεσταιν, το προσεγγιζουνε πολυ καλα) ουτε εβγαλα το συμπερασμα οτι στηριζετε τη συνθηκη μπολκεσταιν
2) απλα το αρθρο του κουλογλου, αυτη την πτυχη της μεταναστευσης δεν την θιγει καθολου

Όλες οι εταιρείες εκμεταλλεύονται ανθρώπους
όλες είναι παράσιτα, στους ανθρώπους όμως, όχι στην οικονομία
μόνο των εργαζόμενων

Οι άλλες εταιρείες χεστήκανε. Και δλδ πιστεύεις ότι συνήθως είναι καλά αλλά αυτή η εταιρεία είναι αναξιόπιστη? Στις άλλες δλδ, μπαίνει ο μήνας και βρίσκεις το πρωί στο γραφείο σου το τσεκ?

Έχει κάποια σχέση με αυτή την εταιρεία?


http://www.enet.gr/?i=news.el.oikonomia&id=155639

Διαμαρτυρία τεχνικών Μακεδονίας στην I - Plus Α.Ε

Θεσσαλονίκη

Τη συμπεριφορά της εταιρείας πληροφορικής I - Plus Α.Ε. στη Θεσσαλονίκη καταγγέλλει με ανακοίνωσή του το σωματείο μισθωτών τεχνικών Μακεδονίας, το οποίο κάνει λόγο για αναίτιες απολύσεις προσωπικού και καταπάτηση εργατικών δικαιωμάτων (απασχόληση ορισμένων χωρίς ασφάλιση, καθυστέρηση καταβολής αποδοχών κ.α.).

Αντιπροσωπεία της "Πρωτοβουλίας Σωματείων" έκανε σήμερα παράσταση διαμαρτυρίας στα γραφεία της εταιρίας και απαίτησε να ανακληθούν οι απολύσεις και να μετατραπούν οι συμβάσεις σε αορίστου χρόνου.

Εσενα ρε μπαρμπα τι σε χαλασε τωρα;
Οι εργοδοτες, οι μισθοι, οι διοικουντες, το πληθος των αποφοιτων, οι εισφορες ή ολα μαζι;

Το ολλονων ετσι γραφεται;
lol

   
Προγραμματιστής
ΖΗΤΕΙΤΑΙ έμπειρος Προγραμματιστής με γνώσεις ανάπτυξης εφαρμογών σε iPhone. Βιογραφικά στο e-mail: *******@ipl*s.gr, τηλ: *********
 
Θεσσαλονίκη
 
Προγραμματιστής
ΖΗΤΕΙΤΑΙ έμπειρος Προγραμματιστής με γνώσεις Java, PHP, C# και Αγγλικής γλώσσας. Πολυτεχνείο, ΑΕΙ, ΤΕΙ. Βιογραφικά στο e-mail: *******@ipl*s.gr, τηλ: *********


-----------------------------------

λεπτομέρειες με pm ;)

Μεσα επεσα δηλαδης..

ψήφισμα του ΣΜΤΜ:


Το «μαύρο κουτί» της I-PLUS…

Στο έδαφος της κρίσης και της χρεωκοπίας της χώρας, φαίνεται ότι κάποια αφεντικά έχουν αποθρασυνθεί. Ο λόγος για  την εταιρεία I-PLUS A.E. και τον φερόμενο πρόεδρο- διευθύνοντα σύμβουλό της, Ανέστη Φιλέλη. Η απασχόληση εργαζομένων χωρίς καμία τυπική κατοχύρωση σε συνθήκες «μαύρης εργασίας», για πολλούς μήνες, η μη καταβολή μισθών και δώρων τους τελευταίους μήνες και η προκλητική του στάση απέναντι στα δίκαια αιτήματα των εργαζομένων φαίνεται ότι δεν αποτελούν εξαίρεση, αλλά τον κανόνα στην «πρωτοποριακή» εταιρεία. 

Οι καθυστερήσεις  στις καταβολές μισθών, επιδομάτων και αποζημιώσεων αποτελούν την  κορύφωση της μόνιμης και πάγιας τακτικής της εργοδοσίας να παραβιάζει συνεχώς την εργατική νομοθεσία, να χειροτερεύει διαρκώς τις συνθήκες εργασίας και να καταστρατηγεί ακόμα και τα πιο στοιχειώδη εργατικά δικαιώματα. Είναι τέτοια η απαξίωση της εταιρείας και του διευθυντή της απέναντι στα εργατικά δικαιώματα και τη νομοθεσία, που μπορεί να «απομακρύνει»- απολύει αναίτια εργαζομένους από την εταιρεία, επειδή αυτοί ζήτησαν τα στοιχειώδη: να πληρωθούν για τη δουλειά όλων αυτών των μηνών! Η εταιρεία θέλει να δημιουργήσει εργαζόμενους που θα τρέμουν την κάθε τους κίνηση, με το φόβο ότι η σύμβασή τους δεν θα ανανεωθεί ή δε θα υπογραφεί ποτέ. Θέλει να έχει τη δυνατότητα να “αντικαθιστά” όποιους σηκώνουν κεφάλι. Να μπορεί να αυξομειώνει τον αριθμό των εργαζόμενων κατά βούληση. Ταυτόχρονα, ισοπεδώνει κάθε έννοια αξιοπρέπειας για τους εργαζόμενους, τους καταδικάζει σε μόνιμη εργασιακή ανασφάλεια, τους μετατρέπει σε αναλώσιμα υλικά που μπαίνουν στο ράφι κατά βούληση.

Τέλος, η προωθούμενη δημιουργία νέας εταιρείας (iUsefone OE), που φέρεται ότι θα αντικαταστήσει την υπάρχουσα, εγείρει πολλά ερωτήματα σε σχέση με τις τεράστιες συσσωρευμένες υποχρεώσεις της υπάρχουσας εταιρείας προς τους εργαζομένους της και σε τρίτους. 

Η ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΗ ΑΥΘΑΙΡΕΣΙΑ ΔΕΝ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΠΕΡΑΣΕΙ.
 

Το  Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών Μακεδονίας εκφράζει τη στήριξή του στους εργαζόμενους της εταιρείας I-PLUS A.E. και δηλώνει ότι θα βρίσκεται στο πλάι τους για τη δικαίωση των αιτημάτων τους που αφορούν την καταβολή των δεδουλευμένων όλων αυτών των μηνών και την εργασιακή τους κατοχύρωση. 

   1. Να πληρωθούν  άμεσα όλοι οι εργαζόμενοι που  συνεχίζουν να δουλεύουν, απολύθηκαν ή παραιτήθηκαν από την εταιρεία και δεν έχουν πάρει ακόμα τα δεδουλευμένα τους!!!!

 

   2. Να προσληφθούν  άμεσα όλοι οι εργαζόμενοι, που δουλεύουν  με καθεστώς μαύρης εργασίας όλους  αυτούς τους μήνες στην εταιρεία. Να μετατραπούν όλες οι συμβάσεις σε αορίστου  χρόνου.

 

   3. Να κατοχυρώσουμε  την άμεση καταβολή όλων των πληρωμών, με ΚΑΜΙΑ καθυστέρηση από δω και  πέρα!

 
 

Με  αγώνες θα κερδίζουμε τα δικαιώματά μας  και την αξιοπρέπεια  μας!

 

Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών Μακεδονίας

Ρε συ Turambar, πρώτα από όλα πάρε τηλ το ΙΚΑ , το ΤΣΜΕΔΕ, ΤΕΕ ακόμα την αστυνομία να έρθουν για έλεγχο στο ωράριο εργασίας. Η καταγγελία μπορεί να γίνει ανώνυμα. Μοιάζει να μην έχεις άλλες επιλογές.
Μίλα με δικηγόρο και βαλ΄τον να παρει τηλ στην εταιρία και να προειδοποιήσει για την 'δικαστική οδό'
Η θρασύδειλη εργοδοσία σου μπορεί να φοβηθεί.
Τέλος ανάρτησε το ψήφισμα του ΣΜΤΜ, ή έστω κάποιο link, σε online αγγελίες στις θέσεις εργασίας.
Έτσι όσοι ψάχνουν για θέση προγραμματιστή θα μπορούν να δουν και το ψήφισμα.
Αν τα καταφέρεις βαλ΄το και στον Αγγελιοφόρο που το κοιτάνε πολύ οι Θεσσαλονικείς.
Καλό κουράγιο φίλε,έκανες καλά που το κοινοποίησες.

πω πολύ καθίκι ο τυπάς..

thats an experience

Και κάτι ακόμα.
Νομίζω ότι το καλύτερο είναι
1.πάτε όλοι μαζί οι υπάλληλοι σε έναν δικηγόρο, να μιλήσει με την εταιρία εκ μέρους όλων
2.επικοινωνήστε, όλοι μαζί,  με ΤΕΕ. Ο διευθυντής, αν βρήκα καλά, είναι ηλεκτρολόγος μηχανικός. Εμπίπτει στις αρμοδιότητες ελέγχου  του ΤΕΕ.

Με έπιασε το πρωτομαγιάτικο.. σ'αυτήν τη σιχτιρισμένη χώρα.
Παντού μπουρδέλο ρεεε......

και ναι....
δυστυχως υπαρχουν "συναδελφοι" που πιστευουν οτι αυτα ειναι ζητηματα που δεν μας αφορουν αμεσα!!!! :o

Και ο μαγκας ο συγκεκριμενος εργοδοτης ειναι ενας απο αυτους που σου μαθαινει το πανεπιστημιο να αποκαλεις συναδελφο.

Αλλα και συ εισαι ενας συναδελφος που οι αποτυχημενοι δασκαλοι σου επρεπε να σου διδαξουν τον σεβασμο.

Εισαι προβατο αλλα κλαιν ασπρο.

Γιαυτο και το ΤΕΕ ΔΕΝ αποτελει συνδικαλιστικο φορεα. Γιατι δεν μπορει να νοειται συνδικαλιστικος φορεας, που στους κολπους του περιλαμβανει εργοδοτες και εργαζομενους συγχρονως..

Αυτη η ξεφτιλα, με την πληρη ελαστικοποιηση των ορων εργασιας στον τομεα των μηχανικων αρχισε να συμβαινει απο τις αρχες του 90 (αποδειξη παροχης υπηρεσιων-"μπλοκακι") και πλεον εχει γινει καθεστως σχεδον παντου με εξαιρεση καποιες μεγαλες βιομηχανιες. Το αποτελεσμα ειναι "μισθοι" ή αμοιβες καλυτερα, της ταξης των 900 ευρω και χαμηλοτερα πολλες φορες δυστυχως. Αυτη ειναι η πραγματικοτητα σημερα και την μεριδα του λεοντος της ευθυνης για αυτη την κατασταση την εχει το ΤΕΕ.

Περα απο το θεμα της ανεργιας για τον κλαδο των ηλεκτρολογων (καθοτι εγω μηχανολογος) που εχει πραγματικα ξεφυγει, ενω σε εμας τα πραγματα ειναι καπως καλυτερα, η ανασφαλεια για το μελλον οδηγει ολο και περισσοτερους να αποδεχονται καταστασεις που στο παρελθον θα ηταν στην σφαιρα της φαντασιας (12ωρα, σαβ/κο, γιορτες, κτλ και ολα αυτα εννοειται χωρις καμια διαφοροποιηση στις αμοιβες) σε ολο το φασμα των μηχανικων.

Φανταζομαι πολλοι δεν θα ασπαζονται τα παραπανω και λυπαμαι πραγματικα που παρουσιαζω μια εικονα πολυ ζοφερη, αλλα αυτη ειναι η κατασταση σημερα (εδω και πολυ καιρο για την ακριβεια). Οσοι ειστε κοντα στο πτυχιο σκεφτειτε με προσοχη τις μελλοντικες κινησεις σας.

πο ισα περα ρε

καλησπέρα. welcome to the club.
Εγώ έχω τελειώσει απο το τμήμα το 2004 (ενεργειακός). Τώρα εργάζομαι στην 2η εταιρεία με το ίδιο αντικείμενο, το οποίο δεν είναι καν ηλεκτρολογου αλλα μηχανολόγου. (ηλεκτρολογου δεν βρέθηκε τιποτα) Και για τις 2 εργασιες εκανα περιπου 6μηνο να τις βρω. Δεκάδες συνεντευξεις μεχρι τωρα, συνήθως ζητάνε προυπηρεσία αρκετά χρόνια. Εχω επισκεφτει σχεδόν όλες τις τεχνικές εταιρείες στη Θεσσαλονίκη για να παραδώσω βιογραφικό , τουλάχιστον 2 φορές και ας μην ζητούσαν ατομο.
Απο την προηγουμενη εταιρεία εδω και 1μισι χρόνο ακόμα μου χρωστανε 2 χιλιαρικα τα οποία δεν φαίνονται στα χαρτια πουθενα, γιατι παντα είσαι με το δελτιο παροχης, οπου αν κανεις οτι κοβεις αποδειξη σημαινει οτι εχεις παραλαβει χρηματα και πρεπει να δωσεις και το φπα στην εφορια. ετσι δεν κοβεις, τηλεφωνεις καθε βδομαδα μπας και σε πληρωσουν, αλλα σιγα μη σε πληρωσουν , περιμενουν να βαρεθεις. Δωρα χριστουγενα, πασχα τα ξεχνας. 1ος μισθός το πολυ 800Ε και αν εισαι τυχερος σου δινουν Τσμεδε.
Στην 2η εταιρεία ελαστικό ωράριο, αλλοτε 8 ωρες , άλλοτε 4 ωρες ανάλογα πως παει η εταιρεία, το ΦΠΑ εδω και κοντα 1 χρονο ακομα απληρωτο, αρα και στην εφορία δείχνεις μηδενικο εισόδημα, μέχρι να κόψεις Δελτιο.
Για Δημοσιο δε συζηταμε για να περασεις ασεπ θες τουλαχιστον 1 μεταπτυχιακο+2 γλωσσες και εμεπιρια 5 ετη, και παλι δε φτανουν συνηθως περνανε με διδακτορικο και προσαυξηση μοριων δημοσιου (βυσμα δηλαδη).
Γενικα ο κλαδος δεν παει καλα. Σε ολες τις εταιρεις απολυουν κοσμο, η οικοδομη και οι εταιρειες κατασκευων δεν εχουν δουλεια, γιαιτ δεν κινειται χρημα.
Φυσικα για δικη σου εταιρεια δεν παιζει, ειναι μεγαλο ρισκο και μαλλον δε θα τα καταφερεις.
Επιδομα ανεργειας φυσικα δεν υπαρχει, ως "ελευθερος επαγγελματιας" με δελτιο παροχης.
Οσοι ειστε ακομα μαθητες και σκεφτεστε να ακολουθησετε αυτο το επάγγελμα καλο είναι να το ξανασκεφτείτε.........

Μπραβο παντως που το θεμα πηρε διαστασεις.

Τον φερόμενο ως διευθ. σύμβουλο κ. Ανέστη Φίλελη τον είχα φοιτητή, αν δεν με απατά η μνήμη μου.

Η ελεεινή συμπεριφορά γίνεται ακόμη πιο ελεεινή όταν προέρχεται από 'συνάδελφο'.

Τι να πει κανείς! Τουλάχιστον αυτό 'δεν ήταν μέσα στην ύλη' σίγουρα.

Γρηγόρης Παπαγιάννης

Δυστυχως εχετε αποτυχει σε ολα τα επιπεδα.
Και μη πει κανενας για μηδενισμο γιατι ετσι λεγαν και για το ελλαντα και ξεβρακωθηκαμε.

 ;D

This post doesn't make any sense.

Εσυ αγορινα μου κατσε και δες το προβλημα μεμονωμενα αν θες.

Το πανεπιστημιο βγαζει με το τσουβαλι τους ασφαλισμενους του ΤΣΜΕΔΕ παιρνει την επιχορηγηση του ΕΤΑΑ και αν δεν κουνιεται πανω στα εργασιακα επειδη σου λεει υπαρχει το ΤΕΕ.Μια χαρα.

Επισης η συνολικη δυσπραξια στο να βρει 5 σοβαρες εταιρειες να φερει ετσι ρε φιλε να δουν τι εχεις κανει στην διπλωματικη σου - πλεκει κουρελουδες.Ο αποφοιτος ειναι εντελως εκτεθειμενος

Και το συμαντικοτερο.
Αν θεωρεις οτι το πανεπιστημιο σταματαει μονο στην μορφωση του μηχανικου - και πια μορφωση εδω που τα λεμε - χωρις την διαπαιδαγωγηση - κατσε και φατα τωρα.

Απογοητευσις..

Να φέρουμε εκπροσώπους από εταιρείες (πολυεθνικές?) στις ...διπλωματικές???? :o :o :o

Θα μας κτίσουν τα ΕΑΑΚ μέσα!!!

Να μην ξεχνάμε το καραγκιοζλίκι που έγινε πριν 1.5 χρόνο που η ΠΚΣ και πιθανά καποιοι άλλοι πετάξαν με τις κλωτσιές έξω τους εκπροσώπους της Autodesk και της Labview που τις είχαν καλέσει για σεμινάρια. Και άντε καλά την Autodesk νομίζω την κάλεσε η ΔΑΠ, συνεπώς εντάσσεται στο φίλαθλο πνεύμα... Αλλά τη Labview την είχε καλέσει ο ..Δουκουζγιάννης για να δείξει στα παιδιά πώς δουλεύει το πρόγραμμα που θα χρησιμοποιήσουν στα εργαστήρια.

Προσωπικά απέρριψα τουλάχιστον 3 προσφορές από εταιρείες ηλεκτρικού υλικού να έρθουν να κάνουν παρουσιάσεις προϊόντων τους.

Όσο για το ..τσουβάλι, το ΤΗΜΜΥ κάθε χρόνο ζητάει 100-150 εισακτέους και θεωρείται ..επιτυχία το ότι από τους 260 πέσαμε στους 200 (+100 από άλλες πηγές)!  Λες και το ΤΕΕ (ή το ΤΣΜΕΔΕ μας τα ..χ'ωνει για να βγάζουμε πολλούς Μηχανικούς...Ξυπνάτε ωρέ! Κοιμάστε όρθιοι και πληρώνετε και ξενοδοχείο!

ΓΠ

Κανεις ενα λαθακι με φαινεται... :???:
Δεν αποφασισατε σε φετινη ΓΣ Τμηματος να παιρνετε 120+30=150 εισακτεους ΣΥΝΟΛΙΚΑ ??

[σορρυ για το οφφ]

Τι θα πει αποφασίσαμε. Προτείνουμε στο Υπουργείο και αυτό αποφασίζει ότι θέλει.
Αρα το το προτείνουμε τελικά είναι μάλλον .. εγκυκλοπαιδικό, σε σημείο που πολλοί συνάδελφοι λένε να μην προτείνουμε τίποτε αφού έτσι κι αλλιώς μας έχουν ..γραμμένους.

o καθένας το πιάνει απο κει θελει...

το πανεπιστήμιο ρε Νεκτάριε φταίει που μπαίνουν στη σχολή καθε χρόνο 200+ ατομα???


...και το Πανεπιστήμιο δεν είναι ΟΑΕΔ: εφόδια πρέπει να σου δίνει, όχι να σου κάνει κονέ με τις εταιρίες εξω. Γιατι μετά μπαίνουν και άλλα θεματα: ποιες εταιρίες θα προβληθουν, πως και πότε, και αργά ή γρήγορα θα μπει στο παιχνίδι του ανταγωνισμού η γνωστή "μίζα".
Βέβαια, όπως έχουν γίνει τα πράγματα (μειώθηκαν και άλλο - παει κι αλλο?- τα λεφτα για την Παιδεια?), είναι νομίζω θέμα χρόνου η είσοδος των ιδιωτών στα ελληνικά πανεπιστήμια.



ΥΓ άσχετο, ακουγα σημερα ΣΚΑΙ και πρωην εκπρόσωπος του ΔΝΤ , αποκαλεσε την Ελλαδα "μετασοβιετική οικονομία"...Ρε παιδια, οι αντάρτες δε χάσανε το '49? τι να πει κανείς με τα φούμαρα που μας ρίχνουν...

Εκτός εάν γίνει κάτι τέτοιο!

Η τραγικη αυτη κατασταση οφείλεται στην υπερπληθωρα πτυχιουχων και διπλωματουχων που παραγονται. Μην ψαχνετε τα αιτια στην ακαδημαϊκη μορφωση και ενδεχομενη ανεπαρκεια.

....μπράβο... αυτο φταίει!!!

υσ: αν το πιστεύεις πράγματι αυτο, δώσε το καλό παράδειγμα και διαγράψου απο το τμήμα

Εχω τελειωσει ηδη. Και το πιστευω οπως και ολοι οι εμπλεκομενοι στην εργασιακη πραγματικοτητα. Δεν εχω προχειρα τα νουμερα που δειχνουν το διπλασιο ποσοστο μαθητων που προχωρουν σε αυτο που λεγεται τριτοβαθμια εκπαιδευση στην Ελλαδα σε σχεση με τον ΜΟ της ΕΕ. Και ενω δεν εχουμε και βιομηχανια. Ακριβως τα λογια που μου ειπε οικογενειακος φιλος Γερμανος που ηρθε μεσημεριανη ωρα πριν 3 χρονια στο κυλικειο μας και ειδε τον αριθμο των φοιτητων που εχουμε :"ουτε στην Γερμανια δεν υπαρχουν τοσοι φοιτητες μηχανικοι.."


[εδιτ] υπαρχει τμημα πολυτεχνειου που κανει μαθημα σε πολυκατοικια σε επαρχιακη πολη. Και αυτο το τμημα ειναι τμημα Πολυτεχνειου (με κεφαλαιο)..

Καλα τωρα σοβαρα μιλαμε.
Με νοιαζει εμενα γιατι παιρνει το τμημα 200+ ατομα;
Aς κανουν απεργια ή καταληψη αν νομιζουν οτι με τις υπαρχουσες υποδομες και δυναμικο δεν μπορει να λειτουργησει.

Αφου τους παιρνεις που τους παιρνεις κανε και κατι παραπανω.
Η πρακτικη πχ. ηταν μια σωστη κινηση.

Αλλα επειδη ακουστηκε και για ξενοδοχειο.
Εφοσον διδεται ενα 2233αρι/μηνα για συμβαση* για την ευρρυθμη λειτουργια της νησιδας απο την επιχορηγηση του ΕΤΑΑ μαλλον μια χαρα το κοβω το τμημα.

Παω για υπνο τωρα γιατι θα μπλεξουμε τα μπουτια μας. :)

*αν ειναι δημιουργικη λογιστικη συγχωρηστε με.

Πρωτα δημιουργειται η ζητηση και μετα η προσφορα. Φυσικα εμεις εχουμε την δικη μας αντιληψη. Πρωτα δημιουργουμε την προσφορα και με ενα μαγικο τροπο ελπιζουμε στην δημιουργια ζητησης.

ρε φίλε, που το κακό που τόσα νεά παιδία σπουδάζουν και μορφώνονται??
αντι να αξιοποιήθει η νέα γενία, που είναι τόσο μορφωμένη, να αναπτύξουνε την παραγωγή και την βιομηχανία και να κάνει βήματα μπροστά η χώρα, έρχεσαι και υποστηρίζεις το σκοτάδι και τον μεσαίωνα?? Μια ελιτ μορφωσης και όλοι οι άλλοι κάτω??

εισαι τραγικά λάθος!!!

Ολοι έιμαστε εργάτες της μόρφωσης και της δουλείας!!

...αλλά ξέρω πολύ καλά πιο είναι το πρόβλημα στη δομή της σκέψης σου. Ειναι το ότι νομίζεις οτι μηχανικός ειναι ο απο πάνω, που παλουκώνει τον κώλο του σε μια γραφειάρα με λαπτοπ και δίνει διαταγές.

πρεπει να αποδράσεις απο την αιώνια διαστρεβλωση του διαχωρισμού της πνευματικής απο την χειρονακτική εργασία.

Γιατί μου φαίνεται ότι αλλα λέει η γιαγιά μου, άλλα ακούν τα αυτιά μου?

τεσπα, δεν μπορώ να σας παρακολουθήσω μάλλον...

Διαιρει και βασίλευε. Να παρουμε τα λεφτά απο τον άλλο υπάλληλο.

Σαν μερικούς ιδιωτικούς υπαλληλους που τώρα που κοβονται οι μισθοί των δημοσίων, χαιρονται. Και στο τέλος τρώνε ολοι μαζι το πεος.

ναι ναι κατάλαβα.... η προσφορά και ζήτηση... ο νόμος της οικονομίας των τραπεζών και βιομηχάνων...

Η προσφορά και ζήτηση πρεπει να υποταχτεί στις ανάγκες του Λαου

Η χώρα μας εχει τεράστια ανάγκη απο Βιομηχανία!!!
Περισσότερα πολυτεχνεία!
Περισσότεροι Μηχανικοί!!

....απαξιώνουν την γνωση, την βιομηχνία - ερευνα, αγροτική παραγωγή,  για να μας κάνουν υπάλληλους σε μεγαλοξενοδοχους να κουβαλλάμε τις βαλίτσες ηλίθιων τουριστών..

και ομως, ο μεσαιωνας υπηρξε εποχή ποθ ο ανθρωπος εμπνευστηκε μεγαλειωδη πραγματα: τα πιο γαμάτα βασανιστηρια. θα σας τα αναλυσω αλλη ωρα ομως...


μπα.. εγω λεω οτι βγηκε απο τη σχολή, τον ήπιε καθοτι δεν υπαρχουν δουλειες, ποσο μαλλον "καλές" δουλειες και σκεφτηκε το λογικό "αν δεν ηταν τοσοι μηχανικοι θα βρισκα δουλειά με τη μια......

Οκ εχω λαθεμενη εικονα, ολα ειναι πιθανα. Ας πουνε την γνωμη και αυτοι που εχουν βγει στην αγορα εργασιας (οπως και εγω) και οι καθηγητες σας που συμμετεχουν εδω. Δεν φανταζομαι οτι θα διαφοροποιειται και τοσο.

υγ δεν υπαρχει περιπτωση τελειωνοντας το πολυτεχνειο να μην μπορεσεις να ανταποκριθεις στις απαιτησεις της εργασιας. Αυτο ειναι το μονο βεβαιο

Τι κρίμα που είμαστε τόσο πολύ σε μία τόσο μικρή σχεδία.....
Ας πεταξουμε μερικους (όχι την πάρτη μου φυσικά) στη θάλασσα...
....και εγώ του λέω... όλοι μαζί να μεγαλώσουμε την σχεδία και να την κάνουμε... τάνκερ!!

Καραμανουλι εχεις μεγαλη ιδεα για τις ιδεες σου.
Οταν εγω περιμενω να επιδιορθωθουν οι υποδομες για να γινει μια πουτανα μετρηση ναι αδερφε μου μετραω και το τελευταιο ρουβλι.
Οταν περιμενω να μου φερουν μια καθαριστρια για να μην παθω κανα πνευμονιοκοκκο ναι τα υπολογιζω ολα.

Θα γίνει σύντομα και "εντός ύλης". Πριν λίγο καιρό θυμάμαι ομάδα μελών ΔΕΠ που κατέθεσε αίτημα για εισαγωγή μαθήματος "επιχειρηματικότητας", αλλά η επιτροπή Προγράμματος Σπουδών το απέρριψε ως μη επαρκώς αιτιολογημένο. Ε, η επόμενη φορά θα έχει πιο καλοδουλεμένη αιτιολόγηση.

Νεκταράκο , να τα λεμε χυμα: εγω ως προπτυχιακός θελω βιβλιοθηκή. Αν εσυ ως μεταπτυχιακός θες παραπάνω μισθό και υποδομές, να πας να τα γυρέψεις απο το Υπουργείο, οχι να παίρνεις απο τους άλλους αυτά που έχουν ήδη κατακτήσει.

Το 800 τόννων υφάκι δεν μπορώ να καταλάβω πραγματικά - από κανέναν όμως - τί προσφέρει στη συζήτηση

dnitsos καλέ μου, εφόσον εγκαλείς την έλλειψη μαγκιάς του άλλου, βγάλε αντί να ειρωνεύεσαι τον κόσμο στους δρόμους να δημεύσει περιουσίες όσων έχουν και κατέχουν και να μην υπολογίσει ούτε νόμους και κανονισμούς ούτε ΕΕ ούτε τπτ.
Αλλιώς, για να χρησιμοποιήσω την φρασεολογία σου, ρούφα το αυγό σου όπως οι λοιποί από μας που σπουδάζουμε περιμένοντας να δούμε την ανεργία με την έξοδό μας από την τελετή ορκομωσίας.

Α, και το τραγουδάκι αφιερωμένο :
https://www.youtube.com/watch?v=ip_j4fCqF7s

Η μόρφωση, τέλος, είναι υπέρτατη αξία, αλλά η επαγγελματική απορρόφηση είναι άλλο ζήτημα, ζήτημα κεντρικού σχεδιασμού. Κάτι σαν τον υπεύθυνο υπουργό του Τσαουσέσκου που λέει στους αποφοίτους που θα εργαστούν και που χρειάζεται ο καθένας, άμα θέλεις να μιλήσουμε στη γλώσσα σου.
Εξίσου με τον μ$λ%κ#$ που πιστεύει ότι το Α και το Ω της μόρφωσης είναι το Πανεπιστήμιο, και ότι αφού θα το βγάλει το κάθε ζώο και το κάθε ντουγάνι είναι και μορφωμένος, και πολύ περισσότερο ίσως, εκτιμώ έναν υδραυλικό που διαβάζει κάθε μήνα 2-3 βιβλία από την δημοτική βιβλιοθήκη ή από το βιβλιοπωλείο της γειτονιάς του.

Juventina ... συμφωνω ότι η σωστή επαγγελματική συμπεριφορά και η δεοντολογία δε μαθαίνονται στη σχολή, όμως παρόλα αυτά εκτός από την εξυγίανση του "μολυσμένου" δημόσιου τομέα με τις δήθεν υπερσπατάλες, δε βλέπω να ενοχλούμαστε για τίποτε άλλο, για το μαύρο χρήμα φερειπείν, για τις πόρσε καγιέν, ή για τους όρους εργασίας που επιβάλλονται έξω.
Δεν μπορώ να κατηγορήσω τον Τουράμπαρ και κανέναν τουράμπαρ για "αχρηστία" επειδή ένα καθίκι κωλόπαιδο νόμισε ότι μπορεί να στήσει μια εταιρεία στις πλάτες του Γιώργου, κι ας μην ήταν έτοιμος 100% γι' αυτό που θα κάνει από τη σχολή του.
Έλεος δλδ. Έχουμε χάσει το ποιός φταίει, μιλάμε σαν ωνάσηδες, λές και ο κύριος όγκος του χρήματος που κατασπαταλείται θα μπεί ποτέ στις τσέπες μας αν κάνουμε εύκολη κριτική.

Ο Καραμάνος, οφείλω να πώ, ότι είναι από τα λιγότερο ερειστικά άτομα εδώ μέσα. Δεν μπορώ να καταλάβω από που εξέλαβες ότι θεωρεί την άποψή του θέσφατο ή προς τι το δούλεμα, λές και σου φταίει ο συμφοιτητής σου (που να αποτελούσε και κομματόσκυλο δλδ, τους οποίους υποψιάζομαι ότι απεχθάνεσαι ... ως "κατασπαταλητές" του δημοσίου χρήματος φαντάζομαι).

Επιστρέφοντας στο ειδικό.

Αύριο, σε συνεννόηση με συλλόγους και σωματεία, ξεκινώντας από το ΣΜΤ, θα γίνει μια παράσταση διαμαρτυρίας. Όσοι θέλετε να συμπαρασταθείτε, είστε ευπρόσδεκτοι με χαρά και ευγνωμοσύνη. Λεπτομέρειες θα παραθέσω κατά το βράδυ.

Στις 8:30 το πρωί δεν είναι; Πριν το συλλαλητήριο.

Τη διεύθυνση των γραφείων τους δεν ξέρω :(

Με πολύ συναδελφική συμπαράσταση θα είμαι εκει και πιστεύω και πολυ φορουμίτες απο εδώ

Ωρα και μέρος πες μόνο

deleted

Στο google maps βρήκα τη διεύθυνση Ιπποδρομίου 7, αλλά καλύτερα να επιβεβαιώσει ο Turambar για σίγουρα.


edit by Turambar (για να αποφευγχθεί λάθος):  ΜΗΤΡΟΠΟΛΕΩΣ ΜΕ ΚΑΡΟΛΟΥ ΝΤΗΛ

θα είμαι και γω εκεί

Η Ιπποδρομίου είναι παλιά διεύθυνση.

Στις 8.30 είναι η συγκέντρωση Μητροπόλεως με Καρόλου Ντηλ. (μητροπόλεως 46 για να είμαστε ακριβείς).

Ελάτε παιδιά όσοι μπορείτε! Σας ευχαριστώ.

Να ξέρετε ότι από τις 9 περίπου θα έχει λεωφορεία οπότε κανονίστε πώς θα κατεβείτε.



ps
Για τους πιο hardcore, πιο νωρίς στις 6.30 έχει αποκλεισμό στις εγκαταστάσεις του Μετρό στον Σιδηροδρομικό σταθμό.

Ανακεφαλαίωση με μεγάλα γράμματα!


και μετά πορεία!



όσοι φίλοι και συνάδελφοι προσέλθετε! :)


http://tinyurl.com/2d8gfj7

Turambar έκανες καμιά προσπάθεια να φέρεις το θέμα στο σύλλογο φοιτητών?

Ήρθα και μίλησα στην τελευταία συνέλευση του Συλλόγου.
Υπήρξε και σχετικό ψήφισμα συμπαράστασης.

Το συγκεκριμένο event δεν είχε αποφασιστεί ακόμα, οπότε δεν ήταν στο σχετικό ψήφισμα.

Για την ακριβεια, εμ λες μαλακιες, εμ νομιζεις οτι εινα σοφιες, εμ νομιζεις οτι οι αλλοι λενε μαλακιες. Ο φοιτητης πηγαινει στο πανεπιστημιο για να σπουδασει. Ακομα, και αν δεν το ιδιο το πανεπιστημιο δεν ενδιαφερεται για τους προπτυχιακους, οπως πολλα αλλα πανεπιστημια, τουλαχιστον θα πρεπει να παρεχει τα στοιχειωδη, οπως π.χ. μια νησιδα.

Εσυ, που εχοντας γνωση του τμηματος και της καταστασης με ποια λογικη απαιτεις εκ των υστερων χρηματα τα οποια δεν υπαρχουν; Αν δεν σ αρεσε ή αν εκανε την ζωη σου δυσκολη, γιατι το ξεκινησες;

Γεια σας παιδιά.

Αρχικά να ευχαριστήσω, έστω και καθυστερημένα, όλα τα παιδιά που συμμετείχαν στην κινητοποίηση. Ήμασταν γύρω στα 60-70 άτομα και ο στόχος επιτεύχθει. Προφανώς λόγο της πορείας σταματήσαμε νωρίς τον αποκλεισμό.

Επίσης, η εταιρία δεν έκανε βήμα πίσω, καθώς από τις πληροφορίες μας, ήδη έχουν ετοιμάσει την χρεοκοπία της εταιρίας, αν δεν έχει γίνει ήδη.

Το μόνο που μας μένει είναι άμεσα να κάνουμε ότι μπορούμε.

Αυτό που προγραμματίζουμε, είναι αύριο να κάνουμε ολοήμερο αποκλεισμό. Δυστυχώς όμως, εργάσιμη μέρα, χωρίς απεργία, κάτι τέτοιο φαντάζει δύσκολο, οπότε ζητάμε από όσους μπορούν και θέλουν να μας συμπαρασταθούν, αύριο να έρθουν μαζί μας.

Το πιο κρίσιμο κομμάτι της ημέρας είναι αύριο, από τις 8.30 μέχρι της 10.30. Αν καταφέρουμε να είμαστε πολλοί τότε, ίσως μπορέσουμε να κρατήσουμε τον αποκλεισμό και αργότερο. Αν και όσοι μπορούν, ελάτε.

Αν κάποιος ξέρει ότι μπορεί, ας ενημερώσει, είτε εδώ, είτε σε pm είτε με όποιο άλλο τρόπο μπορεί.

Αν υπάρχει κόσμος που θέλει αλλά θα έρθειε μετά τις 10.30, να ενημερώσει, για να ξέρουμε αν θα μπορέσουμε να κρατήσουμε τον αποκλεισμό για περισσότερη ώρα.

Ευχαριστώ πολύ εκ των προτέρων.


Enjoy!

Ένα ψήφισμα συμπαράστασης από το σωματείο εργαζομένων της Vodafone.

8.30 ραντεβού Μητροπόλεως με Καρόλου Ντηλ. Μητροπόλεως 44.
Αύριο Παρασκευή 14/5